ถ้าผมตั้งคำถามสำหรับผู้มาสมัครงาน แบบนี้จะเจอคนที่ "ใช่" หรือเปล่าครับ
|
 |
คือกำลังจะมีกิจการเล็กๆนะครับ แต่เกี่ยวข้องกับการขายและเงินสดหน้าร้านทุกๆวันครับ ดังนั้นจึงมีความคิดที่จะหา sales ที่ทำงานหน้าร้านมีความรับผิดชอบสูง แต่ที่สำคัญที่สุดคือ เรื่อง การไว้วางใจ ครับ
ถ้าผมจะคัดเลือกคนที่มาทำงาน 1-2 คน ผมจึงค่อนข้างมีความกังวลเรื่อง ความรับผิดชอบจากการขายเงินสดหน้าร้านครับ เพราะเราไม่สามารถแบ่งเวลาได้มากพอที่จะไปดูแลตรงนั้น จึงคิดทำแบบข้อมูลให้คนที่ตั้งใจจะมาทำงานกรอกแบบสอบถามนี้นะครับ
1. ให้คะแนนการไว้วางใจสำหรับตนเอง โดยเลือกวงกลม คะแนนที่ตนเองคิดว่าเหมาะสม และสมควรจะได้รับ
5 6 7 8 9 10 (คะแนน)
2. ให้บอกเหตุผลสนับสนุนที่คัดสรรแล้วจากข้อ 1 จำนวนทั้งหมด 5 ข้อ ด้วยว่า ทำไมถึงให้คะแนนตนเองเท่านั้น
1.......................... 2........................3...........................4..............................5..............................
3. เมื่อท่านได้ถูกเลือกเข้ามาทำงานตรงกิจการที่เราได้มอบหมายให้ ท่านจะสามารถทำให้เราเชื่อใจได้อย่างไร ว่า ท่านจะทำงานได้อย่างที่ เรา ต้องการความไว้วางใจจากท่าน
บอกเหตุผล......................................
4. หากท่านเป็นบุคคลที่เปิดเผย ท่านสามารถบอกได้หรือไม่ว่า ท่านมีคนที่สามารถยืนยัน อย่างน้อย 2 คนหรือไม่ว่า ท่านเป็นบุคคลที่มีความไว้วางใจต่อตนเอง และผู้อื่น กรุณาระบุ
1.ชื่อ..............................เบอร์โทรศัพท์......................
2. ฃื่อ.............................เบอร์โทรศัพท์.....................
นื้คือสิ่งที่ผมคิดว่า น่าจะได้ผล แต่ก็เกรงว่า มันจะเกินไปครับ และไม่แน่ใจว่าจะมีท่านใดแนะนำในการหาคนทำงานที่สามารถไว้ใจได้ อย่างไรบ้างครับ ขอคำแนะนำด้วยครับ
ขอบคุณมากครับ
| จากคุณ |
:
smilehand 
|
| เขียนเมื่อ |
:
23 เม.ย. 55 08:39:07
|
|
|
| 
