เมื่อหัวหน้าเก่าโดนนินทาและประจานให้อับอายไปทั่ววงการตลาดหุ้น
|
 |
สืบเนื่องจาก หัวหน้าเก่าที่ดิฉันทำด้วยสมัยเป็น marketing ก่อนหน้านั้น ดิฉันโดนโกงรายได้ที่พึงจะได้นอกเหนือจาก ค่าคอม ที่โกงไม่ได้เพราะ บริษัทจ่ายตามระบบ ถูกต้องทุกอย่าง แต่รายได้อื่น ๆ นั้น โดนหัวหน้าเก่า คนที่ 2 ของดิฉันซึ่งเป็น ผู้หญิง โกงริบ เงินไป ร่วมล้าน ( หลายปีค่ะ ) เอาไปแบบหน้ามึน ๆ ด้าน ๆ จนเมื่อเรามี Vol. มากพอ เลยออกมาทำทีม เป็นของตัวเอง ไม่สังกัดหัวหน้าทีม และ ได้เลื่อนตำแหน่ง วันที่เราตัดสินใจออกมา เพราะ หลาย ๆ เหตุผล หลัก ๆ คือ โดนโกง และ ต่อมาคือ อยากโตในสายอาชีพ และ ต่างคนต่างแยกทางกันเดิน
แต่มาเมื่อไม่นานมานี้ ได้ ทราบข่าวว่าเขาย้ายไปอยู่อีกที่หนึ่ง และ ไปโกงลูกน้องคนหนึ่ง แต่ของเขาโดนน้อยกว่าของเรามาก เขาเก๋ามาก ๆ นะในตลาดหุ้น แต่เราสมัยนั้น อ่อนไง ไม่ทันเหลี่ยม และ ดิฉันก็ได้มีโอกาสพูดคุยกับคนที่โดนโกง ก็ได้อะไรหลาย ๆ มุม และ ได้ทราบหลายเรื่อง แต่มีอยู่เรื่องหนึ่งที่ผู้หญิงคนนั้น เธอไม่เคยเปลี่ยนเลยก็คือ ธาตุแท้ เพียงแต่ว่าจะเลือกที่จะแสดงออกมากับใครอย่างไร ....และ ก็ เรื่องราวก็ลงเอย แบบว่า ด่ากันกระจาย สาขาแทบพัง เรื่องราวอันนั้น นึกว่า จะจบแล้ว แต่ ....
ต่อมา ลูกน้องคนสนิท ที่ร่วมกันโกงคนอื่นมา ก็มาแตกคอ กันสวม convers กัน แบบ หน้าชื่นอกตรม แบบ ดิฉันก็แปลกใจ จังว่า ตอบคำถามคนที่เคยรู้จักว่า ทำไมลาออก ทำไม ถึงไปทำที่อื่น ต่างคนก็ต่างตอบว่า ไม่มีอะไร จบกันด้วยดีอะไรแบบนั้น แต่กลับกลายเป็นว่า อีกมุมมืดหนึ่งต่างฝ่ายต่างสาดโคลนกันสุดฤทธิ์ ชนิดแบบ ไม่เผาผีกันเลยทีเดียว และ เมื่อเรื่องมันเข้าหู ก็ต้องสอบถามไปทางต้นตอ ที่ทราบดี เขาก็ยืนยันว่า มันไม่เผาผีกัน
คนที่โดนโกงไปเขาเล่าให้ฟังว่า ตอนนี้ลูกน้องที่ทำงานด้วยลาออกกันไปแล้ว โอเปอเรชั่น ที่เป็นลูกพี่ลูกน้องกันก็ลาออก ไปแล้ว จนตอนนี้ จากทั้งทีมมี 10 คน เหลือแค่ 5 คนเอง คนที่เขาพอมี vol. เขาก็หนีหมด ยอมรับนะว่า ครั้งแรกที่ทราบข่าวนั้น เรานี่ ก็เป็นคนมีความรู้สึก รักโลภ โกรธหลง อยู่ เมื่อได้ยินครั้งแรก รู้สึกสะใจ อย่างบอกไม่ถูก คือ แบบสุด ๆ อ่ะ สมน้ำหน้ากันเลยทีเดียว
จนตอนนี้ ข่าวมันดังมาก ถึงขั้น FW รูปใบหน้า ค่าตา ของคนนี้ ไปทั่วทุกโบรกแล้ว แบบด่า ว่า นินทา ประจานเลยแหล่ะ คือ มันหนักหนานะเราว่า คือ เล่นกันแรงมาก ๆ จนไม่คิดว่าจะบานปลายขนาดนี้เลยด้วย มาตอนนี้ รู้สึกแบบ อืม สงสาร เขา ที่เขาไม่รู้จักพอซะที จนต้องเป็นเหตุให้โดนประจานแบบนี้ มันคงเป็นกรรมของเขามั้ง วงการหุ้นมันก็แคบแค่นี้ รู้จักกันไปหมด เวลาไปต่อ อายุ SL ทีก็เมาท์แตกกันที รู้กันไปหมด ข่าวแบบนี้แพร่สะพัดไวมาก ๆ
ล่าสุดแทนที่จะสำนึก กลับไปนั่งแต่งเรื่องบีบน้ำตา ให้ผู้บริหารเขาเข้าข้างตัวเองอีก โอ๊ย..... ไปกันใหญ่ มาถึงวันนี้ ขอบคุณโชตชะตาจริงๆ ที่ทำให้เราเดินออกมาจาก วังวน นั้นซะได้ จะคิดได้หรือไม่ อยู่ที่บุญทำกรรมแต่ง แบบเขาว่าจริง ๆ แฮะ..
เชื่อว่าในห้องนี้ มีคนที่ทำงานในวงการนี้อยู่บ้างแหล่ะ เอาเป็นว่า คนที่คิดว่ารู้จักเรา หรือ รู้เรื่องราว ( เพราะมันดัง และน่าอาย แต่ คนโดน กลับไม่อาย ) ไม่ต้องถามต่อนะคะ และไม่ต้องมาทักเรานะคะ อิอิ ...แค่อยากระบายค่ะ ว่า เออ.... เวรกรรมมันมีจริง ๆ นะ ไปโกงเขามา ไม่มีความสุขหรอก เหมือนกับ ผู้หญิงคนนั้น ที่เจอแต่เรื่อง แบบสาหัส และ อีกหลายยเรื่อง ลงรายละเอียดไปมาก คนก็จะรู้กันไปอีกกว้าง งั้นพอแค่นี้ละกันเนอะ
ข้อคิดเรื่องนี้
1. ทำงานกันด้วยความโปร่งใส
2. เมื่อคุณมีลูกน้อง อย่าไปโกง เอารัดเอาเปรียบเขา เพราะ เขาด้อยกว่าคุณในแทบทุกด้านอยู่แล้ว
3. ควรส่งเสริมเขา ไม่ยึดเอา ผลงานลูกน้องเป็นความชอบของตัวเอง
4. ให้ความเป็นธรรมกับลูกน้องทุกคน เท่าเทียมกัน ( แม้ว่าความรัก เอ็นดู หรือ ต้องชะตาจะไม่เท่ากัน แต่ก็อย่า แสดงออกแบบ ไร้ความปราณี บนเส้นมาตรฐานของการทำงาน )
5. แบ่งปัน น้ำใจ หยิบยื่นโอกาสให้ลูกน้องได้แสดงศักยภาพความก้าวหน้าของเขาตามสมควร แบบไม่มีอคติ
6. ผลประโยชน์อันพึงได้รับโดยชอบ ตามความสามารถของลูกน้อง ต้องให้แบบไม่มีข้อแม้
7. ไม่อิจฉาริษยาลูกน้อง ไม่ปากหวานก้นเปรี้ยว เพราะ ไม่มีใครโง่พอที่จะดูใครไม่ออก กลัวว่าลูกน้องจะดีและเด่นเกินตัวเอง เพราะ เมื่อคุณให้ความจริงใจ ต่อเขา ส่งเสริมเขา ตัวคุณก็จะได้ดีโดยอ้อมแน่ ๆ
8. เขาจะไม่ไปจากคุณ เมื่อเขาเรียนรู้ว่าอยู่กับคุณแล้วมีแต่ดีขึ้น เจริญขึ้น ไม่ใช่จ้องสูบ และ หาผลประโยชน์จากลุกน้องฝ่ายเดียว
9. มือผู้ให้ย่อมอยู่สูงกว่ามือผู้รับเสมอ .....
วันนี้ ดิฉันตระหนักแล้วจากการเรียนรู้ในอดีตตอนที่เป็นผู้ใต้บังคับบัญชาเขา ดังนั้น เมื่อเป็นหัวหน้าคน มีลูกน้องมากขึ้น ๆ เรื่อย ๆ ดิฉัน ได้กระทำการบริหารงาน แบบ 1-9 ข้อ มาแล้ว ได้ผลคือ เราได้ใจลุกน้อง เขาพร้อมลุย สู้ไปกับเรา เราไปไหนเขาไปด้วย แบบ ลุยด้วยกัน สู้ด้วยกัน ดิฉันไม่อยู่ออฟฟิต มือขวามือซ้าย ขาขวาขาซ้าย ทำงานแทนเราได้หมดเลย และ ทำได้ดีมาก ๆ ด้วย ...ขอบคุณพี่ ๆ น้อง ๆ จ้า ลูกน้องทั้งที่อายุมากกว่า และ น้อยกว่าเรา ขอบคุณที่ให้ความเชื่อมั่น กับหัวหน้าคนนี้ค่ะ ....
( ดิฉันบอกลุกน้องเสมอ ๆ เลยว่า ถ้า พี่ หรือ หนู คิดผิด หรือ คิดแย้ง พวกคุณสามารถ แย้ง โต้เถียง ว่าได้เลย ในเนื้องาน พร้อม น้อมรับไปแก้ไขค่ะ .... ไม่เคยคิดว่าคือ การเสียหน้าที่ลุกน้องมาเถียงมาแย้ง แต่กลับ ทำให้งานมีประสิทธิภาพมากขึ้นอีก ...)
| จากคุณ |
:
ภูพิงค์กับอิงดาว  
|
| เขียนเมื่อ |
:
30 เม.ย. 55 21:42:28
|
|
|
| 
... เข้ามาดู
