ความคิดเห็นที่ 1 ขอบคุณมากนะคะ สำหรับข้อคิดที่ช่วยเตือนสติได้มากทีเดียว จากคุณ : ionica เขียนเมื่อ : 10 พ.ค. 55 14:07:13

ความคิดเห็นที่ 2 เงินเดือน เรียกให้เยอะก่อนเข้าไว้ แต่ก็ไม่ใช่เยอะเกินที่ควรได้รับในหน้าที่การงานนั้น ๆ มันอยู่ที่วิธีโน้มน้าวว่าทำไมเราควรได้เงินเดือนเท่านั้นเท่านี้ครับ จากคุณ : bunkul เขียนเมื่อ : 10 พ.ค. 55 14:51:17

ความคิดเห็นที่ 3 ขอบคุณนะคะ มีกำลังใจเลย^^ จากคุณ : พี่เลี้ยงจำเป็น เขียนเมื่อ : 10 พ.ค. 55 18:27:19

ความคิดเห็นที่ 4 เห็นด้วยคับ อย่างผมไปสัมภาษณ์มาแล้ว 2 ที่  ผลก็คือเงียบทุกที่ อิอิ (แต่ยังมีรอสัมภาษณ์อีก 4 ที่) ทุกที่ที่ไปบอกตัวเองเสมอ งานไม่ได้เลือกเราฝ่ายเดียว เราก็เลือกคุณด้วยเช่นกัน! เพราะฉะนั้น ผมจึงเป็นตัวของตัวเองที่สุด ไม่เกร็ง ไม่ตื่นเต้น ไม่เฟค กล้าถามมาก็กล้าตอบความจริง ไม่คิดเสแสร้ง และไม่กลัวว่าพูดตรงๆแล้วจะทำให้ไม่ได้งาน ไม่อยากให้รับเราไปแล้วผิดหวัง แม้แต่รูปถ่าย HRยังชมผมว่า เป็นผู้สมัครคนเดียวที่ตัวจริงกับรูปถ่ายเหมือนกันเด๊ะๆ ไม่หล่อเวอร์ ไม่อิงโฟโต้ช้อป 55 แต่อยากฝากถึง HR ที่ชอบต่อเงินเดือน เคยมีหลายเคสที่เจอ มักจะไม่ได้ผู้สมัครไป ทั้งๆที่ได้ตัวจริงแล้ว เนื่องจากเมื่อผู้สมัครไปได้งานอื่นพร้อมๆกันโดยที่งานนั้นไม่ถูกต่อรอง หรือบางทีมาคิดทบทวนว่าไม่คุ้ม ก็อาจหาเหตุผลมาปฎิเสธ เช่น ได้งานอื่นแล้ว ซึ่งไม่รู้ว่าจริงหรือป่าว บริษัทจะเป็นฝ่ายเสียเวลา และเสียโอกาส ฝากไว้ให้คิดครับ แก้ไขเมื่อ 10 พ.ค. 55 21:11:49 จากคุณ : treser[*_-] เขียนเมื่อ : 10 พ.ค. 55 21:09:14

ความคิดเห็นที่ 5 เรื่องเงินเดือนเนี่ย ผมก็เคยมีประสบการณ์คล้ายๆ ที่บอก ไปสัมภาษณ์ที่นึง ผมเรียก 14000 (ตอนนั้นจบใหม่่) ถึงเวลา คุย HR ต่อเหลือ 11000 แล้วบอกว่า จบใหม่ ก็ได้กันเท่านี้แหละ แต่ผมไม่ยอม แล้วก็มารู้อีกที คือ เพื่อนผมได้เข้าไปทำที่นั่น ตำแหน่งเดียวกัน ยอมรับเงินเดือนที่ 11000 บาท สวัสดิการไม่มีไรเลย แต่ผมก็ไม่ใส่ใจ ไปสมัครที่อื่นต่อ ยังไงก็ยืนยันว่า ไม่ลด ที่ 14000 สรุปไปได้แถวบ้าน ขอ 14000 เค้าถามว่า เพื่อนๆได้มากสุดเท่าไหร่ ที่เรารู้จักอ่ะ ก็บอกไปว่า 15000 ทำธนาคาร แต่ผมไม่อยากทำ พอสัมภาษณ์เสร็จ HR โทรมาบอกให้ 16000 เลย พร้อมสวัสดิการเพียบพร้อม ------------------------ ก็อยากทิ้งท้ายไว้ว่า ถ้าในเรซูเม่ เราเขียนไปเท่าไหร่ แล้วเค้าเรียกสัมภาษณ์ แล้วมาต่อ ราคา อย่าไปยอมครับ ผมว่า เค้ามีปัญญาจ่าย อยู่แล้ว ไม่งั้นจะเรียกมาทำไม ของดี เค้าไม่ลดราคากันหรอกครับ ^ ^ แก้ไขเมื่อ 10 พ.ค. 55 21:17:40 จากคุณ : ขนมหลายชั้น เขียนเมื่อ : 10 พ.ค. 55 21:14:53

ความคิดเห็นที่ 6 วันนี้ผมหมดกำลังใจมากเพราะหางานมาหลายวันแล้วไม่เจอที่ต้องการซะที มาเจอกระทู้คุณได้กำลังใจไปอีกเยอะเลยครับ ขอบคุณมากจิงๆ จากคุณ : ชื่อยาวยาวจะได้ดูเยอะเยอะ เขียนเมื่อ : 10 พ.ค. 55 23:30:07

ความคิดเห็นที่ 7 ที่เค้าว่า.."ไม่เลือกงาน ไม่ยากจน ไม่เลือกคน ไม่ขึ้นคาน" แต่ถ้าเราจะต้องมาเสียใจหลังจากที่เลือกจะไม่เลือกแล้วล่ะก็.. เราขอได้ลองเสียใจในสิ่งที่ได้เลือกดีกว่า ตอนนี้ก็ยังตกงานอยู่นะคะ เพิ่งจบมาได้เดือนกว่าๆ ก็มีไปสัมภาษณ์งานที่แรก เราเรียกไปแค่ 12,000 ซึ่งก็คิดว่ากลางๆนะคะ สำหรับเด็กจบใหม่ แต่ HR บอกเราว่า เราเพิ่งจบไม่มีประสบการณ์ ลดเงินเดือนลงได้มั้ย เราก็ถามว่าลดเหลือเท่าไหร่ เค้าบอกประมาณ หมื่นห้าร้อย ถึง หมื่นหนึ่งพัน ประมาณนี้ แต่พอสัมภาษณ์กับหัวหน้างาน เค้าต่อเหลือหมื่นนึง บอกว่าให้ผ่านช่วงโปร 3 เดือนไปก่อน แล้วจะปรับให้ตามความสามารถ (ซึ่งคาดว่าปรับให้ก็ไม่ถึงที่เราเรียกไว้หรอก) เราก็ไม่รู้เรื่องรู้ราวอะไรก็เลยรับปากยอมๆไป พอไปทำงาน โห.. โหดไปป่ะ เราไม่ได้ดูถูกเงินหมื่นนึงนะ แต่ให้ทำงานจันทร์-เสาร์ ตั้งแต่แปดครึ่ง ถึง หกโมงเย็น (ซึ่งแน่นอนว่ามันไม่มีทางทีหกโมงเย็นปุ๊บจะเลิกแน่นอน) เราว่ามันไม่แฟร์กับความเหนื่อยของเรา ก็เลยออกมา ขอตกงานแล้วหางานใหม่ดีกว่า ไม่อยากทนทำงานด้วยความรู้สึกแบบนั้น ตอนนี้ก็หางาน สัมภาษณ์งานไปเรื่อยๆค่ะ ก็ยอมรับว่ากดดันและท้อบ้าง ตอนออกจากงานนะ แม่ไม่พูดด้วยเลยค่ะ แต่พ่อบอกว่าลูกคนเดียวพ่อเลี้ยงได้ ถ้าจะต้องไปฝืนใจทำไม่ต้องไป เรารู้สึกแย่เหมือนกันนะคะที่ออก เพราะงานมันก็หายากจริงๆ แต่ถ้าเราทำ ก็แสดงว่าเราดูถูกตัวเองว่าไม่มีความสามารถพอที่จะหางานได้ดีกว่านี้อ่ะ เราจบมาก็เกรดสามนิดๆค่ะ ฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษก็พอได้ แต่งานนั้นแทบไม่ถามเกรดหรือความสามารถใดๆของเราเลย ไม่ตรงกับที่เรียนมาด้วยซ้ำ ขอแค่เรารับเงินเดือนหมื่นนึงกับเวลางานได้เค้าก็รับแล้ว เราเลยตัดสินใจออกมา ตอนนี้เลยต้องมาเครียดเรื่องหางานใหม่ แต่ก็ไม่ได้ท้ออะไรนะคะ เวลาไปสมัครงานใหม่ หรือสัมภาษณ์งานเราก็เฉยๆ ไม่ได้ประหม่าอะไร เค้าถามอะไรเราก็ตอบไปตามตรง เป็นตัวของตัวเอง ไม่เกร็ง ซึ่งเราก็ว่าเราตอบได้ดีกว่าอีกคนที่มาสมัครพร้อมกันด้วย แต่เค้าก็บอกว่าเดี๋ยวปรึกษาหัวหน้างานก่อนแล้วจะติดต่อกลับ ตอนนี้ก็เลยได้แต่รอผล พร้อมๆกับหาที่อื่นไว้สำรองด้วย ซึ่งเราว่า จะได้งานหรือไม่ได้งาน มันแล้วแต่ดวงจริงๆอ่ะแหละค่ะ จากคุณ : นางมารทรงเครื่อง เขียนเมื่อ : 11 พ.ค. 55 00:04:58

ความคิดเห็นที่ 8 ขอให้ทุกท่านโชคดีครับ ผมเองก็กำลังอยู่ในช่วงหางานใหม่อยู่ จากประสบการณ์สมัครงานอันโชกโชนผมเห็นด้วยกับ จขกท ทุกข้อครับ  ผมแอบแถมบทความที่เขียนไว้เมื่อนานมาแล้ว มาแปะไว้อีกที เพื่อมีประโยชน์กับชาวสีลมที่กำลังหางานอยู่ ++++ ผมพึ่งผ่านหนึ่งในช่วงเวลาที่น่าเบื่อหน่ายที่สุดช่วงหนึ่งของชีวิตมา ซึ่งก็คือช่วงการหางานนั่นเอง  วันนี้ผมได้หลุดพ้นจากช่วงนั้นมาแล้วและก็มีเวลาว่างพอสมควร เลยคิดว่าจะมาแบ่งปันประสบการณ์ให้เพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ กัน ตอนแรกสุดนี่ผมขอเริ่มจากการเขียน CV ซึ่งถือว่าเป็นด่านแรกของการสมัครงานก่อน บทความนี้จะมาจากประสบการณ์ตรงของผม คำแนะนำที่ผมได้รับจากคนอื่นๆ บทความต่างๆ ที่ผมได้อ่าน ในระหว่างการพยายามทำให้ CV ของผมดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ซึ่งจากผลตอบรับของ CV ของผมจากบริษัทต่างๆ ที่ผมสมัครงานไป ผมคิดว่ามีดีพอที่จะมาแบ่งปันกัน (แอบโม้หน่อยว่า ผมถูกเรียกสัมภาษณ์ โดยบริษัทอย่าง BCG, Accenture, IBM, Shell, Philips, UPS ในประเทศและต่างประเทศ) แต่เนื่องจากผมไม่ใช่ HR หรือ Recruiter และก็ไม่ใช่ expert ในด้านนี้ เพราะฉะนั้นใครมีอะไรจะเสริมหรือคัดค้านไม่เห็นด้วยก็ยินดีนะครับ ถือว่าแลกเปลี่ยนความคิดกัน งั้นเริ่มกันเลยนะครับ ก่อนอื่นคงต้องเริ่มก่อนว่าไอ้กระดาษความยาวสองหน้าที่เรียกว่า CV หรือ Resume นี่มันสำคัญยังไง ทำไมเราควรจะต้องลงทุนลงแรงกับมันนัก ผมเชื่อว่าหลายๆ คนน่าจะเคยบ่นในใจ (หรือดังๆ) เวลาสมัครงาน ว่าคุณสมบัติของตัวเองก็เหมาะสมกับตำแหน่งที่สมัครจะตาย แต่ทำไมไม่ถูกเรียกสัมภาษณ์สักที หรือคุณจะมั่นใจว่าด้วยความรู้และประสบการณ์ของคุณ คุณต้องเหมาะกับงานนี้สุดๆ ขอแค่ได้มีโอกาสคุยกับผู้จัดการ รับรองว่าคุณต้องทำให้เขาเห็นได้แน่ว่าคุณเจ๋งสุดๆ และเลือกคุณเข้าทำงาน แต่คุณก็ไม่เคยได้โอกาสนั้นเลย ถ้าเราลองมองในมุมของผู้คัดเลือก คุณต้องเข้าใจว่า เค้าไม่รู้จักคุณ ไม่รู้ว่าคุณเป็นใคร มีความสามารถขนาดไหน เคยทำอะไรมาบ้าง ประสบความสำเร็จหรือไม่ (อันนี้พูดในกรณีที่สมัครแบบทั่วๆ ไป ไม่ได้มีการแนะนำใด) แน่นอนว่าการเรียกคุณเข้ามาสัมภาษณ์ หรือทำแบบทดสอบ ย่อมจะทำให้เค้าตัดสินคุณได้ดีขึ้น แต่ก็แน่นอนว่าบริษัทคงไม่สามารถเรียกทุกคนเข้ามาคุยได้ โดยเฉพาะบริษัทใหญ่ๆ ที่มีชื่อเสียง ที่มีผู้สมัครจำนวนมาก บางที่มีวันละเกือบร้อยฉบับ ดังนั้นสิ่งที่ทุกบริษัททำก็คือการ pre-screen คนออก ซึ่งก็แน่นอนว่าด้วย CV ของคุณนั่นเอง ดังนั้นถ้า CV ของคุณไม่โดดเด่นเตะตาพอที่ HR จะหยิบออกมาจากกอง CV หลายร้อยฉบับ CV ของคุณก็จะไปกองอยู่ในถังขยะและ โอกาสที่คุณจะได้แสดงความสามารถของคุณย่อมเป็นศูนย์ สรุปก็คือ ไม่ว่าคุณจะเจ๋งขนาดไหน ถ้าคุณไม่สามารถแสดงความเจ๋งของคุณออกมาบน 2 หน้ากระดาษ A4 ก็ไม่มีประโยชน์ Chapter 1.1 how to write a good CV เริ่มจากพื้นฐานกันก่อนนะครับ คุณสมบัติพื้นฐานของ CV ที่ดีคือ ห้ามยาวเกิน 2 หน้า A4 และควรจะ ชัดเจน อ่านง่าย สบายตา มีข้อมูลครบถ้วน สมบูรณ์ ไม่มีคำที่เขียนผิด และที่สำคัญที่สุดคือน่าสนใจ วิธีเขียนสามารถเขียนได้หลายแบบ แต่แบบที่เป็นที่นิยมก็คือการเขียนตามลำดับเวลาจากล่าสุดไปเก่าสุด แบ่งแต่ละหัวข้อให้ชัดเจน หัวข้อและข้อมูลที่ควรมีใน CV อาจจะแตกต่างกันตามแต่ละสายงาน หรือแต่ละประเทศ แต่หลักๆ ก็มีดังต่อไปนี้ Personal Detail – ข้อมูลส่วนตัวต่างๆ ชื่อ นามสกุล ที่อยู่ เบอร์ติดต่อ อีเมล (เพศ อายุ สถานภาพ สัญชาติ รูปถ่าย) ในวงเล็บคือแล้วแต่ประเทศ บางที่ก็ไม่ควรใส่Summary หรือ Objective – คือการสรุปคุณสมบัติและความต้องการทั้งหมดของคุณภายใน 2-3 บรรทัด อันนี้สำคัญมากและยากที่สุด ของผมเองสองบรรทัด แก้อยู่ 3-4 วันกว่าจะพอใจ เดี๋ยวผมจะพูดถึงตรงนี้อีกทีWork Experience – ประสบการณ์ทำงาน เขียนให้ชัดเจน start date, end date, employer, position และงานที่คุณทำ ตรงนี้ก็สำคัญมาก ซึ่งผมจะอธิบายเพิ่มเติมพร้อมตัวอย่างต่อไปEducational Qualification – การศึกษา start date, end date, institute, country, degree, major, minor (GPA, Major subjects covered)Training – การฝึกอบรมพิเศษต่างๆ date, name, institute, certifications (brief explanation)Additional Information – ข้อมูลเพิ่มเติมLanguages – ภาษาต่างๆ พร้อมระดับAwards and Recognitions หรือ Major Successes – รวบรวม highlight ต่างๆ ของคุณไว้เช่น ชนะเลิศการแข่งขัน เกียรตินิยม ได้รับทุนการศึกษา ฯลฯPublications – ถ้ามีComputer and Other Skills – Hard skills ต่างๆ Microsoft Offices, specific knowledge or applicationPersonal Skills – Soft skills ต่างๆ เลือกที่คุณคิดว่าเด่นที่สุด แต่ห้ามเกิน 5 ข้อVoluntary Works – งานเพื่อการกุศลต่างๆActivities – กิจกรรมต่างๆ แข่งกีฬา ออกค่าย เป็นพิธีกร (ข้อนี้อาจจะรวมกับ ข้อก่อนหน้าก็ได้)Personal Interests – ความสนใจต่างๆ กีฬา ดนตรี อ่านหนังสือ ปีนเขา อะไรก็ว่าไป ข้อสำคัญที่ห้ามลืมคือสิ่งที่คุณใส่ใน CV ต้องเป็น Facts เท่านั้น พวก Opinion ต่างๆ เอาไว้ไปใส่ใน Cover Letter ใส่ข้อมูลทั้งหมดให้เรียบร้อย จัด format ต่างๆ ตรวจทานการใช้และการสะกดคำ อ๋อสิ่งสำคัญอีกอย่างหนึ่งก็คือการใช้คำขึ้นต้นสำหรับ bullet point ต้องเป็นไปในรูปแบบเดียวกัน คือถ้าคุณขึ้นด้วย verb past tense ก็ใช้ให้ตลอดหรือขึ้นด้วย Adj ก็ใช้ให้ตลอด เสร็จแล้วคุณก็จะได้ CV ที่ “ดี” มาหนึ่งฉบับ แต่ยังก่อนครับอันนี้พึ่งขึ้นตอนแรก เดี๋ยวเรายังต้องเปลี่ยนเจ้า CV ดีๆ ฉบับนี้ให้กลายเป็น CV ที่ยอดเยี่ยมกันต่อ จากคุณ : Roby เขียนเมื่อ : 11 พ.ค. 55 00:51:45

ความคิดเห็นที่ 9 ต่อนะครับ เมื่อเราได้ CV ดีๆ มาหนึ่งอันแล้ว ก็เข้าสู่ขั้นตอนต่อไปคือทำให้มันยอดเยี่ยม จริงๆ แล้วถ้า Profile คุณค่อนข้างดีและโดดเด่นกว่าคนอื่นๆ CV ที่พอใช้ได้ฉบับนี้ก็อาจจะพอสำหรับการสมัครแล้ว แต่อย่างการสมัครงานที่ต่างประเทศ CV ดีๆ มันไม่พอ เพราะเรามีหลายอย่างที่ด้อยกว่าผู้สมัครที่เป็น Local หลักๆ คือเราพูดภาษาของเค้าไม่ได้ และการที่บริษัทจะจ้างเรา จะมีค่าใช้จ่ายสูงกว่าปกติในเรื่องการทำ work permit ต่างๆ พูดง่ายๆ ว่าถ้าพอๆ กันเค้าจ้างคน Local ดีกว่าเยอะ ดังนั้นหากจะทำให้บริษัทสนใจและเรียกเราเข้าไปสัมภาษณ์ CV ของเราต้องโดดเด่นกว่าผู้สมัครคนอื่นๆ อย่างชัดเจน การสมัครงานในบริษัทที่มีการแข่งขันสูงมากก็เช่นกัน ทีนี้เราลองมาดูว่าเราจะเปลี่ยน CV ที่ดี เป็น CV ที่ยอดเยี่ยมกันอย่างไร 1. เปลี่ยนจาก standard เป็น tailor-made: หลักการพื้นฐานของการเขียนที่ดีคือ เขียนให้สั้นที่สุด แต่ได้ข้อมูลครบถ้วนสมบูรณ์ที่สุด เพราะฉะนั้นทุกอย่างที่อยู่ใน CV ของคุณควรจะแสดงให้เห็นว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งและบริษัทที่คุณสมัคร การปรับแต่ง CV ของคุณให้เหมาะสมกับความต้องการของบริษัทและตำแหน่ง ย่อมจะสร้างความแตกต่างให้กับ CV ของคุณได้ แต่ละบริษัท แต่ละตำแหน่ง ย่อมมีความต้องการที่แตกต่างกัน ขั้นแรกคุณต้องตีโจทย์ให้แตกว่าบริษัทต้องการอะไรจากคุณ อ่านประกาศรับสมัครให้เข้าใจ ว่าอะไรคือความรับผิดชอบหลัก และคุณสมบัติที่ทางบริษัทต้องการ สำหรับตำแหน่งที่คุณสมัคร จากนั้นก็หาข้อมูลในระดับบริษัทเช่น Missions, Visions, Values และนำเสนอ CV ของคุณไปในแนวทางเดียวกัน เช่นบริษัทเน้นเรื่อง Innovation คุณก็ควรจะใส่เช่น initiated sales process improvement by introducing online sales system which results in 30% man-hours reduction การทำการบ้านตรงส่วนนี้จะมีความสำคัญมากขึ้นสำหรับการเขียน Cover Letter ด้วย นอกจากนี้สำหรับบริษัทใหญ่ๆ ส่วนมากเวปของบริษัทจะมีข้อมูลพวก CV tips ซึ่งการที่เราเข้าไปอ่านข้อมูลตรงนั้นก็จะทำให้รู้ว่าบริษัทนั้นอยากเห็นอะไรใน CV ของคุณ วิธีหาส่วนมากก็ให้พิมพ์ ชื่อบริษัทตามด้วยคำว่า career แล้วก็ลองไล่ๆ ดู ตัวอย่าง สิ่งที่บริษัทมองหาจากผู้สมัคร และ คำแนะนำในการเขียน CV ของบริษัทต่างๆ http://www.bcg.com/careers/is_bcg_for_me/who_we_look_for.aspx http://www.philips.com/sites/philipsglobal/about/careers/job_search/how_to_prepare/tips_resume.page http://www.shell.co.uk/home/content/gbr/aboutshell/careers/students_and_graduates/how_do_i_apply/cv_tips/ อะไรที่ไม่เกี่ยวข้องกับงาน ก็ไม่ต้องใส่ ข้อมูลเยอะไม่ใช่ว่าจะดีเสมอไป เลือกเอาที่เด่นๆ และตรงกับความต้องการเท่านั้น 2. ในส่วนของ work experience เปลี่ยนจาก ทำอะไร เป็น ประสบความความสำเร็จอย่างไร: เขียนให้ชัดเจนว่าทำอะไร เพื่ออะไร ได้ผลลัพท์อย่างไร ใช้ความรู้ด้านไหนบ้าง มีวิธีเขียนดีๆ หลายแบบแต่ส่วนตัวผมชอบใช้การเขียนแบบที่เรียกว่า STAR (Situation Task Action Result) ตัวอย่าง จาก Led various types of local and international projects e.g. process improvements, information sharing systems. เป็น Led multiple, concurrent projects delivered on-time and under budget. Projects are local and international included process improvements and information sharing systems, with 3 to 10 members. จาก Created several automated reports using multiple tools such as SAP, advance Excel functions, etc. เป็น Improved business efficiency, saving approximately 80% of man-hours, by replacing manual reporting with automated systems using multiple tools such as SAP, advanced Excel functions, etc. แล้วก็อย่าลืมข้อ 1. คือเลือกใส่ที่ตรงกับความต้องการ ยิ่งถ้าสามารถยกตัวอย่างความสำเร็จในงานที่ตรงกับความต้องการของงานที่คุณสมัครยิ่งดี สำหรับบริษัทที่คุณเคยทำงานมา ถ้าเป็นคุณคิดว่าเป็นบริษัทที่ดีแต่ผู้คัดเลือกจะไม่รู้จักก็สามารถใส่ footnote อธิบายเพิ่มเติมได้ อย่างเช่นผมเคยทำงานที่ บริษัทในเครือ SCG แต่เวลาสมัครงานที่ต่างประเทศเค้าก็ไม่รู้จักกัน ผมก็เลยใส่ footnote ไปว่า Company S is the largest Thai trading company with approximately USD xxx in sales turnover. It is a global spearhead of the largest industrial conglomerates in Thailand, employing approximately 24.000 employees, SCG. ก็จะทำให้ผู้คัดเลือกรู้ว่า เราเคยทำงานในบริษัทที่ดีและใหญ่มา สำหรับการสมัครในประเทศผมเชื่อว่ามีบริษัทที่เป็น Global หลายที่ ที่อาจจะยังไม่มีชื่อเสียงในประเทศเท่าไหร่ เพราะฉะนั้นก็อย่าไปวัดดวงว่า HR จะรู้จักบริษัทของคุณหรือเปล่า เพราะเราสามารถเขียนอธิบายไปได้ 3. เขียนสรุป (summary) ที่ชัดเจนและดึงดูด: ผมเคยคุยกับ HR หลายๆ คน ในบริษัทใหญ่ๆ ที่มีผู้สมัครจำนวนมาก HR เหล่านั้นไม่มีใครมานั่งอ่านใบสมัครอย่างละเอียดทุกใบ เค้าจะแค่ scan ผ่านๆ อย่างรวดเร็วก่อน ถ้าเห็นว่าน่าสนใจถึงค่อยมาอ่านรายละเอียด เพราะฉะนั้นการมี ท่อนฮุคโดนๆ ไว้ดึงดูดความสนใจตอนต้น จึงมีความสำคัญมาก คิดซะว่าเป็นเหมือน executive summary สำหรับรายงานยาวๆ หรือ abstract ของหนังสือ ขั้นตอนนี้ส่วนตัวผมคิดว่ายากมาก เพราะต้องเขียนให้กระชับและชัดเจน แล้วก็อย่างลืมปรับให้เหมาะกับตำแหน่งและบริษัทที่สมัคร อาจจะใส่ specialties ไปด้วยก็ได้ ตัวอย่างเช่น - Experienced professional with x years of extensive international experience and triple master’s degrees in IT management. Proven success as a project leader in multicultural environments. - International IT project and process management for Fortune 100 companies. Successfully implemented projects and processes on regional and global scales (America, EMEA, Asia) across different technologies (xxx, yyy, zzz). 4. ในส่วนของ Educational Qualification ก็คล้ายๆ กับ work exp คือถ้าคุณเรียนในมหาวิทลัยที่ดี แต่ไม่ดังในเมืองใดก็สามารถเขียนอธิบายสั้นๆ เพิ่มเติมได้ เช่น University XXX ranks number one in Europe in the filed of Economics Studies เป็นต้น ถ้าเป็นเด็กจบใหม่ก็อาจจะเขียน principal subject covered ไปด้วยก็ได้เพราะบางทีชื่อโปรแกรมเดียวกัน แต่เรียนไม่เหมือนกัน โดยเฉพาะถ้าวิชาเลือก หรือ specialisation ของหลักสูตรคุณตรงกับความต้องการของตำแหน่งที่คุณสมัคร เช่นเรียน M.Sc. in Information Management แล้วจะสมัครตำแหน่ง IT investment planning ก็ใส่ Principal Subject Covered: Business-IT strategy alignment, IT portfolio management, IT investment decision หรือถ้าสมัครตำแหน่ง Business Analyst ก็ใส่ Business process integration,  System analysis and design เป็นต้น สำหรับเกรดผมคิดว่าที่เมืองไทยควรจะใส่ แต่อย่างที่นี่ไม่ต้องใส่ก็ได้ แต่ถ้าได้เกียรตินิยม ก็แปะท้าย degree ไปเช่น Graduated with distinction 5. เลือกใช้ Keywords ให้เหมาะสม: จากข้อ 3. สำหรับการสมัครผ่านเวปหางาน, recruitment agencies, หรือบางบริษัท ก็จะมีระบบ keywords scan คือจะ search หา keywords จากฐานข้อมูลใบสมัครทั้งหมด ถ้า CV ของคุณไม่มี keywords เหล่านั้นก็อาจจะเป็นไปได้ว่า HR อาจจะไม่ได้แม้แต่จะอ่าน CV ของคุณ วิธีเลือก keywords ก็ให้ดูจาก Vacancy ว่าบริษัทมองหาอะไร อันนี้จะง่ายหน่อยสำหรับงานด้าน technical เช่น ด้าน IT ก็ใส่ภาษาหรือระบบที่บริษัทต้องการเข้าไป เช่น Java, J2EE, .Net, Oracle, UML, etc. 6. Awards and Recognitions ให้แบ่งออกมาให้เห็นชัดๆ ได้เกียรตินิยม ได้รับทุนการศึกษา ได้เลื่อนตำแหน่งอย่างรวดเร็ว ชนะเลิศการแข่งขัน มีผลงานตีพิมพ์ เป็นประธานรุ่น ฯลฯ ก็ใส่ไป 7. Personal Skills จริงๆ หัวข้อนี้ผมไม่ค่อยเห็นคนใช้เวลาสมัครงานที่เมืองไทย แต่ว่ามันเป็นส่วนหนึ่งของ Europass CV template (http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/EuropassCV/CVTemplate.csp) ผมก็เลยเก็บไว้ หัวข้อนี้ก็ใส่พวก soft skills ที่คุณคิดว่าตัวเองโดดเด่น และเหมาะกับงานที่สมัคร ควรจะใส่สัก 3 อย่าง แต่ห้ามเกิน 5 และไม่ควรใส่ลอยๆ แต่ให้อธิบายสั้นๆ ว่าทำไมคุณถึงคิดว่าคุณมีความโดดเด่นทางด้านนี้ อาจจะผูกกับการทำงานที่ผ่านมาก็ได้ ตัวอย่างเช่น Communication: presented and negotiated with several major customers Intercultural: worked in teams with members from more than 10 nationalities Analytical: performed sophisticated analyses to solve problems while working as an analyst เลิกให้เหมาะกับงานเช่น สมัครตำแหน่ง researcher  ก็ไม่ควรใส่ analytical แทนที่จะใส่ interpersonal หรือสมัครเป็น Sales ก็ควรจะใส่ negotiation เป็นต้น ตัวอย่าง Soft skills ยอดนิยมก็เช่น problem solving communication team player skills conflict management interpersonal skills planning and organization leadership and motivation skills initiative ลองหาเพิ่มเติมได้จากใน Internet นะครับ 8. ส่วนเสริมอย่าง Activities กับ Personal Interests นี่ผมไม่แน่ใจว่าที่เมืองไทยควรใช้เหรือเปล่า แต่ที่ยุโรปส่วนมากเค้าแนะนำให้ใส่กัน ส่วนตัวผมคิดว่ามีประโยชน์ในระดับหนึ่ง โดยเฉพาะนักศึกษาจบใหม่ที่ยังไม่มีประสบการณ์ทำงาน การเลือกเขียนกิจกรรมมาใส่ ก็ไม่ใช่ใส่อะไรมั่วๆ ซั่วๆ แต่ก็ควรจะแสดงความสามารถอย่างใด อย่างหนึ่ง เช่น Team captain: University football team ก็คือการบอกเป็นนัยๆ ว่ามีความเป็นนำ และสามารถทำงานเป็นทีมได้ดี Master of ceremony: Faculty activities ก็บอกว่า มีความสามารถในการ present และ public speaking Coordinator: international หรือ student organisation ต่างๆ ก็บอกถึงการเข้าสังคมได้ดี มีประสบการณ์ติดต่อกับชาวต่างชาติเป็นต้น 9. หาคนช่วยอ่านและวิจารณ์หลายๆ คน แบ่งเป็นสองส่วนใหญ่ๆ คือเนื้อหากับเรื่องภาษาและวิธีการเขียน ส่วนแรกก็หาคนรู้จักที่มีประสบการณ์ในการคัดเลือกคน ส่วนที่สองก็หาคนที่ภาษาดีๆ 10. ห้ามโกหกเด็ดขาด เพราะถ้าโกหกไปถึงจะได้เรียกสัมภาษณ์ ก็จะถูกต้อนและจะไม่ได้งานอยู่ดี แต่ว่าต้องเล่นกับความจริงให้เป็น คือเลือกเขียนเฉพาะสิ่งที่จะทำให้เราดูดีและดูว่าเหมาะสมกับงาน และหาวิธีเขียนที่ทำให้ดูดีที่สุด เช่น ผมเคยไปเป็นผู้ช่วยใน camp computer Olympic ที่มหาวิทยาลัย ซึ่งจริงๆ แล้วก็ไม่ได้มีอะไรพิเศษ ใครสนใจก็ไปเป็นได้ แต่ถ้าเราเขียนใน CV ว่า Teaching assistance: Computer Olympic Camp at KMITL in 2002 มันก็จะค่อนข้างดูดี สรุปสั้นๆ ก็คือทำให้คนอ่านแล้วรู้สึกประทับใจในตัวคุณ รู้ว่าคุณทำอะไรได้บ้าง มีอะไรที่พิเศษกว่าคนอื่น ตอนนี้คิดออกแค่นี้ ใครมีอะไรเพิ่มเติมก็เชิญนะครับ ถึง CV จะเป็นแค่ด่านแรกสำหรับการหางานเท่านั้น แต่การลงทุนเขียน CV ดีๆ ก็สามารถช่วยเพิ่มโอกาสได้ค่อนข้างเยอะพอสมควรทีเดียว โดยเฉพาะสำหรับบริษัทที่มีการแข่งขันสูงมากๆ อีกส่วนหนึ่งที่สำคัญคือ Cover Letter แต่เท่าที่ผมคุยๆ มา HR ส่วนมากจะอ่าน CV ผ่านๆ ก่อน ถ้าเห็นว่าน่าสนใจแล้วถึงจะไปอ่าน Cover Letter เพราะถ้า CV ไม่น่าสนใจเค้าไม่อ่าน Cover Letter ด้วยซ้ำ สุดท้ายก็ขอให้ทุกท่านโชคดีกับการสมัครงานนะครับ ไว้ถ้ามีคนสนใจและมีเวลาว่างจะมาเขียนเรื่องการเขียน Cover Letter ต่อ Original Post: http://sirroby.wordpress.com/2010/11/21/cv2/ จากคุณ : Roby เขียนเมื่อ : 11 พ.ค. 55 00:54:04

ความคิดเห็นที่ 10 ปล. ถึงวันนี้ผ่านมาปีกว่าแล้วก็ยังไม่ได้เริ่มเขียน เรื่อง Cover Letter เลย :P จากคุณ : Roby เขียนเมื่อ : 11 พ.ค. 55 00:58:03

ความคิดเห็นที่ 11 ขอบคุณมากนะครับสำหรับกระทู้นี้ เพราะตอนนี้ผมกำลังหางานอยู่พอดีครับ สมัครทั้ง walk-in และทาง อินเตอร์เนต รวมๆ ก็ เกือบ 20 ที่แล้วครับ สมัครงานตามโรงงาน ที่นิคมต่างๆ ในระยองครับ  ตอนนี้เงียบมากเลย จนท้อมากเลยครับ เพราะส่งไป สองอาทิตย์แล้วแต่ไม่มีสัมภาษณ์ซักที่เลย อีกอย่างผมมาไกลจากขอนแก่นด้วย มาอาศัยอยู่กับพี่ข้างบ้านที่พ่อแม่ และผมกับพี่ก็รู้จักมักถี่กัน ตอนนี้เครียดและกดดันมากเพราะเพื่อนส่วนใหญ่ก็ได้งานกันหมดแล้ว ผมจบเมื่อ เดือน ก.พ. ครับ แต่เพิ่งมาหางาน เมื่อ 20 เมษา  เอง จะว่าไปผมก็สมัครงานไม่ตรงสายกับที่เรียนมาเท่าไรครับ คือผมจบ คณะวิทยาการจัดการ สาขาการจัดการการโรงแรมและท่องเที่ยว แต่วุฒิเป็นบริหารธุรกิจบัณฑิตครับ ผมจึง มาสมัครงาน ตำแหน่ง HR officer , Marketing officer, Administrator ประมาณงานออฟฟิศตามโรงงาน ที่เป็นสายบริหารอ่าครับ ผมก็สมัครอ่าครับ เพราะบอกตรงๆ ผมเรียนมาก็ไม่ค่อยอยากทำงานโรงแรมเท่าไหร่ (แล้วเอ็งเรียนมาทำไมตั้ง 4ปีว่ะ -"- )  ประเด็นคือ งานทางนี้เงินดี สวัสดิการดี โบนัสดีเลยอยากทำครับ อีกอย่างคืองานโรงแรม มันไม่หยุดตามเทศกาลอ่าครับ ผมค่อนข้างแคร์เรื่องนี้ เพราะอยากกลับบ้านหาแม่ตามวันหยุดเทศกาลอ่าครับ เกรดผมก็ ไม่เยอะครับ 2.6 อ่าครับ ตอนนี้ก็นอนรอสัมภาษณ์ รอเท่าไหร่ก็ไม่มีซักที จนท้อแล้วครับ จนคิดว่า สงสัยคงต้องกลับไปหางานโรงแรมทำเหมือนที่เรียนมา แต่กะว่าจะรออีกซัก 2 อาทิตย์ ก็จะกลับอีสานบ้านเฮาแล้ว ToT เพราะเงินที่แม่ให้มาเป็นทุน ก็จะหมดแล้วจะโทรขออีกก็ ครอบครัวก็ลำบากเหมือนกัน เศร้า ขอบคุณสำหรับกระทู้ให้กำลังใจนะครับ มีประโยชน์มากๆเลย ชีวิตก็คงต้องดิ้นรนต่อไป จากคุณ : ข้างหลังบ้าน เขียนเมื่อ : 11 พ.ค. 55 03:41:42

ความคิดเห็นที่ 12 สู้ๆนะคะ วันนี้เราก็ไปสัมภาษณ์มา เงินเดือนเราก็โดนต่อรอง จาก 15000 (พึ่งจบ) เป็น 12000 แต่เราคุยไปบอกว่าเราขอเป้น 13000 ได้มั้ย เพราะบ้านเราไกล แต่เราอยากทำที่นี่นะ (เป็นออแกไนซ์ที่รู้จักกัน) แต่ถามว่าสวัสดิการดีมั้ย ขอบอกว่า ดีมาก ออกงานนอก เบิกค่ารถได้ตามจริง มีค่าออกงานนอกให้ (เพราะออแกไน๊มีงานอีเว้นตลอดเวลา) แต่ไม่ได้ให้เท่ากันทุกงาน แล้วแต่งาน ว่าหนักหนาสาหัสแค่ไหน ให้เป็นรายวัน นอกนั้นก็ทั่วๆไป เราดูแล้วก็โอเค แอบนอยนิดนึง จริงๆเค้าจะรับเราแล้ว แต่เราดันต่อเป็น 13000 เพื่อนๆว่าเรา เกินไปปะ แต่เราคิดว่าความสามารถเรา (ประสานงาน คิดกิจกรรม อื่นๆ) เราามารถทำได้ เท่าที่เราเรียกเงินไปนะ T-T นอยนิดนึง ไม่งั้นก็ได้เซ็นสัญญาแล้ว เราคิดผิดไหมอ่าาาา (ขอระบายหน่อย) 555 ขอบคุณนะคะ จากคุณ : know[yamAzaki] เขียนเมื่อ : 11 พ.ค. 55 19:29:53

ความคิดเห็นที่ 13 เห็นด้วยเรื่องทำตัวสบายๆ นะคะ เพราะบางทีเพราะตัวตนของเรา ความถนัดและความรู้ของเรานั่นล่ะ จะพาเราไปทางที่ "ใช่" ได้ ตัวเราเองลาออกจากงานมาเรียนโทเต็มเวลา พอเรียนจบแล้วหางานอีกรอบ โคตรซึ้งกับคำว่างานหายาก ส่งใบสมัครยี่สิบกว่าแห่ง มีเรียกสัมภาษณ์ห้าแห่ง สี่แห่งปฏิเสธว่าคุณสมบัติไม่เหมาะบ้าง วุฒิสูงไปบ้าง ทั้งที่เราก็คิดว่าพยายามแล้ว คิดว่าตอบดีแล้ว (แต่ถ้าเค้าไม่เอาเราก็คือไม่เอาอยู่ดี) แต่.. มีอยู่ที่นึงที่เป็นหน่วยงานที่เราไม่คาดคิดว่าจะได้ไปสัมภาษณ์ เพราะเป็นองค์กรระหว่างประเทศแถวถ.ราชดำเนิน เราคิดแค่ว่าสำหรับองค์กรนี้ แค่เรียกสัมภาษณ์ก็ดีใจแล้ว วันที่ไปก็อารมณ์สบายๆ ลั่ลล้า บังเอิญเรามีประสบการณ์ใกล้เคียงกับงานเค้ามาก และเราก็ทำวิจัยเรื่องนี้ตอนเรียนโทพอดี ตอนไปสัมภาษณ์เราเหมือนไปนั่งถกประเด็นกับเค้า นั่งวิเคราะห์ปัญหาได้เป็นขั้นตอน ซึ่งมันคงทำให้เค้ารับรุ้ว่าเรามีไอเดียแนวนี้มาพอควร สุดท้าย ในจังหวะที่กำลังซึมๆ กับการเตะฝุ่นหลังจบโท องค์กรที่เราไม่คิดว่าจะได้เข้าไป ก็ตอบรับมาว่ามีตำแหน่งว่างให้เราเข้าไปทำ เล่นเอาอึ้ง.. (หนูสัมภาษณ์เอามันส์ แต่คุณเอาจริงเหรอเนี่ย) และก็กลายเป็นว่า ที่นี่ offer เงินเดือนให้ได้มากกว่าที่อื่นๆ ที่ไม่รับเราเสียอีก และเนื้องานก็ถูกกับเรามากที่สุดด้วย ถึงตอนนั้น เราถึงเข้าใจว่า God never shut one door without opening another ที่เราพลาดหวังจากอะไรสักอย่างนั้น ไม่ใช่เพราะฟ้ากลั่นแกล้ง แต่เป็นเพราะมีสิ่งที่ดีกว่า เหมาะกับเรารออยู่ต่างหาก เราถึงต้องพลาดจากสิ่งอื่นๆ ไป จากคุณ : ณ พิชา เขียนเมื่อ : 11 พ.ค. 55 19:32:30

ความคิดเห็นที่ 14 เห็นด้วยกับคุณ ณ พิชาค่ะ ...ที่เราพลาดหวังจากอะไรสักอย่างนั้น ไม่ใช่เพราะฟ้ากลั่นแกล้ง แต่เป็นเพราะมีสิ่งที่ดีกว่า เหมาะกับเรารออยู่ต่างหาก เราถึงต้องพลาดจากสิ่งอื่นๆ ไป... ไม่ว่าเรื่องงาน  เรื่องความรัก  เราก็เชื่อตาม 2 บรรทัดสุดท้ายนี้จริงๆ จากคุณ : fahsaihome เขียนเมื่อ : 12 พ.ค. 55 00:30:52

ความคิดเห็นที่ 15 กระทู้นี้มีเด็กจบใหม่กำลังหางานเยอะเหมือนกันนะครับ ผมขอแชร์บ้างละกัน หวังว่าประสบการณ์ปีกว่าๆจะช่วยรุ่นน้องได้ การเขียนเรซูเม่ไม่มีกฏตายตัวครับ หากเราเห็นว่าคุณสมบัติไหนเราโดดเด่น เช่น เคยฝึกงานบลาๆๆๆ สกิลบลาๆๆ เราก็เอามันขึ้นก่อน และแนะนำว่าควรจบภายใน 1 หน้า A4 ครับ หรือไม่เกิน 2 หน้าเท่านั้น ควรจะเป็นภาษาอังกฤษด้วย เพราะงานสมัยนี้แทบต้องใช้ภาษาอังกฤษทั้งนั้น บางที่ระบุไว้เลยว่ารับแต่เรซูเม่ภาษาอังกฤษเท่านั้น เขียนเสร็จแล้วควรให้คนที่เขาเก่งอังกฤษช่วยตรวจทานให้ ควรส่งไปหลายๆที่ครับ ส่งไปเลย อย่าตัดโอกาสตัวเอง ผมแนะนำ jobsdb และ jobtopgun ผมไม่ได้มีส่วนได้ส่วนเสียนะ แต่พอดีผมใช้อยู่แล้วเห็นว่ามันโอเค สุดท้ายสิ่งที่สำคัญคือเนื้องาน โดยความเห็นส่วนตัวของผม เด็กจบใหม่ควรมองเนื้องานก่อนอันดับแรก รองลงมาคือเรื่องค่าตอบแทน ทำไมนะหรอ? ถ้าคุณได้เข้าไปทำใน บ. ที่เคี่ยวมากๆ คุณได้เรียนรู้งานเต็มที่ มีทักษะแน่น พอถึงเวลาคุณมองหาที่ใหม่ ประสบการณ์ของคุณจะมีค่ามาก เงินคุณจะก้าวกระโดดกว่า จากคุณ : จับวาง เขียนเมื่อ : 12 พ.ค. 55 11:21:18

ความคิดเห็นที่ 16 ทำไมผมหาพนักงานยากจัง บอกบริษัทหยุดเสาร์เว้นเสาร์พี่แกไม่อยากทำเฉย น้องในกระทู้นี้ใครอยู่ในโซนห้วยขวางสนใจงานออฟฟิศเกี่ยวกับการศึกษาต่อ หรือฝึกงานในต่างประเทศหลังไมค์มาครับ ตอนนี้รับหลายตำแหน่้ง จะส่งรายละเอียดให้ ทั้งการตลาด เลขาฝ่ายการตลาด เอกสาร ผู้ช่วยบัญชี ระดับป.ตรีฐานไม่ต่ำกว่า 12+คอมส์เมื่อผ่านโปรฯ หากผิดกฏรบกวนเตือนครับ แก้ไขเมื่อ 12 พ.ค. 55 21:47:36 จากคุณ : MiNiJung เขียนเมื่อ : 12 พ.ค. 55 21:47:00

ความคิดเห็นที่ 17 เราเองก็เพิ่งจบค่ะ เมื่อวานร้องไห้เพราะอยู่ๆก็รู้สึกเฟล ไร้ค่ายังไงก็ไม่รู้ ยิ่งอยู่ตนเดียว ยิ่งจิตตก พื้นฐานเราเป็นเด็กต่างจังหวัด หลังเรียนจบเราต้องออกมาอยู่หอว่างๆ เพื่อหางาน แม่ก็ต้องจ่ายเงินค่าหอ ค่ากินค่าอยู่ให้เปล่าๆ ความรู้สึกมันไม่เหมือนตอนเราไปเรียน เพราะอย่างน้อยเราก็ยังมีหน้าที่ที่ต้องทำอยู่ เกรงใจแม่มาก ณ จุดๆนี้ ตอนนี้เราอยู่ห้องว่างๆมาเป็นอาทิตย์แล้ว เปิดเน็ตหางานทุกวัน งานจ็อบแฟร์ก็ไป ส่งเรซูเม่ไปหลายที่ แต่ก็หายเงียบ จนเรารู้สึกว่าเค้าทิ้งใบสมัครเราไปหรือเปล่า? ทำไมไม่ติดต่อมาสักที่ ทั้งๆที่เราก็ไม่ได้ด้อยนะ เราเป็นลูกแม่โดม เกรดก็ประมาณสาม โทอิกเก้าร้อยกว่าหรือว่าเราเรียกเงินเดือนมากไป (17000 - 20000) แต่เราก็บอกไปนะว่าต่อรองได้ ที่เราเรียกสูงเพราะเราต้องจ่ายค่าหอ ถ้าได้น้อยกว่านี้ก็อยู่ลำบากนะ แต่เรารู้ว่าข้อเสียเราคือเราไม่เก่ง excel เลย หรือนี่จะเป็นสิ่งที่ทำให้เราไม่ได้งาน? ถ้าอย่างนั้น บอกเรามาสิ เราเรียนรู้ได้ บางที่บอกจะเอาประสบการณ์ คือหนูจบใหม่มา ถ้าพี่ไม่ให้หนูทำงานแล้วหนูจะเอาประสบการร์มาจากไหนคะ? พูดแล้วก็เครียดนะ เวลาคุยกับใคร เค้าก็บอกว่าโอ้ยย คุณสมบัติอย่างนี้ไม่ตกงานหรอก จบเอกอังกฤษมาด้วยงานยิ่งหาง่าย เราอยากจะบอกว่าใช่หาง่าย แต่เงินเดือนล่ะ 10000 อยู่ได้มั้ย? เราได้ภาษาจจริง แต่สกิลอย่างอื่นเราไม่ได้เลย เช่น เรื่องการตลาด การบริหาร อะไรอย่างนี้ ไม่มีเลย เพราะเราเรียนเน้นแต่ภาษาอย่างเดียวไง ถ้าว่างงานอย่างนี้อีกสักเดือนสองเดือน เราคงยกธงขาวกลับบ้านต่างจังหวัดแล้ว ไม่ไหว เกรงใจแม่ต้องจ่ายเงินให้เราอยู่ห้องเปล่าๆเดือนละเป็นหมื่นๆ // ขออภัยที่เขียนยาว แต่เราเครียดจริง เหอๆๆ จากคุณ : Patty Mc เขียนเมื่อ : 13 พ.ค. 55 00:37:47

ความคิดเห็นที่ 18 ตอนจบใหม่ก็เคยท้อเหมือนกัน ไปสมัครfirm ที่เล็ง ๆ ไว้ว่าคุณสมบัติอย่างเราเข้าได้ แล้วไม่มีที่ไหนเรียกสัมภาษณ์เลยมันเซ็งนะ เพื่อนเราที่ไปสมัครพร้อมกันแต่เกรดน้อยกว่าได้เรียกสัมภาษณ์ แบบนี้จะเรียกว่าอะไรดี แล้วจะตั้งใจเรียนเก่งไปเพื่ออะไรฟระ ตอนนั้นเคยน้อยใจ ที่ๆ ทำงานอยู่ตอนนี้เรียกไปตอนที่ที่อื่น ๆ เค้ารับไปหมดแล้ว เราก็เพิ่งรู้ว่าเราโดนเรียกพร้อม ๆ กับเพื่อน ๆ คนอื่น ๆ ๆๆๆๆ ที่มันได้งานกันไปหมดแล้ว นี่ตกลงเราโดนเรียกเพราะว่าคนอื่นที่คุณสมบัติโอเคเค้าได้งานไปหมดแล้วใช่มะ เศร้ามาก เราเรียกไป 18000 เค้าให้ 15000 ก็ไม่ได้หืออืออะไรก็รับ เพิ่งรู้นะเนี่ยว่ามีต่อราคากันได้ด้วย แต่ผ่านโปรเค้าก็ให้เป็น 20000 แทน นับว่าโอเคมาก ทำไปเรื่อย ๆ ไม่คิดอะไรมาก สองปีจบไปเรียนต่อ ตปท ยังไม่ทันได้กลับได้สอบ รุ่นพี่ที่ทำงานโทรมาจองตัวว่ากลับมาแล้วกลับมาทำกับพี่นะ ไอ้เราก็โอเค ด้วยความที่การหางานยากตอนจบป ตรี ยังตราจรึงใจเราก็ไม่อยากเสี่ยง มีงานมา offer ต้องรีบรับ ทั้ง ๆ ที่รู้ว่าเงินเดือนfirm เราเทียบกับที่ดัง ๆ ก็ได้น้อยกว่า จะไม่ลองไปหางานที่อื่นดูหน่อยเหรอ กลับมาพี่เค้าก็ให้โอเค น้อยว่าเรทที่ดัง ๆ ประมาณ 10000 นึงแน่ะ แต่เราก็ว่าโอเคแล้ว ปรากฎว่าตอนจะผ่านโปร พี่เค้ามาถามว่าที่นั่นน่ะเค้าให้เท่าไร เรามีเพื่อนทำอยู่เราเลยรู้ก็บอกเค้าไป ตกลงเค้าปรับให้จริง ๆ ตอนพ้นโปรรอบสองหลังจากกลับมาทำที่เดิม สรุปว่า เราว่ามันขึ้นอยู่กับโอกาส บางทีคนบางคนมาสมัครงาน โปรไฟล์ก็เหมือนจะดี แต่เรียกเงินเดือนสูงเว่อร์แบบที่ไม่มีใครให้แน่ ๆ พี่ๆ เค้าก็หัวเราะกัน บางคนมากรอกใบสมัครบุคลิกแปลก ๆ ก็ไม่เรียกแล้ว เค้ามองแล้วว่ามาทำงานด้วยกันคงไม่เข้ากับคนที่ทำงานอยู่ที่นี่ มันอยู่ที่โอกาสและโชคจริง ๆ ค่ะ และการที่เราได้งานช้า หางานยาก ก็ไม่ได้แปลว่าเราทำงานไม่เก่ง ไม่มีความสามารถแต่อย่างใด มันไปพิสูจน์กันได้ตอนทำงานแล้ว สิ่งที่ยากคือสร้างโอกาสให้เค้าอยากรับอยากเจอเรามากกว่า มันต้อง standout เหมือนกัน จากคุณ : PuppyPower เขียนเมื่อ : 13 พ.ค. 55 03:14:24

ความคิดเห็นที่ 19 ปล มาเห็นใบสมัครตัวเองตอนหลังแล้ว เพราะว่าพี่ HR สนิทกัน เค้าไม่ได้วงว่าเราได้เกียรติหนึ่งนะ เค้าวงใบสมัครเราส่วนที่พ่อเราทำงาน ตลาดหลักทรัพย์ อารมณ์ว่าเออดี เผื่อได้คอนเนคชั่นงี้มั้ง แต่เวลาทำงานจริงพ่อไม่ได้ทำอะไรให้เลยนอกจากจองที่สัมมนาให้เวลามันเต็มแล้วก็เท่านั้น แถมเราเข้าไปไม่นานพ่อเราก็ออกไปทำที่อื่นด้วยซ้ำ จากคุณ : PuppyPower เขียนเมื่อ : 13 พ.ค. 55 03:17:46

ความคิดเห็นที่ 20 ผมไปสัมภาษณ์ที่แรก หลังจากสอบตัวสุดท้ายจบแบบจริงจัง ก็ได้งานเลย ได้เงินเดือนตามที่เขียนไป ไม่ต่อสักคำ แต่ถามสวัสดิการแล้วไม่โอเค สภาพแวดล้อม office location ไม่ถูกใจ เลย reject ไป T_T ตอนนี้ไปสัมภาษณ์มาอีกประมาณ 3 ที่ โดนต่อเงินเดือนทุกที่ แต่เข้าใจว่าเป็นหน้าที่ของ HR มีที่นึงสวัสดิการดีมาก สัมภาษณ์นานมาก ทั้ง HR, team lead 2 คน ในวันเดียว ถามเยอะที่สุดตั้งแต่ไปสัมภาษณ์มา เขาบอกว่า ดูแล้วน้องไม่รีบทำงานใช่ไหม น้องชิวมาก ๕๕๕๕๕ ก็ยิ้ม บอกเขาว่าผมก็เลือกมากจริงๆ สุดท้ายเขาก็ถามว่าปกติรอนานงานมั๊ย ผมบอกว่าถ้าเกิน2สัปดาห์ไม่ติดต่อกลับมาก็ไม่น่าจะได้แล้ว แล้วพี่อีกคนเขาก็บอกว่า ไม่นะ บริษัทพี่ process 1-2 เดือน ถึงจะเข้าไปสัมภาษณ์กับหัวหน้าเขาอีก 2 คน ตอนนี้ก็เงียบเลยครับ รออย่างเดียว สมัครไปเรื่อยๆ แต่ผมเน้น online ส่วนใหญ่จะ email ไป ไม่ quick apply บริษัทใหญ่ๆก็มี process ให้ทำ test online ก็ทำไป ทำไป พอไม่ผ่านก็รู้สึก fail บ้าง แบบเฮ้อ แล้วก็สมัครต่อ :D หลังๆผมจะดูสถานที่ทำงาน เลือกบริษัทที่อยากทำจริงๆ ไม่สมัครมั้วซั่ว เสียเวลา คชจ.ในการเดินทางไปสัมภาษณ์ ตอนนี้ก็รออย่างเดียว เราก็มีสิทธิ์เลือก บริษัทยังเลือกเราได้เลย อยากเป็นกำลังใจให้ทุกท่านที่กำลังหางานครับ สู้ๆ จากคุณ : <YO> เขียนเมื่อ : 13 พ.ค. 55 12:45:44

ความคิดเห็นที่ 21 เอ่อ เข้ามา share ให้น้องๆ ฟังดีกว่า ปกติไม่ค่อยเขียน ใน Pantip แต่พอดี อ่านๆ แล้ว รู้สึกว่า คนท้อแท้เยอะจัง โดยเฉพาะ คุณ Patty Mc ( น่าจะเป็นรุ่นน้องผม เกือบ 10 ปีพอดี 555) 1. เราต้องวิเคราะห์ตัวเองก่อนครับ ว่า เราได้หรือไม่ได้เพราะอะไร ค่อมันมีหลายสาเหตุุ เช่น จบจบภาษามา แต่ไปสมัคร บริหาร หรือ จบวิศวะ มาไปสมัคร การตลาด ซึ่งไม่ได้เป็นสูตรสำเร็จตายตัวครับ อาจจะได้ก็ได้ แต่อยากจะให้นึกถึง คนรับ ครับ ถ้าเราสมัคร ตรงตามที่เค้าต้องการจริง และคุณสมบัติตรง ก็น่าจะได้พิจารณาครับ อีกอย่างคือ เทคนิคการเขียน resume ต้องทำให้เราเด่นและตรง อีกทั้งให้เห็นแล้วเข้าใจได้ทันที ผมเห็นคนเขียนส่วนใหญ่ เขียนแต่ในสิ่งที่อยากเขียน ไม่ได้เขียนในสิ่งที่คนอ่านอยากอ่าน 2. ระยะเวลา ในการรอตอบกลับ ตอนจบใหม่ๆ เพื่อนผม บางคนสมัครไปเป็น ร้อยที่นะครับบางคน สมัครเยอะ และตรง ไม่เกี่ยงงานไว้ก่อน เผื่อถูกเรียกฝึกสัมภาษณ์ก็ยอม และเวลาตอบกลับ บางที 2-3 เดือน ขึ้นไป ยิ่ง บ.ใหญ่ ยิ่งนาน 3. ไว้ค่อยมาเขียนต่ออะครับ เยอะเกิน เดี๋ยวขี้เกียจอ่านกับ แต่ว่า อย่าท้อกันสิครับ ทำงานยิ่งท้อกว่านี้นะครับ นี่แค่จะเริ่มทำ ชีวิตอีกยาว เก็บความท้อไว้ท้อเรื่องอื่นดีกว่า เอาใจช่วยน้องๆทุกคน ผมก็เคยผ่านเหตุการณ์ที่น้องเจอมาก่อน จากคุณ : ความฝันมันต่างกับความจริง (Dowjones2006) เขียนเมื่อ : 14 พ.ค. 55 10:21:29

ความคิดเห็นที่ 22 ของเราคือ ความมั่นใจและการยิ้มแย้ม แม้ตอนนั้นเราจะตื่นเต้นและประหม่า แต่พอเข้าห้องสัมภาษณ์แล้ว ต้องแสดงความมั่นใจอยากเต็มที่ ต้องไม่กลัวคนที่อยู่ข้างหน้าเรา พูดจาให้ฉะฉาน ที่สำคัญต้องยิ้มแย้ม มันจะทำให้เราดูน่าคบ น่าที่จะร่วมงานด้วย เตรียมคำถามที่จะเป็นไปได้ทั้งหมด และฝึกตอบไปล่วงหน้า โดยเฉพาะถ้าเป็นภาษาอังกฤษ ต้องเตรียมตัวหนักเลย ศึกษาเรื่องเกี่ยวกับบริษัทให้ดี จากคุณ : NaMeMo เขียนเมื่อ : 14 พ.ค. 55 10:59:56

ความคิดเห็นที่ 23 ตอนนี้ไม่ท้อแล้วค่ะ อารมณ์ตอนนั้นมันเฟลๆ มีคนพูดจี้จุดด้วย เราเลยยิ่งจิตตก แต่ตอนนี้ได้กำลังใจจากหลายๆคนรอบตัว ทำให้เราฮึดสู้ขึ้นมา ต้องขอบคุณทุกคนมากๆด้วยนะคะ ตอนนี้เราส่งใบสมัครไปในเกือบทุกตำแหน่งที่คุณสมบัติเราเข้าข่าย ตอนนี้ก็หวังว่าจะมีสักบริษัทเรียกเราเข้าไปสัมภาษณ์ เพื่อนๆที่จบรุ่นเดียวกันก็ช่วยกันหางาน เราเจองานที่เพื่อนน่าจะชอบ เราก็ส่งข้อมูลงานไปให้เพื่อน เพื่อนเจอตำแหน่งที่น่าจะเหมาะกับเรา เค้าก็ส่งข้อมูลมาให้ กลายเป็นว่าตอนนี้ช่วยกันหางานทั้งของเราและของเพื่อน อย่างน้อยๆเราก็ไม่ได้หางานอยู่คนเดียว เรายังมีเพื่อนที่ร่วมทุกข์ร่วมสุขกันเราอยู่อีกตั้งหลายคน ดังนั้น ชีวิตไม่สิ้นก็ดิ้นไปค่ะ คนที่ลำบากกว่าเรายังมี เรายังมีโอกาส เราจึงต้องสู้ต่อไปค่ะ ป.ล. สวัสดีรุ่นพี่ค่ะ Downjones2006 :D จากคุณ : Patty Mc เขียนเมื่อ : 14 พ.ค. 55 17:28:39

ความคิดเห็นที่ 24 ผมสัมถาษณ์มาแล้ว 4 ที่ ในรอบสองเดือน จากที่เคยมาโพสเล่าให้ฟังแล้วว่านัดเซ็นต์สัญญา พอไปถึงวันนัด หน้ามือเป็นหลังมือ ตำแหน่งรองผู้จัดการมาเป็นเซอร์วิจ เรียกไป 17500 ให้ 9000 หงายเงิบเลยครับ ถามถึงเหตุผล เค้าบอกว่าเพิ่งได้คนมา ผมก็คงต้องปฏิเสธไป และมีอีกหลายที่ที่ส่งเรซูเม่ไปแต่ยังไม่เรียก ก็เครียดเหมือนกันครับ แต่ก็พยายามหาที่อื่นไปเรื่อยๆด้วยครับ จากคุณ : js เขียนเมื่อ : 14 พ.ค. 55 17:50:13 A:124.121.208.134 X: TicketID:331441

ความคิดเห็นที่ 25 รออ่านอยู่นะคะ คุณ Dowjones2006 จากคุณ : หมูห่าว เขียนเมื่อ : 14 พ.ค. 55 18:38:55

ความคิดเห็นที่ 26 น้อง Patty MC จ๋าาา พี่ก็แม่โดมนะ รหัส 44 คุมสมบัติด้านภาษาก็คล้ายกัน แต่พี่จบนิติจ้ะ ลองดูคำแนะนำพี่มั้ย เผื่อจะมีโอกาสมากขึ้นนะจ้ะ ^^ "เราเป็นลูกแม่โดม เกรดก็ประมาณสาม โทอิกเก้าร้อยกว่าหรือว่าเราเรียกเงินเดือนมากไป (17000 - 20000) แต่เราก็บอกไปนะว่าต่อรองได้ ที่เราเรียกสูงเพราะเราต้องจ่ายค่าหอ ถ้าได้น้อยกว่านี้ก็อยู่ลำบากนะ" จริงอยู่ว่าน้องจบมธ. เกรดก็ดี โทอิกก็เด่น...แต่ๆๆ น้องยังไม่มีประสบการณ์ทำงานเลย ที่น้องเรียนมันเป็นทางวิชาการ แต่การทำงานมันคนละอย่าง น้องยังไม่รู้เลยว่า value ในสายงานน้องอะไรที่บริษัทเห็นว่าสำคัญ ซึ่งจะทำให้เรียกค่าตัวได้มาก อย่างไรก็ตามทักษะภาษาอังกฤษของน้องก็จำเป็นสำหรับงานในปัจจุบัน และได้เปรียบคู่แข่งอีกมากมายจ้ะ ที่น้องบอกเรียกสูงเพราะต้องจ่ายค่าหอ ตรงนี้ทางบริษัทจะไม่รับรู้ด้วยนะ มันเป็นเรื่องภาวะวิสัย (Subjective) เกินไป หมายถึง เป็นเรื่องส่วนตัวของน้องเอง ไม่เช่นนั้น บริษัทต้องรับภาระค่าจ้างที่สูงเนื่องจากพนักงานหลายคนเช่าคอนโด หอพักแพงๆอยู่? "แต่เรารู้ว่าข้อเสียเราคือเราไม่เก่ง excel เลย หรือนี่จะเป็นสิ่งที่ทำให้เราไม่ได้งาน? ถ้าอย่างนั้น บอกเรามาสิ เราเรียนรู้ได้ บางที่บอกจะเอาประสบการณ์ คือหนูจบใหม่มา ถ้าพี่ไม่ให้หนูทำงานแล้วหนูจะเอาประสบการร์มาจากไหนคะ?" ดีแล้วครับที่รู้ข้อเสียแต่ต้องนำมันมาพัฒนาด้วยจ้ะ ส่วนเรื่อง ปสก.นี่สำคัญมาก เพราะมันจะทำให้รู้ว่าในสายงานน้อง งานด้านไหนที่สำคัญ บริษัทเห็นว่ามี value เพื่อน้องจะเอาไปต่อยอดเรียกเงินเดือนสูงๆได้ในอนาคต ดังนั้น ขั้นตอนแรกคือ "ต้องทำตัวเล็กเข้าไปก่อน เพื่อให้ได้งาน ได้ประสบการณ์" หมายถึงว่า เรียกเงินเดือนที่มัน "Competitive" หน่อย เช่น 13,000-15,000 บาท จากนั้นเก็บความรู้ ประสบการณ์ที่มีนั้น "เปลี่ยนงานซะ" น้องจะได้ในเรทที่ต้องการแน่นอน (ควรทำซัก 1-2 ปี อดทนหน่อยน๊า) "พูดแล้วก็เครียดนะ เวลาคุยกับใคร เค้าก็บอกว่าโอ้ยย คุณสมบัติอย่างนี้ไม่ตกงานหรอก จบเอกอังกฤษมาด้วยงานยิ่งหาง่าย เราอยากจะบอกว่าใช่หาง่าย แต่เงินเดือนล่ะ 10000 อยู่ได้มั้ย? เราได้ภาษาจจริง แต่สกิลอย่างอื่นเราไม่ได้เลย เช่น เรื่องการตลาด การบริหาร อะไรอย่างนี้ ไม่มีเลย เพราะเราเรียนเน้นแต่ภาษาอย่างเดียวไง" อย่าไปสนใจคนอื่นสิ เนี่ยปีนี้พี่ก็ 30 แระ คนรอบข้างถามตลอดว่า "เมื่อไหร่จะแต่งงาน?" พี่ก็ยิ้มๆ เข้าหูซ้ายแต่ทะลุออกหูขวา 555 ส่วนเงินเดือน ก็อย่างที่บอกตอนต้น Competitive Salary Range ของน้องจะอยู่ที่ 13,000-15,000 ถ้าเสนอมา 10,000 อย่าไปรับ เพราะคนเราต้องมีจุดยืนด้วย ไม่ใช่เรื่องอีโก้ แต่เป็นจุดยืนบางอย่างที่ต้องมั่นคง ส่วนสกิลอื่นๆน้องจะได้มันเมื่อมีประสบการณ์ทำงานแล้วจ้ะ "ถ้าว่างงานอย่างนี้อีกสักเดือนสองเดือน เราคงยกธงขาวกลับบ้านต่างจังหวัดแล้ว ไม่ไหว เกรงใจแม่ต้องจ่ายเงินให้เราอยู่ห้องเปล่าๆเดือนละเป็นหมื่นๆ" อย่ายอมแ้พ้อะไรง่ายๆสิจ้ะ เกิดเป็นคนต้องสู้ให้ถึงที่สุด ถ้าเราเกรงใจแม่ ทำไมไม่หาที่พักที่มันราคาต่ำกว่านี้ แต่มีความปลอดภัย เช่นในระดับ 5,000 บาท พี่ว่ามันก็มีดีๆหลายที่ สุดท้ายนี้ ร่ายยาวเป็นมหากาพย์ ก็เพื่อให้คำแนะนำ และเป็นกำลังใจให้จ้ะ อย่าลืมว่าชีวิตทุกคนล้วนต้องต่อสู้ด้วยกันทั้งนั้น ที่สำคัญคือเราไม่ได้สู้แบบสะเปะสะปะ แต่เรามีการวางแผน และตั้งใจที่จะทำให้สำเร็จ ช่วงแรกอาจต้องปรับทัศนคติหน่อย แต่ถ้าเรามีพื้นฐานที่แข็งแกร่งแล้ว เมื่อนั้นเราก็พร้อมจะโบยบินได้จ้ะ...สู้ๆนะ พี่เป็นกำลังใจให้ จากคุณ : บ้าแพะ เขียนเมื่อ : 15 พ.ค. 55 06:55:17

ความคิดเห็นที่ 27 เห็นด้วยกับคุณ บ้าแพะ ครับ คือจะต่อประเด็น ข้อ 3  คือ เหมือนน้อง Patty Mc รู้ว่า ไม่เก่ง Excel อะครับ ซึ่งคุณบ้าแพะ ก็บอกไปแล้วอะคับ รู่ว่าไม่เก่ง ก็เอาเวลามาหัด มานั่งทำ มาเรียนรู้อะคับ เพิ่มมูลค่าตัวเอง ไปด้วย ส่วนคำแนะนำหลายๆข้อ คุณบ้าแพะ แนะนำไปหมดแล้วอะคับ ผมว่าตามที่คุณบ้าแพะบอกเลย แต่มีสาเหตุต้องยอมรับอย่างนึงว่าเดี๋ยวนี้การแข่งขันสูงมาก เพราะคนจบเยอะ แต่งานน้อยลง ตัวเลือกมีเยอะมาก อาจจะมีการตัดราคากันได้ 5555 แต่เราอย่าไปตัดราคาลดเงินเดือนสู้เลยครับ เอาความสามารถเยอะๆเข้าสู้ดีกว่า ผมมีเพิ่มว่าถ้า น้อง patty Mc อยากได้เงินตามที่ต้องการจริง ที่สูงๆ ก็พอมีทางนะฮับ แต่ผมไม่รู้ว่าน้องจะมีความสามารถถึงที่เค้าต้องการหรือเปล่า คือไปสมัคร พวก UN, World bank, สถานฑูต พวกองค์กรอินเตอร์ที่อยู่ในไทยอะครับ แต่พวกนั้นเค้ารับระดับเทพๆ ล้วนๆ เอ่ออีกสาเหตุ บางทีอาจจะเป็นไปได้นะครับ ว่าน้อง Overqualified หรือไม่เหมาะไปสำหรับที่ทำงานที่น้องส่งสมัครไป เช่น Toeic สูงเชียวไปสมัครองค์กรไทยๆ หรือภาษาดีแต่ไปสมัครตำแหน่งเกี่ยวกับติดต่อราชการงี้ เค้าคงมองว่าน้องดีเกินไป แต่อย่างไรก็ตามส่งไปก่อนเหอะครับ ส่งไปเยอะๆเผื่อไว้ก่อน สมัยก่อนตอนผมจบวิดวะใหม่ๆ  นี่จบกว่าจะได้งานนี่เดือน มิย - กค นะฮับ สัมภาษณ์ไป 15 ที่ ทำบ้างออกบ้าง มาทำนานๆจิงจัง ตอนเดือน ตุลา เลยคับ สัมภาษณ์ไป บางที่ตอบกลับมาว่า พี่หน้าตาดีเกินไป กลัวจะทำงานได้ไม่นาน เพราะโรงงานบางทีไม่เหมาะกับคนหน้าตาดี บางที่บอกว่าเกรดดี แต่ที่นี่ไม่อยากได้เกรดดีมาก เดี๋ยวก็ลาออกไปเรียนต่อ คิดดูละกันคับ ของน้องนี่ธรรมดามากกกกกกก ปล. พี่ว่า เอาเวลายังไม่ได้งานสั้นๆ มานั่งทบทวนความรู้ เรียน Excel ไปเรื่อยๆก่อนดีกว่า เผื่อโอกาสมาจะได้คว้าได้เลย จากคุณ : ความฝันมันต่างกับความจริง (Dowjones2006) เขียนเมื่อ : 15 พ.ค. 55 09:59:32

ความคิดเห็นที่ 28 @Patty Mc เราว่า excel ไม่ยากเกินเรียนรู้ เงินเดือนที่เรียกไป ส่วนตัวว่าสูงเกินไป สำหรับคนไม่มีประสบการณ์ในการทำงาน และค่าหอที่อยู่นี่แพงมากเลยนะค่ะ ถ้าเกรงใจจริงย้ายหอดีกว่า เพื่อนเรารวยๆ ยังอยู่ประมาณ 5,000 เราทำงาน 2 ปี เงินเดือนประมาณ 15,000 ค่าหอเรายังเลือกแบบ 3,000 เลย จากคุณ : หมีเฉย เขียนเมื่อ : 15 พ.ค. 55 11:46:46

ความคิดเห็นที่ 29 ขอบคุณพี่ๆทุกคนมากนะคะสำหรับคำแนะนำ เราจะเอาไปพัฒนาปรับปรุงค่ะ ส่วนเรื่อง excel เราก็จะเรียนเพิ่ม + ลองทำดูค่ะ ส่วนค่าหอนี่เราอยู่ประมาณ 4500 บาท ไม่รวมค่าน้ำค่าไฟค่ะ ที่บอกว่าเป็นหมื่นๆคือ ค่าหอบวกกับค่ากินค่าอยู่ที่แม่ต้องส่งมาให้ใช้ทุกเดือนค่ะ รวมแล้วก็ประมาณนั้น จากคุณ : Patty Mc เขียนเมื่อ : 15 พ.ค. 55 17:33:32

ความคิดเห็นที่ 30 อัพเดทสถานะตัวเองอีกครั้งนะคะ  // ได้งานแล้วค่ะ^^ อาจไม่ได้เงินเดือนสูงอะไรมากเรียกได้ว่าแทบไม่ต่างจากที่เดิมเลย 555+ แต่ต่างจากที่เดิมตรงที่ว่า บริษัทนี้หยุดเสาร์-อาทิตย์ค่ะ ทำ 8 โมงเช้า - เลิก 5โมงเย็น วันหยุดตามปฏิทินด้วย ถ้าเทียบจากเนื้อหางาน สถานที่ทำงาน เวลาทำงาน ก็ถือว่าบริษัทใหม่ดีกว่าที่เก่าค่ะ แต่ก่อนหน้านี้ไปสัมภาษณ์ที่บริษัทใหญ่แห่งนึงมาก่อน (ใจอยากทำที่นี่มากกว่าด้วยบริษัทที่ได้ด้วย) แต่รอมามา 1 อาทิตย์แล้วยังไม่ติดต่อมาเลย สงสัยว่าจะไม่ได้แล้วล่ะ จากคุณ : นางมารทรงเครื่อง เขียนเมื่อ : 15 พ.ค. 55 17:59:56

ความคิดเห็นที่ 31 เราก็เพิ่งจบมาประมาณเดือนนึงค่ะ ช่วงจบใหม่ๆหางานเป็นบ้านเป็นหลัง ส่งไปหมดเลยค่ะ สนใจที่ไหนอะไรยังไง แล้วเราก็ปรึกษาพี่ค่ะ พี่เราแก้เรซูเม่ให้ใหม่ ดีกว่าเดิมที่เราทำเองเยอะ ตอนนี้เพิ่งได้งานค่ะ เริ่มทำวันจันทร์แล้ว ก่อนหน้านี้เครียดมากนะค่ะ ส่งเรซูเม่ไปเป็นสิบๆที่ สัมภาษณ์มาเยอะแยะ กดเงินเดือนบ้าง บอกว่าภาษาไม่ค่อยโอบ้าง เราจิตตก พักการหางานไปอาทิตย์นึง แล้วมาสู้ใหม่ เพื่อนๆอย่าท้อนะค่ะ ถ้าเหนื่อยนักก็พักก่อนก็ได้ บริษัทไม่ได้เลือกเราอย่างเดียวนะค่ะ เราเองก็มีสิทธิ์เลือกเหมือนกัน ยาวหน่อย แต่อยากระบายอะค่ะ แฮ่ๆๆ จากคุณ : เด็กแว่นหัวเกรียน เขียนเมื่อ : 15 พ.ค. 55 18:17:57

ความคิดเห็นที่ 32 ขอแชร์เพิ่มเติมนะครับ เพราะผมก็เพิ่งได้งานใหม่ อีกเรื่องหนึ่งที่พบก็คือ โทรศัพท์ครับที่ต้องเตรียมให้ดี เพราะว่าที่ผมเจอเกือบทำให้เสียโอกาสไปแล้ว เนื่องจาก HR เขาโทรมาแล้ว แต่โทรศัพท์ผม (smartphone) มันดันไม่แสดงข้อมูลอะไรเลยว่ามีคนโทรมา ไม่มีการแสดงเบอร์ miss call ด้วย บังเอิญว่าเพื่อนผมได้ไปสัมภาษณ์บริษัทเดียวกัน เลยวานให้เขาถามให้ ปรากฎว่าพอบอกชื่อผม HR เขาจำชื่อได้ เลยบอกว่า เขาโทรมาหาผมหลายรอบแล้ว แต่ไม่รับโทรศัพท์ แถมไม่โทรกลับด้วย - -" สุดท้าย หลังจากสัมภาษณ์ ผมก็ได้งานครับ ดังนั้น ขอฝากเตือนเรื่องโทรศัพท์ละกันครับ ตัวสำคัญเลยหล่ะ จากคุณ : Urban_Park เขียนเมื่อ : 16 พ.ค. 55 08:25:27

ความคิดเห็นที่ 33 ผมเด็กจบใหม่ครับ ตอนนี้ได้งานแล้ว(เริ่มเดือนหน้า)หลังจากหางานมา4เดือน สัมภาษณ์รวมทั้งหมด7ที่ เครียดมากครับไม่ได้ซักที่ เงินทุนในการเดินทางก็ใกล้จะหมด(เด็ก ตจว.ภาคเหนือ) พอเข้าเดือนพ.ค. คิดว่าถ้าไม่ได้เดือนหน้าคงต้องไปขายหมูปิ้งแน่ๆ(เริ่มเครียด+ท้อ+สิ้นหวัง) ในเดือนพ.ค. สัมภาษณ์2ที่ได้ทั้งสองที่(สัมภาษณ์วันเดียวกันที่แรกสัมภาษณ์เสร็จบอกผลเลย อีกที่โทรมาบอกอีกวัน) แล้วอีกสองวัน ที่ๆสัมภาษณ์ในเดือนแรกโทรเรียกตัวอีก สรุป ได้งานพร้อมๆกัน3ที่ งงเลยครับ ช่วงแรกหาแทบตายเครียดดแล้วเครียดอีก พอจะมาก็มาโครมเดียว สุดท้ายผมเลือกที่ที่ให้ค่าตอบแทนดีที่สุดครับ ป.ล.ชีวิตยังไม่สิ้นก็ต้องดิ้นกันไป จากคุณ : FlippYRider เขียนเมื่อ : 16 พ.ค. 55 22:42:05

ความคิดเห็นที่ 34 อยากทราบจังเลยค่ะ ว่าเงินเดือนในตำแหน่งงานของตลาดเราสามารถห่ได้จากไหน จากคุณ : คุณหนูผลไม้รูปไข่ เขียนเมื่อ : 16 พ.ค. 55 23:24:20

ความคิดเห็นที่ 35 เอาใจผมไปเลยครับ :) จากคุณ : via iPad (nottp) เขียนเมื่อ : 17 พ.ค. 55 10:40:44

ความคิดเห็นที่ 36 โหวตจร้า ได้กำลัีงใจดีจริง ๆ ค่ะ จากคุณ : ที่สุดของความฝัน เขียนเมื่อ : 17 พ.ค. 55 12:54:35

ความคิดเห็นที่ 37 ขอแชร์เรื่องนึงนะคะ จากประสบการณ์ส่วนตัวค่ะ จบมาแบบงูๆปลาๆ แต่เน้นถึกและไม่เลือกงาน เพราะมีคติประจำตัวอยู่อย่างนึง คือ อะไรที่คนอื่นทำได้ หากได้รับการสอนเราก็ต้องทำได้เช่นกัน เลยได้ที่ทำงานแรก เป็น Temporary วันละ 400 เดือนนึงไม่ถึงหมื่นหรอก แต่ไม่ค่อยชอบเพราะอยู่ในเมืองผู้คนเฟคเกิน อยากทำงานต่างจังหวัด ดั้นด้นไปของานพี่ที่เคยฝึกงานให้ทำ เค้าก็ให้ทำ แต่เงินเดือน 5,000 นะ ด้วยความบ้า เลยเอา แต่อยู่ได้เดือนเดียวก็ได้ที่ใหม่ ที่ใหม่ เค้าให้แค่ 8,000 แต่มีค่าพิเศษต่างหาก ถ้าไม่ลา ไม่สาย อีก 2,400 อยู่ได้ปีกว่าก็ออก แต่ที่นี่ถือเป็นครูเลย เพราะสอนงานเจ๋งจริง ได้ความรู้ทุกอย่างมาก็เพราะที่นี่แหละ เลยรู้สึกว่าคุ้ม!! พอออก ก็เคว้ง แต่สุดท้ายไปได้งานเป็นครูสอนภาษาอังกฤษให้เด็กอนุบาลสนุกดี ได้ 9,000 แต่เบื่อเจ้านายเลยออก ได้งานต่อมาเป็นเลขาอยู่แถวบ้าน เค้าให้แค่ 9,000 แต่เคี่ยวมากกก มากเกินพอดีอ่ะ เลยอยู่ได้เดือนเดียวก็ออก ต่อมาด้วยความไม่เลือกงานเลยได้งานแบบตลกๆ ตือไปขายเครื่องสำอางค์ตามบ้าน เคยเห็นมั้ยคะ ที่มาเสนอขายเครื่องสำอางค์ พร้อมให้สมัครสมาชิก ตอนนั้น เค้าเรียกโดนล้างสมอง เค้าสร้างวิมานให้เราในอากาศได้สุดยอด แม่เตือนก็ไม่ฟัง จนเริ่มรู้สึกตัว เลยออก จนปัจจุบันนี้ได้งานในตำแหน่ง Sales ของบริษัทนึง แค่ดูแลลูกค้าและทำ Report ต่างๆ ไม่ต้องหาลูกค้า ได้ 2.5 K แต่ก็กำลังจะออก เพราะกำลังจะได้งานใหม่ โดยขอไปที่ 40K นี่คือจุดเริ่มต้นของคนที่ไม่เลือกงานค่ะ แล้วทุกอย่างที่เป็นเรา มันจะมีทางไปของมันเอง โดนรอเวลาและโอกาสค่ะ ขอให้น้องๆที่กำลังหางานอยู่โชคดีนะคะ จากคุณ : Deer_Veado เขียนเมื่อ : 17 พ.ค. 55 17:00:06

ความคิดเห็นที่ 38 ขอเถียงเรื่องการต่อเงินเดือนค่ะ บริษัทเราให้ตามโครงสร้างองค์กรนะ ได้เยอะกว่าที่ขอมาก็มีเยอะค่ะ จากคุณ : minimezz เขียนเมื่อ : 17 พ.ค. 55 21:02:46

ความคิดเห็นที่ 39 เข้าใจอารมณ์เราก็พึ่งได้งานใหม่ อาทิตย์นึงละ จบตอนกลางๆ เดือนมีนา จบเกียรตินิยม ม ดังภาคเหนือ ที่จริงได้งานที่แรกตอนเมษาละ แต่ทำได้อาทิตย์นึงก็ออก ได้เงินมานิดหน่อย เพราะอยากหางานอื่นที่ได้ใช้ภาษาได้ใช้ความสามารถบ้างอะไรบ้าง งานแรกที่ทำคืองานธุรการบุคคล  เราไม่ชอบ และก็อยากหางานทำที่จังหวัดอื่น เลยออก ระหว่างนั้นเราก็สมัครบริษัทอื่นไว้หลายที่เหมือนกัน แรกๆไม่มีใครโทรมาเลย  มีโทรมาแต่ก็เลื่อนรื่อยๆ แต่ผ่านไปสองถึงสามอาทิตย์เรียกสัมภาษณ์หมดเลย มีทั้งหมด5ที่ 1. งานextractข่าวภาษาต่างประเทศ คล้ายๆทำสำนักพิมพ์ ให้เงินน้อยมาก 8000บาท  แต่ทำงาน จ-ศ 8.00-14.30   ผล...เค้าไม่รับเราเพราะเราเกรดดีเกินไปงานนี้เงินเดือนน้อย เค้ากลัวเราอยู่ไม่นาน แถมเกียรตินิยมด้วยคงมีทางไปได้อีก  เฟลไปหนึ่ง 2. งานพนักงานมหาวิทยาลัย  เราก็ไปสอบและสัมภาษณ์  เค้าก็ไม่เอาเราเหตุผล เหมือนข้อหนึ่ง เพราะคิดว่าเราไปได้ดีกว่าเป็นพนักงงานมหาวิทยาลัย เงินเดือน 9100 3. customer service งานนี้ได้ใช้ความรู้ที่เรียนมาเต็มๆ บวกกับได้ภาษาที่สาม สัมภาษณ์ผ่าน ตกลงเรื่องเงินเดือน  ช่วงทดลองงานได้ 9000 +ค่าครองชีพ1500 เป็น 10500 แต่ถ้าผ่านโปรอาจขึ้นแล้วแต่ผลงาน    ผล...เราไม่เอา เพราะเงินช่งทดลองงานน้อยไปนิด แต่ถ้าผ่านโปรเราคิดว่าคงไม่ได้เยอะมากกว่าเดิมเพราะพอจะทราบเรทเงินงานนี้มาจากรุ่นพี่ 4. Purchase  officer บริษัทญี่ปุ่นค่อนข้างใหญ่ ในนิคมลำพูน ได้เงินเดือนก็ไม่เยอะ แต่ก็ไม่น้อยมาก 10930 + 950+460 รวมๆ หมื่นสองกว่าๆก็โอเค   ผล....เราเลือกทำงานนี ที่จริงเงินเดือนถือว่าไม่สูงมากนะ  แถวนี้ยังมีที่ให้เยอะกว่านี้อีกพันสองพัน แต่เราไม่อยากหางานแล้ว มนเหนื่อยมันท้อมากๆ  แม่เราก็กดดัน เราจึงตัดสินใจทำงานนี้  ตอนนี้ก็ทำอยู่  เพราเราคิดว่าจะได้ประสบการณ์เยอะจากงานที่นี่ถึงแม้จะเงินน้อยไปหน่อย แต่ก็คิดว่าทำเอา ปสก  เพราเรามีแต่ภ่าษาความรู้ด้านการจัดการงานในโรงงานเราก็ไม่มี ไม่มีที่ไหนสอนหรอก เราจึงถือซะว่ามาเอาความรู้ 5. ทำextract ข่าว ตปท เหมือนกัน แต่ที่นี่ได้เยอะหน่อย 11000 ผ่านโปรได้ 13000    ทำงาน จ-ศ 7.00-15.00 ส.8.00-12.00 เวลาทำงานโอเคมากๆ   ผล.. เค้าเรียกสัมภาษณ์แต่เราไม่ได้ไป เพราะได้งานข้อ4แล้ว  ที่จริงงานนี้สบายกว่างาน ในโรงงานเยอะ แต่เราคิดว่า ประสบการณ์งานนี้มันนำไปต่อยอดยาก สายงานไม่กว้างเราจึงไม่เลือกที่นี่ เราอยู่ ตจว อ่ะค่ะ งานเงินเดือนเท่านี้ถือว่าพออยู่ได้ แต่เราก็ยากได้เงินเดือนสูงกว่านี้ สักพันสองพันอยู่ดี  ประมาณรวมๆสวัสดิการแล้วได้หมื่นห้า ก็โอเค ตอนนี้ก็ทำทีนั่นไปก่อน แต่ก็มองหางานไปเรื่อยๆค่ะ ก็ขอให้ทุกคนที่กำลังหางานทำสู้ๆนะคะเดี๋ยวก็ได้ค่ะเราผ่านช่วงนั้นมาแล้วเมื่อหลายอาทิตย์ก่อน มันหดหู่จริงๆ  ถึงแม้ตอนนี้เงินเดือนเราจะไม่ได้ตามที่คาดหวังมากนัก แต่เราก็แฮปปี้กว่าตอนตกงานค่ะ 555 จากคุณ : ปลาเส้นสดใส เขียนเมื่อ : 17 พ.ค. 55 21:38:15

ความคิดเห็นที่ 40 ชีวิตเราตอนนี้เหมือนคุณ Patty Mc มากมายเลยค่ะ จบทางสายภาษาเหมือนกันเเต่เราเเย่กว่านิดตรงไม่ได้เรียนเอกอิ้งค์ ตอนนี้มาอยู่หอ เสียเงินเปล่าๆปลี้ๆ หางานแต่ละที่ก็ดูไม่มีหวังเลย จะบ้าตาย เเทบจะไปทำพาร์ททามขายเสื้อผ้าเครื่องสำอางที่ยูเนียนมอล์รอเเล้วค่ะ เข้าใจจริงๆ อารมณ์แบบ ขอเงินพ่อเเม่มา มันไม่เหมือนขอไปเรียน นี่ก็เข้าพันทิปเเก้เครียดระหว่างเปิดเว็บหางาน จากที่เคยเข้าเเต่ห้องเเป้งเฉลิมกรุง ต้องมาเข้าห้องจริงจังอย่างห้องสีลมซะเเล้ว เรียนจบปุ๊บชีวิตมันเปลี่ยนไปจริงๆ U_U จากคุณ : MysticMicky เขียนเมื่อ : 18 พ.ค. 55 14:01:39

ความคิดเห็นที่ 41 คห.40 ช่างเหมือนเรามาก T T จากคุณ : Falling Slowly เขียนเมื่อ : 18 พ.ค. 55 16:50:51

ความคิดเห็นที่ 42 ครับ ... ครั้งนะครับว่า ช่วยๆๆ กันกด VOTE ก็ดีนะครับ เพี่อที่ กระทู้จะได้อยู่ได้นานๆ นะครับ จากคุณ : okb เขียนเมื่อ : 19 พ.ค. 55 10:44:18

ความคิดเห็นที่ 43 ขอบคุณกระทู้นี้มากๆเลยค่ะ  เราจบวิศวะมาเดือนกว่าๆแล้ว  ยังไม่ได้งานเลยค่ะ ตอนนี้ท้อมากๆ  เลยคิดว่าเราอาจจะเลือกงานไปหน่อย  แต่บางที่ก็นะ  กดราคาเราจริงๆ 13000 แล้วไม่มีสวัสดิการอะไรเลย  ถ้ามีสวัสดิการสักนิดจะไม่ว่าเลยค่ะ  เครียดและท้อมากๆ แก้ไขเมื่อ 19 พ.ค. 55 14:00:06 จากคุณ : Natkun_A เขียนเมื่อ : 19 พ.ค. 55 13:58:38

ความคิดเห็นที่ 44 สมัยนี้คนเก่งภาษาอังกฤษหาได้ทั่วไปแล้วค่ะ เพราะงั้นจึงไม่มีความจำเป็นที่จะจ้างงานเด็กจบใหม่ ในสายงานที่ไม่ตรงกับที่เรียนมาด้วยเงินเดือนสูงๆแน่นอน เรื่องเงินเดือนไว้หลังจากที่มีประสบการณ์แล้วค่อยไปต่อยอดก็ไม่สายนะคะ ทั้งนี้ทั้งนั้น เราว่าเรื่องงานขึ้นอยู่กับดวงตัวเอง 70% ที่เหลือก็คือความสามารถตัวเอง ว่าทำให้ผู้สัมภาษณ์ถูกใจจนจ้างเราได้หรือไม่ ขอแค่อย่าท้อ ถ้าใจท้อ กายก็ท้อตามนะคะ จากคุณ : kori-chan เขียนเมื่อ : 19 พ.ค. 55 21:19:17

ความคิดเห็นที่ 45 เหมือนกันเลยคะ เพิ่งจบใหม่ ตอนนี้หางานมาเดือนหนึ่งแล้ว ส่งอีเมลมสมัครงานเป็นหลายสิบที่ มีติดต่อกลับมาแค่ 2 ที่ สัมภาษณ์แล้วก็ยังไม่ติดต่อกลับมา วันๆนั่งหน้าคอมเปิดเนต สมัครงาน ก็รู้สึกท้อมาก เครียด อยู่ดีๆก็ร้องไห้ เหนื่อยจังเลยคะหางานแต่ก็จะพยายามต่อไป สู้ๆนะทุกคน จากคุณ : mini เขียนเมื่อ : 20 พ.ค. 55 18:27:09 A:58.11.96.53 X: TicketID:360112

ความคิดเห็นที่ 46 เราเพิ่งจบมาตอนสิ้นเดือนมีนา ตอนนี้เริ่มทำงานได้ 2 อาทิตย์แล้ว ตอนหางานนี่ เรียกได้ว่า ส่งเรซูเม่แหลกลานเลย แต่เราเรียกเงินเดือนสูง โดนต่อก็หลายบริษัท ก็ไม่เอา สุดท้ายมาเจอ ให้ 18k ช่วงโปร หลังโปรขึ้นเป็น 20k และมีค่าภาษาให้สูงลิบลิ่ว เพื่อนๆที่จบพร้อมๆกัน ก็ได้งานแล้วค่ะ แต่ละคนก็เกือบ 20k ทั้งนั้นเลยนะ อยากบอกทุกคนว่า หางานทั้งที่ เริ่มต้นดีๆไปเลย เพราะว่าเงินเดือนมันขึ้นทีละนิดๆ สู้เอาสตาร์ทเยอะๆไปเลยดีกว่าค่ะ แต่ทั้งนี้ทั้งนั้น ก็ต้องให้เหมาะสมกับความสามารถของตัวเรา จากคุณ : my_bi เขียนเมื่อ : 20 พ.ค. 55 20:27:33

ความคิดเห็นที่ 47 เข้ามาดูบ้าง แก้ไขเมื่อ 31 พ.ค. 55 11:35:14 จากคุณ : The Aeries เขียนเมื่อ : 20 พ.ค. 55 20:32:45

ความคิดเห็นที่ 48 แวะมาอัพเดทค่ะ ตอนนี้เราได้ไปสัมภาษณ์งานมาบ้างแล้ว พรุ่งนี้ก็จะไปสัมภาษณ์งานอีกที่นึง แล้วเราก็หางานนอกมาเป็นจ็อบพิเศษที่เมืองทองธานีอีกงานนึง เป็นงานสั้นๆ ดีกว่าอยู่เปล่าๆเนอะ สู้ๆนะทุกคน จากคุณ : Patty Mc เขียนเมื่อ : 20 พ.ค. 55 21:34:32

ความคิดเห็นที่ 49 เราก็พึ่งจบค่ะ โชคดีตรงที่เราได้งานไวมาก ตอนไปสมัครเรียกไป 13500 HRให้ตามที่เราเรียกเลยค่ะ แต่มารู้ที่หลังว่าเพื่อนเราเรียกไป14000 (จบที่เดียวกัน ตำแหน่งและบริษัทเดียวกัน) เค้าก็ให้ตามที่เรียกเลยค่ะ แอบเฟลเบาเบา รู้งี้น่าจะเรียกไปให้เท่ากัน จากคุณ : izanagi เขียนเมื่อ : 20 พ.ค. 55 23:08:24

ความคิดเห็นที่ 50 ตอนนี้ได้รับการตอบปฏิเสธมาแล้วบริษัทนึง ดีที่เค้าตอบมาเร็ว เราไม่ต้องรอลุ้นนาน เราไม่เสียใจนะ อย่างน้อยก็ได้ลองไปสัมภาษณ์ดู เค้าให้ทำเทสต์ก่อน ขนาดเราเห็นผลสอบเรายังไม่พอใจตัวเองเลย เราก็เลยเข้าใจว่าทำไมเราไม่น่าจะได้ที่นี่ แต่ไม่เป็นไร สู้ใหม่ หางานใหม่ สัมภาษณ์ใหม่ ส่วนบริษัทวันนี้ที่ไปสัมภาษณ์มาเป็นบริษัทเกาหลี ตำแหน่ง export coordinator เราก็ลุ้นๆ เกร็งๆเหมือนกัน เพราะเค้าย้ำเหลือเกินว่าอยากได้คนที่ไปอยู่เมืองนอกมานาน สำเนียงเป๊ะๆ ไม่ค่อยอยากรับเด็กจบใหม่ เพราะเค้ากลัวว่าจะไม่ทนงาน แถมต้องไปทำงานที่ระยองอีก เค้ารับมาหลายคนแล้ว เลยเข็ดกับเด็กจบใหม่ เราได้แต่ค่ะๆๆ เค้าก็ดีนะตรงๆดี อย่างน้อยเราก็จะได้ทำใจ แล้วก็ว่าเราจะไม่ได้งานเพราะอะไร ว่าแต่เงินเดือนตำแหน่งนี้จะได้เท่าไหร่เนี่ย เราก็ไม่ได้ถามเค้า คุยนานมากชั่วโมงนึง เห็นว่ามันเย็นแล้วเราเลยไม่กล้าถาม เหอๆๆ จากคุณ : Patty Mc เขียนเมื่อ : 22 พ.ค. 55 02:17:51

ความคิดเห็นที่ 51 รบกวนฝากบล็อกของผมหน่อยน่ะครับ เป็นบล็อกพูดคุย แลกเปลี่ยนทัศนะคติและมุมมองทางธุรกิจครับ สำหรับท่านใด สนใจเกี่ยวกับธุรกิจ ก็สามารถแวะเข้ามาชมกันได้เลยน่ะครับ ไม่ว่าจะเป็นผู้ใหญ่ หรือวัยรุ่น เรายินดีต้อนรับน่ะครับ เข้ามาเสวนาพูดคุย แลกเปลี่ยนความคิด หรือติชมกันได้เลยครับ เชิญที่ >>> Chaloit.** ไม่ใช่ลิควิด ** <<< ทางเราคาดหวังว่า บล็อกของเรานี้ จะสมารถทำประโยชน์ให้กับท่าน ไม่มากหรือน้อยไปขอบคุณครับ จากคุณ : Jin เขียนเมื่อ : 26 พ.ค. 55 05:18:22 A:115.87.102.188 X: TicketID:360915

ความคิดเห็นที่ 52 ขออภัย เชิญที่ Chaloit.** ไม่ใช่ลิควิด ** จากคุณ : Jin เขียนเมื่อ : 26 พ.ค. 55 05:20:52 A:115.87.102.188 X: TicketID:360915