คิดยังไง ถ้าคุณเป็นพนักงานที่ทำงานเดือนสุดท้ายของบริษัท
|
 |
ดิฉันมีเคส อยากจะเล่าให้ฟังและขอความคิดเห็นค่ะ
คือดิฉันทำงานเป็นเซลและมีการหมุนไปประจำสาขา เปลี่ยนทุกเดือน แต่ละปีที่ผ่านมาคือจับฉลาก แล้วหมุน ไปตามกงล้อโชคชะตา แต่หลังจากน้ำท่วม หัวหน้ายกเลิกการหมุน แต่เขาใช้วิธีคัดเลือกคนลง ตามความชอบและเห็นว่าดีของหัวหน้า
ฉันเห็นความแก่งแย่งชิงดี ของคนในแผนก ที่อยากจะเลือกอยู่ในสาขาที่ขายดีต่างโทรไปขอร้อง และพรรณาความจำเป็นของตัวเอง แล้วหัวหน้าก็ช่วยคนที่โวหารดีกว่า ส่วนฉันเอง เป็นเด็กที่สุด และไม่มีเพาเวอร์จะไปต่อรองอะไรเขาได้ ลองไปคุยกับฝ่ายบุคคลแล้ว ก็ถูกตอบกลับมาว่าสิทธิ์ขาดการตัดสินใจอยู่ที่หัวหน้า ฉันถูกปล่อยเคว้งคว้าง ไม่มีใครช่วยอะไรได้ ฉํนก็เลยตัดสินใจจะออก โดยทำตามกติกาคือ ทำอีก1 เดือนแล้วพ้นสภาพพนักงาน เดือนนี้เป็นเดือนสุดท้ายของที่นี่ หัวหน้าบอกฉันว่า ต่อไปเธอไม่ใช่พนักงานที่นี่แล้ว เธอไม่มีประโยชน์ การได้สิทธิ์สวัสดิการแจ้งงาน ข่าวสาร ไม่ให้ฉํนได้รับ ถ้าเป็นคุณ คุณคิดยังไงกับสถานการณ์เช่นนี้คะ
| จากคุณ |
:
จริงใจ ไก่กา
|
| เขียนเมื่อ |
:
16 พ.ค. 55 13:28:48
A:115.87.208.91 X: TicketID:349912
|
|
|
| 
