PANTIP.COM : B12198449 ต้องโหดไปเพื่ออะไร??? [งานและทรัพยากรบุคคล]

ความคิดเห็นที่ 11

เรื่องแบบนี้ว่าบาปมันมีจริงนะครับ เจ้านายคุณเค้าไม่ได้ต้องการให้คุณไปด่าหรอก แต่จะต้องมีวิธีโหดบ้างในบางอารมณ์นี่คือเรื่องที่เจ้านายคุณกำลังสอนคุณนะ ผมจะบอกให้

ถามว่าดีหรือเปล่าการพูดจาดี ๆ เนิบ ๆ เพราะ ๆ มันดีครับ มันดี แต่คุณต้องอย่าลืมด้วยว่าคนที่คุณประสานงานอยู่ไม่ว่าจะภายนอก ภายในบริษัท โดยเฉพาะภายนอกต่างก็คนเหมือนเรา มีทั้งคนดีและคนไม่ดีใช่ไหมครับ นั่นแหละครับคือเหตุผล เพราะหลายคนพูดดีแต่ไม่ทำก็มี จนกลายเป็นเรื่องเคยตัว มันเป็นอะไรที่แปลกมาก ๆ ในโลกใบนี้ ประเด็นที่ จขกท ยกมานั้นมันเป็นตัวอย่างหนึ่ง และมันก็มีอีกตัวอย่างหนึ่งแต่แนวเดียวกันกับ จขกท ก็คือ การที่เราเป็นลูกค้าแล้วต้องเดินเข้าไปสอบถาม ไม่ว่าที่ไหนก็ตาม

ถ้าคุณเข้าไปแบบนุ่มนวล ยิ้มแย้ม แจ่มใส คุณเคยเจอเจ้าหน้าที่มองคุณแปลก ๆ หรือเปล่า เหมือนคุณมาขอทาน มองหัวจรดตรีน อ้ายเราก็สู้อุตส่าห์เดินงาม ๆ พูดจาน่ารัก กลับกลายเป็นว่าถูกมองแบบระแวง หรือเจ้าหน้าที่ที่ไหนก็เหอะ เช่นบนบีทีเอสเอย หรือที่ไหนเอย ถ้าคุณสุภาพมันจะกลายเป็นว่าฝ่ายตรงข้ามเค้าจะข่มคุณ ปัญหานี้ผมเจอบ่อยมาก หรือถ้าคุณอ่อนน้อม ถ่อมตน ปราณี รักเด็ก กำลังรอบริการอะไรอยู่สักอย่าง เช่นธนาคาร ภัตตาคารเป็นต้น ถ้าคุณได้แต่รอ แต่ปากไม่มี เพราะคิดว่าเดี๋ยวเค้าคงเข้ามาถามเองนั่นแหละเค้าจะมองคุณอีกแบบ

เพราะฉะนั้นจากประสบการณ์เจ้านายคุณทำถูกต้องแล้วครับ เราต้องข่มบ้างอะไรบ้าง ปัญหาที่ผมเจอนี้ผมจะใช้ในกรณีที่เจอเจ้าหน้าที่ทำตาแปลก ๆ หากเราดีด้วยแล้ว แล้วเค้าไม่ดี คุณจะต้องทำให้เค้าเกรงกลัวไปเลย เช่น ใช้สายตาแบบเกรี้ยวกราด หรือใช้คำพูดปนกับสายตาอันน่ากลัว เพื่อทำให้เจ้าหน้าที่รู้สึกว่าคุณมีอำนาจ ผมใช้วิธีนี้กลับได้ผล แต่พอเป็นคนน่ารักกับเหมือนโดนระแวง อันนี้น่าคิด

จากคุณ : ปีเตอร์นอร์ธ

เขียนเมื่อ : 7 มิ.ย. 55 01:06:30