โดนยกเลิกสัญญาจ้างก่อนทำงาน ควรฟ้องกรมแรงงานมั๊ยคะ
|
 |
รายละเอียดของเรื่องก็คือ เราทำงานบริษ้ทเอกชนอยู่แห่งนึง กำลังคิดหางานใหม่ก็มีรีครูท เจ้านึงโทรมาให้เราไปสัมภาษณ์งานกับบริษัทสัญชาติเยอรมัน ที่กำลังดังอยู่ในการค้าขายทาง internet เราก็โอเคไปสัมภาษณ์ และทางรีครูทก็แจ้งกับเราทั้งทางโทรศัพท์และอีเมลล์ว่า บริษัทแห่งนี้ตกลงรับเราเข้าทำงานแล้ว ให้เราไปเซ็นสัญญา หลังจากเซ็นสัญญากับทางบริษัทเรียบร้อย เราก็ได้ยื่นใบลาออกกับทางบริษัทเดิมของเรา ทุกอย่างดูดี ไม่มีปัญหาอะไรใดๆ เลย แต่เมื่อวานนี้ตอนสี่โมงครึ่ง ทางรีครูทก็โทรมาหาเราและบอก ว่า ทางบริษัทที่เราจะไปเริ่มงานวันจันทร์ที่ 18 มิ.ย. เค้าขอยกเลิกการรับเราเข้าทำงานเพราะบริษัทบริษัทมีการตัด งบ และทางรีครูทจะพยายามหางานใหม่ให้เรา(ซึ่งจะได้รึเปล่าไม่รู้) .... เรา เอ๋อมากกเลยค่ะ ทำอะไรไม่ถูก อยู่ดีๆกลายเป็นคนตกงานทั้งที่จะไปเริ่มงานจันทร์หน้าอยู่แล้ว เราจะหางานจากที่ไหนทัน บริษัทเก่าเราก็ทำงานเมื่อวานเป็นวันสุดท้ายแล้ว จากที่เราจะไปฉลองเราหมดแรงมาก ร้องไห้น้ำตาตก T_T
พอได้สติ เราจึงโทรไปบอกทางรีครูท ว่า เราไม่ยอม ทางบริษัทนั้นต้องจ่ายค่าเสียหายให้เรา เพราะเราตกงานเรียบร้อยแล้ว ทางรีครูทก็บอกให้เราใจเย็นๆจะพยายามหางานใหม่ให้ แล้วก็วางไป
เราเลยโทรเข้าไปที่บริษัทที่ยกเลิกงานเรา ว่าเป็นยังไง มายังไง ทำไมเป็นแบบนี้ เราไม่ยอม
ทางบริษัทตอบเรามาแค่ว่า ตอนนี้ยังตัดสินใจอะไรไม่ได้ ต้องรอวันจันทร์.... ตอนนี้เราร้อนรนมากค่ะ คิดว่าถ้าทางบริษัทไม่ยอมจ่ายค่าชดเชยให้เรา เราจะฟ้องกรมแรงงาน ดีมั๊ยคะ แล้วถ้าฟ้องเราจะชนะมั๊ยคะ ... รบกวนขอคำปรึกษาด้วยค่ะ
| จากคุณ |
:
Pinktyz  
|
| เขียนเมื่อ |
:
16 มิ.ย. 55 17:49:00
|
|
|
| 
... เข้ามาดู
