PANTIP.COM : B12353986 HR มีหน้าที่อะไรบ้าง??? [งานและทรัพยากรบุคคล]

ความคิดเห็นที่ 3

เรื่องแนวทางที่ควรทำนั้นอย่างนึงคือทำตัวเป็นตัวอย่างที่ดีให้พนักงานท่านอื่นครับ หากจขกท.มีหน้าที่เกี่ยวข้องกับเรื่องวินัยแล้วเรื่องนี้เป็นเรื่องจำเป็นมากทีเดียว

แล้วก็ HR ควรเป็นคนที่จะได้รับผลประโยชน์ทีหลังสุด แต่หากมีอะไรกระทบกับตัวเองล่ะก็ควรจะเป็นคนกลุ่มแรกที่ได้รับผลกระทบ เช่น เวลามีสวัสดิการพิเศษแจกของชำร่วยอะไร HR ค่อยรอรับหลังสุด แต่ถ้ามีเรื่องอย่างตัด OT ล่ะ HR ก็เป็นแผนกแรกที่ควรแสดงให้คนอื่นดูเป็นตัวอย่าง ทำแบบนี้เพื่อลดข้อครหาว่าเราทำอะไรเพื่อตัวเองครับ

HR มักจะโดนคนอื่นมองว่าเป็นแต่ใช้เงิน ส่วนแผนกอื่นเค้ามีหน้าที่หาเงิน ถ้าเราทำตัวเป็นตัวอย่างให้แผนกอื่นเห็นได้จะทำงานง่ายครับ

แล้วก็ถ้ามีอะไรมาคนมักนึกถึง HR ก่อนครับ ไม่ว่าจะเป็นงานพิธีการ เช่น ตั้งศาลใหม่หรือทำบุญบริษัท แล้วก็เป็นงานด้านสังคม เช่น ดูใจพนักงานป่วยหนัก รวมไปถึงให้คำปรึกษาปัญหาครอบครัวก็บ่อย แล้วก็พวกเรื่องลี้ลับก็มี พนักงานผีเข้า HR ก็โดนตาม ทั้งนี้เรื่องพวกนี้ที่ว่ามาทั้งหมดมันเป็นงานที่งอกมาพร้อมกับความเชื่อใจที่พนักงานมีให้กับเรา ถ้าเค้าไม่เชื่อเค้าจะไม่เข้ามาปรึกษา มีอะไรไม่บอกกล่าวเราครับ

ถ้าโดยส่วนตัวล่ะที่จ็อบที่ประหลาดที่สุดที่เคยทำคือหาที่ตั้งคลีนิคทำแท้งเถื่อนไปแจ้งตำรวจครับ ^^" พวกเคสจับโจรหรือไล่ผีนั่นมีบ่อยจนเรียกได้ว่าธรรมดาไปแล้วอ่ะครับ

จากคุณ : sleeper_j

เขียนเมื่อ : 10 ก.ค. 55 18:38:02