ความคิดเห็นที่ 1 เป็นผมๆก็ไม่รับครับ การเป็นหัวหน้าคน ลูกน้องทำงานไม่ได้ตามที่สั่งนั้น เป็นเพราะไม่เต็มใจทำ หรือมีความสามารถทำได้เพียงแค่นั้น ต้องมองให้ออก การไม่เต็มใจทำ มีทั้ง ปัญหาส่วนตัว ของเขา หรือความสัมพันธ์กับเรา หรือ ขาดการสนับสนุนจากทีม สารพัด การขาดความสามารถ หัวหน้าต้องมองให้ออกว่า จะยกระดับขีดความสามารถได้อย่างไร นี่คือแว๊บแรกของระบบคิด ของคนที่จะเป็นหัวหน้าคน ไม่ใช่ พอทำไม่ได้ลงโทษๆๆ สถานเดียว มีหวังวันใดวันหนึ่งคงโดนหมัดของลูกน้องเข้าสักวัน จากคุณ : พี (peh_chai) เขียนเมื่อ : 7 ก.ย. 55 16:34:28

ความคิดเห็นที่ 2 เคยทำงานมาก่อน หรือ พึ่งสมัครตำแหน่งนี้ีครับ การทำงานกับคน ไม่เหมือนกับเครื่องจักรน่ะ เพราะคนนั้นเป็นอะไรที่ยืดหยุ่นมากๆ การที่จะให้เค้าทำงานให้เรา เรื่องซื้อใจเป็นเรื่องสำคัญมาก ปัญหาเรื่องคนส่วนใหญ่มีเบื้องหลัง ต้องเข้าใจก่อนว่าเขามีปัญหาอะไร จึงเข้าไปช่วยเค้าได้ ช่วยลูกน้องก่อน แล้ว ลูกน้องจะมาช่วยเรา การไล่คนออกเป็นทางออกสุดท้ายจริงๆสำหรับคนเป็น หัวหน้างานมืออาชีพ ไม่งั้นเค้าก็จ้างใครก็ได้มาทำงาน...คิดเป็น logic ก็ไล่คนออกเลย ลองพิจารณา ดูใหม่ และ หวังว่าจะพอ เป็นแนวทาง ขอให้โชคดีครับ จากคุณ : Vegetarian_Power เขียนเมื่อ : 7 ก.ย. 55 18:45:10

ความคิดเห็นที่ 3 หาสาเหตุก่อนเลยครับ ว่าทำไมน้องถึงไม่ทำตามที่สั่ง เป็นที่ตัวน้องเอง เพื่อนร่วมงาน ทีมตัวเอง ทีมคนอื่น หัวหน้า องค์กร เงิน ฯลฯ แล้วแก้ให้ตรงจุดครับ ปล. ด่า ตักเตือน ทำโทษ หักเงินเดือน หักโบนัส ไล่ออก อันนี้แล้วแต่บริษัท แต่บริษัทผมไม่นิยมระบบ Carrot and Stick ครับ (เคยเห็นไหมครับ ที่เป็นคนขี่ลา มือนึงถือแครอทไว้ล่ออยู่ด้านหน้า อีกมือถือไม้ไว้ตีก้น)  ต้องมีของมาล่อถึงจะยอมทำ พอไม่ทำก็ตี... จากคุณ : gluttony เขียนเมื่อ : 7 ก.ย. 55 20:16:04

ความคิดเห็นที่ 4 ขอบคุณทุกความเห็นครับ พอดี ทำทีแรก กำลังหาที่ใหม่ พอดีที่เก่าหัวหน้าเป็นประมาณนี้ครับ  แปลว่าผมต้องปรับทัศนคติตัวเองครับ ก่อนสัมภาษณ์งาน จากคุณ : nuchew เขียนเมื่อ : 7 ก.ย. 55 20:30:24

ความคิดเห็นที่ 5 ถามว่าถ้าคุณมีลูกน้องทำงานไม่ได้ตามที่สั่ง  คุณจะทำอย่างไร -คำถามนี้ไม่ได้ต้องการทราบถึงวิธีการทำงาน แต่ถามต้องการทราบถึง   หลักการปกครองของคุณมากกว่า ว่ามีหลักในการปกครองอย่างไร    ดูแลลูกน้องอย่างไรมากกว่า เป็นผมผมจะตอบว่า  ลูกน้องผม   ถ้าสั่งแล้วไม่ทำงานตามสั่ง  ผมจะถามตัวผมเองว่า ทำไมเขาไม่ทำงานตามสั่ง   สิ่งที่จะตรวจสอบคือตัวผมเอง ผมเป็นหัวหน้าผมต้องรับผิดชอบทั้งหมด   แม้สมมุติเป็นความผิดของลูกน้องก็ตาม แต่ความผิดของลูกน้องก็  คือความผิดของคนเป็นหัวหน้ามากกว่า จากคุณ : สวรรค์บรรเลง เขียนเมื่อ : 7 ก.ย. 55 21:03:30

ความคิดเห็นที่ 6 ต้องเตรียมคำตอบไว้หลายๆแบบ เค้าอยากรู้ว่าคุณมีวิธีแก้ปัญหาและพลิกแพลงกี่แบบ อะไรบ้าง ที่เค้าบอกเหมือนน้ำเต็มแก้ว คือเค้าไม่อยากฟังวิธีนี้ อยากฟังวิธีอื่นอีก คุณต้องหัวไว ตอบคำถามเค้าน่ะ ว่าถ้าไม่อย่างงี้ ก็ต้อง อย่างโง้น  งั้น งู้น ง้าน ได้อะไรก็ว่าไปน่ะ  เดาเอานะ จากคุณ : lovelypriest เขียนเมื่อ : 8 ก.ย. 55 10:58:19