ความคิดเห็นที่ 1 ถ้ารายรับเท่ากันทุกเดือน ภาษีจะเท่ากันค่ะ (มีโอทีรึเปล่าคะ) รายรับต่อเดือนคือ 28000 + 2400 + 500 = 30900 x 12 = 370800 บาทต่อปี หักลดหย่อนส่วนตัว 90000 หักประกันสังคม 450x6 + 600x6 = 6300 (ธรรมดา 9000 แต่ปีนี้ ประกันสังคมลดให้ ก็เหลือ 6300 อันนี้กรณีทำงานเต็มปีนะคะ) คุณพ่อคุณแม่ ถ้าอายุเกิน 60 ปี รายรับต่อปีไม่ถึง 3 หมื่นบาท เอามาลดหย่อนได้ท่านละ 30000 บาท (รึเปล่านะ จำตัวเลขไม่ได้ค่ะ) เอาคร่าวๆ ประมาณนี้ 370800 - 90000 - 6300 - 60000 = 214500 แสนห้าแรกไม่เสียภาษี 214500 - 150000 = 64500 x 10% = 6450 บาทต่อปี ประมาณเดือนละ 538 บาทค่า ถ้าไม่มีรายได้อื่นใดเพิ่มเติม ก็ประมาณนี้ค่ะ (ผิดถูกยังไง รอท่านต่อไป :D จากคุณ : HuGGie เขียนเมื่อ : 13 ต.ค. 55 19:00:26

ความคิดเห็นที่ 2 กรรม ผมถามสำนักงานบัญชีพี่แกบอกเดือนละประมาณ พันสามร้อย ถ้าโดนโกงทำไงครับ ??? จากคุณ : Dragoonarm เขียนเมื่อ : 13 ต.ค. 55 19:54:10

ความคิดเห็นที่ 3 โดนเก็บไปเกินก็ทำเรื่ิองขอคืนภาษีสิครับ ถ้านำส่งสรรพากรจริงไม่เรียกว่าโดนโกงนะ เป็นกรณีหักเกิน จากคห 1 ที่แจกแจงมา คนทำคงไม่ได้หักลดหย่อนพ่อแม่ให้ จขกท น่าจะโดนประมาณเดือนละพันกว่าๆ ลองเข้าเวปคำนวนภาษีแล้วคิดอีกที จากคุณ : ABACUB เขียนเมื่อ : 13 ต.ค. 55 20:04:14

ความคิดเห็นที่ 4 ^ ^ ^ วิธีคิดภาษีหัก ณ ที่จ่ายแบบคร่าวๆนะครับ รายได้ทั้งปี (ในที้นี้คือ 40(1) เงินเดือน) หัก คชจ. 60,000 หัก ลดหย่อนตัวเอง 90,000 หัก ประกันสังคม(ทั้งปี) หัก กองทุนสะสัม(ทั้งปี) เหลือเท่าไรคือฐานภาษีสำหรับคิดภาษีที่ต้องจ่าย 150,000 แรก ยกเว้น หมายความว่าคุณเอาเงินที่เหลือ หัก 150,000 เอายอดที่เหลือมาคำนวณต่อ 150,001 - 500,000 คิด 10% จากฐานเงินเดือนคุณตกอยู่ช่วงนี้ล่ะครับ สมมติละกันว่าต้องเสีย 6,450 บาทตามคห.1 ทีนี้ HR เค้าก้อจะเอายอดนี้แหละมาหักณ ที่จ่ายคุณทุกๆเดือนโดยหาร 12 ซะ ตกเดือนละประมาณ 500 กว่าบาท ...สรุปคร่าวๆว่าปีนี้ทั้งปี คุณโดน HR หักณ ที่จ่ายไป 6,450 บาท แต่พอคุณจะยื่นแบบแสดงรายได้ ภงด.91 ระหว่าง มกรา - มีนา ปีหน้า คุณก็ต้องกรอกรายได้และค่าใช้จ่ายต่างๆที่สามารถหักได้ตามกฏหมาย ถ้ามีรายการอื่นๆนอกเหนือจากด้านบน คุณเอามาหักได้ครับ หลังจากคำนวณเงินแล้ว หากปรากฏว่าคุณต้องเสียจริงๆแค่ 6,000 บาท คุณทำเรื่องขอคืนภาษีส่วนที่(โดน)จ่ายเกินไป 645 บาทได้ จากคุณ : จิบ "ชา" เย็นแทะหนังสือ เขียนเมื่อ : 13 ต.ค. 55 20:08:41

ความคิดเห็นที่ 5 ป.ล.โดยทั่วๆไป จะเริ่มโดนหักภาษีหัก ณ ที่จ่ายก็ต่อเมื่อเงินเดือนเฉลี่ยเดือนละ 20,000 บาท จากคุณ : จิบ "ชา" เย็นแทะหนังสือ เขียนเมื่อ : 13 ต.ค. 55 20:10:56

ความคิดเห็นที่ 6 ขออนุญาตแทรกถามนะครับ ุถ้าพ่อแม่ อายุไม่ถึง 60 แต่ไม่มีรายได้ทั้งคู่ สามารถนำมาหักลดหย่อนได้ทั้งคู่หรือไม่ครับ จากคุณ : rain&ant เขียนเมื่อ : 13 ต.ค. 55 20:46:27

ความคิดเห็นที่ 7 สรรพากรกำหนดชัดเจนครับว่าต้องอายุ 60 ปีขึ้นไป ถึงจะนำมาหักคนละ 30,000 ได้ครับ จากคุณ : จิบ "ชา" เย็นแทะหนังสือ เขียนเมื่อ : 13 ต.ค. 55 21:17:41

ความคิดเห็นที่ 8 เดี๋ยวนะครับ  ก่อนจะไปหาว่า สนง. บัญชี โกง   เจ้าของกระทู้เคยแจ้งเค้ามั้ยครับว่า คุณจะใช้สิทธิหักลดหย่อนบิดามารดา รวมกัน 60,000 บาท ถ้าไม่เคย  จะไปหาว่าเค้าโกงไม่ได้ครับ  เพราะเค้าก็คำนวณตามปกติ เงินเดือน บวกผลประโยชน์อื่น รวมทั้งปี 370,800 บาทต่อปี หักค่าใช้จ่าย (40% แต่สูงสุดหักได้ไม่เกิน 60,000 บ.)   60,000 บ. หักค่าลดหย่อนส่วนตัว  30,000 บ. หักเงินสะสมเข้าประกันสังคม 6,300 บ. รวมค่าใช้จ่ายกับค่าลดหย่อนทั้งหมด = 96,300 บ. 370,800 - 96,300 =   274,500 บ.   เอา 274,500 บ. หักออกไป 150,000 บ. ก่อน  จะเหลือ 124,500 บ. เอา 124,500 คูณอัตราภาษี 10%  จะได้ภาษีท้้งปี = 12,450 บ. เอา 12,450 บ. หารด้วย 12 ก็จะได้ภาษีต่อเดือน = 1,041.67 บ. ถ้ารวมกับเงินประกันสังคมอีกเดือนละ 600 บ.  คุณก็จะโดนหักประมาณเดือนละ 1,641.67 บ. จากคุณ : รัษฎา เขียนเมื่อ : 13 ต.ค. 55 21:45:12

ความคิดเห็นที่ 9 เสริมคห.7 คุณต้องเช็คด้วยนะครับว่าใครใช้สิทธิหักพ่อแม่คุณหรือยัง เพราะกรณีที่คุณมีพี่น้อง พี่หรือน้องคุณอาจจะ ใช้สิทธิตรงนี้ไปแล้วต้องตกลงให้ดีครับว่าใครจะเป็นคนใช้สิทธิ จากคุณ : hil4552 เขียนเมื่อ : 13 ต.ค. 55 21:48:17

ความคิดเห็นที่ 10 ขอถามนิดนึงค่ะ ลดหย่อนบิดา มารดา ลดหย่อนได้แค่คนเดียวหรือเปล่าค่ะ คืองงอ่ะค่ะ ว่าทำไมลดหย่อนได้สองคน จากคุณ : nuu เขียนเมื่อ : 13 ต.ค. 55 23:41:29 A:182.52.11.248 X: TicketID:376681

ความคิดเห็นที่ 11 แนะนำให้ซื้อ LTF 40000 บาทครับลดภาษีได้ 4000 บาท จากคุณ : ชีวิตคือชีวิต เขียนเมื่อ : 14 ต.ค. 55 01:43:41

ความคิดเห็นที่ 12 ตอบ คห. 10   ถ้าพ่อกับแม่อายุเกิน 60 แล้ว และแต่ละคนมีรายได้ไม่ถึง 30,000 บ.ต่อปี   ก็สามารถใช้สิทธิลดหย่อนได้ทั้ง 2 คนครั้งครับ ภายใต้เงื่อนไขที่บรรดาลูกๆ ต้องเลือกเอาว่าใครจะเป็นคนใช้สิทธิ์นี้ จากคุณ : รัษฎา เขียนเมื่อ : 14 ต.ค. 55 08:17:17

ความคิดเห็นที่ 13 ขอบคุณ คห 12 ค่ะ จากคุณ : nuu เขียนเมื่อ : 14 ต.ค. 55 13:04:07 A:180.180.57.250 X: TicketID:376681

ความคิดเห็นที่ 14 เราคำนวณได้เท่า คห.8 ค่ะ จริง ๆ หัก ณ ที่จ่ายเขาคำนวณคร่าวๆ หักคจช พื้นฐานทั่วไป ถ้าเราไม่ได้แจ้ง ค่าลดหย่อนอื่นๆ  เพิ่มเติมไป คร่าวๆ  จะมีแค่รายได้หลัก หักค่าใช้จ่าย หักลดหย่อน หักเงินได้ยกเว้น เหลือเป็นฐาน คำนวณตามเรท พอสิ้นปีจะคำนวณละเอียดขึ้น แล้วคุณต้องเอาข้อมูลจริงๆ ที่มีมาคำนวณ อาจจะเป็นไปได้ว่าไม่ได้ส่งขอ้มูลให้  สนง บัญชีแต่แรก ผลต่างจากที่ยื่นขอคืนได้ค่ะ   แต่การขอคืนเยอะๆ  แปลว่าหักเกินไว้เยอะ ปีหน้าก้อส่งข้อมุลให้ครบ   เพราะหักเกินไปเยอะหมายถึงว่าเราเอาเงินไปให้คนอื่นหมุนใช้ก่อน โดยไม่มีดอกเบี้ย (สรรพากร เวลาหัก เกินกำหนดคิด 1.5% ต่อเดือน แต่เวลาคืน   1 ปีผ่านไปยังไม่คืน ไม่มีดอกเบี้ยให้ด้วย) สำนักงานบัญชีไม่ได้โกงหรอกค่ะ   เด๋วสิ้นปีเขาจะสรุปว่าหักไปเท่าไหร่  ทำหนังสือหัก ณ ที่จ่ายให้ ยอดที่หักในหนังสือ กับ ยอดที่เราถูกหักไป ต้องตรงกันค่ะ ทั้งประกันสังคมและภาษีถูกหัก  ถ้าไม่ตรงถึงจะเรียกได้ว่าเขาทำผิด  แต่เขายังไม่ได้โกงค่ะ คนละเรื่องกัน ถ้าเขาทำผิดเราตรวจสอบข้อมูลกับเขาได้  เอาข้อมูลที่เรามีกับเขามีมาัยันกันได้ แล้วสิ้นปีถ้าเราขอคืนเยอะมากๆๆๆ  ให้แจ้งสำนักงานบัญชีว่าภาษีเราถูกหักเยอะเกินไป ให้เขาคำนวณหัก ณ ที่จ่ายต่อเดือนให้ใกล้ความเป็นจริง โดยทั่วไปจะหักเิกินไว้ แต่จะขาดเิกินไม่เยอะ เพราะหักน้อยเกินไปสรรพากรเขาเพ่งเล็งคนหัก   หักมากไปคนถูกหักก็เคือง แต่บางคนชอบนะ   สิ้นปีดีใจได้เงิน(ตัวเอง)คืนเยอะ   (อันนี้เราไม่ดีใจ  เอาเงินเราไปใช้ก่อนตั้งเยอะ เราเคืองมากกว่า) กรณีของคุณนะ หัวข้อบอกว่า  เดือนนี้เงินเดือนขึ้นมา เดือนก่อนคุณอาจจะได้น้อยกว่านี้ แปลว่ารายได้ระหว่างปีเปลี่ยน  ต้องถูกหักเพิ่มขึ้นเพราะเขาต้องคำนวณรายได้ทั้งปีใหม่ ไม่ผิดหรอกค่ะ แก้ไขเมื่อ 14 ต.ค. 55 13:15:15 จากคุณ : สี่สิบดีกรี เขียนเมื่อ : 14 ต.ค. 55 13:13:25

ความคิดเห็นที่ 15 จขกท อย่าืลืมแปลงรายรับให้ถูกต้องด้วยนะคะ เพราะอ่านแล้ว จขกท บอกว่าเงินเดือนเพิ่งปรับเดือนนี้ แสดงว่า 9 เดือนแรกของปี อัตราเงินเดือจะต่ำกว่านี้ แล้วก็อย่าลืมโบนัสด้วยนะ สรุป รายได้ที่เอามาคิดภาษีคือ ((เงินเดือนเก่า+ทุกอย่าง เช่น OT ค่ารถ ค่าโทร) x 9) + ((เงินเดือนใหม่+ทุกอย่าง เช่น OT ค่ารถ ค่าโทร) x 3) + โบนัส แล้วค่อยเอารายได้มาหักค่าลดหย่อน จากคุณ : Blue_HaY เขียนเมื่อ : 14 ต.ค. 55 21:35:49

ความคิดเห็นที่ 16 แล้วในกรณ๊โบนัสไม่แน่นอนละครับ ยังไม่รู้เลยจะได้หรือไม่ได้ -*- จากคุณ : Dragoonarm เขียนเมื่อ : 15 ต.ค. 55 06:01:11

ความคิดเห็นที่ 17 ^ ^ โบนัสมันออกปีละครั้ง หรือ2ครั้ง ภาษีหัก ณ ที่จ่าย มันหักเป็นรายเดือน เพราะฉะนั้น นายจ้างโดยทั่วไปจะไม่เอาโบนัสมาคำนวณภาษี ณ ที่จ่าย ครับ แต่เมื่อถึงเวลาต้อง ขอคืนภาษี คุณก็ต้องเอาโบนัสมาคำนวณด้วย จะได้รู้ว่า คุณโดนหัก ณ ที่จ่ายไป เกินกว่าความเป็นจริง หรือ คุณโดนหัก ณ ที่จ่ายไป น้อยกว่าความเป็นจริงครับ จากคุณ : หมี (สิ่งเล็กๆที่เรียกว่า HR) เขียนเมื่อ : 15 ต.ค. 55 11:04:04

ความคิดเห็นที่ 18 ^ ^ โบนัสไม่เอามาคำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่ายไม่ได้เน้อ เดือนไหนที่มีการจ่ายโบนัส หรือประโยชน์อื่่นเพิ่ม นอกเหนือจากเงินเดือน  ก็จะต้องเอาโบนัสหรือผลประโยชน์อื่นมารวมคำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่ายด้วยครับ จากคุณ : รัษฎา เขียนเมื่อ : 15 ต.ค. 55 23:21:24