 |
===ทำงานมา 15 วัน จะออกจากงาน ควรพูดอย่างไรดี===
|
|
จากที่เคยตั้งกระทู้ถามว่าเลือกงาน freight forwarder หรือ Trading ดี
เรามีประสบการณ์ด้าน freight forwarder เราไม่รู้งาน trading เลย
จึงสอบถามเพื่อนรุ่นพี่ และคนในพันทิปแล้ว สรุปว่า น่าจะทำเทรดดิ้งดีกว่า
เพราะได้เรียนรู้งานใหม่ๆ เราอยากเรียนรู้การออก Inv.,packing และ process อื่นๆ
พอได้มาทำ จากที่เป็นคนalert ยุ่งๆวุ่นวาย ทำงานว่องไว คล่องแคล่ว
ตอนนี้ต้องมานั่งนิ่ง รอเมลวันละไม่ถึง 15 เมล และ forward ไปให้ชิปปิ้ง
ตอนนี้รู้สึกแย่ๆ เพราะงานน้อย ชิปเม้นต์น้อยมาก เหมือนทำงานราชการแต่เงินเดือนเอกชน (ทำงาน 9.00-17.00)
และรู้สึกว่าการทำงานแบบนี้ไม่ใช่แนว อยากกลับไปงานเยอะเหมือนเดิม
ขอถามพี่ๆเพื่อนๆว่า
1. เราควรเริ่มพูดกับพี่ที่รับเราเข้ามาทำงานยังไง เพราะมีกรณีคนก่อนหน้าเราก็มาทำ 2 สัปดาห์แล้วออก
2. งาน freight forwarder ที่เราปฏิเสธไป เรายังเห็นเค้ารับคนอยู่ เราควรโทรไปขอเค้าทำงานดีไหม
พี่ที่เป็นหัวหน้างานมาสัมภาษณ์เราดีมาก แต่ตอนเราโทรไปขอแคนเซิลไม่ทำงานกับบุคคล โดนด่ายับเลย
พูดไม่ดีเลย ว่าเรานู่นนี่ว่าเราเห็นแก่ตัว นิสัยแย่ นิสัยเสีย ตอนสัมภาษณ์ก็ดูดีนะ ไม่น่าเลย
เลือกเงินเดือนเยอะไว้ก่อน (ไม่ทันอ้าปากบอกเลยว่างานที่เลือกเงินเดือนน้อยกว่าอีก)งงมากๆ ตรูผิดหรอที่มีมารยาทโทรไปแคนเซิล
ตอนนี้ในใจเราอยากออกหางานใหม่ซึ่งไม่รู้ว่าเมื่อไหร่จะได้ งานfreight forwarder ที่แคนเซิลเค้า
เราก็อยากทำ แต่เราแคนเซิลไปแล้ว คงไม่กลับไปถึงใจอยากจะทำงานนี้มากก็ตาม
แถมฝ่ายบุคคลด่าเราซะเละขนาดนี้ คงไปพูดว่าต่างๆนานา ถ้าเข้าไปได้เค้ามีอคติแล้ว คงอยู่ยาก
ขอคำแนะนำและพื้นที่ระบายหน่อยนะคะ ตอนนี้สับสนมาก พิมพ์กระทู้มายังวกวนเลย
แก่จวนอายุจะ 30 แล้ว ไม่เคยเจอกรณีทำงานไม่กี่วันออกแบบนี้เลย
| จากคุณ |
:
เกาเหลาเส้นใหญ่ไม่ใส่ผัก 
|
| เขียนเมื่อ |
:
15 ต.ค. 55 14:23:51
|
|
|
| |
