|
พี่ขอเกริ่นได้รึเปล่า? (ไม่งั้นเขียนไม่ออก) : บัญชีรุ่นพี่ (เมื่อ 2ปีที่แล้ว) 80% (เอาเฉพาะที่จัดลงเรียน Sec. เดียวกันนะ ประมาณ 45 คน) ทำงานสายตรวจสอบ ใน PwC, Deloitte, E&Y และ KPMG (รุ่นพี่ไม่มีใครเข้า Second Tier อย่าง Grant Thornton, BDO, Baker Tilly หรือว่า Mazar เลย) อีก 20% มีไปทำ SCG, PTT, Chavron, Exxon และเรียนต่อต่างประเทศเพราะได้ทุน (ปัจจุบันคนได้ทุนทำอยู่ที่ BCG) จะมีก็แต่สายสวยประจำกลุ่มที่แวกแนวเป็น Crew ให้กับสายการบินสีม่วง ... ในกลุ่มพี่ห่วยสุดแล้ว จบด้วยเกรดเฉลี่ยแบบ "เกรดนิยม" รู้จักรึเปล่า? (555) คือเลย 3 มานิดเดียว ... พี่จะออกแนว สนุกสนาน ขบขัน ตลกโปกฮามากกว่า!!
พี่ก็อยู่ 1 ใน 4 ที่นี้ด้วยเหมือนกัน (อยู่ละแวกแยกนราธวาสด้วย) พบปะกับเพื่อนๆ บ้าง โดยเฉพาะเพื่อนๆ ที่ทำงานอยู่ในละแวกเดียวกัน คือช่วงแยกนราธิวาส ตรงนั้นมันจะมีทั้ง PwC, Deloitte และ KPMG ถ้าวันไหนไปกินข้าวที่ ตลาดฮ่องกง จะเจอกันบ่อย มีทั้ง PwC, Deloitte และ KPMG บ่อยครั้งที่ KPMG ก็เดินไปกินข้าวใต้ตึกรัจนาการ ซึ่งมันเป็นตึกที่ Deloitte สิงสถิตย์ เช่นเดียวกัน บ่อยครั้งที่ Deloitte ก็ไปกินข้าวใต้ตึก Empire ซึ่งเป็นที่สิงสถิตย์ของชาว KPMG (ส่วนตัวพี่ ... พี่ว่า กาแฟที่ Vista Cafe ตึก Empire อร่อย ซื้อกินประจำ .... ไม่เกี่ยวกันเลย 555) และ ส่วนเพื่อนที่ไปทำที่ E&Y นี่ค่อนข้างห่างหายไปเหมือนกัน ก็พี่เล่นแยกไปอยู่ที่ตึก รัชดาเลค คงไม่มีใครตามไปกินข้าวด้วยถึงนั่นหรอกนะ!!
เข้าประเด็นดีกว่า เท่าที่ได้คุยกับเพื่อนๆ PwC ค่อนข้างจะ Hierarchy นะ 2ปีนี้ เพื่อนบางคนยังไม่ได้ทำอะไรลึกซึ้งมากมาย นอกจากต้องเข้า L&A : Learning and Academic Center (เรียกถูกรึเปล่าหว่า?) คือเรียนจบทฤษฎีเป๊ะไง ปัจจุบันที่นี่ มันก็ยังเป๊ะอยู่ สิ้นเดือนต้องมี Peer Conference (เรียกถูกอีกรึเปล่าหว่า?) คือประชุมกันภายในกลุ่ม Rap Up ประมาณว่าใครได้อะไรบ้าง ถามไถ่สารทุกข์ สุขดิบ แต่ก็ไม่ได้มากมายอะไรหรอก ก็ทำๆ ไปตามนโยบายที่มี Peer ก็ต้อง Peer (แลดูเหมือนเปียแชร์ รายเดือน .... 555) ซึ่งบรรยากาศก็จะเป็นแบบ Seniority จะว่าดีก็ดี ไม่ดีมันก็ไม่ดี แล้วแต่คนชอบ เพราะความเป็น Seniority ตอนเรียนมหาวิทยาลัย กับตอนทำงานมันไม่เหมือนกัน PwC นี้ Ceiling ในการเติบโตของพนักงานค่อนข้างต่ำ หมายถึง โอกาสโตนั้นมี แต่คงต้อง Outstanding ขนาดที่เคยไป Global Mobility มา หรือไม่ก็ออก Journal ของตัวเองแล้ว Journal ของตัวเองถูกตีพิมพ์ในต่างประเทศ อะไรแบบนั้นเลยทีเดียว
ส่วนที่ KPMG นี้ค่อนข้างเน้นไปทางงาน กับการเคี่ยวเข็ญให้คนต้องได้ CPA มากๆ จะว่าเครียดมันก็เครียด มีเพื่อนเคยบ่นว่า 2ปีที่ผ่านมาในรุ่นมันมีทยอยได้ CPA กันไปแล้วเสียส่วนใหญ่ ที่ยังไม่ได้ (เพราะงานหนักจริงๆ เวลาน้อย ไม่ใช่ไม่เก่ง) ก็จะรู้สึกแปลกๆ ไปเอง เพราะจะมีคนคอยถามว่า เหลือกี่วิชา ได้ CPA รึยัง อะไรอย่างนั้นเลยทีเดียว มีเพื่อนเคยออก Job ลูกค้าไปนานเป็นเดือน (ต่างจังหวัดด้วย) เหมือนกับจะไปตั้งรกรากอะไรแบบนั้นกันเลยทีเดียว ระบบจะเป็นแบบแปลกๆ จะว่างั้นก็ได้ คือมันจะมีทีมที่แต่เดิมเคยเป็น Arthur Andersen หรือ SGV - Na Talang กับ คนที่เป็น Real KPMG (พอ Enron ล้ม มันก็ Merge กัน) ซึ่งก็ไปโยนหัวก้อยเอาเอง ใครได้ทีมไหน มันอยู่ที่ทีมและก็จริตของแต่ละคนก็ไม่เหมือนกัน บ้างก็ชอบคนที่ Born มาจาก Arthur บ้างก็ชอบคนที่ Born มาจาก Real KPMG
โดยส่วนตัวคิดว่า PwC ช่วงนี้สำหรับพี่ พี่มองว่าไม่น่าสนใจเหมือนเดิมแล้ว คือมันก็น่าสนใจ แต่ไม่ได้น่าสนใจไปกว่าอีก 3 ที่เหมือนแต่ก่อนที่ผ่านมา มันจะมีดีก็ตรงที่ Image ในตลาด Consult ยังตรึงตาตรึงใจลูกค้าอยู่มาก แต่การบริหารงานในส่วนบุคลากรนี่ก็เพิ่งสังคายนาไปให้มันดีขึ้น เพราะจากเดิมมันออกแนวป่วย แต่พี่กลับชอบของ Deloitte นะ (อ้าวไม่เกี่ยวกัน) ส่วน KPMG นี่ก็ไป Bid Job ในตลาดได้มาเยอะมากในปัจจุบัน เรียกว่างานล้นมือกันเลยทีเดียว ลองเข้า set.or.th จะเห็นว่า มีส่วนแบ่งทางการตลาดการในการเข้าไปตรวจงบตลาดฯ เยอะแยกมากมายก่ายกอง ถ้ามีตัวเลือกแค่ 2 ที่นี้คือ PwC VS KPMG นี่ไม่รู้จะแนะนำยังไงให้ไม่ Bias ไงก็ไปโยนหัวก้อยเอาเถอะ ... ล้อเล่นครับ
พี่มักจะบอกรุ่นน้องพี่เสมอว่า ให้ดูจากความรู้สึก Impress แรกๆ ของตัวเองให้ดีๆ เพราะว่าคนที่มาสัมภาษณ์เราคือคนที่เขาอยู่ในองค์กรมาก่อน ด้วยบุคลิก ลักษณะ การพูดจา การตั้งคำถาม การรับฟังความเห็นของเขาที่มีต่อเรา มันจะสะท้อนบางอย่างจากองค์กรที่เขาเหล่านั้นทำงานอยู่ออกมาได้เสมอ แต่ก็ใช่ว่าจะสามารถตัดสินใจได้ทั้งหมดในทีเดียว มันก็ต้องดูองค์ประกอบต่างๆ ด้วย บางครั้งเราพูดคุยกับ HR และก็ Audit Manager แล้วรู้สึกถูกโฉลก แต่ไม่ได้หมายความว่า ถ้าเราได้ Offer งานแล้วจะได้อยู่ในทีมของ Audit Manager คนนั้นเสมอไปนะครับ
ป.ล.ถ้าน้องลองไปถามอาจารย์ประจำคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชีดู น้องจะได้คำตอบว่า PwC (ส่วนใหญ่เป็นแบบนั้นจริงๆ) เพราะพี่เคยมาแล้ว .... ยังไงก็ขอยินดีต้อนรับน้องๆ เข้าสู่สายงานที่หนักที่สุดในวิชาชีพบัญชี ในปีนี้ด้วยนะครับ .... ก้าวเข้ามาแล้ว ก่อนจะออกไปไหน ให้คิดเสมอว่า CPA คือเป้าหมายหลัก (เพราะระหว่างทำ มันจะหนัก มันจะเหนื่อย บางคนอยู่ได้ 2ปี รุ่นเดียวกับพี่ เริ่มมีทยอยไปทำอย่างอื่นแล้วครับ) พอได้แล้ว ค่อยโบยบิน หาความสุขให้ตัวเอง .... จากใจพี่บัญชี!!! (จริงแล้วเหมือนพี่เขียนระบายนะ .... เพราะอ่านมาตรฐานการบัญชีไม่รู้เรื่องแล้ว สมองพี่รอยยักน้อย เลยมาพักเขียนอะไรเรื่อยเปื่อยเล่าให้ฟัง ใช้วิจารณญานในอ่านด้วยแล้วกัน)
จากคุณ |
:
One-Eyed Snake
|
เขียนเมื่อ |
:
20 ต.ค. 55 23:13:55
|
|
|
|
|