ความคิดเห็นที่ 10
ผมก็เคยอยู่ในสถานะการณ์นี้มานานหลายปี
เฮียเองก็รู้ว่า ที่ทำงานผมเป็นยังไง อิอิ
เคยมีพี่ที่ผมนับถือคนหนึ่งเขาเคยบอกว่า
ถ้าจะลาออก
ในฐานะบริษัท ควรต้องอนุมัติให้เร็ว ยิ่ง Cut Off ได้ในขณะนั้นเลยได้ยิ่งดี เพราะถ้าคน ๆ นั้นอยู่ต่อไป อาจจะทำให้เกิดความเสียหายได้ เช่น ข้อมูลหาย,ไวรัส, Project ชลอ ,Connection ของลูกค้าตามคน ๆ นั้นไปด้วยหรือแม้แต่เรื่องการจ่ายเงินค่าชดเชยต่าง ๆ ...... ตัวอย่างนี้เกิดกับบริษัทที่เป็น International เพราะเขาทำงานกันแบบ คาน คือ ทดสอบอยู่เสมอเมื่อคนใดคนหนึ่งไม่อยู่ (เช่นให้ลาพักร้อน 1 เดือน) จะต้องเตรียมสถานะการณ์ใดบ้าง และนั่นเป็นเหตุผลว่า ทำไมถึงทำได้
ในฐานะพนักงาน เมื่อคิดจะลาออก ประสิทธิภาพการทำงานจะลดลงทันที งานใหม่ จะไม่ Create เพราะทำไปก็ไม่ได้อะไรหรือไม่มีใครสานต่อก็ต้องพับไปอยู่ดี งานเก่า ก็ต้องรีบถ่ายให้กับคนอื่น นั่นก็คือ งานของตัวก็จะลดลง เป็นอย่างนี้ต่อไป 1 เดือน ก็น่าจะถึงจุดที่เรียกว่า น่าเบื่อ แล้วครับ ยิ่งเป็นคน Active แล้วด้วยละก็ บ้าตาย แหงม
ยิ่งระดับบริหารด้วยแล้ว การลาออกของเขาจะแสดงให้เห็นถึงการบริหารของตัวเขาเองในการทำงานที่องค์กรนั้น ถ้าเขาไม่อยู่ ลูกน้องก็สามารถทำงานได้ต่อเนื่อง นั่นน่าจะเป้นสิ่งดีที่เกิดขึ้นมากกว่า การที่ต้องมาเหนื่อยเพราะเรารับงานจำนวนมาก handle เอาไว้ เมื่อลาออกก็จะกระทบทันที
เขาว่ากันว่า แม้วันนี้ไม่มีเรา บริษัทก็ต้องอยู่ได้ เพราะยังไงธุรกิจก็ต้องดำเนินต่อไป การยืดเวลาไม่ใช่การทำให้สถานการณ์ดีขึ้น แต่มุมมองที่ย้อนกลับไป บริษัทกลับต้องเสียค่าใช้จ่ายมากขึ้น ในการจ้างคนสองคน คนนึงเอาไว้ถ่ายงาน อีกคนเอาไว้รับงาน
แต่กฏของบริษัทคนไทยคือ ต้องยื่นล่วงหน้า 1 เดือน ก็ต้องปฏิบัติตามกฏ ครับ
ผมโหวตให้ 1 เดือนครับ
************
1. เห็นด้วย เพื่อบริษัทฯที่ทำงานอยู่
ไม่เห็นด้วยเลยครับ ตามความเห็นข้างบน
2. ไม่เห็นด้วย ก็เมื่อจะออกแล้วก็ลาออกไปเลย
น่าจะดีที่สุด
3. ทนอยู่ต่อจนกว่าเขาจะไล่ ได้เงินชดเชย
ผมเคยทน ทนมาสี่ปี น่าจะได้ ไม่เห็นเขาอยากจะไล่ออกซักที ถ้าเขาอยากจะไล่จริง ๆ เขาก็ไม่ไล่ตรง ๆ หรอกครับ เขาคงใช้ วิธี บีบออก เอา เพราะไม่เสียค่าใช้จ่าย
4. อยู่ต่อจนกว่าธุรกิจแข็งแรงแล้วค่อยออก
ไม่มีคำว่า แข็งแรง ในธุรกิจครับ ลองถามนักธุรกิจ ไม่ว่าคนใด ก็จะบอกว่า ธุรกิจของเขาแค่พอไปได้ ปีนี้ยอด 10 ล้าน ปีหน้าค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้น (อ่อนแอ) คงต้องเพิ่มยอดเป็น 20 ล้าน คุณอยู่หน่อยนะ เรากำลังจะโต......
จากคุณ :
FishLover 
- [
9 มิ.ย. 47 09:09:56
]
|
|
|
ตำแหน่งผู้จัดการ จะลาออก ยื่นใบลาล่วงหน้า 6 เดือน.. คุณเห็นด้วยหรือไม่...?
