ความคิดเห็นที่ 35
พักนี้คำถามแบบนี้มาบ่อยจัง สงสัยเป็นช่วงใกล้จบกันแล้วจึงเกิดความกังวลในหมู่เด็กจบใหม่ เพราะถ้าคนมีประสบการณ์แล้วซักปีสองปี คำถามแบบนี้ไม่เกิดแน่ๆ เนื่องจากค่าประสบการณ์ทำงานนั้น จะเป็นตัวถ่วงน้ำหนักที่มีค่ามากกว่าสถาบัน
เอาเป็นว่าตอบคำถามก่อน รู้สึกอย่างไร... เอ่อ ก็ดีครับ (ผม cu) แต่ไม่ต้องก็ได้ ตัดสินผมที่ความสามารถดีกว่า จริงๆแล้วมันเป็นเรื่องของ ทัศนคติขององค์กรมากกว่า บางองค์กรอาจจะมี perception ที่ไม่ดีต่อบางสถาบัน เนื่องจากรุ่นพี่ๆทำเสื่อมเสียไว้ บริษัทจึงอาจจะไม่อยากเสี่ยง และใช่ว่า ทุกที่จะต้องโปร cu, tu หรอกนะ ที่ทำงานแห่งแรกของผมเป็น บ.อสังหาริมทรัพย์ยักษ์ใหญ่ สมัยก่อนผมเข้าไป ในส่วนงาน marketing ไม่มี cu แม้แต่คนเดียว ถามเจ้านายเค้าบอกว่า คิดว่า cu ไม่ค่อยอดทน ทำงานหนักไม่ได้ ดูไฮโซว่างั้นเหอะ ก็เลยมีแต่ tu, ku, abac ,มศว. ผมก็ถามเหมือนกันว่ารับผมเข้ามาทำไม เค้าก็ว่า ดูแววแล้วโอเคลองดูซักตั้งนึง ก็นึกเหมือนกันว่าโชคดีวุ้ย หลังจากผมเข้ามา ก็มี cu ตามเข้ามาได้อีก 2-3 คน แสดงว่าทัศนคติขององค์กรก็เปลี่ยนแปลงกันได้
อย่างไรก็ดี ขอให้เหล่าบัณฑิตใหม่ระลึกไว้ว่า การที่องค์กรจะรับคุณหรือไม่ ขึ้นอยู่กับการแสดงศักยภาพของคุณด้วย ลองถ้าคุณได้มีโอกาสเข้าสัมภาษณ์แล้ว นั่นคือ โอกาสทุกคนเสมอภาคกันแล้ว (เว้นแต่เค้าไม่เรียกก็อีกเรื่องนึง ลองหาเอาใหม่) คุณต้องสร้างความเชื่อมั่นให้นายจ้างของคุณให้ได้มากที่สุดว่าคุณจะทำงานให้เค้าได้
จากคุณ :
โอบ๊อท 
- [
26 ก.พ. 48 21:19:30
]
|
|
|
... เข้ามาดู
