ความคิดเห็นที่ 1 กลับไปขอที่ทำงานเก่า.. เป็นหน้าที่ตามกฏหมายที่เขาต้องออกให้ครับ การเรียกดูเอกสาร เป็นการสุ่ม... แต่สุ่มยังงัยไม่รู้ เขาจะสุ่มโดนคนที่ขอคืนเยอะ หรือเสียน้อยกว่าที่เคยเสีย... ผมโดนทุกปีเลย จากคุณ : oxidation - [ 25 มี.ค. 52 22:38:29 ]

ความคิดเห็นที่ 2 เป็นเรื่องของการวางแผนภาษีค่ะ สมัยตัวเองเริ่มทำงานใหม่ๆ ก็งงๆ กับ เรื่องภาษีมากๆ ค่ะ เพราะยังไม่มีประสบการณ์ พอแก่ตัว เอ้ย แก่กล้าขึ้น ก็เริ่มวางแผนภาษีเป็น (คนทำงานส่วนใหญ่ คิดคำนวณภาษีเอง และ วางแผนเป็น) จะพยายามให้ สรรพากร หักให้พอๆ หรือ ใกล้เคียงกับที่น่าจะจ่ายจริง ทำได้ค่ะ เพราะโดยปกติ ทางบริษัทเค้าจะสอบถามว่าเรามีค่าใช้จ่ายลดหย่อนอะไรบ้าง มีบุตรไหม ทำประกันไหม ซื้อกองทุนที่หักลดหย่อนภาษีไว้ไหม etc เราก็ใส่รายการให้ไป ในเดือน มกรา ถึง ประมาณ กันยา ตุลา ทางบริษัทจะหักปกติ ตามหน้าที่ของผู้จ้าง หรือ ผู้จ่ายเงิน แต่พอ พย ธันวา ทาง บริษัทก็ adjust เราก็จะจ่ายน้อยลง เช่น ต้นๆ ปี เราโดนหัก ณ ที่จ่าย 4000-5000 พอปลายๆ ปี บริษัทก็ adjust อาจจะหัก ณ ที่จ่าย แค่ 1000-2000 พอยื่นภาษีจริง ก็จะได้คืนน้อย หรือ ไม่ก็ต้องจ่ายให้กับสรรพากร แล้วจะไม่ค่อยมีปัญหาค่ะ เท่าที่มีประสบการณ์มานะคะ เวลาคืนน้อย ก็คืนเร็ว และ สุ่มไม่เจอเรามังคะ ส่วนเรื่องของเอกสาร ถ้าโดยปกติ เราออกจากงาน ไม่ว่าจะลาออก หรือ ให้ออกเนื่องจากเลิกกิจการ lay off หรือ หมดสัญญาจ้าง นายจ้างจะต้องออกเอกสารให้ค่ะ ถ้าเค้าไม่ออกให้ เราก็ต้องขอ เพราะมันต้องใช้ หรือ มีเหตุให้ต้องใช้ ในส่วนของเงินชดเชยเมื่อต้องออกจากงาน การจะเอามารวมคำนวณ หรือ ไม่คำนวณภาษี มันมีเรื่องของเงินเดือนเฉลี่ย 12 เดือนสุดท้ายด้วย ก็เลยจะต้องมีเอกสารน่ะค่ะ ดังนั้น ใครที่แวะมายังกระทู้นี้ หากออกจากงานก็ขอๆ ไว้น่ะค่ะ เผื่อจะต้องใช้ จากคุณ : Dreams Catcher - [ 26 มี.ค. 52 08:34:59 ]