|
ต้องไปดูโครงสร้างทางการเงินประกอบ
- ถ้าประโยชน์ที่ได้จาก % ภาษีที่ลด > ต้นทุนที่เกิดจากการขึ้นค่าแรง ก็น่าจะได้ประโยชน์ - % ของค่าจ้างแรงงาน คิดเป็นกี่ % ของต้นทุนภายในบริษัทฯ
ถ้าคร่าว ๆ ก็คือ พวกโรงงานอุตสาหกรรมใหญ่ ๆ คงได้ประโยชน์กันเป็นทิวแถว เพราะอย่าลืมว่า เขาไม่ค่อยรับคนเพิ่มมานาน ส่วนคนที่อยู่เก่า ๆ ก็เงินเดือนไปไกลโขแล้ว (เกิน 15,000 ไปแล้ว) แล้วที่สำคัญต้นทุนพวกเครื่องจักร, วัตถุดิบ มันน่าจะมีสัดส่วนที่สูงกว่าค่าจ้างแรงงาน
แต่ถ้าเป็นพวกอุตสาหกรรมบริการ เช่น ท่องเที่ยว, โรงแรม, ร้านอาหาร ฯลฯ อันนี้อาจจะลำบากกันสักหน่อย เพราะสัดส่วนต้นทุนมันจะไปลงที่คนเกือบหมด
จากคุณ |
:
หล่อน้อย แต่น่ารัก
|
เขียนเมื่อ |
:
8 ก.ค. 54 14:20:15
|
|
|
|
|