 |
กรณีลาออกจากงานก่อนเกษียณอายุ
ก. หากเป็นเงินที่จ่ายให้เนื่องจากออกจากงานโดยมีระยะเวลาทำงานน้อยกว่า 5 ปี ต้องนำเงินที่ได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไปคำนวณภาษี รวมกับเงินได้ประเภทอื่น
ข. หากเป็นเงินที่จ่ายให้เนื่องจากออกจากงานที่มีระยะเวลาทำงานตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไป สามารถเลือกเสียภาษีโดยไม่ต้องนำไปรวมคำนวณภาษีกับเงินได้ประเภทอื่น โดยมีสิทธิหักค่าใช้จ่ายเป็นจำนวนเท่ากับ 7,000 บาทคูณด้วยจำนวนปีที่ทำงาน เหลือเท่าใดให้หักค่าใช้จ่ายอีกร้อยละ 50 ของเงินที่เหลือนั้น แล้วคำนวณภาษีตามอัตราภาษีเงินได้ ทั้งนี้ จำนวนวันทำงานตั้งแต่ 183 วันขึ้นไป นับเป็น 1 ปี น้อยกว่า 183 ให้ปัดทิ้ง
http://www.thaipvd.com/content_th.php?content_id=00044
แก้ไข นิดนึ่งครับ
จำนวนเงิน แบ่งเป็น 4 ส่วนคือ
1. ส่วนของเราเองที่ถูกหักทุกเดือน
2. ส่วนของนายจ้างที่ให้มา
3. ส่วนผลประโยชน์ของเรา
4. ส่วนผลประโยชน์ของนายจ้าง
ถ้าออกจากงานแบบไม่เกษียรอายุ และทำงานเกิน 5 ปี ให้นำ เงินส่วนที่ 2+3+4 มาคำนวนภาษี โดยเอา 7,000 คุณจำนวนปีที่ทำงาน ไปหักกับ เงินส่วนที่ 2-3-4 ได้เท่าไร หาร 2 ค่อยนำมาคิดภาษีครับ
แก้ไขเมื่อ 16 พ.ย. 54 09:03:58
แก้ไขเมื่อ 16 พ.ย. 54 09:01:44
แก้ไขเมื่อ 16 พ.ย. 54 08:58:57
| จากคุณ |
:
ไก่อลาสก้า  
|
| เขียนเมื่อ |
:
16 พ.ย. 54 08:57:06
|
|
|
|
|
เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพต้องเสียภาษีหรือไม่
