ความคิดเห็นที่ 1 ให้เป็น % ถ้าไม่เฝ้าเองไม่มีระบบไหน ที่เงินไม่รั่วแน่นอน ผมหาวิธีนั้นมาเป็นปีแล้ว ต้องทำให้รั่วน้อยที่สุด จากคุณ : biki เขียนเมื่อ : 16 ธ.ค. 54 22:09:03

ความคิดเห็นที่ 2 ให้เป็น % จากราคาขายน่าจะดีกว่ามั้ยครับ เคยซื้อของระบบแบบที่ จขกท.คิด เป็นเฟอร์นิเจอร์ พนักงานคนแรกบอก 4500 ก็เลยยังไม่ซื้อ กลับมาอีกวันรุ่งขึ้นเจอพนักงานอีกคนบอก 2800 ก็เลยงง ทำไมราคาภายในวันเดียวลดได้ขนาดนี้ รู้ที่หลังว่าจากพนักงานว่าทางร้านใช้ระบบนี้ ราคาขายจริงๆ 2000 แล้วแต่ว่าคนขายจะบอกราคาเท่าไรส่วนเกิน 2000ได้คนขายหมด พนักงานที่นี้จะไม่มีเงินเดือน หลังจากนั้นก็เลยไม่กล้าเข้าร้านนี้อีกเลย จากคุณ : bluebirds flying เขียนเมื่อ : 16 ธ.ค. 54 23:13:26

ความคิดเห็นที่ 3 ++ ให้เป็น % น่าจะดีกว่าครับ...... จากคุณ : Toey_Goragot เขียนเมื่อ : 16 ธ.ค. 54 23:16:45

ความคิดเห็นที่ 4 ใช้วิธีไหน ++แมร่งก็ขายเกินราคาทุกครั้ง!++++ จากคุณ : HODEมั๊กๆ เขียนเมื่อ : 17 ธ.ค. 54 02:29:31

ความคิดเห็นที่ 5 ลูกจ้าง "หิวจัด"   มีถมไป    ลูกจ้างมีคุณธรรมกับนายจ้าง  หาทั้ง "ชาติ"  บางทียังไมเจอ ***  ผมเคยต้องปิดร้านค้าไป  เพราะ "ลูกจ้าง"  แมร่งติด  "โรคชั่ว"  หลายชนิดเกินไป   จ้างมา 4 ตัว  หามาทำแมวไม่ได้สักตัว ปล.  ขนาดว่าให้ค่าแรงวันละ  250  บาท (แค่ให้แมร่งขายของเท่านั้น)  และมีค่าคอมพ์ให้วันละประมาณ  100-200  บาท   ตกวันละ 375 บาท,  แมร่งยังสืบเชื้อชั่วจากพ่อ/แม่  มาโยนใสร้านได้ซะสมบูรณ์แบบเหลือเกินจริงๆ แก้ไขเมื่อ 17 ธ.ค. 54 02:38:36 แก้ไขเมื่อ 17 ธ.ค. 54 02:36:42 จากคุณ : HODEมั๊กๆ เขียนเมื่อ : 17 ธ.ค. 54 02:31:52

ความคิดเห็นที่ 6 กำหนดทาเกต ....ยอดรายได้ต่อเดือน(ถ้าเกินยอดทีตั้งไว้ ก็รับเลย) ให้ค่าคอม ....0.5-5% แล้วแต่ชนิดของสินค้า ซึ่งหมายถึง ถ้าลูกจ้าง ใครขยัน มีการติดต่อทีดี ก็จะได้รายได้มากขึ้น... สวนลูกจ้าง ที่ไม่เอากำไรมาก อย่างน้อยก็ได้เป้าที่ตั้งไว้... ตามนั้น... แก้ไขเมื่อ 18 ธ.ค. 54 12:14:40 จากคุณ : ตี๋น้อยMBA เขียนเมื่อ : 18 ธ.ค. 54 12:13:43