|
1.กรมธรรม์ต้องระบุผู้รับผลประโยชน์เป็นใคร และผู้เอาประกันเป็นใครครับ - ถ้านาย ข. รับรู้รายได้ในส่วนนี้ ผลประโยชน์จะเป็นใครก็ได้
2.นาย ข สามารถเอากรมธรรม์นี้ไปลดหย่อนภาษีบุคคลธรรมดาได้หรือไม่ - ได้ แต่ก็ยังมีเงื่อนไขว่าไม่เกิน 100,000 บาท
3.แล้วถ้าเกิด นาย ข ย้ายบริษัท จะสามารถแก้ไขหรือยกเลิกกรมธรรม์ได้หรือไม่ แล้วจะมีผลอย่างไรต่อภาษีนิติบุคคลของบริษัท ก และภาษีบุคคลธรรมดาของนาย ข - นาย ข. ก็เอากรมธรรม์กลับบ้านไปด้วย จะทำอย่างไรต่อไปจะส่งต่อหรือยกเลิกก็แล้วแต่นาย ข. ส่วนบริษัท ก. เลิกจ่ายก็ไม่มีค่าใช้จ่ายในส่วนนี้
เรื่อง Keyman Protection นั้นมีข้อสรุปแล้วว่าไม่ได้ช่วยเรื่องภาษีแต่อย่างใด ยกตัวอย่างเช่น ถ้าฐานภาษีอยู่ที่ 20% และบริษัทซื้อประกันให้ 100,000 บาท หมายความว่า - บริษัทจ่ายเงิน 125,000 บาท เพราะเป็นค่ากรมธรรม์ 100,000 ภาษี 25,000 บริษัทหักค่าใช้จ่ายได้ 25,000 - กรรมการรับรู้รายได้ 125,000 บาท ในรูปกรมธรรม์ 100,000 บาท ภาษีที่นายจ้างออกให้ 25,000
ผมเคยถามตัวแทนที่มาเสนอกลับไปว่าแล้วเปลี่ยนจากการจ่ายกรมธรรม์เป็นจ่ายโบนัสเลย 125,000 หักภาษี 25,000 ส่วน 100,000 เข้ากระเป๋ากรรมการ เขาคิดจะซื้อกรมธรรม์หรือเอาไปทำอะไรก็แล้วแต่เขา ซึ่งสรุปว่าให้ผลเหมือนกัน ไม่เห็นต้องเป็นกรมธรรม์เลย เป็นโบนัสก็ได้
แต่มีอีกกรณีหนึ่งที่น่าสนใจกว่า คือกรณีบริษัทซื้อกรมธรรม์ให้กรรมการ และระบุผู้รับผลประโยชน์เป็นบริษัท โดยมีเงื่อนไขว่าผลประโยชน์จากกรมธรรม์ รวมทั้งการเวนคืน ให้ถือเป็นรายได้ของบริษัท กรณีเช่นนี้บริษัทสามารถหักค่าใช้จ่ายได้โดยที่กรรมการไม่ต้องรับรู้รายได้ (เหมือนบริษัทซื้อประกันให้โรงงานหรือเครื่องจักร) ตัวแทนส่วนใหญ่ไม่ค่อยเสนอเงื่อนไขนี้ แต่สำนักงานบัญชีหลายที่ยอมรับกรณีเช่นนี้
จากคุณ |
:
TLL01
|
เขียนเมื่อ |
:
30 ธ.ค. 54 07:26:56
|
|
|
|
|