ความคิดเห็นที่ 1 ปกติ   กฏหมาย กำหนดให้หักลดหย่อน เงินเดือนที่ถูกหักนำส่งเข้าเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้ไม่เกิน 10,000  บาท           บางคน มีเงินเดือน หักส่งเข้ากองทุน ใน แต่ละปี  หักได้ไม่ถึง 10,000 บาท  ก็ให้หักลดหย่อนเงินสำรองเลี้ยงชีพ  ตามความเป็นจริง           แต่ก็มีบางคน  มีเงินเดือนสูง  เมื่อหักเงินส่งเข้ากองทุนในแต่ละปีแล้วมากกว่า  10,000 บาท    แต่กฏหมายกำหนดว่า  เฉพาะเงินส่วนที่ถูกหักเกินมากกว่า  10,000  บาท  ให้นำมาหักออกจากยอดเงินได้พึงประเมินก่อน    ซึ่งจะต้องโชว์รายการให้เห็น ใน  ภงด 91 และมีใบรายละเอียดแนบด้วย         หลังจากนั้น ก็เอาเงินได้พีงประเมินส่วนที่เหลือ ไปหักลดหย่อนอย่างอื่นต่อไป จากคุณ : รุ่งโรจน์ทวีคูณ (รุ่งโรจน์ทวีคูณ) เขียนเมื่อ : 30 ธ.ค. 54 15:54:47

ความคิดเห็นที่ 2 ใช่ครับ...ต่างกันตรงที่กฏหมายกำหนดให้หักเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นค่าลดหย่อนได้แค่ 10,000บาท แต่มีกฏหมายในส่วนอื่นกำหนดให้ส่วนที่เกิน10,000บาทของเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แต่ไม่เกิน490,000บาท ถือเป็นเงินได้ที่ได้รับยกเว้นให้หักจากเงินได้พึงประเมิน ก่อนหักค่าใช้จ่ายได้ครับ ดูในเว็ปสรรพากรที่แนบได้ครับ ข้อ 1.5 เงินสะสม http://www.rd.go.th/publish/557.0.html ขอชมว่าเจ้าของกระทู้ละเอียดมากครับ จากคุณ : Wild Rabbit เขียนเมื่อ : 30 ธ.ค. 54 16:18:51

ความคิดเห็นที่ 3 เหมือนกับส่งเสริมให้คนออมเงินมากๆ   ยิ่งออมมาก ยิ่งได้ลดหย่อนภาษีมากตามไปด้วย จากคุณ : Sally1008 เขียนเมื่อ : 30 ธ.ค. 54 22:03:55

ความคิดเห็นที่ 4 เหมือนออกกฎให้ลดหย่อนเพิ่มได้ครับ แต่เพื่อไม่ให้ขัดกับกฎเดิมที่ออกมาก่อนหน้าครับ  จึงออกมาเป็น "ส่วนที่เกิน" แทนครับ จากคุณ : MoneyPlan เขียนเมื่อ : 3 ม.ค. 55 00:19:11