ความคิดเห็นที่ 1 หัก ณ ที่จ่าย จะหัก 3% จากยอดในครั้งที่หักเลยครับ เช่นมีเงินเข้า 5000 บาท จะหัก 150 บาท คือคิดเป็นครั้งๆไปครับ ถ้าจ่ายเกิน ก็สามารถขอคืนได้ในปีถัดไปครับ จากคุณ : PIONIC_MEN เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 55 10:35:26

ความคิดเห็นที่ 2 รายได้นอกเหนือจากเงินเดือน จะถูกคำนวณรวมกับรายได้ประจำทั้งที่ผ่านมา ปัจจุบัน และอนาคต (ทั้งปี) เพื่อคำนวณภาษีทั้งหมดว่าต้องจ่ายภาษีเท่าไหร่ แล้วคิดหาส่วนต่าง กับการไม่รวมเงินได้พิเศษที่เกิดขึ้นต้องเสียเท่าไหร่ โดยจะเป็นภาษีที่ต้องจ่ายในเดือนนั้นครับ ภาษีที่เกิดจากเงินเดือนทั้งปี จะถูกแบ่งเรียกเก็บเท่าๆ กัน (/จำนวนเดือนที่เหลืออยู่) แต่ถ้าเป็นเงินได้นอกเหนือจากเงินเดือนจะถูกเก็บภาษีเต็มโดยไม่มีทยอยแบ่งเก็บครับ จากคุณ : pjuk เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 55 10:43:49

ความคิดเห็นที่ 3 คิดมั่วแล้วครับ รายได้หัก คชจ 40% ไม่เกินหกหมื่น หักลดหย่อนตัวเอง 30000 หักประกันสังคมตามที่จ่ายจริง หักยกเว้น 150000 คงเหลือคิดตามอัตราก้าวหน้า รายได้สะสม 1.6 แสนนี่ยังไม่ถึงเกณฑ์ต้องถูกหักแน่นอน จากคุณ : TingTing เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 55 10:47:16

ความคิดเห็นที่ 4 หัก ณ ที่จ่าย จะหัก 3% จากยอดในครั้งที่หักเลยครับ เช่นมีเงินเข้า 5000 บาท จะหัก 150 บาท คือคิดเป็นครั้งๆไปครับ ถ้าจ่ายเกิน ก็สามารถขอคืนได้ในปีถัดไปครับ จากคุณ : PIONIC_MEN เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 55 10:51:17

ความคิดเห็นที่ 5 อัตราภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา http://www.rd.go.th/publish/1780.0.html อัตรา 5% ไม่มีแล้ว  เริ่มก็เป็นอัตรา 10% เลย นั่นคือ ส่วนที่เกิน 150,000 ก็จะโดนอัตรา 10% ดูส่วนที่เกินไป 10,646.67  ก็จะเสียภาษีในอัตรานี้ แต่ที่ไม่ใช่ 1,064.66 เป๊ะ ........ก็เพราะ มันต้องหักค่าใช้จ่าย  ค่าลดหย่อน ก่อน สรุป 1. ภาษีหัก ณ ที่จ่ายเงินเดือน คิดเหมือนเสียภาษีปกติ จากรายได้ทั้งปี มีภาษีเท่าไรก็เอาไปหาร 12 เดือน หักไปแต่ละเดือน   2. ลองโหลดแบบฟอร์มเสียภาษี กับ คำแนะนำการกรอก ภงด 91 ไปดูที่ http://www.rd.go.th/publish/43571.0.html 3. ควรจะบอกผู้บริหารให้ HR ไปหาความรู้เสีย  ไม่งั้นพนักงาน (รวมถึงตัวผู้บริหารเองด้วยนั่นแหละ) จะเสียเปรียบ  เช่น  ไม่ได้เอาค่าลดหย่อนของพนักงานในแต่ละปีไปใส่ในโปรแกรมให้่มัน update คิดด้วย เช่น  มีลูกเพิ่ม มีบริจาคการกุศล  มีดอกเบี้ยผ่อนบ้า้น ฯลฯ   ........ผลก็คือ หัก ภาษีมากไปแล้วพอสิ้นปีก็ต้องไปยื่นขอคืนอีก (ถ้าคนไม่รู้ก็อาจจะปล่อยไป ไม่ได้ขอคืน) นอกจากนี้ เงื่อนไข หรือ "โปร" ของกรมสรรพากร ก็อาจจะเปลี่ยนไป เพิ่ม-ลดได้ในแต่ละปี  ถ้าไม่แก้ไขปรับปรุงโปรแกรมให้เป็นตามจริง การคำนวณษภาษีก็จะผิด  ......เสียประโยชน์ทั้งบริษัท (เช่นถูกปรับ เพราะทำผิด) และพนักงานเอง จากคุณ : birdeyeview เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 55 10:54:28

ความคิดเห็นที่ 6 เมื่อเดือนที่แล้วรายได้สะสมต่อปีอยู่ที่ 111,000 บาท แสดงว่าเงินเดือน ต่อเดือนอยู่ที่ = 111,000 / 5 = 22,200 บาท ต่อเดือน รายได้ทั้งปีเฉพาะเงินเดือน = 22,200 x 12 = 266,400 บาท จากคุณ : pjuk เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 55 10:54:45

ความคิดเห็นที่ 7 คิดจากเอารายได้คงที่ (เช่น เงินเดือน ค่าตำแหน่ง)แล้วคูณ 12 ให้เหมือนเป็นเงินเดือนทั้งปีครับแล้วคิดตามอัตราก้าวหน้าเลยครับว่าต้องถูกหักเท่าไหร่ (หักค่าลดหย่อน คือค่าใช้จ่ายก่อนด้วยครับเหมือนตอนยื่นจริง) ไม่ใช่ว่าคิดถึงแค่ปัจจุบัน เพื่อให้ทุกๆเดือนโดนหักเท่าๆกันครับ ไม่อย่างนั้นดือนแรกๆจะไม่โดน เดือนหลังๆจะโดนเยอะ ส่วนพวกที่ไม่ fix เช่นค่าคอม ot เกิดเดือนไหนก็เอามาบวกเข้าเดือนนั้น แล้วคิดอีกว่าต้องหักเท่าไหร่ครับ ถ้าเกิดว่าเค้าคิดถูก ตอนยื่นสิ้นปีเราจะไม่ต้องยื่นเพิ่มหรือว่าขอคืนครับเพราะว่าเค้า(บริษัท)หักและนำส่งให้หมดแล้ว จากคุณ : เขียนบน iPad (lolita*lOve) เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 55 10:58:02

ความคิดเห็นที่ 8 ผมเป็นคนทำโปรแกรมเองแหละ 555 เขาจะคิด 2 รอบครับ รอบแรก คำนวนเงินเดือนก่อนว่าได้เท่าไหร่ (เดาว่า จขกท ไม่ตกช่วงเสียภาษีแน่นอน) จะเอาเงินเดือน + เบี้ยเลี้ยงที่จ่ายแน่นทุกเดือน *12 รอบ 2 คำนวนเงินพิเศษ เอาเงินที่ได้จากรอบแรก + เงินพิเศษแล้ว คำนวนภาษี ภาษีส่วนแรกที่โดน จะเป็น 10% เอาภาษีรอบแรกมารวมกับรอบที่ 2 ข้อมูลให้ไม่ครบดังนั้นขอเดาว่า ภาษี ณ ที่จ่ายไป 604.50 บาท *10 แสดงว่าโบนัสที่ได้มากกว่า 6045 แน่นอน บางเคสได้โบนัสบวมมาก 10 เดือนได้ ภาษีตกช่วง 37 ดังนั้นโบนัส 10 ล้าน เลยโดนหักไปเหลือแค่ 6.3 ล้าน จากคุณ : Pu121 เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 55 11:34:55

ความคิดเห็นที่ 9 เงินเดือนได้เท่ากันทุกเดือนค่ะ แต่ค่าคอมเนี่ยไม่เท่ากันแต่ละเดือนและครั้งนี้ก็ลองคำนวนแล้ว ไม่ว่า 3 5 7 10% ไม่ได้ยอดหัก 604 บาทค่ะ เลยไม่รู้ว่าเค้าคิดยังไง เพราะตอนเดือนเมษาค่าคอมออก3-4 หมื่นก็ไม่โดนหัก จากคุณ : mahakran29 เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 55 12:43:52

ความคิดเห็นที่ 10 เดาว่า จขกท. มีเงินเดือนประมาณ 15,000 บาทกว่าๆ รวมทั้งปีรวมค่าคอมฯที่ได้มาแล้วประมาณ 250,600 บาทกว่า ๆ.. หักแล้วก็เสีย 10% ก็ประมาณนั้นครับ จากคุณ : pat2545 เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 55 13:37:19

ความคิดเห็นที่ 11 604.50 หรือ 640.50 คะ ถ้า 640.50 เราพอคำณวนให้ได้คะ จากคุณ : พาพ่อเที่ยว เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 55 15:29:56

ความคิดเห็นที่ 12 แต่ว่าที่กล่าวมาคือเงินเดือน รวมกับค่าคอมเฉพาะเดือนนี้ใช่ไหมคะ ไม่มีโบนัสเข้ามาเกี่ยวนะ ส่วน ค่าใช้จ่ายมีหักประกันชีวิต หรืออะไรอื่นๆ เคยแจ้งเค้าไปบ้างหรือเปล่า เราพอจะช่วยคำณวนให้ได้คะ จากคุณ : พาพ่อเที่ยว เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 55 15:37:47

ความคิดเห็นที่ 13 โอ้ อ่านย้อนไปรายได้ที่แจ้งมา 111000 ไม่ใช่เงินเดือนอย่างเดียวนี่คะ รวมค่านายหน้าด้วย แบบนี้ท่าจะยาก วิธีคำณวนคร่าวๆ นะคะ 1.เอาเงินเดือน x 12 =?? เปรียบเสมือนมีรายได้ตลอดทั้งปี 2.เอาค่าคอมตั้งแต่ต้นปีรวมกัน จนถึง ณ ปัจจุบัน 3.รวมเงินเดือน + ค่าคอม = รายได้รวม ทีนี้เอามาหักค่าใช้จ่ายคร่าวๆ 1.ค่า คชจ 60 000 + ค่าลดหย่อนส่วนตัว 30 000 + ประกันสังคม 9000 (ถ้าเอาตามความเป็นจริงควรจะเป็น 6300 เพราะปีนี้ประกันสังคมลดเงินสมทบให้ค่ะ) เอา รายได้รวม หัก ค่าใช้ดังที่กล่าวมา จะได้ออกมาเป็น รายได้สุทธิคะ เอารายได้สุทธิ ส่วนที่เกิน 150 000 เอามาหัก 10% นี่คือภาษีที่ต้องเสียตลอดทั้งปี แล้วก้อหารด้วย จำนวนเดือนที่เหลือคือ 7 (เหลืออีก 7 เดือนคะ มิ.ย. - ธ.ค.) จะได้ออกมาเป็นภาษีหัก ณ ที่จ่ายประจำเดือนนี้ค่ะ ส่วนเดือนหน้าก้อคำณวนใหม่แบบนี้ทุกๆ เดิอนคะ ลองดูคำณวนว่าตรงตามที่กล่าวมานี้หรือเปล่านะคะ เพราะว่ารายละเอียดที่ให้มาไม่ครบและไม่ค่อยละเอียดเท่าไหร่ อยากช่วยคำณวนให้แต่ว่ารายละเอียดไม่ค่อยพร้อมคะ จากคุณ : พาพ่อเที่ยว เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 55 15:59:40

ความคิดเห็นที่ 14 โปรแกรม payroll ก้อแบบนั้น แหละ  มันคิดไม่ตรงหรอก   เอาไว้ขอคืนต้นปีหน้าแล้วกัน อย่าลืมล่ะ  ท่าทาง หัก เกินแน่นอน... จากคุณ : Steady finance เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 55 16:55:24

ความคิดเห็นที่ 15 ถ้าไม่อยากโดนหักภาษี ณ ที่จ่ายให้ไปแจ้งกับ HR ว่าเรามีหักลดหย่อนทุกชนิด ประกันภัย กองทุน ผ่อนบ้าน ฯลฯ ลงให้เต็มที่ แล้วตอนปลายปีก็ว่ากันอีกที แต่ต้องทำใจได้นะครับถ้าไม่ได้มีหักลดหย่อนอย่างที่เขียนไว้ ต้องจ่ายภาษ๊คืนเป็นก้อนแต่ถ้าเงินก้อนใหญ่ก็ขอผ่อนใช้ได้ครับ วิธีนี้ดีกับคนฐานภาษีสูงๆ เอาเงินที่จะโดนโดนหักภาษี ณ ที่จ่ายมาหมุนใช้ก่อนได้ จากคุณ : นายกว้าง เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 55 18:11:01