|
ไม่น่าเชื่อว่ายังมีคนที่คิดจะเลี่ยงภาษีด้วยวิธีนี้. คิดแบบนี้แล้วอยากลดเงินเดือนคุณจัง เพราะเป็นการแก้ปัญหาที่ทางออก ไม่ได้แก้ที่ปัญหาเลย. ปัญหาคือเสียภาษีเยอะ. แต่คุณไปแก้ที่เงินเดือนเยอะ เหอๆๆ
1. บริษัทไม่ทำค่ะ. เพราะจะมีผลต่อกระบอกเงินเดือน และเงินช่วยเหลือที่ว่านั้นจะกลายเป็นสวัสดิการซึ่งจะทำให้บริษัทต้องจ่ายกับคนอื่นๆแบบนี้
2. เงินช่วยเหลือให้ไ้ด้. เอาคืนได้ แต่เงินเดือนให้ได้ เอาคืนไม่ได้ ระวังนเคะว่าอีกหน่อยบริษัทอาจจะยกเลิกไม่จ่ายเงินช่วยเหลือ
3. เงินเดือนลด ส่งผลตรงต่อ โบนัส OT. การขึ้นเงินเดือนปีถัดไป. เพราะเวลาคำนวณจะใช้ฐานเงินเดืนเพรียวๆ. ระวังปีหน้าเงินเดือนได้ขึ้นนิดเดียว. เงินช่วยเหลือไม่ได้ขึ้น
4. อย่าคิดว่าบริษัทจะช่วยคุณเป็นกรณีพิเศษคนเดียว. เรื่องอะไรบริษัทจะเอากระดูกมาแขวนคอ แค่ตอบคำถาม auditor. เรื่องเงินก้อนนี้ ก็ไม่ใช่ธุระแล้ว ยกเว้นว่าคุณจะเป็นเจ้าของบริษัทเอง
5. ภาษีที่เสียไม่ได้ลดลงเลย เพราะเงินส่วนนี้ยังเป็นรายได้ ที่ยังไงคุณก็ต้องนำมาคำนวณตอนสิ้นปี เพราะเป็นเงินได้ที่บริษัทจ่ายให้ มันไม่ใช่ค่าใช้จ่าย
แก้ไขเมื่อ 08 พ.ย. 55 08:57:33
| จากคุณ |
:
ink (siam)  
|
| เขียนเมื่อ |
:
8 พ.ย. 55 08:54:41
|
|
|
|
ถ้าขอให้บริษัทปรับลดเงินเดือนแล้วแบ่งมาจ่ายเป็นเงินช่วยเหลือแทน เพื่อลดฐานภาษี สามารถทำได้ไหมครับ
