ความคิดเห็นที่ 1 แผนที่ของโรงแรมนะคะ จากคุณ : คนชื่อนินจา - [ 7 ก.ค. 48 16:19:15 ]

ความคิดเห็นที่ 2 ในมิตติ้ง ครั้งที่ 2 นี้ จะมีการสรุปผลของการเล่นเกม (ที่ผ่านมา) ให้ฟังด้วยค่ะ ทั้งข้อคิด ประสบการณ์ และผลที่ได้รับ ทีมแรก คือ ทีมอินฟินิตี้ (INFINITY) มีผู้เล่นทั้งหมด 7 คน คือ คุณริศา (สาวช่างถาม) คุณหมอวัติ (Vprowat) คุณโอเล่ (ลูกหมู) คุณบ๊อบ (Coyote) คุณซ้อสี่ (อาซ้อสี่) คุณมูน (wonderchoice) และกุง (นินจา) ทีมแรก เริ่มต้นมี 10 โครงการ (ปัจจุบันมี 12 โครงการ) ได้วิเคราะห์แล้ว 7 โครงการ กำลังดำเนินงาน 4 โครงการ ก็จะมาสรุปข้อคิดให้ฟังในงานนี้ด้วยค่ะ ************ ทีมสอง คือ ทีมเล้คพ้อย .. ทีมนี้ สนุกมากไปหน่อย มีโครงการ 2 โครงการ (ส่งแผนฯ มา 1 โครงการ) ... อิอิ ทีมนี้มี ผู้เล่นเกม 17 คน ประกอบด้วย หมอวัติ, พี่กุ้งไร้สาร, พี่กุ้งลำชี, พี่แมลงเม่าทนไฟ, พี่เคซีศูนย์ศูนย์, หมอแนน, ยง, จอม, เกีย, พี่มูน, พี่ภัทร, พี่ช่า, พี่บ๊อบ, แอน, พี่เด่นฯ, โอเล่ และ กุง สิ่งที่ได้จากทีมที่สอง จะนำไปสรุปข้อคิดให้ฟังเช่นกันค่ะ ********** แล้วพบกันนะคะ ขอบคุณค่ะ แก้ไขเมื่อ 07 ก.ค. 48 22:55:09 จากคุณ : คนชื่อนินจา - [ 7 ก.ค. 48 16:29:33 ]

ความคิดเห็นที่ 3 ลงชื่อคับ   อิอิ  (ไปด้วยนะ   เจ๊กุง) จากคุณ : Vprawat - [ 7 ก.ค. 48 18:12:28 ]

ความคิดเห็นที่ 4 มาสมัครเป็นคนที่สอง อิอิ (เลียนแบบหมอวัติ) จากคุณ : กุ้งไร้สาร - [ 7 ก.ค. 48 19:41:54 ]

ความคิดเห็นที่ 5 โอว...... ว้าว.... น่าสนุกจังเลยอะค่ะ มาลงชื่อติดตามอ่านอย่างใกล้ชิดค่ะ ( ช่วยเผยแพร่ข้อมูลบนเวบนี้ด้วยนะคะ ไว้ให้ สำหรับคนไม่สามารถไปร่วมได้ ) ขอให้สนุกสนาน พร้อมกับความมั่งคั่ง กันทุกๆ คนนะคะ ขอบคุณมากค่ะ จากคุณ : noopiglet - [ 7 ก.ค. 48 20:30:32 ]

ความคิดเห็นที่ 6 อิอิ ตามมาติดๆ โดยไม่ได้นัดหมาย... จากคุณ : พูห์ชี้ฟ้า - [ 7 ก.ค. 48 21:44:44 ]

ความคิดเห็นที่ 7 มาลงชื่อไว้ก่อนครับ จากคุณ : SANG-JANTRA - [ 7 ก.ค. 48 22:44:58 ]

ความคิดเห็นที่ 8 มาลงชื่อด้วยครับ ไปแน่นอนครับ 3 คน ขอบคุณครับ จากคุณ : kae_numtan - [ 7 ก.ค. 48 23:14:20 ]

ความคิดเห็นที่ 9 อยากไปอะครับ แต่ผมยังไม่แน่นอนอะครับ คราวที่แล้วก็พลาด (เพราะความไม่แน่นอนนี่แหละครับ) เดี๋ยวจะมายืนยันอีกครั้งนะครับ จากคุณ : wayu_w - [ 7 ก.ค. 48 23:29:05 ]

ความคิดเห็นที่ 10 อืม ... ดีใจจัง ได้เจอทุกๆคนอีกแล้ว เย้ๆๆๆ ไปด้วยคนแน่นอนครับผม จากคุณ : สุมาเต๊กโช - [ 8 ก.ค. 48 00:07:03 ]

ความคิดเห็นที่ 11 ดีใจที่เห็น meeting ครั้งที่ 2 ค่ะ ... อยากไปร่วมด้วย แต่ไม่แน่ใจว่าจะไปได้หรือเปล่า เพราะใกล้กำหนดคลอดค่ะ... ไว้จะมายืนยันอีกทีค่ะ จากคุณ : ซ้อสี่ค่ะ (คิมิเอะ-จัง) - [ 8 ก.ค. 48 07:21:08 ]

ความคิดเห็นที่ 12 พามาคลอดในงานมีตติ้งเลยก็ได้ครับซ้อ จะได้ตื่นเต้นไปอีกแบบ หุหุ จากคุณ : จอมเอง (สุมาเต๊กโช) - [ 8 ก.ค. 48 09:41:55 ]

ความคิดเห็นที่ 13 ไปด้วยคนค่ะ  อิอิ ซ้อไปคลอดที่งานได้เลย  หมอเยอะ จะเอาหมอวัติก็ได้นะ  เอิ๊ก ๆๆๆ (ล้อเล่น แหะ ๆ) จากคุณ : moon (wonderchoice) - [ 8 ก.ค. 48 11:41:50 ]

ความคิดเห็นที่ 14 ไปด้วยยยครับ จากคุณ : ยง (savia) - [ 8 ก.ค. 48 12:27:08 ]

ความคิดเห็นที่ 15 มาลงชื่อคับ :) 1 ที่ จากคุณ : :) (หนุ่มน้อย ณ บาบิโลน) - [ 8 ก.ค. 48 13:10:14 ]

ความคิดเห็นที่ 16 โอ้โห ... ทุกคนให้กำลังใจดีจังเลย (มาช่วยเบ่งด้วยก็ดีนะ อิอิ) ให้หมอวัติทำคลอดให้ .. ขอ บายก่อนนะ .. ไม่ได้คลอดเป็นคอกนี่หว่า อิอิ จากคุณ : ซ้อสี่ค่ะ (คิมิเอะ-จัง) - [ 8 ก.ค. 48 13:44:59 ]

ความคิดเห็นที่ 17 อยากไปจังเลย เอะ วันเสาร์ T_T มีเรียนคร้าบ พี่กุง ฝากมาเล่าให้ฟังด้วยนะครับ ขอให้ทุกท่านที่ไป หนุกหนาน นะครับ จากคุณ : chinn - [ 8 ก.ค. 48 14:59:58 ]

ความคิดเห็นที่ 18 ไปด้วยครับ จองไว้ก่อน ว่างไม่ว่างค่อยว่ากันอีกที ปล. ไม่เห็นซ้อในนี้ตั้งนาน นึกว่าซ้อคลอดแล้วซะอีก จากคุณ : กระบี่ไร้เงา - [ 8 ก.ค. 48 18:12:49 ]

ความคิดเห็นที่ 19 โธ่พี่ชิน ...เปรียบกันได้ไงครับ พี่เห็น class เรียน สำคัญกว่า workshop ของพี่สาวได้อย่างไรกัน (เข้ามากดดัน หุหุ) จากคุณ : สุมาเต๊กโช - [ 8 ก.ค. 48 18:39:16 ]

ความคิดเห็นที่ 20 ลงชื่อครับ ITALY    1 คน  เงิน 801.18 บาท ATM KBANK S1B1853  วันที่ 12 กค 48 เวลา 13.02 แก้ไขเมื่อ 12 ก.ค. 48 14:57:00 จากคุณ : italy - [ 9 ก.ค. 48 09:08:18 ]

ความคิดเห็นที่ 21 หลังจากที่ตัวเองวุ่นๆมาเป็นเดือนสองเดือน ไม่ได้เจอเพื่อนๆในคลับตั้งนานแล้ว ลงชื่อไปด้วยครับ จากคุณ : Windi - [ 9 ก.ค. 48 12:46:49 ]

ความคิดเห็นที่ 22 สว. ขอเรียนด้วยนะคะ จากคุณ : นักเรียน (ชราร่า) - [ 9 ก.ค. 48 16:29:24 ]

ความคิดเห็นที่ 23 ไปด้วยคนครับ จากคุณ : kc00 - [ 9 ก.ค. 48 21:42:52 ]

ความคิดเห็นที่ 24 หุหุ ฟังน้องจอมพูดก็อึ้งไปนิดนึง แต่ เด๋วก่อน ไปเที่ยวคราวที่แล้วไม่ชวนพี่เลยน้า เคืองๆ ถ้าให้เลือกระหว่างเรียนกับไปmeeting เลือกสบายเลย แต่ระหว่างสอบ กะไปmeetingนี่คิดหนักนะ น้องจอมช่วยเล่าให้ฟังด้วยนะ ว่ามีความคิดอะไรดีๆ ในmeeting นะ ^^ จากคุณ : chinn - [ 9 ก.ค. 48 22:04:09 ]

ความคิดเห็นที่ 25 พี่ดาวขอลงชื่อด้วยคนค่ะ เย้ๆๆจะได้เจอกานแย้ว จากคุณ : ซวงซวง - [ 10 ก.ค. 48 20:13:04 ]

ความคิดเห็นที่ 26 ขอติดตามไปฝึกวิชาด้วยคนครับ จากคุณ : Suk-rich (sukrich) - [ 11 ก.ค. 48 12:07:42 ]

ความคิดเห็นที่ 27 ลงชื่อไปด้วยอีกคนค่ะ จากคุณ : pattarav - [ 11 ก.ค. 48 13:07:21 ]

ความคิดเห็นที่ 28 อยากไปครับ  แต่ไม่สามารถจริงๆครับ  ทำได้แค่   สมัครด้วยใจ  เท่านั้นเองครับ (อยากไปๆๆๆๆๆๆ) จากคุณ : iroiro - [ 12 ก.ค. 48 09:32:34 ]

ความคิดเห็นที่ 29 ลง2 ชื่อ ครับ จากคุณ : 2 ชื่อ 2 คน (The secret of Paris St Germain) - [ 12 ก.ค. 48 12:03:18 ]

ความคิดเห็นที่ 30 มาจองก่อน 2 ที่ ค่ะ น้องจอม พี่ชิน แอบน้อยใจ รู้ตัวไหมเนี่ย จากคุณ : baikaew - [ 12 ก.ค. 48 12:46:36 ]

ความคิดเห็นที่ 31 มาลงชื่อ เป็นนักเรียนโข่งด้วยคนครับ อิอิ.. จากคุณ : กาเย - [ 13 ก.ค. 48 11:07:55 ]

ความคิดเห็นที่ 32 เอ่อ คือผมหลงทางมาครับ...มาขอติดรถ ไปด้วย 1 คน ครับ จากคุณ : nanolim - [ 13 ก.ค. 48 17:18:48 ]

ความคิดเห็นที่ 33 ไปด้วยคนคร้าบบบบ จากคุณ : ballito - [ 14 ก.ค. 48 08:49:10 ]

ความคิดเห็นที่ 34 สวัสดีค่ะทุกๆท่าน ... แหมๆๆ อยากพบกันเช่นกันค่ะ เมาท์กันมันส์จริงๆ (สำหรับท่านที่โอนเงินแล้ว รบกวนช่วยแจ้งยอดและชื่อ ด้วยนะคะ ทางทีมงานรอสอบกับยอดเงินค่ะ) ******** กุงมีประสบการณ์และข้อคิดจากเกม มาแชร์ให้ฟังนะคะ ทีมที่จะเล่าให้ฟัง คือ ทีมยูนิตี้ (ทีมนี้ไม่ใช่สมาชิกในคลับฯ เป็นกลุ่มนักศึกษาค่ะ) ทีม sunshine (ทีมนี้เป็นทีมคนทำงาน หลายสาขาอาชีพ) ทีมอินฟินิตี้ (ทีมนี้เป็นทีมในคลับฯ) และทีมเล้คพ้อย (ทีมนี้ในคลับฯ) ขออนุญาตไม่เอ่ยนามที่ระบุเจาะจง (ให้นึกว่าเป็นตัวละครที่สามารถจะเกิดกับใครหรือที่ไหนก็ได้ ขออภัยที่จะไม่ระบุชื่อโครงการ หรือระบุตัวเลขที่ชัดเจนนะคะ) แต่จะเล่าเฉพาะข้อคิดให้ฟัง เผื่อจะเป็นประโยชน์กับทุกๆท่านบ้าง ไม่มากก็น้อยค่ะ ทีมยูนิตี้ เกิดจากการรวมตัวของนักศึกษา (ที่มีผลการเรียนระดับเกียรตินิยมดีมาก) รวมแล้ว 7 คน (จาก 6 สถาบันการศึกษา) แล้วมาเล่นเกมแห่งความมั่งคั่ง นักศึกษากลุ่มนี้ ไม่เคยทำธุรกิจหรือการลงทุนอย่างจริงจัง (เทียบง่ายๆ จะคล้ายกับเพื่อนๆที่ไม่เคยเล่นหุ้นมาก่อน แล้วมาเจอ dsm ก็จะไม่มีความเคยชินกับการเคาะซื้อเมื่อแดง กับเคาะขายเมื่อเขียว หรือความเคยชินอื่นๆจากการเก็งกำไร ฯลฯ) ซึ่งมีข้อคิดจะสรุปให้ฟังดังนี้ ข้อเด่นที่เห็นได้ชัดคือ 1. นักศึกษากลุ่มนี้ จะมอง “โครงการต่างๆ” อย่างตรงไปตรงมา เพราะเขาไม่ได้มีประสบการณ์ที่ฝังใจมาก่อนว่าจะดี หรือ แย่ หรืออื่นๆ ดังนั้นเวลาเขาวิเคราะห์จึงไม่ค่อยมีความรู้สึกส่วนตัวเข้าไปเกี่ยวข้องด้วย นั่นคือ เวลาที่โครงการที่ผ่านการวิเคราะห์ ทำแผนธุรกิจ  ทำระบบ ฯลฯ แล้วสรุปผลลัพธ์ออกมาว่าความเป็นไปได้ต่ำหรือไม่ควรดำเนินงานต่อ ก็จะไม่มีอคติ ไม่ได้ยึดติดอาลัยอาวรณ์ และเวลาที่โครงการที่ผลลัพธ์ออกมาว่าควรดำเนินงานต่อ นักศึกษากลุ่มนี้ก็จะมีความมุ่งมั่นอย่างสูง (เพราะไม่เคยเจออุปสรรคระหว่างการดำเนินงาน) จึงมองปัญหาต่างๆกลายเป็นปัญหาเล็ก และสามารถฝ่าฟันไปอย่างไม่น่าเชื่อก็มี 2. นักศึกษากลุ่มนี้ จะมอง “เรื่องเงินและการตรวจสอบ” อย่างตรงไปตรงมาอีกเช่นกัน โดยไม่รู้สึกตะขิดตะขวงใจเวลาที่มีทีมงานตรวจสอบเรื่องเงิน (อยู่ในทีมเดียวกัน) คือทุกคนก็ยินดี และถือว่าเป็นเรื่องปกติที่จะมีการตรวจสอบ เพราะนักศึกษากลุ่มนี้ไม่ได้มองว่าการตรวจสอบเป็นการก้าวก่ายงาน ไม่ได้มองกว่าการตรวจสอบเป็นการละเมิดสิทธิ แต่เค้ามองว่าการตรวจสอบนั้นเพื่อให้สามารถแก้ไขปรับปรุงสถานการณ์ต่างๆ ได้ทันท่วงทียิ่งขึ้น เช่น ถ้าฐานะการเงินเริ่มไม่ดี ก็จะได้ใช้เป็นดัชนีตัวหนึ่งในการปรับแผนฯ หรือถ้าฐานะการเงินดีมาก ก็สามารถใช้เป็นดัชนีในการวัดผลการดำเนินงาน หรือเพิ่มประสิทธิภาพได้ดียิ่งขึ้น จุดนี้ ถือว่าเป็นข้อดีมากๆ เพราะส่วนใหญ่วัฒนธรรมคนไทย (เน้นที่ส่วนใหญ่) จะยังอ่อนไหวเรื่องการให้คนกลางเข้ามาตรวจสอบอย่างตรงไปตรงมา 3. ในขณะที่มีการตกลงเรื่องการระดมเงินภายในทีมฯ หรือการแบ่งผลตอบแทน นักศึกษากลุ่มนี้ก็พูดอย่างตรงไปตรงมา คือจะไม่ค่อยรู้สึกอึดอัดที่จะพูดเรื่องเงิน และมองตามความเป็นจริงได้ดีทีเดียว ตรงนี้ ไม่ได้แปลว่านักศึกษากลุ่มนี้เห็นแก่เงินถึงได้แบ่งผลตอบแทนกันให้ชัดเจนแต่แรก (จากผลตอบแทนอันน้อยนิด จากโครงการเล็กๆของเค้า) ส่วนหนึ่งเป็นเพราะเค้ายังไม่ได้ซึมซับโลกการทำงานที่ไม่ค่อยกล้าพูดเรื่องเงิน (เพราะน้องๆยังไม่ได้ทำงาน) เค้าจึงพูดเรื่องเงินกันอย่างเปิดเผย ทุกคนไม่มีกั๊ก และเงินในความรู้สึกของเค้า ไม่สามารถแลกกับมิตรภาพที่อาจต้องเสียไปในอนาคตถ้าไม่เข้าใจกันด้วยเรื่องผลตอบแทนที่เป็นตัวเงินที่มีค่าน้อยนิด (เมื่อเทียบกับมิตรภาพที่ยิ่งใหญ่) จึงได้ให้ความสำคัญกับการแบ่งผลตอบแทนกันตั้งแต่แรก ด้วยเป้าหมายว่ามิตรภาพในการร่วมงานกันจะยืนยาว เมื่อโครงการใหญ่ยิ่งๆขึ้นไป หรือจำนวนคนมากยิ่งๆขึ้นไป สำหรับ ข้อด้อยที่เห็นได้ชัดคือ 1. เนื่องจากประสบการณ์ในธุรกิจยังน้อยมาก ดังนั้น การสืบเสาะแสวงหา “ข้อเท็จจริง” ต่างๆ จึงเป็นไปได้ช้า (ช้าจริงๆ เพราะน้องๆ เค้าจะมีโลกส่วนตัวอยู่ด้วย เป็นกลุ่มเด็กอารมณ์สุนทรีย์ โลกนี้สวยงาม ประมาณนั้นเลยค่ะ) คือ ความคืบหน้าจะช้า สำหรับตรงนี้ ส่วนตัวแล้วก็ไม่ซีเรียส เพราะขึ้นกับสมดุลของทีมนักศึกษาด้วย เพราะการเรียนรู้นั้นเกิดขึ้นทุกๆขณะ เกิดจากทุกอย่างที่ผ่านเข้ามาในชีวิตของเค้า 2. เพราะประสบการณ์น้อยมาก ดังนั้นการวางแผนต่างๆ จึงยังไม่รอบด้าน ก็กลับไปข้อก่อนหน้านี้ คือ ต้องหาข้อเท็จจริงให้มากขึ้น และจำกัดความเสียหายในการทำงาน โดยให้ความสำคัญกับแผนทางออก ก่อนเริ่มงานในโครงการต่างๆ จากวงจรสินทรัพย์ฯ ที่ประกอบด้วย “ข้อเท็จจริง + วางแผน + ปฏิบัติ ประเมิน ปรับปรุง” แล้ววนๆไปที่ข้อเท็จจริงต่อไปเรื่อยๆ ... สิ่งที่เป็นจุดเด่นของนักศึกษากลุ่มนี้ สรุปได้ว่า ..ทำให้เค้าเห็นข้อเท็จจริงอย่างตรงไปตรงมามากขึ้น และการประเมินปรับปรุง ก็สามารถทำได้ดี เพราะเค้ามองว่าการตรวจสอบเป็นเรื่องปกติที่ควรจะทำ สิ่งที่เป็นจุดด้อยของนักศึกษากลุ่มนี้ สรุปได้ว่า .. การหาข้อเท็จจริงจะช้ามากๆ (แต่ถ้าได้ข้อเท็จจริงแล้ว ก็จะเข้าใจอย่างตรงไปตรงมา โดยมีความเห็นส่วนตัวน้อย เพราะประสบการณ์น้อย) และการวางแผนฯ ยังไม่ดีพอ (เพราะประสบการณ์ยังน้อยอีกเช่นกัน) ... แต่ทางออกตรงนี้ได้เตรียมไว้แล้ว คือ จะมีการตรวจสอบและประเมินผลอย่างชัดเจน และต้องมี progress report ส่งมาอย่างสม่ำเสมอ .. คือ จะได้รู้ว่า ที่ทำอยู่ (อย่างช้าๆ) มันตรงเป้าหมายหรือไม่ ... สรุปว่า สนุกค่ะ เกมจึงยังดำเนินต่อไป ...เล่าให้ฟังเบื้องต้นก่อนนะคะ ******* แล้วจะมาแชร์ให้ฟังเรื่อยๆนะคะ อยากให้ทุกท่านได้ประโยชน์บ้าง ไม่มากก็น้อย เป็นความเห็นส่วนตัว โดยไม่ได้เป็นข้อสรุปของกลุ่มนักศึกษากลุ่มอื่นเสมอไป ขอคำแนะนำด้วยค่ะ จากคุณ : คนชื่อนินจา - [ 14 ก.ค. 48 11:26:12 ]

ความคิดเห็นที่ 35 ต่อมา สรุปของทีมเล้คพ้อยนะคะ ทีมเล้คพ้อย เนื่องจากว่า คุยกันแค่กลุ่มย่อยๆ จึงสรุปบางประเด็นที่น่าสนใจมาเล่าให้ฟังนะคะ ว่าด้วยเรื่อง “ระบบที่ดี กับ ปัญหาเรื่องคน” เรื่องนี้ พี่ชราร่า ได้ตั้งประเด็นขึ้นมาค่ะ จากคำกล่าวของกุง ที่บอกว่า “High understanding, High return เมื่อคุณเข้าใจข้อเท็จจริง คุณก็จะสามารถสร้างผลตอบแทนได้อย่างไม่มีขีดจำกัด” และกล่าวต่อไปว่า “ถ้าเข้าใจข้อเท็จจริงดีแล้ว ธุรกิจหรือการลงทุนต่างๆ ที่ไม่สามารถเกิดได้ หรือเกิดแล้วไม่ยั่งยืน สาเหตุร้อยละ 80 มาจาก “หุ้นส่วน และ/หรือ ระบบ” นั่นคือ ต่อให้ธุรกิจดีแค่ไหน ถ้าหุ้นส่วนและระบบมีปัญหา ก็จะไม่ยั่งยืน” พี่ชราร่า ได้ตั้งคำถามว่า “ปัญหาเรื่องคน จะแก้ไขอย่างไร และถ้าระบบดี แล้วคนไม่ดี ก็จะวนกลับมาที่ปัญหาเรื่องคนอีก” ซึ่งตรงนี้ ได้คุยกันในกลุ่ม (รู้สึกว่า จะเป็นกลุ่มสาวโสด อะค่ะ ..อิอิ..) กุงขอสรุปให้ฟังดังนี้นะคะ จริงๆแล้ว ปัญหาเรื่องคนกับระบบ นั้นแยกกันเป็นคนละวงจรค่ะ ตราบเท่าที่มีความชัดเจน (เป็นส่วนหนึ่งของระบบที่ดี) เพราะระบบที่ดี จะมีความชัดเจน จะประเมินผลได้ ดังนั้น “ระบบที่ดี จะเป็นตัวคัดกรองให้มีคนที่ดีเข้ามาในระบบค่ะ” ดังนั้น เมื่อระบบดี นานเข้า ก็จะได้แต่คนดีๆมาทำงาน ยกตัวอย่าง ร้านมินิมาร์ท แฟรนไชน์ นะคะ ... ร้านมินิมาร์ท ต้องมีระบบตรวจสอบที่ดี เช่น การตัดกะ จะมีการบันทึกยอดเงินคงเหลือ และผู้รับผิดชอบทุกๆครั้ง โดยมีการส่งยอดสต็อคสินค้าคงเหลือ, ยอดเงินคงเหลือที่ต้องนำส่ง (หักเงินสำรอง), และชื่อผู้รับผิดชอบที่เกี่ยวข้อง ฯลฯ ดังนั้น เงินนั้น จะมีผู้รับผิดชอบที่ระบุอยู่แล้ว แม้ผู้นั้น จะนำเงินไปโดยไม่ได้รับอนุญาต ก็จะมีระบบประกันเข้ามาเกี่ยวข้อง คือประกันจะชำระเงินคืนให้กับเจ้าของ (โดยมีการตกลงเงื่อนไขกันในสัญญาตั้งแต่แรก ซึ่งจะมีเกี่ยวกับวงเงิน, ระบบการระบุผู้รับผิดชอบเงินในหน้าที่ ฯลฯ) ดังนั้น เมื่อมีปัญหาเงินหายไปจากระบบ (อาจด้วยสาเหตุใดก็ได้) ประกันจะรับผิดชอบตรงนี้ให้กับเจ้าของ (ส่วนประกัน ก็มีระบบการประกันของตัวเอง จากเบี้ยประกัน จากการบริหารความเสี่ยง ฯลฯ) ประกันจะทำหน้าที่ให้เกิดการสืบสวนหาเงินที่หายไปจากระบบ และตามหาเงินที่หายไป (ขึ้นกับว่า จะเข้าข่ายกรณีแบบไหนบ้าง คดีแพ่ง อาญา ฯลฯ) จะเห็นตัวอย่างได้ว่า ระบบที่ดีนั้น เกิดจากระบบย่อยๆที่ดี มารวมกันให้เป็นระบบใหญ่ที่ดี และระบบที่ดี ก็จะดึงดูด คัดกรองคนที่ดีเข้ามาในระบบเช่นกัน เปรียบเสมือนการคบคน ก็ได้ค่ะ ... ถ้าเราเป็นคนดี แล้วมีคนดีบ้าง ไม่ดีบ้าง อยู่รอบๆตัว ... คนไม่ดี มาชวนให้เราทำสิ่งไม่ดี ถ้าเราไม่ทำ คนไม่ดี ก็ไปจากเรา ก็ถือเป็นการคัดกรองดึงดูดคนดีเข้ามาได้เช่นกัน ในทางตรงกันข้าม ถ้าเราเป็นคนไม่ดี ไปชวนคนอื่นทำไม่ดี ถ้าคนนั้นเป็นคนดี เค้าก็คงไม่อยากร่วมทำสิ่งไม่ดีกับเรา เราก็คงไม่เลือกที่จะไปชวนคนไม่ดีมาทำสิ่งไม่ดี ... แต่ทั้งนี้ทั้งนั้น ความชัดเจนสำคัญที่สุด เพราะความชัดเจน จะเป็นตัวระบุได้ว่า ระบบที่ดี นั้นดีอย่างไร (ความชัดเจนในที่นี้ ก็คือ การตรวจสอบ การประเมินผล ดัชนีชี้วัดต่างๆ ที่ใช้ในการดำเนินงานค่ะ) ********** แล้วจะมาแชร์ให้ฟังเรื่อยๆนะคะ อยากให้ทุกท่านได้ประโยชน์บ้าง ไม่มากก็น้อย เป็นความเห็นส่วนตัว โดยไม่ได้เป็นข้อสรุปของกลุ่มเล่นเกมกลุ่มอื่นเสมอไป ขอคำแนะนำด้วยค่ะ จากคุณ : คนชื่อนินจา - [ 14 ก.ค. 48 11:28:30 ]

ความคิดเห็นที่ 36 มาสรุปต่อ สำหรับทีมอินฟินิตี้นะคะ ทีมอินฟินิตี้ ข้อคิดจากการเล่นเกมในระยะเวลาประมาณ 20 วัน ข้อเด่นที่เห็นได้ชัดคือ 1. เนื่องจากทีมอินฟินิตี้ ทุกท่านต่างมีประสบการณ์ในการทำงานมาแล้วทั้งสิ้น และมีหลายท่านมีประสบการณ์อย่างดีและชำนาญมาก ดังนั้นโครงการต่างๆ จึงเกิดขึ้นมากมาย เพราะมีผู้ชำนาญการแต่ละด้านอยู่แล้ว การตั้งประเด็นต่างๆ จึงเป็นไปได้อย่างรวดเร็ว (เมื่อเทียบกับการเล่นเกมโดยทั่วไป) มีการถกเถียง เพื่อให้เกิดความคืบหน้าของโครงการต่างๆ มีการปรึกษาหารือกับคนรอบข้าง เพื่อให้สามารถแชร์ความเห็นกันได้มากยิ่งขึ้น แม้จะอยู่ไกลกัน ก็สามารถติดต่อปรึกษากันได้เป็นอย่างดี (จากระยะเวลา 20 วัน มีการเรียนรู้ เกิดขึ้นมากมาย) 2. จากประสบการณ์ที่มีมาแล้ว ดังนั้นการวางแผนต่างๆ จึงทำได้ง่ายกว่า แผนการต่างๆจึงสามารถระบุได้อย่างรวดเร็ว มีการวิเคราะห์คำนวณ มีการปรึกษาหารือ เมื่อไม่เหมาะที่จะดำเนินงาน ก็กลับมาดูข้อเท็จจริง และมองปัญหาที่ต้นเหตุ (โฟกัสปัญหา) ว่ามีสาเหตุจากอะไร เพื่อที่จะเป็นบทเรียน สำหรับการเล่นเกมต่อไป ที่เหมาะสมที่จะดำเนินงาน ก็วางแผนปรับปรุงให้ดียิ่งขึ้น 3. จากข้อ 1 + 2 จึงทำให้ได้เกิดกระบวนการเรียนรู้อย่างรวดเร็ว (แม้โครงการจะดำเนินงานหรือไม่ก็ตาม หรือจะดำเนินงานต่อไปในอนาคต หรือจะหยุดดำเนินงานในอนาคต) แต่สิ่งที่ได้เรียนรู้ นั่นคือ การทำความเข้าใจข้อเท็จจริง, การวางแผนโครงการต่างๆ รวมทั้งแผนทางออกให้ดียิ่งขึ้น, การประสานงานติดต่อ, การสื่อสาร, การควบคุมสถานการณ์โดยเฉพาะในสถานการณ์ที่ผู้ที่ทำงานร่วมกันความคิดเห็นไม่ตรงกัน, ความเด็ดขาดในการตัดสินใจ, ความยืดหยุ่น ปรับสมดุลให้เกิดในการเล่นเกม ฯลฯ ข้อด้อยที่สรุปได้คือ 1. การสื่อสารโดยการเขียนโต้ตอบกัน ในบางเรื่อง ไม่สามารถสร้างความเข้าใจได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เรื่องที่อ่อนไหวในการปรึกษาหารือ คือ เรื่องการตรวจสอบ หรือเรื่องผลตอบแทน ซึ่งตรงจุดนี้ ส่วนหนึ่งเป็นเพราะเป้าหมายยังไม่ชัดเจนพอ (การพูดคุยร่วมกันน้อยมาก คือ พบปะกันจริงๆ เพียง 1 ครั้ง) และจากการใช้เงินจริงในการเล่นเกม จึงทำให้รู้สึกกดดัน ส่งผลต่อความมุ่งมั่นจากการเล่นเกมเพื่อการเรียนรู้ จุดนี้ จะนำมาเป็นข้อคิดในการจัดเกมให้เหมาะสมกับเพื่อนๆในคลับฯด้วยเช่นกัน (เล่นเงินจริง กดดันเกินไปหรือเปล่าคะ ..อิอิ .. ลองนึกภาพเวลาเล่นเกมกระแสเงินสด 101 แล้วมีการจับกลุ่มฮั้วกัน เพื่อประมูลอสังหาริมทรัพย์ ในเกมเป็นเงินปลอม ก็สามารถทำได้อย่างสนุกสนาน....แต่ถ้าเป็นเงินจริงๆ จะทำให้ความรู้สึกเปลี่ยนไปหรือไม่ ทุกท่านสามารถหาคำตอบสำหรับตัวเองได้นะคะ เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการเล่นเกมต่อไป) 2. ประสบการณ์ในการทำธุรกิจแตกต่างกัน จึงอาจทำให้มีการปรึกษาแล้วไม่เข้าใจกัน (ในโครงการเดียวกัน) เพราะมองข้อเท็จจริงในระดับที่ต่างกันไป (ต่างคนต่างมีประสบการณ์ในด้านของตัวเอง จึงอาจเชื่อมโยงกันไม่ประติดประต่อ) ข้อนี้ เป็นปัญหาต่อเนื่องจากข้อแรกด้วย คือสื่อสารด้วยการเขียน ยิ่งทำให้เกิดความไม่เข้าใจ และเรื่องการใช้เงินจริงๆ ฯลฯ จึงจะแก้ไขโดยทีมอินฟินิตี้ จะมารวมเพื่อเล่นเกมต่อ พร้อมเพื่อนๆในคลับฯ วันที่ 20 สิงหาคม ต่อไป เพราะจะแก้ไขปัญหาให้ตรงจุด คือ การสื่อสาร มาพูดคุยกัน เจอหน้ากัน (เมาท์กระจาย ..อิอิ) และมีเพื่อนๆหลายสาขาอาชีพ มาช่วยเสริมประสบการณ์ที่ยังขาดไปให้สมบูรณ์ยิ่งขึ้น จากวงจรสินทรัพย์ฯ ที่ประกอบด้วย “ข้อเท็จจริง + วางแผน + ปฏิบัติ ประเมิน ปรับปรุง” แล้ววนๆไปที่ข้อเท็จจริงต่อไปเรื่อยๆ ... สิ่งที่เป็นจุดเด่นของทีมอินฟินิตี้ สรุปได้ว่า ..การหาข้อเท็จจริงจะค่อนข้างรวดเร็ว และการวางแผนต่างๆทำได้ดีขึ้น เพราะมีประสบการณ์การทำงานมาแล้วบางส่วน สิ่งที่เป็นจุดด้อยของทีมอินฟินิตี้ สรุปได้ว่า .. จะมีความเห็นส่วนตัวอยู่พอสมควร (จากประสบการณ์ที่มีอยู่บ้าง) และหลายท่านไม่ค่อยกล้าที่จะพูดคุยเรื่องการตรวจสอบ ผลตอบแทน หรือเรื่องตัวเงิน จนรู้สึกอึดอัด... แต่ทางออกตรงนี้ได้เตรียมไว้แล้ว คือ จะรวมทีมเล่นเกมพร้อมเพื่อนๆในวันที่ 20 สิงหาคม และจะให้สิทธิทุกท่าน เลือกที่จะเล่นด้วยเงินปลอมหรือเงินจริงก็ได้ เพื่อลดความกดดัน และให้เกิดการเรียนรู้อย่างตรงไปตรงมามากยิ่งขึ้น สรุปว่า สนุกค่ะ (ระยะเวลา 20 วัน) และเกมจึงยังดำเนินต่อไป โดยไปรวมทีมใหม่กับมิตติ้งที่จะถึงนี้ค่ะ ...เล่าให้ฟังเบื้องต้นก่อนนะคะ ******** แล้วจะมาแชร์ให้ฟังเรื่อยๆนะคะ อยากให้ทุกท่านได้ประโยชน์บ้าง ไม่มากก็น้อย เป็นความเห็นส่วนตัว โดยไม่ได้เป็นข้อสรุปของกลุ่มเล่นเกมกลุ่มอื่นเสมอไป ขอคำแนะนำด้วยค่ะ จากคุณ : คนชื่อนินจา - [ 14 ก.ค. 48 11:29:19 ]

ความคิดเห็นที่ 37 ตามอ่านอยู่นะครับ :) ขอบคุณครับ จากคุณ : BeSmile - [ 15 ก.ค. 48 11:40:17 ]

ความคิดเห็นที่ 39 ติดตามอ่านด้วยความสนใจอย่างยิ่ง และรอด้วยใจจดจ่อที่จะไปวันที่ 20 ส.ค. เล่น Wealth Game ทีมที่มีผู้ร่วมเล่นใหญ่สุดในประเทศไทย จากคุณ : moon (wonderchoice) - [ 15 ก.ค. 48 13:04:45 ]

ความคิดเห็นที่ 40 *** แก้ไขเมื่อ 26 ก.ค. 48 13:05:55 จากคุณ : eakoum - [ 18 ก.ค. 48 02:42:11 ]

ความคิดเห็นที่ 41 มาลงชื่อครับ แล้วได้โอนเงินไปเรียบร้อยแล้วครับ ** โอนวันที่ 18 กค. 2548  เวลา 12.58 น.จำนวน  4,000  บาท  ( จำนวนคนที่ไป  5  คน ) เลขที่อ้างอิง  9700016151 ** แล้วเจอกันครับ แก้ไขเมื่อ 18 ก.ค. 48 16:13:20 จากคุณ : ดะเชา - [ 18 ก.ค. 48 14:03:13 ]

ความคิดเห็นที่ 42 โอนเงินแร้วครับ 1 คนคับ eakoum 800.77 บาท วันที่ 18/7/48  14:13 น. No. B146B101 Thai CC Tower Record no. 4755 ขอบคุณครับ จากคุณ : eakoum - [ 18 ก.ค. 48 15:44:55 ]

ความคิดเห็นที่ 43 โอนเงินแล้วครับ เมื่อ18-7-48 เวลา 17.45น LOCAT .7829 SEQ 6225 จำนวน 816.66บาท จากคุณ : kc00 (kc00) - [ 18 ก.ค. 48 18:56:52 ]

ความคิดเห็นที่ 44 สวัสดีครับ โอนเงินแล้วครับ เวลา 19.57 น. Record No 5990,จำนวน 2,415.00 ( 3 คน) ขอบคุณครับ จากคุณ : kae_numtan - [ 19 ก.ค. 48 21:12:25 ]

ความคิดเห็นที่ 45 สวัสดีค่ะ วันนี้รีบมาเล่าข้อคิดอีกทีมหนึ่งให้ฟังค่ะ (เดี๋ยวต้องติดธุระ ประมาณ 7 วัน) ทีม Wealth Guard (ผู้พิทักษ์ความมั่งคั่ง) นะคะ (เริ่มต้น ด้วยผู้เล่น 9 คน รวมโค้ช เป็น 10 คน) ทีมนี้ เริ่มต้นเล่นเกม ตั้งแต่ ปี 2542 ค่ะ (6 ปีที่แล้ว โดยประมาณ) มีหลายเชื้อชาติค่ะ โดยเกมนี้ เป้าหมายไม่ใช่การสอนเล่นเกมแบบทั่วไป แต่มีเป้าหมายเพื่อฝึกผู้นำในการเล่นเกม ซึ่งการเล่นเกมปกติ กับเกมการฝึกผู้นำนั้นแตกต่างกันมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้นำ ต้องมีคุณสมบัติต่างๆ ที่มากกว่าผู้เล่นทั่วไป เช่น การควบคุมสถานการณ์, การสร้างความเชื่อมั่น, ความเด็ดขาดในการตัดสินใจ (โดยเฉพาะเวลาที่ผู้ร่วมทีมมีความเห็นไม่ตรงกัน), ต้องเป็นผู้ที่รู้รอบด้านเพื่อมุ่งสู่เป้าหมาย ฯลฯ และอีกมากมาย การฝึกผู้นำจึงต่างจากการเล่นเกมแบบปกติ เพราะเกมปกติ จะเน้นความสนุกสนาน เน้นการเจรจาต่อรองระหว่างทีมโครงการต่างๆ (ในระหว่างวันที่เล่นเกม) จะมาเล่นกันต่อจริงๆ (ด้วยเงินจริง) ก็สุดแท้แต่ผู้เล่นเกมแต่ละคนจะตัดสินใจ เพราะโครงการทุกโครงการ ก็สามารถนำมาต่อยอดให้เกิดขึ้นจริงได้เช่นกัน ซึ่งก็ขึ้นกับผู้เล่นแต่ละคนจะนำไปใช้ให้เกิดขึ้นจริงได้มากน้อยขนาดไหน หลายๆคน คงได้เล่น Wealth Game ที่มีกระดาษ 6 ใบ ภายใน 2 นาที สามารถทำเงินได้ หลายร้อยล้านบาท แต่สำหรับ Wealth Game ที่เกิดขึ้นจริง ภายใน 2 ปี สามารถทำเงินได้จริงๆ หลายร้อยล้านเช่นกัน Wealth Game (มีผู้ล้มเหลว และประสบความสำเร็จ) แต่ทุกคนจะได้รับคือ ความสนุกสนาน (การเรียนรู้) ตามกฎ กติกา มารยาท และสร้างสมดุลโดยตัวผู้เล่นเกมแต่ละคน วัตถุประสงค์ของทีมWealth Guard ที่โค้ชตั้งใจไว้ คือการสร้างผู้นำขึ้นมา ดังนั้น การเล่นเกม โค้ชจึงพยายามให้ทุกคนเห็นปัญหาให้รอบด้านมากที่สุดเท่าที่จะทำได้ โค้ชได้พยายามให้ทุกคนได้เห็นทางออกสำหรับโครงการต่างๆให้มากที่สุด เพราะถ้า เข้าใจข้อเท็จจริง ย่อมสร้างผลตอบแทนได้ .... แต่สิ่งที่จะจำกัดความเสี่ยง คือ “แผนทางออก” ดังนั้น โค้ชจึงเน้นตรงนี้ให้มากเช่นกันสำหรับผู้นำ เพราะแผนทางออกสำคัญมาก และแผนทางออก จะทำให้ผู้ร่วมลงทุนทุกฝ่าย เห็นภาพรวมได้ชัดขึ้นอย่างตรงไปตรงมา อย่างเป็นกลาง (ทั้งทีมลงเงิน, ทีมดำเนินงาน และทีมระบบ) เพราะตราบเท่าที่มีแผนทางออก การดำเนินงานทุกอย่าง จะสบายใจยิ่งขึ้น เพราะควบคุมความเสี่ยงไว้แล้ว ********* สำหรับการเล่นเกมมาระยะหนึ่ง (ในครั้งนั้น ทีมนั้น ประมาณ 2 เดือน) ในทีม จะขอเล่าข้อคิดแรกจากคน 2 คนที่มีประสบการณ์ด้านธุรกิจและการลงทุนมากมาย สองคนนี้เป็นเพื่อนกันสมัยแต่ตอนเรียนหนังสือ จึงเข้าขากันได้ดี 2 คนนี้ ได้ติดต่อกับโค้ช อย่างสม่ำเสมอ (โดยไม่ได้ให้เพื่อนร่วมทีมรู้) พร้อมๆกับ มีการดูถูกผู้เล่นคนอื่นในทีมด้วย แต่โค้ชก็ได้พยายามบอกให้ผู้เล่นสองคน ปรับทัศนคติและความเข้าใจเสียใหม่ ว่า “ไม่มีใครเก่งได้ทุกเรื่อง ดังนั้น จงเห็นคุณค่าของตัวเอง (ซึ่งสองคนมีอยู่แล้ว) พร้อมๆกับ เห็นคุณค่าของผู้ร่วมทีม เพื่อรวมคุณค่าที่มากขึ้นสู่สังคม” เมื่อเวลาผ่านไป เรื่องของการที่ผู้เล่นสองคนนี้ได้มองคุณค่าน้อยสำหรับเพื่อนในทีม (พูดให้เบากว่าคำว่า ดูถูก) พร้อมกับสองคนนั้นได้ให้ใช้งานบางอย่าง (สองคนนั้น ได้บอกกับโค้ชว่า เพื่อนในทีมถูกหลอกใช้)  แต่โค้ชได้พยายามปรับสถานการณ์เพื่อให้การทำงาน “ของทีม” มีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยเตรียมแผนทางออกไว้ แต่โค้ชก็ไม่ได้บอกความจริงต่างๆ ให้กับผู้เล่นเกม (เพราะหวังว่า สองคนนี้จะกลับใจได้สักวันหนึ่ง) ที่ไม่ได้บอกผู้เล่นเกมทุกคน ก็เพื่อให้เกิดความ “สามัคคี” กันมากที่สุดเท่าที่จะทำได้ เพราะโค้ช มีเป้าหมายคือ “คุณค่าของทีมให้เกิดสูงสุด” แต่ไม่ได้มอง “คุณค่าเฉพาะเจาะจงที่ผู้เล่นเกมคนใดคนหนึ่ง” ... ดังนั้น การเล่นเกมของทีมผู้นำ จึงต่างจากการเล่นเกมทั่วไปด้วยเหตุนี้ ... เกมทั่วไป ผู้เล่นเกม มีสิทธิเลือกทุกอย่างได้ตามต้องการ จะเข้าจะออกเมื่อไรก็ได้ ... เกมของผู้นำ จะคล้ายๆกับการทำปัจจุบันให้ดีที่สุด ภายใต้สถานการณ์ที่กำหนดไว้ (คือบางอย่าง ไม่อาจเลือกได้เพื่อตัวเอง แต่ต้องทำเพื่อทีมโดยรวม) ผ่านมาประมาณ 1 เดือน หลังจากนั้น ก็เกิดเหตุการณ์อีกมากมาย เช่น การชักจูงให้เพื่อนในทีมกลุ่มหนึ่ง ขัดแย้งกับอีกกลุ่มหนึ่ง โดยมองผลประโยชน์ของตนเองเป็นที่ตั้ง, การนำเอกสารสำคัญของทีมไปหาผลประโยชน์ที่ไม่ควรกระทำ, การติดสินบนต่างๆ กับเพื่อนในทีมเพื่อให้เกิดโครงการตามที่ตนเองต้องการ  ฯลฯ และอีกมากมาย (ตรงนี้ทำกันเอง และมีการมาบอกกับโค้ชในภายหลังอีก 3 เดือนต่อมา) แต่สุดท้ายผู้เล่น 2 คน ได้ล็อบบี้โค้ช เพื่อการใดการหนึ่ง แต่เนื่องจากโค้ชไม่ร่วมมือด้วย จึงเกิดการสะดุดขึ้น และด้วยระบบที่ได้ตั้งขึ้นไว้ในเกม ย่อมต้องเป็นตัวคัดกรองผู้เล่นเกมเช่นกัน ผู้เล่นเกมที่ไม่สามารถอยู่ในระบบได้ ก็ย่อมต้องเลือกที่จะเดินจากไป ... ตรงนี้ คงไม่ได้สรุปว่าใครดีกว่าใคร เพราะสิ่งที่ดี แต่ละคนย่อมมีเกณฑ์วัดตัดสินใจแตกต่างกัน ... ดังนั้น ผู้เล่น 2 คน จึงต้องออกจากทีมไป ด้วยการตัดสินใจของเค้าเอง (ยังมีต่อค่ะ) จากคุณ : คนชื่อนินจา - [ 20 ก.ค. 48 13:07:56 ]

ความคิดเห็นที่ 46 ******** จากนั้นเรื่องยังไม่จบ เพราะทีมที่เหลืออยู่เริ่มหวั่นไหว ไม่มั่นคง เพราะด้วย (1) เป้าหมายยังไม่ชัดเจน (2) เมื่อเป้าหมายไม่ชัดเจน การสื่อสารถึงกันจึงเกิดช่องว่าง (3) เมื่อผู้มีประสบการณ์บางอย่างน้อย จึงหวั่นไหวมากเป็นพิเศษ ขาดทิศทาง (เพราะเป้าหมายข้อหนึ่ง ยังไม่ชัดเจน) ก็จะวนอย่างนี้ไปเรื่อยๆ เมื่อมีการสับสนในเป้าหมาย จึงเกิดความเห็นที่แตกต่างในทีม ......จาก 7 คนที่เหลืออยู่ (ไม่รวมโค้ช) มี 4 คน ยื่นความจำนงทันที ว่าจะยังจะอยู่ในเกม ซึ่งตรงนี้ ไม่ว่าจะใครคนไหน โค้ชก็ไม่สามารถบังคับได้ เพราะทุกคนมีสิทธิเลือก แม้กระทั่งวันที่เล่นเกมวันแรก เริ่มต้น 10 คน ก็เป็นความสมัครใจของทุกคนเช่นกัน และมี 4 คน มาแสดงความจำนงเพื่อฝึกผู้นำต่อไป สี่คนนี้ ปัจจุบัน ยังได้เล่นเกมมาจนทุกวันนี้ อยู่จำนวน 3 คน ...อีก 1 คน ได้ออกจากทีมไปเมื่อผ่านไป 3 ปี ด้วยเหตุผลที่เกิดจากภารกิจของครอบครัว แต่ก็ออกจากเกมไปตามกฎ กติกา มารยาท ทุกอย่าง เพราะได้จัดระบบทุกอย่างไว้ชัดเจนตั้งแต่แรก นอกจากนั้นยังมีอีก 1 คน ซึ่งเป็นคนที่น่าเสียดายอย่างยิ่ง เพราะคนนี้ เป็นเพื่อนกับโค้ชมานานมาก (เป็นเพื่อนตั้งแต่สมัยเด็กๆ ที่มีเขียนจดหมายถึงเพื่อนต่างชาติ penpal / penfriend ประมาณนั้น) เพื่อนคนนี้ เข้ามาเล่นเกมอย่างมุ่งมั่นเต็มที่ แต่ด้วยตนเองรู้สึกว่า ทีทุนทรัพย์น้อย (แต่มีความสามารถเยอะ) ก็เกิดความกระอักกระอ่วนใจในการเล่นเกม เพื่อนคนนี้ สมมติให้ชื่อ Ken (เป็นคนเชื้อสายหนึ่งในเอเชีย) โดย เคน ได้บอกกับโค้ชว่า เรื่องเงินเป็นเรื่องที่ละเอียดอ่อนสำหรับเค้า (วัฒนธรรมของชาติเค้า) ... การจะพูดว่าไม่มีเงิน ก็ไม่กล้าพูด รู้สึกอาย และเงินก็ยังจำเป็นในชีวิตประจำวัน จึงไม่สามารถตัดสินใจได้อย่างตรงไปตรงมา (เพราะยังติดเรื่องเงินว่าจำเป็นในชีวิตประจำวัน) และการฝึกผู้นำ นั้นยากเกินไปสำหรับเค้าซึ่งยังมีเงินน้อย โค้ช จึงได้บอกกับเคนว่า ... เคน ลองหาคำตอบใหม่ว่า .... การที่เคนไม่สามารถมอง “เงิน” อย่างตรงไปตรงมา นั้นมีสาเหตุจากอะไร (ให้เรียงลำดับตามความสำคัญ เพราะปัญหา ต้องแก้ไขที่ต้นเหตุ ถ้าแก้ที่ปลายเหตุ จะไม่สามารถโฟกัสปัญหาและแก้ไขได้ตรงประเด็น) การที่เคนไม่สามารถ มอง “เงิน” ให้เป็นสสาร นั้นมีสาเหตุจากอะไร (เรียงลำดับ) 1. จากวัฒนธรรมของชาติ 2. จากการอบรมสั่งสอนปลูกฝัง 3. จากการที่เงินยังจำเป็นในชีวิตประจำวัน 4. จากทัศนคติของตัวเอง (self-understanding) 5. จากอื่นๆ ให้ระบุ จากนั้นโค้ชได้ถามต่ออีกว่า ... ถ้ามีโลกแห่งการลงทุนสักแห่ง ที่มีมูลค่ามากมายมหาศาล และในโลกการลงทุนใบนี้ ยินดีต้อนรับทุกคน โดยมองว่าทุกคนคือหุ้นส่วน แม้คุณจะไม่มีเงินสักบาทเดียว หรือสักเซนต์เดียว คุณก็สามารถปรึกษาหารือ ถกเถียงทุกเรื่องที่เกี่ยวกับเงินได้ อย่างกับว่า “เงินของคนอื่น ก็คือเงินของคุณ เงินของคุณก็คือเงินของคนอื่น แม้จะเป็นเงินของธนาคาร เราก็ถกเถียงราวกับว่า มันเป็นเงินของเรา หรือของใครก็ได้” เพียงแค่ คุณเห็นคุณค่าของตนเอง และผู้อื่นเพื่อสร้างสมดุล โค้ชถาม .. “เคนคิดว่า ด้วยตัวเองที่มีเงินน้อย จะเข้าไปในโลกแห่งการลงทุนใบไหนได้บ้างหรือไม่ อย่างไร   และโลกการลงทุนแห่งนี้ที่กำลังเชื้อเชิญและยินดีต้อนรับ แล้วเคนจะทิ้งโอกาสอันนี้หรือไม่” ******* ยังมีรายละเอียดอีกเยอะ (สำหรับเหตุการณ์ในตอนนั้น รวม 2 เดือน จากคน 10 คน) แต่จะขออนุญาตสรุปให้ฟังเท่านี้ก่อน เพราะกำลังจะเล่าเรื่องของเคนต่อไป ดังนี้ ******* น่าเหลือเชื่อมากๆ หลังจากนั้น โค้ชก็ต้องย้ายสถานที่ทำงาน และเดินทางจากที่อาศัยเดิม จึงไม่ได้ติดต่อกับเพื่อนๆอื่นๆในทีม เว้นแต่สี่คนแรกที่ได้คุยกันอย่างเป็นมั่นเป็นเหมาะ จึงได้ติดต่อกันมาถึงปัจจุบัน ซึ่งทีมนี้ก็ยังอยู่ โดยมีการเพิ่มผู้เล่น ลดผู้เล่น สร้างสมดุลไปเรื่อยๆ ******* หลังจากนั้น โค้ชก็ไม่ได้ติดต่อจากเคนอีกเลย เพราะช่วงนั้น ติดต่อผ่านสถานที่และเมล์ของที่ทำงานที่ทำอยู่ (ชั่วคราว เพราะยังเดินทางบ่อย) จากนั้น ผ่านมา 4 ปี ก็มีจดหมายฉบับหนึ่ง ส่งไปยังที่อยู่อาศัย (ดั้งเดิมมากๆ) คือ โค้ชย้ายจากที่อยู่นั้น มาหลายที่แล้ว เพราะจากการศึกษาต่อ การทำงาน การมีครอบครัว เมื่อจดหมาย ถูกส่งต่อมา จนถึงมือ ก็ไม่ได้เปิดอ่าน เพราะจดหมายมีเยอะมาก งานมีเยอะมาก ช่วงนั้นติดงานอย่างอื่นหลายงาน จนกระทั่งผ่านไปอีก 1 ปี จึงได้เปิดอ่าน ในจดหมายนั้น เป็นจดหมายจากเคน (คนนั้นที่อยู่ในทีม Wealth Guard) ซึ่งเมื่อเปิดอ่านก็ตะลึงมาก เพราะไม่ได้ติดต่อกันมานาน (เพราะจดหมายก็เยอะจริงๆ ชื่อนี้ ก็มีเยอะ หมายถึงชื่อจริงๆของเค้า) เนื้อความบางส่วน เคน ได้เขียนว่า (เราแปลเอง) “ขอบคุณสำหรับโอกาสที่ได้ให้เราไว้เมื่อ 6 ปีที่แล้ว ซึ่งเป็นโอกาสที่อยู่ตรงหน้าเราแท้ๆ แต่ไม่ได้คว้าไว้” ฯลฯ “คำถามที่คุณได้ตั้งไว้ให้เราตอบ บัดนี้เราหาคำตอบได้แล้ว แต่มันจะช้าเกินไปหรือเปล่า” ฯลฯ .... “แม้คุณจะบอกว่า โอกาสยังมีอีกเรื่อยๆ แต่เราก็เสียดายโอกาสครั้งนั้น ที่มาง่ายๆแล้วก็จากไปง่ายๆ เป็นเพราะตัวเราเองแท้ๆเชียว” ฯลฯ “ถ้าเป็นไปได้ ขอให้คุณช่วยติดต่อกลับเราด้วย ตามที่อยู่ใหม่นี้ ........ เพราะเราไม่แน่ใจว่า จดหมายฉบับนี้จะถึงมือคุณหรือเปล่า เพราะเป็นที่อยู่เก่า ที่เรายังเก็บไว้ตั้งแต่สมัยเป็นนักเรียน” ฯลฯ ****** เมื่อได้อ่าน ก็ดีใจมากๆที่จะได้เจอเพื่อนเก่าอีกครั้ง จึงรีบเขียนจดหมายตอบกลับไป (แต่อ่านช้าไปประมาณ 1 ปี ช่วงนั้นยุ่งมากๆจริงๆ) ดังนั้น การติดต่อกลับไป จึงไม่ได้รับข่าวสารกลับมาแต่อย่างใด และเคน ก็คงจะไม่ส่งจดหมายมาที่อยู่เก่า นั้นอีกแล้ว เพราะเคนคงคิดว่าไม่มีผู้รับตามที่ส่ง (เป็นบ้านพ่อแม่เราเอง) ******* เหตุการณ์ครั้งนี้ ยังสะเทือนใจอยู่ ... เพราะทุกครั้งที่เล่นเกม ก็จะนึกถึงเหตุการณ์นั้น (จริงๆมีหลายเรื่องที่เตือนใจอยู่เสมอ) และทำให้เรารู้สึกมั่นใจยิ่งขึ้น กับการ “ตั้งใจทำอะไรบางอย่าง” ทุกอย่าง ตั้งใจทำให้ดีที่สุด แล้วจะไม่เสียใจภายหลัง ไม่ว่าสิ่งที่เกิดขึ้นต่อมาจะเป็นเช่นใดก็ตาม เราได้ตั้งใจเต็มที่แล้ว ********* ประวัติศาสตร์ย่อมซ้ำรอย เพียงแต่เปลี่ยนรายละเอียดเหตุการณ์และตัวละคร ..... ******* ในการเล่นเกมทุกครั้ง สิ่งที่คุณจะเผชิญหลังจากที่ได้พูดประโยคอะไรบางอย่างออกมา จะมีคนฟังแบ่งได้ 3 กลุ่ม 1. “กลุ่มที่ปิดกั้น” กลุ่มนี้ จะไม่ฟังอะไรต่อ แต่จะมีจินตนาการของตัวเองขึ้นมา อาจจะมองว่า สิ่งเหล่านี้ หลอกลวง ไม่น่าเชื่อถือ 2. “กลุ่มเปิดกว้าง แต่ยังไม่เข้าใจข้อเท็จจริง” กลุ่มนี้จะเชื่อมั่นศรัทธามาก ซึ่งจะรับฟังอย่างเต็มที่ พร้อมๆกับช่วยระดมความคิดเห็นเพิ่มเติม กลุ่มนี้ถ้าศรัทธาอย่างเดียวไม่พอ เพราะจะกลายเป็นงมงาย ดังนั้น กลุ่มนี้เปิดกว้างนั่นเป็นสิ่งดี และเพิ่มเติมด้วยการทำความเข้าใจให้มากขึ้นเพื่อให้เข้าใจอย่างมีเหตุผล ตรงไปตรงมา และสามารถรับผิดชอบการตัดสินใจของตนเองได้ 3. “กลุ่มที่เข้าใจ แต่ไม่เห็นคุณค่าของทีม” กลุ่มนี้ ฟังปุ๊บ ก็ปิ๊งทันที แต่มักจะเกิดความรู้สึกอยากทำเองคนเดียว หรือไม่เข้าใจว่าจะทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างไร ซึ่งกลุ่มนี้ ถือว่ามีความเข้าใจแล้วบางส่วน จึงต้องเสริมเกี่ยวกับการสร้างพลังทวีจากทีมงาน เกี่ยวกับความชัดเจนของทีมงาน “ระบบและหุ้นส่วน” เพราะระบบจะช่วยดึงดูดคน (หุ้นส่วน) ที่เหมาะสมกับระบบนั้นเข้ามาอยู่ในระบบ เพื่อให้เกิด “ระบบและหุ้นส่วน” ที่ดี ตรงส่วนนี้ จะช่วยคัดกรองผู้ร่วมงานให้เป็นไปตามต้องการ และหุ้นส่วนทุกคนสามารถเลือกระดับของตนเองได้ และรับผิดชอบสิ่งที่ตนเองตัดสินใจ ในเกมแต่ละเกม จะประกอบด้วย ผู้เล่น 3 กลุ่มดังนี้ 1. กลุ่มผู้เล่น ที่เหมาะสมกับ “ระบบและหุ้นส่วน” ที่กำหนดไว้ 2. กลุ่มผู้เล่น ที่เห็นว่าไม่เหมาะสมกับ “ระบบและหุ้นส่วน” ที่กำหนดไว้ และผู้เล่นสิทธิเลือกที่จะออกจากระบบไป 3. กลุ่มผู้เล่น ที่เห็นว่าตนเองน่าจะเหมาะกับ “ระบบและหุ้นส่วน” ที่กำหนดไว้ จึงเกิดการเข้ามาร่วมทีมอยู่เป็นระยะๆ ******* เล่ามาซะยาว ก็ยังคิดถึงเพื่อนคนนี้อยู่ หวังว่า จะเป็นข้อคิดให้กับทุกท่านไม่มากก็น้อย ขอคำแนะนำด้วยค่ะ และสิ่งที่กล่าวไว้ ไม่ได้เป็นข้อสรุปของทีมใดทีมหนึ่ง แต่กล่าวไว้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ค่ะ (แหะ แหะ ยังไม่จบ แต่เอาเท่านี้ก่อนนะคะ บายค่ะ) แก้ไขเมื่อ 20 ก.ค. 48 13:22:05 จากคุณ : คนชื่อนินจา - [ 20 ก.ค. 48 13:09:37 ]

ความคิดเห็นที่ 47 ถามพี่กุง นิดนึ่งคับ อยากทราบรายระเอียดของการสัมมนาคับ และการสัมมนาครั้งที่ 2 นี่ เป็นเนื้อเรื่องที่ต่อจากการสัมมนาครั้งที่ 1 รึเปล่าคับ จากคุณ : yo (wayu_w) - [ 20 ก.ค. 48 22:27:19 ]

ความคิดเห็นที่ 48 สวัสดีค่ะน้องโย .. เสวนาแต่ละครั้ง จะเกี่ยวข้องกันค่ะ แต่ก็จะจบในตอน (ต่อครั้ง) อะค่ะ .... แต่ละครั้งก็จะเป็นจิ๊กซอว์ ต่อกันไปเรื่อยๆค่ะ (วันหนึ่งจะปะติดปะต่อเป็นภาพรวมกันค่ะ เพราะทุกเรื่องอธิบายในวันเดียวคงไม่จบง่ายๆ รวมทั้งต้องผ่านการปฏิบัติให้เกิดขึ้นจริงด้วย) ถ้าสมมติจัดครั้งที่ 2 เป็นครั้งสุดท้าย ผู้เข้าเสวนาก็สามารถไปต่อจิ๊กซอว์ตัวอื่นๆ ในชีวิตประจำของตัวเองต่อไปได้ การเสวนาร่วมกัน เพื่อเติมเต็มเฉพาะส่วนที่ควรจะอธิบายด้วยการพูดคุย (เพราะสื่อสารโดยการเขียนในบางประเด็นจะเกิดปัญหาได้ค่ะ ถ้าเป้าหมายยังไม่ชัดเจนพอ) บางท่าน เสวนามาหลายๆเรื่อง ก็มาผสมผสานกันได้ค่ะ ... แม้ใครไม่ได้มาเสวนา ก็สามารถศึกษาได้ด้วยตัวเองได้ค่ะ ... (ตามรูปแบบของแต่ละท่าน) การเรียนรู้ ฝึกตน สามารถทำได้ตลอดเวลา กับทุกอย่างที่ผ่านเข้ามาในชีวิต ... การจัดเสวนา เปรียบเสมือนมาพบปะกัน แต่ก็มีเป้าหมายในการพบปะเพื่อให้เป็นแนวทางค่ะ สรุปว่า เนื้อหาเกี่ยวข้องกันค่ะน้องโย .. แต่ก็จบในตอนค่ะ ... สำหรับเรื่อง wealth profile ที่จะมาพูดต่อในครั้งนี้ คงเป็นเรื่อง Investment Components Matrix คือมีแนวคิดคล้ายๆกัน แต่ InCom Matrix จะเน้นการแยกแยะธุรกิจและการลงทุนต่างๆ ในวงจรที่ธุรกิจเหล่านั้นกำลังดำเนินอยู่ค่ะ ถ้าอธิบายแล้ว งง .. ถามได้ใหม่นะคะ .. ต้องรีบไปก่อนแล้วค่ะ แล้วจะมาต่อให้นะคะ .... บายค่ะ จากคุณ : คนชื่อนินจา - [ วันเข้าพรรษา 18:41:58 ]

ความคิดเห็นที่ 49 ขอลงชื่อเพิ่มอีก 1 คนนะคะ และได้โอนเงินเรียบร้อยแล้วค่ะ ... จำนวน 2 คน รวม 1,678.90 บาท เลขที่อ้างอิง 9731 วันที่ 22/7/48 เวลา 18.28 ค่ะ ขอบคุณมาก ๆ นะคะ ... :) จากคุณ : pattarav - [ 23 ก.ค. 48 00:55:53 ]

ความคิดเห็นที่ 50 ^ ^ ^ ^ แหมมมม เจ๊...โอนเลขสวยเชียวนะ เลขเดียวกับที่ผมใช้โอนคราวที่แล้วเลย อืมมม แล้วคราวนี้เราจะใช้เลขอะไรดีหว่า... เดี๋ยวคืนนี้ต้องนอนฝัน ให้ได้ซักชุดแล้วล่ะ เผื่อจะได้เอาไปแทงหวยได้ด้วย 5 5 5 5 5 จากคุณ : แมลงเม่าทนไฟ - [ 23 ก.ค. 48 10:21:14 ]

ความคิดเห็นที่ 51 ขอบคุณครับ พี่กุง  อยากจะถามอีกแต่ยังนึกไม่ออกครับ อิอิ   ปล. วันก่อนใช้ชื่อ yo เพราะเน๊ตหลุดนึกว่าที่ log in หลุด อะครับ จากคุณ : wayu_w - [ 23 ก.ค. 48 22:17:17 ]

ความคิดเห็นที่ 52 "หุ้นส่วนทุกคนสามารถเลือกระดับของตนเองได้ และรับ ผิดชอบสิ่งที่ตนเองตัดสินใจ" ผมชอบคำพูดตรงนี้มาก     ดังนั้น   ทุกท่านในที่นี้   ควรจะเลือกนะคับ  ว่า  จะเล่น "ระดับ"  ไหน   อยากให้เลือกด้วยตัวเอง  ไม่ใช่มีใครมาชัดนำ เพราะจะทำได้ไม่ตลอด และไม่สนุกด้วย นะคับ   (ตัวผมเองก็คงต้องเลือกใหม่เหมือนกัน   เพื่อความสนุก และสมดุล  ไม่อยากให้เกิดการบังคับกัน  หรือ ตามๆ กันไป)   ขอบคุณคับที่อ่าน  (ฮะๆๆ  เพ้อเก่งเหมือนเคย  อิอิ) แก้ไขเมื่อ 25 ก.ค. 48 22:37:35 จากคุณ : Vprawat - [ 25 ก.ค. 48 13:07:58 ]

ความคิดเห็นที่ 53 แจ้งโอนเงิน   1  ที่ครับ ธ.ไทยพาณิชย์   วันที่ 25 กค 48  เวลา 12.36 น. จำนวนเงิน  819  บาท จากคุณ : kunkee - [ 25 ก.ค. 48 15:00:02 ]

ความคิดเห็นที่ 55 ขออนุมัติ ภรรเมีย แล้วเธอยินยอมอย่างไม่มีเงื่อนไข (ไหงใจดีผิดปกติ ก็ไม่รู้แฮะ....แบบว่า งง) ก็เลยมาขอลงชื่อยืนยันไว้ก่อนแล้วจะโอนเงินไปให้ก่อนวันที่ 29 นะครับ จากคุณ : คนล่าห่าน - [ 26 ก.ค. 48 21:31:15 ]

ความคิดเห็นที่ 56 กลับมาตามอ่านอยู่ครับ สนุกดีจัง กลุ่มอินฟินิตี้ เขาทำอะไรกันหรือครับ อ่านแล้วยังไม่เข้าใจเลย จากคุณ : กุ้งไร้สาร - [ 26 ก.ค. 48 23:45:04 ]

ความคิดเห็นที่ 57 อ่านเรื่องของกลุ่ม weatlh guard แล้วได้ข้อคิดอะไรดีๆ นะคะ ... การเล่นเกม นี่ช่างสะท้อนตัวตนจริงๆ ของคนได้อย่างไม่น่าเชื่อเลยค่ะ และโดยเฉพาะคุณเคน ไม่ทราบว่าตอนนี้เป็นอย่างไรบ้างแล้วคะ แล้วโค้ชได้เจอเค้าอีกมั้ยคะ และคำตอบที่เขาได้กับตัวเองเป็นยังไงบ้าง ... แหม อยากรู้จัง เหมือนอยากรู้ตอนจบของหนัง อิอิ อยากไปเหมือนกันค่ะ แต่ช่วงนี้หมอให้พักมากๆ เพราะความดันขึ้นค่ะ .. เสียดายมากๆ  เพื่อนๆ  ที่ไปขอให้สนุกกับเกมนะคะ ... เข้าใจมันอย่างที่มันเป็น ทุกอย่างคือ การเรียนรู้ค่ะ !!!! เราคิดยังไง เราก็ได้อย่างนั้นค่ะ ... จากคุณ : ซ้อสี่ค่ะ (คิมิเอะ-จัง) - [ 27 ก.ค. 48 09:30:27 ]

ความคิดเห็นที่ 58 ขอเชิญทุกท่าน ไปคุยกันต่อที่กระทู้ ที่พี่อิตาลี่ตั้งให้นะคะ ขอบคุณค่ะ http://www.pantip.com/cafe/sinthorn/topic/I3629883/I3629883.html จากคุณ : คนชื่อนินจา - [ 27 ก.ค. 48 12:37:01 ]

ความคิดเห็นที่ 59 ยงโอนเงินวันนี้ 29/7/05 ตอนบ่ายโมงครับ คนสุดท้ายครับผม กสิกรแบ๊งนะคัรบ จากคุณ : ยง (savia) - [ 29 ก.ค. 48 23:49:26 ]