คือว่า ภรรยาของน้องที่ทำงานเขาทำงานอยู่ที่ไปษณีย์(เวลาทำงานเป็นช่วงกลางคืนเวลาประมาณ 22.00 - 04.00) แล้วที่เขาได้ตั้งครรภ์ได้ 4-5 เดือน แต่ทางหัวหน้าของเขายังไม่ได้ย้ายเขามาทำเวลากลางวันเลย อย่างนี้มันผิดหรือเปล่าครับ คือผมพอจะทราบมาบ้างว่าถ้าเป็นผู้หญิงที่ตั้งครรภ์ ทางหัวหน้าหรือสถานที่ประกอบการนั้นจะไม่ให้ผู้หญิงที่ตั้งครรภ์ทำงานในเวลากลางคืน(หรือว่าผมรู้มาผิดครับ) แต่ในความเข้าใจของผมคิดว่าน่าจะต้องให้อายุครรภ์มากขึ้นกว่านี้อีกหน่อยหัวหน้าจึงจะย้ายได้ ดังนั้นผมจึงอยากทราบว่ามีกฏหมายระบุไว้หรือไม่ว่าต้องตั้งครรภ์กี่เดือนจึงจะไม่สามารถทำงานในเวลากลางคืน (แต่จริงๆแล้วผมว่าน่าจะเปลี่ยยเวลาทำงานตั้งแต่รู้ว่าเริ่มตั้งครรภ์เลยจะดีกว่าน่ะเพราะจะได้มีเวลาพักผ่อนที่เพียงพอ)
ขอโทษน่ะครับที่ () เยอะไปหน่อย และเรียบเรียงคำพูดไม่ถูกต้อง คือผมก็ไม่มีความรู้เรื่องกฏหมายต่างๆด้วย ขอบคุณครับ
จากคุณ :
RoxxRock 
- [
18 พ.ค. 52 11:10:58
]
ขอรบกวนผู้รู้ด้วยครับ
