ความคิดเห็นที่ 2 |
กติกา (หรือกฏหมาย) ก็คือการลงโทษผู้ผิดสัญญา (จ้าง)
ในกรณีนี้คุณผิดสัญญาครับ...ผมไม่รู้ว่าคุณทำตำแหน่งอะไรนะครับ.แต่ว่าทุกตำแหน่งก็มีหน้าที่ที่ต้องทำ พอคุณลาออกปุ๊บปั๊บ นายจ้างไม่สามารถหาคนมาแทนคุณได้ทันเวลา นั่นก็ทำให้งานเสียหายแล้วครับ.. มันไม่ใช่ว่าคุณเป็นคนดี ซื่อสัตย์สุจริต แล้วมันเพียงพอนะครับ...
ผมยกตัวอย่างร้านเพื่อนผมก็ได้..ขายอยู่ดี ๆ แม่ครัวมาบอกว่าพรุ่งนี้จะไปทำงานที่อื่นแล้ว...วันนี้ทำงานวันสุดท้าย... อย่างนี้เรียกได้ไหมครับ ว่านายจ้างไม่เสียหาย.. ใช่แม่ครัว ทำงานดี (มาก) มาโดยตลอด...แต่การลาออกปุบปับแบบนี้ก็ก่อความเสียหายในที่สุดครับ...
ส่วนใหญ่เคสแบบนี้เป็นเพราะได้งานอื่นที่เงินเดือนสูงกว่า ถึงต้องรีบลาออก รีบไปเริ่มงานใหม่ เพราะกลัวว่าโอกาสจะหลุดลอยไป ถูกไหมครับ..
คุณก็ได้อะไรไปบ้างแล้ว...ก็ต้องยอมเสียอะไรบ้างล่ะครับ...
จากคุณ |
:
Level II
|
เขียนเมื่อ |
:
22 ต.ค. 52 21:38:58
|
|
|
|