ความคิดเห็นที่ 1 เป็นเรื่องธรรมดาครับ ทำใจและยอมรับครับ เป็นตัวของตัวเองดีที่สุด จากคุณ : honghao เขียนเมื่อ : 7 ก.ย. 53 22:20:17

ความคิดเห็นที่ 2 ดีใจจังมีคนตอบกระทู้แล้ว..ขอบคุณคร่า..มีกำลังใจขึ้นแล้ว.. จากคุณ : หงส์สะเดิด เขียนเมื่อ : 7 ก.ย. 53 22:47:23

ความคิดเห็นที่ 3 ที่ทำงานเราก็มีคนแบบนี้  ปลงอย่างเดียวเลยค่ะ จากคุณ : ตกกระไดพลอยสวย เขียนเมื่อ : 7 ก.ย. 53 22:48:45

ความคิดเห็นที่ 4 โ้อ้ย เห็นหัวข้อนึกว่าที่ทำงานเรามาโพสนะเนี่ย หัวหน้าแบบนี้เมื่อไหร่จะสูญพันธุ์ไปซะทีนะ แถมที่ำทำงานเรานะมีพวกประจบ แล้วก็แทงข้างหลังด้วย หัวหน้าเราเค้าไม่เรียกลำเอียงแล้ว เข้าข้างจนคว่ำเลยหละ  เด็กเค้าก็สตอเบอรี่ สุดๆ คนเค้าหมั่นไส้ทั้งสำนักงาน ยังไม่รู้ตัว เห็นใจค่า หัวอกเดียวกัน แต่ของเราหนักกว่าเยอะ จากคุณ : เกณหลง เขียนเมื่อ : 7 ก.ย. 53 22:55:53

ความคิดเห็นที่ 5 ธรรมดาครับ เจ้านายมีอยู่ 2 ประเภทที่ทำให้เราไม่ก้าวหน้า 1.รู้ว่าเรามีความสามารถ แต่ไม่ใช้ 2.ไม่ทราบถึงความสามารถในตัวลูกน้องครับ จากคุณ : ไข่หมูก (giantmodify) เขียนเมื่อ : 7 ก.ย. 53 23:11:10

ความคิดเห็นที่ 6 555555  ยังมีหนักกว่านี้อีกเหร๋อ..นี่ก็แทบทนไม่ได้แล้ว..ของเราอ่ะก็มีแทงข้างหลังทะลุหน้าแข้ง  แล้วก็ประเภทเอาตัวรอดอย่างเดียวเลย  ให้กรูรอดไว้ก่อนว่างั้น..เอาตัวรอดเป็นสันดาน  เวงกำจิงๆ  แล้วพวกเอาตัวรอดนี่แหละมันได้เยอะกว่าเพื่อน... จากคุณ : หงส์สะเดิด เขียนเมื่อ : 7 ก.ย. 53 23:12:20

ความคิดเห็นที่ 7 ธรรมดาครับ หัวหน้าอาจจะไม่ลำเอียงก็ได้ แต่ไม่รุ้เท่าทันคน ลูกน้องขี้ประจบ:-)บางคนสร้างภาพได้เก่งครับ จนเป็นที่ชื่นชอบ แล้วหัวหน้าบางคนเนี่ยก็ใช่ว่าจะไปมีเวลาดูแลพฤติกรรมต่างๆๆของลุกน้อง ถามปากต่อปากก็ต้องได้พวกเดียวกันล่ะว้า  มีทุกทีี่ครับ แล้วหลากหลายที่นะในระบบราชการ หัวหน้ามันก็มักจะเป็นอย่างนั้นซะด้วยสิ จากคุณ : บอลนะ เขียนเมื่อ : 7 ก.ย. 53 23:15:30

ความคิดเห็นที่ 8   คิดว่าปิดทองหลังพระเถอะครับทำความดีเรื่อย ๆ เดี๋ยวทองก็ล้นออกมาด้านนอกเองครับ ความดีทำไม่เห็นแต่ฟ้ามีตาครับ จากคุณ : ผ่านมา-ผ่านไป เขียนเมื่อ : 8 ก.ย. 53 00:53:55 A:59.189.249.203 X:218.186.10.225 TicketID:282558

ความคิดเห็นที่ 9 ไม่ว่าจะเป็นบริษัทหรือที่ไหน ก็มีความลำเอียงอยู่ที่นั่นอยู่ดี ระบบประเมินที่มี ยังไงก็ยังคิดจากความรู้สึกอยู่ดี จากคุณ : ^เปาเปาเกิร์ล^ เขียนเมื่อ : 8 ก.ย. 53 09:41:13

ความคิดเห็นที่ 10 ยากจะออกความเห็นอ่ะครับ พูดเอง เออเองอยู่ฝ่ายเดียว จากคุณ : ทองพญา เขียนเมื่อ : 8 ก.ย. 53 09:54:24

ความคิดเห็นที่ 11 ผมคิดกลับกัน  หัวหน้าเขาก็คิดตรงข้ามนะ -งานก็ทำ  แต่ถึงเวลาขึ้นเงินเดือน  หัวหน้าลำเอียง  ให้เปอร์เซ็นน้อย  เงินเดือนขึ้นนิดเดียว   งานมันก็ต้องทำสิครับ หน้าที่นี่  แต่คุณอาจจะทำได้ไม่ดี ทำแย่ ทำห่วย ก็ได้ เป็นผมจะมองตัวเองก่อนว่าบกพร่องตรงไหน มีอะไรต้องเพิ่มเติม ถามหัวหน้าดีกว่าไหมครับ  ก่อนมาคิดว่าเขาลำเอียง สำรวจตัวเองก่อนดีกว่า จากคุณ : IT_sale_man เขียนเมื่อ : 8 ก.ย. 53 13:14:24

ความคิดเห็นที่ 12 งานเราก็ทำดีที่สุดเต็มที่เท่าที่เราจะทำได้แล้วนะ  จะเอายังไงอีกล่ะ  ทำเต็มที่ทุกอย่างแม้แต่สิ่งที่ไม่ชอบและไม่อยากจะทำก็ต้องเต็มที่กับมัน  เมื่อเค้ามอบหมายมาก็ต้องทำ  ถ้าคุณไม่ได้มายืนอยู่และเผชิญกับสิ่งนี้  คุณคงไม่รู้และเข้าใจหรอก  อย่างหลายความเห็นที่เค้าเข้าใจเพราะเค้าได้ประสบกับตัวเอง  แต่ก็อาจเป็นว่าคุณก็ไม่ดีอย่างที่คุณคิดว่าจะดูตัวคุณเองแหละ  แต่สำหรับเราถ้าไม่เหลือเกิน  เราคงไม่มาระบายในนี้หรอก  และยังมีอีกหลายคนในหลายๆ หน่วยงานที่เจอแบบเรา  คิดแล้วก็อยากจะหัวเราะออกมาเป็นน้ำตา  ชีวิต... จากคุณ : หงส์สะเดิด เขียนเมื่อ : 8 ก.ย. 53 18:55:11