ความคิดเห็นที่ 1 ประกันสังคมร้อนๆสำหรับกรรมการบริษัท (เล็กๆ)....ด่วน! สามีและดิฉันเป็นสถาปนิกทั้งคู่เปิดบริษัทรับออกแบบสถาปัตยกรรม ตั้งแต่งปี 2534 เป็นบริษัทเล็กๆ มีสามีเป็นกรรมการผู้จัดการ จนเมื่อปี 2545ได้เข้าสู่ระบบประกันสังคม ซึ่งทุกบริษัทเล็กบริษัทน้อยที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไปก็ต้องยื่นเข้าทั้งหมด และได้จ่ายประกันสังคมตามฐานเงินเดือนที่แจ้งตามบัญชีเงินเดือนที่แสดงกับกรมสรรพากร ได้รับอนุมัติบัตรประกันสังคม และโรงพยาบาลรวมถึงสิทธิต่างๆตามหลักเกณฑ์ของประกันสังคมมาตลอด ( เคยได้รับค่าทันตกรรมทดแทน ) และทางเราก็จ่ายเงินทุกส่วนครบมาโดยตลอด แต่กันยายนปีที่ผ่านมาบริษัทแจ้งหยุดดำเนินการเพราะไม่มีรายได้ ดิฉันและสามีจึงไปยื่นประกันตนเองตามมาตรา39 เพื่อคงสภาพประกันสังคมไว้ให้ต่อเนื่อง แต่ปรากฏว่า ประกันสังคมแจ้งว่า เราไม่มีสิทธิ เพราะสามีถือเป็นนายจ้าง(ไม่สามารถตีความเป็นลูกจ้างได้ ) ส่วนดิฉันเป็นภรรยาไม่จัดเป็นลูกจ้าง เราสองคนไม่สามารถทำมาตรา39ได้ และทางประกันสังคมยังแจ้งว่าขณะนี้ได้ทยอยถอดกรรมการบริษัทต่างๆออกจากประกันสังคม โดยเป็นการพิจารณาภายใน ดิฉันขอตั้งคำถามว่า 1) ตลอดระยะเวลาหลายปีที่ประกันสังคม เรียกเก็บเงินและอนุมัติประโยชน์ทดแทนมานั้นหมายความว่าอย่างไร 2) มีการตีความว่ากรรมการผู้จัดการในลักษณะเจ้าของกิจการเป็นนายจ้างไม่เข้าข่ายประกันสังคม แล้วคุณเก็บเงินทำไม และหากมีการยกเลิกเป็นโมฆียะทำไมไม่มีประกาศ หรือจดหมายมายังบริษัทต่างๆ ให้รับรู้ทั่วกัน ถึงแม้เราจะชี้แจงว่ากรรมการผู้จัดการก็เป็นลูกจ้างบริษัท ทำงานรับเงินเดือนทุกเดือน ถ้าเราไม่ไปยื่นม.39 เราก็จะต้องส่งเงินไปเรื่อยๆจนกว่าจะไปยื่นขอประโยชน์ทดแทนจึงจะรู้ว่าไม่มีสิทธิ! 3) ถ้ากรรมการบริษัททั้งหมดที่อยู่ในระบบประกันสังคมแต่ไม่มีสิทธิ หยุดส่งเงินพร้อมกันหมดจะทำให้เงินหายไปจากระบบเป็นจำนวนมาก ทางประกันสังคมเลยใช้วิธีเป็นหนังสือเวียนภายในถอดออกเป็นรายๆไม่มีเสียงหรืออำนาจต่อรอง ทางเจ้าหน้าที่บอกว่าถ้าไม่พอใจให้ไปฟ้องศาลเอา ถามว่าบริษัทเล็กๆหรือบริษัทใหญ่ๆก็ตามคงคิดว่าช่างมัน แต่หากมาคิดดูจะพบว่าไม่เป็นธรรม 4) ทางประกันสังคมแจ้งว่าเมื่อถอดออกแล้วจะคืนเงินประมาณ 70 % ถามว่าอีก30%ไปไหน และถ้าเป็นโมฆียะควรคืนเงินทั้งหมดรวมดอกเบี้ย? 5) ประเด็นที่ตีว่าดิฉันเป็นภรรยาของสามี ไม่ถือเป็นลูกจ้างนั้นยิ่งเป็นความงี่เง่าที่สุดในการตีความ เป็นการไม่ส่งเสริมสถาบันครอบครัว ต่อไปผู้หญิงเมื่อแต่งงานก็จะไม่ยอมจดทะเบียนสมรสมากขึ้น ไม่ว่าคุณจะสามารถร่ำเรียนมาแค่ไหนเมื่อเปลี่ยนนามสกุลคุณจะหายไปจากสังคม? 6) การประกันสังคมเป็นเรื่องดีสำหรับประเทศ เพื่อทำให้รัฐรับผิดชอบต่อผู้ที่มีรายได้หรือผู้ทำงานน้อยลง เป็นการแบ่งเบาภาระรัฐขั้นพื้นฐาน แต่กรรมการประกันสังคมกำลังทำอะไรอยู่ อย่างนี้ควรเรียกกองทุนประกันลูกจ้างมากกว่า 7) ทุกวันนี้ประกันสังคมก็ยังดำเนินการเก็บเงินจากกรรมการบริษัทต่างๆอยู่ เพื่อที่จะยกเลิกแล้วคืนให้70% ไม่มีความโปร่งใส ควรหยุดเก็บเงินจากกรรมการบริษัทต่างๆได้แล้ว จึงขอแจ้งข่าวการหมกเม็ดของประกันสังคมมายังพวกเราทุกคน และขอเรียนถามพี่ๆที่มีหน้าที่รับผิดชอบช่วยเหลืออยู่ในสภาสถาปนิก และสมาคมฯช่วยดูแลผลประโยชน์ของสมาชิกด้วย เพราะการสอบถามหรือตรวจสอบชี้แจงในฐานะองค์กรทางวิชาชีพ จะมีน้ำหนักมากกว่า โดยเฉพาะเพื่อไม่ให้ขัดกับการขึ้นทะเบียนนิติบุคคลของสภา ที่ต้องมีผู้ที่ได้รับใบอนุญาตให้ประกอบวิชาชีพไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งเป็นกรรมการบริษัท เมื่อเป็นเช่นนั้นทางประกันสังคมจะตีความว่าเราเป็นเจ้าของ(ส่วนใหญ่ก็เป็นเจ้าของ) ถือเป็นนายจ้างทันทีก็จะเป็นสถาปนิกที่ไม่มีแม้แต่ประกันพื้นฐานใดๆเลย ที่มา: www.asa.or.th/?q=node/93224 จากคุณ : pimplus เขียนเมื่อ : 23 ก.ค. 55 14:30:23

ความคิดเห็นที่ 2 ถ้านายจ้างทำประกันสังคมไม่ได้ ถ้าอย่างนั้นลูกจ้างที่ทำงานอยู่และไม่อยากจ่ายประกันสังคม ก็ใส่ชื่อตัวเองเป็นกรรมการบริษัทไหนสักแห่ง จากนั้นใช้สิทธิ์ไม่จ่ายประกันสังคมก็ได้ใช่ไหมครับ ถ้าอย่างนั้นก็ดี จะได้เปิดบริษัทขึ้นมาและเอาชื่อกรรมการใส่สัก 100 คน แต่ละคนเป็นลูกจ้างบริษัท เพื่อจะได้ไม่ต้องเสียประกันสังคมในบริษัทที่ตัวเองทำงาน จากคุณ : TLL01 เขียนเมื่อ : 23 ก.ค. 55 14:38:23

ความคิดเห็นที่ 3 อีกอย่าง ต่อให้ไม่ส่งรายเดือน สิ้นปีก็ต้องนำส่งค่ะ 5% ของเงินเดือน จากคุณ : โจรดอกบ๊วย เขียนเมื่อ : 23 ก.ค. 55 14:40:18

ความคิดเห็นที่ 4 ประกันสังคม กับแปดเดือนในการขอเงินคืน เมื่อแปดเดือนที่ผ่านมา สำนักงานประกันสังคมได้กรุณาเปลี่ยนสถานะของผมจากลูกจ้างมาเป็นนายจ้าง ซึ่งขัดกับความรู้สึกของผมว่าตัวเองเป็นลูกจ้างมาโดยตลอดเป็นอย่างมาก ผลของความกรุณาดังกล่าวทำให้ผมไม่สามารถขอรับเงินค่าคลอดของน้องทีได้ และจะต้องส่งเงินสงเคราะห์บุตรในกรณีของพี่ภูคืน ถึงวันนี้ผมก็ได้รับเงินที่ส่งเข้าประกันสังคมในช่วงที่ไม่ใช่ผู้ประกันตนคืนเรียบร้อย เร็วมากครับ อีกไม่กี่เดือนน้องทีก็จะเดินได้แล้ว จริง ๆ ถ้าภรรยาผมไม่โทรตามเรื่องให้ น้องทีอาจจะโตพอที่จะไปรับเงินแทนได้แล้ว รายละเอียดเพิ่มเติมที่: http://thesure.multiply/reviews/item/37?&show_interstitial=1&u=%2Freviews%2Fitem แก้ไขเมื่อ 23 ก.ค. 55 15:13:52 แก้ไขเมื่อ 23 ก.ค. 55 15:13:10 แก้ไขเมื่อ 23 ก.ค. 55 14:43:45 แก้ไขเมื่อ 23 ก.ค. 55 14:42:28 แก้ไขเมื่อ 23 ก.ค. 55 14:41:42 จากคุณ : pimplus เขียนเมื่อ : 23 ก.ค. 55 14:40:35

ความคิดเห็นที่ 5 และนี่คือเสียงจากคุณธงไชย ผู้ที่ได้ประสบกับปัญหานี้อีกคน "บรรดากรรมการผู้จัดการ ผู้ถือหุ้น นายจ้าง ที่ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตนมาตรา33 ก่อนปี 2550 เกือบล้านราย ที่ สปส เก็บเงินสมทบโดยไม่ถูกต้องตามฏหมาย มีคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 2562/2552 เป็นสิ่งที่ยืนยัน ว่าเรากำลังถูก สปส เก็บเงินสมทบโดยผิดกฏหมายมากว่า 20 ปีแล้ว และไม่ได้รับความคุ้มครองตาม พรบ ประกันสังคมเลย เมื่อบุคคลเหล่านี้ไปขอสิทธิประโยชน์โดยสุจริต สปส จะคัดออกจากการเป็นผู้ประกันตน นี่คือความเป็นธรรมหรือไม่ครับ ปัจจุบันปรากฏว่ามีคดีฟ้องร้องเป็นจำนวนมาก สปส ไม่เคยดูแลผู้ประกันตนอย่างแท้จริงและตามกฏหมายครับ โปรดทราบความจริงนี้ด้วย จาก ธงไชย บุญศักดิ์เลิศวิทยา-กรรมการ 2546 หากสนใจรายละเอียดเพิ่มเติม ติดต่อได้ที่ 089-4567-xxxx" ที่มา: http://www.kiatchai.com/archives/1756 ดิฉันขอคัดส่วนที่เป็นสาระสำคัญของคำพิพากษาศาลฎีกาที่  2562/2552 มาให้อ่านดังนี้ค่ะ นางลำเพย วิบูลย์อรรถ โจทก์ สำนักงานประกันสังคม จำเลย "จำเลยเป็นหน่วยงานที่มีหน้าที่จะต้องปฏิบัติตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533 จำเลยจึงมีหน้าที่ตรวจสอบคุณสมบัติของบุคคลผู้ที่ประสงค์จะเข้าเป็นผู้ประกันตนตามบทบัญญัติแห่งกฎหมายดังกล่าวตั้งแต่บุคคลนั้นแสดงความประสงค์ขอเข้าเป็นผู้ประกันตน มิใช่อนุมัติให้ทันทีโดยไม่มีการตรวจสอบคุณสมบัติก่อนแล้วมาทำการตรวจสอบในภายหลังเมื่อมีการขอรับประโยชน์ทดแทนส่วนอื่นๆ การที่จำเลยละเลยหน้าที่ดังกล่าวจะไม่ว่าด้วยเหตุที่อ้างว่าเพื่อความรวดเร็วให้ผู้ประกันตนได้รับประโยชน์ทันทีในส่วนความคุ้มครองด้านการรักษาพยาบาล ย่อมเป็นการละเลยหน้าที่ตามกฎหมาย จึงเป็นการรับเงินสมทบดังกล่าวไว้โดยไม่สุจริต จำเลยจึงไม่อาจหักค่าใช้จ่ายจำนวน... บาท ไว้ได้" แก้ไขเมื่อ 23 ก.ค. 55 16:53:42 จากคุณ : pimplus เขียนเมื่อ : 23 ก.ค. 55 14:55:41

ความคิดเห็นที่ 6 น่าเห็นจมากๆครับ คงมีกรณีไม่รู้สิทธิประโยชน์อีกมามาย บริษัทที่ผมทำงาน.  ฝ่ายบุคลจะปฐมนิเทศน์ให้ทราบ พอจบก็ทบทวนด้วยการให้ตอบคำถามสิทธิประโยชน์มีกี่ข้อ  อะไรบ้าง ไม่งั้นก็ฟังเข้าหูซ้ายออกหูขวา จากคุณ : samr เขียนเมื่อ : 23 ก.ค. 55 15:00:35

ความคิดเห็นที่ 7 ประกันสังคมคือหน่วยงานที่จัดตั้งขึ้นมา มีหน้าที่ทำนาบนหลังพนักงานเงินเดือนครับ ปีนึงเก็บผมไปหลายพัน แต่ให้กระดาษเช็ดก้นเล็กๆมาหนึ่งใบ พร้อมกับบอกผมว่า มันคือบัตรประกันสังคม จากคุณ : via iPhone (EvilX) เขียนเมื่อ : 23 ก.ค. 55 15:10:20

ความคิดเห็นที่ 8 ของเราเคสเดียวกับ จขกท เลยค่ะ เราไม่ได้ติดใจอะไร.  และอีกอย่างเราก็รับเงินคืนมาแล้วโดยหักไว้ 40 %. โดยแจ้งว่า. หัก ไว้ เป็น กรณี เจ็บป่วย คลอดบุตร. เสียชีวิต.  เราได้รับเงินคืนมาแล้วเมื่อ ปี 50 แต่เรามาโดนเรียกเงินคืน นำนวน. สามหมื่นกว่า เป็นค่าสงเคราะห์บุตร และค่าคลอดบุตร ชึ่งใหเมาแล้ว เรียกคืนอีก. เสียความรู้สึกจริงๆ จากคุณ : มา (มา reeya) เขียนเมื่อ : 23 ก.ค. 55 15:13:46

ความคิดเห็นที่ 9 คุณมา reeya คะ เข้าไปดูคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 2562/2552 ได้เลยค่ะ เขาหักเราไม่ได้แม้แต่บาทเดียว และต้องคืนเราพร้อมดอกเบี้ยร้อยละ 7.5 ด้วยค่ะ เนื่องจากเขาละเลยหน้าที่ไม่ตรวจสอบคุณสมบัติผู้สมัครและรับเงินเราไปโดยไม่สุจริต จากคุณ : pimplus เขียนเมื่อ : 23 ก.ค. 55 15:18:04

ความคิดเห็นที่ 10 เนื้อหามีประโยชน์ โหวตให้ครับ อย่าให้ สปส ลอยนวล ไม่อยากเชื่อว่าหน่วยงานของรัฐจะโกงระดับเมกกะโปรเจค จากคุณ : niky02 เขียนเมื่อ : 23 ก.ค. 55 15:33:13

ความคิดเห็นที่ 11 ประกันสังคมหักเงินส่งกองทุน บัตรทอง  ไม่ต้องเสียเงินซักบาท เอ อย่างนี้ผมขอแค่บัตรทองได้ไม๊  ไอ้บัตรประกันสังคมไม่อยากได้ จากคุณ : papa-chai เขียนเมื่อ : 23 ก.ค. 55 15:43:35

ความคิดเห็นที่ 12 พรรคใหนหล่ะที่มันเอมมาใช้กับแรงงานไทย จากคุณ : linuxatom (linuxatom) เขียนเมื่อ : 23 ก.ค. 55 15:44:36

ความคิดเห็นที่ 13 พรรคใหนหล่ะที่มัน แอบ  มาใช้กับแรงงานไทย จากคุณ : linuxatom เขียนเมื่อ : 23 ก.ค. 55 15:45:22

ความคิดเห็นที่ 14 เจอเอาชื่อออกมาแล้วค่ะ สักประมาณปี 45 ตอนนั้น คุณพ่อ กับ คุณแม่ ไปยื่นเอาชื่ออก เนื่องจากอายุครบ 55 แล้ว เลยเจอเอาชื่อออกทั้งบ้านเลยค่ะ เพราะมีชื่อเป็นกรรมการทั้งหมด ได้เงินคืน ไม่เต็มค่ะ แต่ไม่ทราบว่าเท่าไหร่เหมือนกัน เค้าให้เหตุผลว่า "ประกันสังคมลูกจ้างเท่านั้นที่มีสิทธิทำ นายจ้างไม่มีสิทธิ" แล้วทำไมไม่ปฏิเสธตั้งแต่แรก ประกันสังคมจะบอกว่าไม่รู้ไม่ได้ว่า ไม่ทราบว่าคนไหนอยู่ในสถานะนายจ้าง เพราะคุณมีรายชื่อในมืออยู่แล้ว ปล่อยให้ทำไปแล้ว ถึงเวลาคืนเงิน คืนให้ไม่เต็มด้วย เหมือนเจตนาเก็บเงินเต็ม แต่คืนให้แค่ 70 % อีก 30 % ไปไหนกันหล่ะเนี๊ยะ จากคุณ : พังจี...พีจัง (พังจี...พีจัง) เขียนเมื่อ : 23 ก.ค. 55 16:55:57

ความคิดเห็นที่ 15 โหวต ครับ จากคุณ : dicky5 เขียนเมื่อ : 23 ก.ค. 55 17:12:27

ความคิดเห็นที่ 16 ดิฉันเคยโทรสอบถามกับฝ่ายกฏหมายของ สปส.(สายด่วน) ถามว่าเป็นกฎระเบียบข้อไหน เค้าบอกว่าไม่มีระบุในกฎระเบียบ แต่ต้องทราบเอง เพราะประกันสังคมให้สิทธิ์เฉพาะลูกจ้าง และบอกว่าทาง ปกส.ได้ส่งจดหมายชี้แจ้งให้แก่นายจ้างทราบแล้ว ดิฉันบอกว่าไม่เคยได้รับจดหมายชี้แจงเลย ทางฝ่ายกฎหมายบอกว่านายจ้างที่มีตำแหน่งเป็นกรรมการด้วย เป็นผู้ถือหุ้นด้วย เปรียบเสมือนสวมหมวก 2ใบ จะถือเป็นเจ้าของก็ได้ เป็นลูกจ้างก็ได้ ดิฉันให้เค้ายืนยันมาเลยว่าต้องแจ้งให้นายออกจากผู้ประกันตนใช่มั้ย เค้าบอกว่าให้ทำเรื่องหารือกับ สปส.เขตพื้นที่เอง แล้วดิฉันก็ถามว่าแล้วตอนไปขึ้นทะเบียนนายจ้าง จนท. ก็ต้องเห็นแล้วว่าคนที่เราขึ้นทะเบียนเป็นเจ้าของกิจการด้วย ทำไม จนท.ไม่แจ้งให้ทราบ เพราะถ้าทราบก็จะได้ไม่ต้องถูกหักเงินทุกเดือน เค้าบอกว่า จนท.บางคนก็ละเลยไม่ได้ดูอย่างละเอียด แล้วความบกพร่องของ จนท.เอง ก็มาเสียผลประโยชน์กับคนอื่น ดิฉันก็ได้ทำจดหมายหารือไปแล้วแต่ยังไม่ได้รับคำตอบกลับมา เลยโทรไปสอบถามกับ นิติกร ของ สปส. เขตพื้นที่นั้นเอง (ของดิฉันก็เขตพื้นที่ 11) ทางนิติกรก็ตอบทำนองว่า ถ้านายจ้างที่เป็นกรรมการด้วย ไม่ประสงค์จะออกก็ยังไม่ต้องให้ออก เพราะว่าเรื่องนี้เค้าใช้กับนายจ้างที่ขึ้นทะเบียนหลังปี 2552 ตกลง สปส. ใช้มาตรฐานอะไร อย่างไร ในการพิจารณาให้เจ้าของบริษัท เป็นผู้ประกันตนได้หรือไม่ จากคุณ : NIN เขียนเมื่อ : 23 ก.ค. 55 17:33:40 A:61.91.117.194 X: TicketID:252238

ความคิดเห็นที่ 17 แปลกใจอย่างเดียว ในเมื่อนายจ้างไม่มีสิทธิ์ประกันตน  แล้วสำนักงานประกันสังคม "รับเงินเขาทำไม"   ทำไมไม่บอกตั้งแต่แรกว่า ไม่มีสิทธิ์ทำ  แบบนี้มันน่าเกลียดไปหรือเปล่า จากคุณ : isiss12 เขียนเมื่อ : 23 ก.ค. 55 18:17:36

ความคิดเห็นที่ 18 ปกส.เป็นหน่วยงานนึงที่รวยที่สุด ขูดรีดขูดเนื้อ เอารัดเอาเปรียบ ทางแก้ตัวเยอะ ที่ตอนเอาตังค์ ปชช. แบมือขออย่างกับ....ทีจะเอาเงินคืนหากมีการจ่ายเงินเกิน ขอเอกสารวุ่นวาย หักโน่นหักนี่สารพัด อยากจอบอกว่าสงสัยนายใหญ่มีโควต้าว่าให้แต่ละ พื้นที่เอาเปรียบ ปชช.ได้เยอะๆเพราะว่าหาก ปกส.ได้กำไร มากเท่าไหร่นี่คือผลงาน ขนาดพนักงาน ปกส.เองยังบอกเลยว่า เรื่องบางเรื่องที่นายสั่งมาหรือวินิจฉัยเอาเปรียบ ปชช.มายัง ไม่อยากจะทำ แค่นี้ก็คิดดูแล้วกันคะ ว่ามันขนาดไหนกัน อยู่ฝ่ายบุคคลเอง พนง.ยังบอกว่าบัตรทองยังดีกว่าเลย ส่วนตัวเอง ทำงานมา7 ปี ไม่เคยใช้มันเลย เคยแต่จะลองใช้ แค่เห็นการบริการ วิ่งหนีแทบไม่ทัน ส่วนไอ้เงินทดแทนกรณีอุบัติเหตุในการทำงานที่ ปชช.เข้าใจ ว่าส่วนต่าง ปกส.จ่าย ผิดมหันต์ มันจ่ายจริง แต่สุดท้ายมันก็ประเมินมา และมาคิดเงินสมทบเข้ากองทุนกับบริษัทฯนั่นแหละหว่า เห้อ เพลีย... จากคุณ : แหนมน้อย&หนอนด้น (แหนมน้อย&หนอนด้น) เขียนเมื่อ : 23 ก.ค. 55 19:17:32

ความคิดเห็นที่ 19 ให้ จขกท.3กีบ ถูกใจแต่กระทู้นี้ขอให้เป็นสาธารณะประโยชน์ อย่าเอาเรื่องการเมืองมาเอี่ยวนะคะ สัปดาห์ที่ผ่านมาแหนมกิน มาม่าจนอืดแล้วค๊าๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆ จากคุณ : แหนมน้อย&หนอนด้น เขียนเมื่อ : 23 ก.ค. 55 19:21:09

ความคิดเห็นที่ 20 น่าเห็นใจ กรณีที่เป็นนายจ้างนะ ส่วนครอบครัวข้าพเจ้าที่ทำประกันสังคม ได้รับผลประโยชน์ครบถ้วน ตั้งแต่คนในครอบครัวป่วยและทำประกันสังคม เค้าจะนำกระเช้าดอกไม้ไปเยี่ยม พอไปสแกนสมองโรงพยาบาลไม่ต้องออกเงินก่อนเลยเหมือนข้าราชการที่ต้องออกก่อนในส่วนสแกนสมอง ประกันสังคมจ่ายให้เลยทุกอย่าง พอคนในครอบครัวเสียชีวิตก็ได้เงินก้อน ซึ่งทางเราครอบครัวก็ไม่ได้เก็บไว้เลย เอาให้คุณย่าไว้ทุกบาททุกสตางค์แม้เค้าจะระบุคนรับครบทุกคน ต่างก็เอาส่วนต่างๆมา รวมกันให้คุณแม่ผู้เสียชีวิตหมดเลย เพราะเป็นลูกเค้าทั้งคนเสียชีวิตคุณแม่ควรรับ ประโยชน์ไปทุกส่วน ก็โอเคนะสำหรับผลประโยชน์และการดูแลจากประกันสังคม จากคุณ : ก็โอเคนะ เขียนเมื่อ : 23 ก.ค. 55 19:36:05 A:118.172.107.62 X: TicketID:200519

ความคิดเห็นที่ 21 #16 คุณ NIN ดิฉันหวังว่าคุณคงไม่หลงเชื่อนิติกรคนนั้นนะคะ เพราะวันนี้ไม่ออก วันที่ไปขอเงินทดแทนคุณก็ต้องออกอยู่ดี จากคุณ : pimplus เขียนเมื่อ : 23 ก.ค. 55 20:44:22

ความคิดเห็นที่ 22 อ่านแล้วตกใจมากเลย จะหาข้อมูลเพิ่มเติมจากที่ไหนได้บ้างคะ จากคุณ : Freeze เขียนเมื่อ : 23 ก.ค. 55 22:21:11

ความคิดเห็นที่ 23 น่าจะรวมตัวกันหลายๆ คนไปฟ้องทีเดียว ผมว่า ปกส นี่ทำงานแบบผลักภาระให้ลูกจ้าง อย่างนายจ้างหักเงินแล้วไม่นำส่ง หรือลูกจ้างที่โดนไล่ออกแต่นายจ้างแจ้งลาออกเอง ก็โบ้ยให้ลูกจ้างไปฟ้องเอง ทั้งที่ตัวเองมีหน้าที่ต้องจัดการและเอาผิดนายจ้างที่ไม่ทำตามกฎหมาย จากคุณ : TingTing เขียนเมื่อ : 23 ก.ค. 55 22:47:49

ความคิดเห็นที่ 24 ส่งมาเกือบแปดปี ...​ปจัจุบันปล่อยหลุดไปแล้วช่วงไปทำงานต่างประเทศ จากคุณ : nuboat (boatiso9002) เขียนเมื่อ : 23 ก.ค. 55 23:18:06

ความคิดเห็นที่ 25 โหวตเลยครับ จากคุณ : ranat เขียนเมื่อ : 23 ก.ค. 55 23:29:08

ความคิดเห็นที่ 26 ประกันสังคม ผมถือว่าเป็นภาษี+ทำบุญทำทาน ให้ไอ้พวกที่กินเงินอยู่ในนั้นไปครับ ทำงานมี 7 ปี ส่งไป สี่หมื่นกว่าบาท ตอนลาออกมาทำงานจองตัวเอง ใช้สิทธิเบิกว่างงานคืนมาได้หมื่นกว่าบาทเอง นอกนั้นไม่เคยจะได้ใช้อะไรเลย ทีแรกว่าจะส่งต่อเพราะเสียดายสิทธิ แต่มาเจอกระทู้นี้เข้า โคตรคิดถูกเลยที่ไม่ได้ส่งต่อ ไม่งั้นเสียเงินฟรีไปอีกเป็นหมื่น โชคดีที่หลุดออกมาจากระบบขูดเลือดขูดเนื้อนี้ได้ซะที จากคุณ : Redrum เขียนเมื่อ : 23 ก.ค. 55 23:46:04

ความคิดเห็นที่ 27 ผมหนึ่งคนครับ อยากทราบว่าจะเบิกคืนได้อย่างไร? จากคุณ : szworker เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 00:01:36

ความคิดเห็นที่ 28 ขอบคุณกระทู้นี้มากเลย เพิ่งรู้ตัวว่าเสียค่าโง่อีกแล้ว ตกลงที่พิพากษา2562/2552ตัดสินแล้วเด็ดขาดใช่ไหมคะ เวลาไปเอาเงินคืน เขาก็น่าจะไม่สามารถหักเงินเราได้ ถ้าพูดกับเจ้าหน้าที่ระดับล่างไม่รู้จะได้คำสั่งลงมาหรือยัง น่ากลุ้มใจจัง เพิ่งโดนสรรพากรทำโทษฐานเอาหลักฐานการบริจาคที่ไม่มีสิทธิลดหย่อนภาษีไปใช้ด้วยความไม่รู้ เพราะเจ้าหน้าที่ที่รับบริจาคบอกว่าหักได้ เราก็เชื่อ แย่ตรงตัวเงินทำผิดหลักพัน โดนปรับไปหลักหมื่น ก็ต้องทำใจคิดว่าทำบุญอีกครั้งให้เจ้ากรรมนายเวรค่ะ จากคุณ : granny เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 07:44:02

ความคิดเห็นที่ 29 เหมือนตลกร้ายแฮะ.. คนที่เขาลาออกไปทำไร่ทำสวน แล้วยังส่งเองตาม ม.39 ก็มีเยอะนะ อย่างนี้ประกันสังคมถือว่าเขาเป็นนายจ้างด้วยป่าวเนี่ย..??? จากคุณ : Level II เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 07:54:28

ความคิดเห็นที่ 30 ถ้าใครเข้าข่ายนี้แล้วยังจ่ายประกันสังคมตามมาตรา 33 อยู่ แนะนำให้ถอนชื่อออกจากประกันสังคม โดยทำหนังสือถึงฝ่ายเงินสมทบและการตรวจสอบ สำนักงานประกันสังคมในเขตพื้นที่ เพื่อแจ้งขอไม่ส่งเงินสมทบของบุคคลที่มีฐานะเป็น “นายจ้าง” อีกต่อไป พร้อมทั้งทำแบบ สปส ๖-๐๙ แจ้งออก เพราะถึงคงค้างไว้ ก็จะไม่ได้สิทธิใด ๆ จากประกันสังคม จากคุณ : pimplus เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 08:19:11

ความคิดเห็นที่ 31 รบกวนสอบถามเพิ่มเติมนะคะ   ถ้าเป็นภรรยาของกรรมการ  มีชื่อเป็นหุ้นส่วนแต่ไม่ได้เป็นกรรมการ และเป็นพนักงานของบริษัทด้วย ต้องเข้าระบบ ปกส.หรือเปล่าคะ แก้ไขเมื่อ 24 ก.ค. 55 09:22:46 จากคุณ : บ้านฟ้าซอย 5 เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 09:22:04

ความคิดเห็นที่ 32 ^ ^ ถ้าคุณยังไม่ได้เข้า ก็ไม่ต้องเข้าค่ะ แต่ถ้าเข้าไปแล้ว คุณมีปัญหาแน่นอนค่ะ ตอนที่ไปขอเงินทดแทน ถ้าเข้าไปแล้วให้ไปติดต่อสอบถามว่าคุณเข้าข่ายลูกจ้างหรือไม่ (แต่คำตอบปากเปล่าจะมาใช้เป็นหลักฐานยืนยันไม่ได้ค่ะ) ถ้าไม่เข้าข่ายลูกจ้าง คุณก็ต้องไปทำเรื่องออกและทำเรื่องขอเงินคืน เต็มจำนวน ด่วนค่ะ! จากคุณ : pimplus เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 09:27:00

ความคิดเห็นที่ 33 ขอบคุณค่ะ พอดีเป็นเคสของน้องค่ะ เพิ่งแจ้งเข้าไป 2 เดือน เดี๋ยวยังไงจะไปตรวจสอบสิทธิ์ก่อนค่ะ จากคุณ : บ้านฟ้าซอย 5 เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 09:31:39

ความคิดเห็นที่ 34 โหวตค่ะ.... จากคุณ : น้องหญิงอนัตตา เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 09:50:42

ความคิดเห็นที่ 35 เป็นองค์กรลึกลับแห่งหนึ่ง ทุกคนส่งเงินเข้าไปเต็ม 100% แต่เวลาจะเบิก โน่นไม่ได้ นี่ไม่ได้.... อยากเสนอให้บริษัทเลือกเองได้ว่าจะเข้าระบบมั้ย บริษัทเอกชนมีสักกี่ % กันที่สวัสดิการห่วยกว่า ประกันสังคม ? เขาให้ดีกว่ากันทั้งนั้น แต่ยังต้องจ่ายให้องค์กรลึกลับอย เพื่อ ? ผมสนับสนุนให้รถทุกคันมีประกัน แต่ไม่ใช่ว่าซื้อชั้น 1 แล้วยังต้องมาจ่ายชั้น 3 อีก อัจฉริยะครับ.... จากคุณ : (oidutS skcarT eriT) (Tire Tracks Studio) เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 10:11:58

ความคิดเห็นที่ 36 อ้าว... เชี่ยแล้วไง ปกส. ที่บ้านเป็นทั้งกรรมการ และ ผู้ถือหุ้น อย่างนี้ก็ไม่ต้องส่งแล้วสิ.. เฮ้อ.. ส่งมาเกือบ10ปีแล้วเนี่ย... เลิกได้แล้วภาคบังคับ ให้เป็นภาคสมัครใจไปเหอะ ใครไม่อยากทำก็เรื่องของเขา และถ้าเขาอยากทำ ก็มีให้เลือกทำกับประกันชีวิตหลายแห่งจะดีกว่าครับ.... จากคุณ : อิสสระ เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 10:20:31

ความคิดเห็นที่ 37 #21 คุณ pimplus ขอบคุณมากค่ะ ดิฉันจะรีบดำเนินการให้นายออกให้หมดเลยค่ะ เพราะไม่อยากเสียเงินให สปส. อยู่แล้ว (อยากเอาตัวดิฉันเองออกด้วยจังค่ะ) สงสัยจริงๆว่า จนท. สปส. ก็รู้อยู่ว่า หลายๆบริษัท คนที่เป็นเจ้าของ ก็เข้าเป็นผู้ประกันตน ทำไมไม่แจ้งให้ออกให้หมด ต้องรอให้ถึงเวลาที่จะขอเงินชดเชยก่อนถึงจะรู้เรื่อง วันๆ จนท. เค้าทำงานอะไรกัน ข้อมูลก็มีอยู่ในระบบ ทำไมไม่จัดทำให้ถูกต้อง จากคุณ : NIN เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 10:41:45 A:61.91.117.194 X: TicketID:252238

ความคิดเห็นที่ 38 ประเด็นของ จขกท. ขอไม่ต่อยอด หรือแสดงความเห็น แต่ขัดใจความเห็นนี้มากกว่า กลัวคนอื่นๆ จะเข้าใจผิดไปด้วย ...ประกันสังคมคือหน่วยงานที่จัดตั้งขึ้นมา มีหน้าที่ทำนาบนหลังพนักงานเงินเดือนครับ ปีนึงเก็บผมไปหลายพัน แต่ให้กระดาษเช็ดก้นเล็กๆมาหนึ่งใบ พร้อมกับบอกผมว่า มันคือบัตรประกันสังคม จากคุณ : via iPhone (EvilX)   .... ประกันสังคม ชื่อมันก็บอกอยู่แล้วครับ ว่า มันเป็นกองทุนประกันความเสี่ยงรูปแบบหนึ่ง ถ้าคุณไม่เจ็บป่วย ไม่โดนไล่ออก ไม่ตกงาน คุณจะแทบไม่ได้ประโยชน์อะไรจากมันเลย แต่เมื่อไหร่เกิดเหตุตามที่กล่าวมา คุณจะได้รับประโยชน์เต็มๆ ซึ่งถือเป็นการเยียวยาคนทำงานอย่างหนึ่ง ไม่ให้ได้รับผลกระทบมากจนเกิดเป็นปัญหาต้องลำบากระหว่างรักษาตัว หรือหางานใหม่ กองทุนนี้ เป็นแนวคิดเพื่อเยียวยาคนเดือดร้อนในสังคมเดียวกัน เพราะงั้น ต้องมองกว้างๆ นะครับ อย่าไปยึดติดแค่บัตรแสดงสิทธิที่เขาให้มา (อันที่จริง อยากให้เขาแจกเป็น Code ให้ด้วยซ้ำ จะได้ไม่ต้องพกบัตรให้เสียเวลา) ขอให้เข้าใจตามนี้ด้วยนะครับ จากคุณ : ลูกหมีเขี้ยวยาวเขาโง้ง เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 10:56:04

ความคิดเห็นที่ 39 ปกส. ชื่อนี่เข้าใจแล้วครับ "ประกันความเสี่ยง" จากคุณ : นายธุรการ เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 11:25:19

ความคิดเห็นที่ 40 เดิมทีประกันสังคมมองว่ากรรมการก็เป็นลูกจ้างคนหนึ่งของบริษัท (และปัจจุบันใคร ๆ ก็ยังคิดอย่างนั้น แม้แต่สรรพากร) แต่พอมีคำพิพากษาดังกล่าวออกมา โดยให้เหตุผลว่ากรรมการไม่ต้องเขียนใบสมัคร ไม่ต้องส่งใบลา ฯลฯ จึงไม่อยู่ในฐานะลูกจ้าง ไม่สิทธิเข้าระบบประกันสังคม แต่สิ่งหนึ่งที่ประกันสังคมลืมคิดไปคือ บริบทการประกอบธุรกิจของสังคมไทยนั้น กรรมการมีขึ้นเพื่อให้ครบตามที่กฎหมายกำหนด และลืมคำพิพากษาเกี่ยวกับการแบ่งแยกระหว่างบุคคลกับนิติบุคคลที่แบ่งแยกกันเด็ดขาดชัดเจน ถึงแม้กำไรที่ทำมาหาได้ทางประกันสังคมจะอ้างว่าสุดท้ายกรรมการก็เอาไปใช้ แต่ก็ไม่ได้เอาไปใช้ได้อิสระ เพราะยังต้องเอาไปใช้ผ่านการทำเป็นเงินเดือน โบนัส เงินปันผล ซึ่งล้วนแต่ต้องเสียภาษีทั้งนั้น ในด้านการทำงานกรรมการเหล่านี้ก็ทำงานเยี่ยงลูกจ้างคนหนึ่งของบริษัท (คือสวมหมวกสองใบ) และบางทีก็ทำงานหนักกว่าลูกจ้างและอันตรายกว่าลูกจ้างด้วยซ้ำไป แต่เหตุไฉนประกันสังคมจึงคิดว่าเค้าไม่สมควรได้รับการดูแล จากคุณ : ขายหัวเราะ เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 11:26:50

ความคิดเห็นที่ 41 โหวตคะ จากคุณ : Pucpica ZL เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 12:32:33

ความคิดเห็นที่ 42 หากอยากรู้ว่า สปส พยายามตุกติกผู้ประกันตนมากแค่ไหน ลองดูคำพิพากษาฎีกาตามเว็บนี้ และตรงชื่อคู่ความให้ไส่คำว่า สำนักงานประกันสังคม ....เห็นแล้วอย่าอึ้ง http://www.deka2007.supremecourt.or.th/deka/web/search.jsp จากคุณ : pimplus เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 13:36:10

ความคิดเห็นที่ 43 เราคนหนึ่ง เคยเจอปัญหาแบบนี้ เราเคยทำงานมา 10 ปี แล้วออกมาตั้งบริษัทตัวเองไปยื่นประกันสังคม ตอนแรกเราถามเลยว่าของเราเป็นนายจ้าง เราต้องจ่ายเงินของตัวเรายังไง เค้าบอกว่า นายจ้างก็เหมือนลูกจ้างบริษัท ให้ส่งแบบลูกจ้าง พอสิ้นเดือนเราไปส่งเงินก็ส่งตามปกติ ผ่านไปอีก 6 เดือน มีหนังสือส่งมาให้เราบอกว่าเราไม่มีสิทธิ์ตรงนี้ เจ้าหน้าที่อีกคนบอกว่าของเราไม่ได้ ของเราเป็นนายจ้างไม่มีสิทธิ์ตรงนี้ เราเลยเอาเอกสารทั้งหมดที่เคยติดต่อเจ้าหน้าที่คนเดิมให้ดูว่าเค้าเซ็นมายังไง ดีที่เราเก็บเอกสารเริ่มต้นไว้หมด ตอนแรกจะให้เราออกจากประกันสังคมเลย เราก็ไม่ยอม บอกว่าเรื่องอะไร เราทำมาตั้ง 10 ปี แล้ว จะเอาเราออกเฉยๆ โดยไม่รับผิดชอบไม่ได้ สุดท้ายเลยสรุปที่เราต้องเป็นมาตรา 39 จากคุณ : pwongfhun เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 13:41:00

ความคิดเห็นที่ 44 ผมก็ว่า  ทำงาน  ส่งเงิน (เดือนล่ะสามร้อยกว่า บวกกับของนายจ้างออกให้ ก็ประมาณ 600 กว่าบาท) มาเกือบสิบปี   ลาออกงาน ไม่ได้อะไีรสักอย่าง  ถ้าเอาเงินที่ผมส่งไปทำกับบริษัทประกัน  ก็คงได้อะไรมาบ้างมั้งผมว่า  ไม่รู้จะบังคับให้ทำอะไรกัน เคยไปรับงานที่ สนง.  ทำงานโครตสบาย  ไม่รู้จะจ้างมาทำไมเยอะแยะ  และหน่วยงานนี้  เรื่องไปดูงาน ล่ะที่ 1   เคยอ่านเจอ หน่วยงานนี้ไปดูงานต่างประเทศ นั่งรถเมล์สองชั้นแล้วเวียนหัว ซึ่งในรายงานบอกว่า ครั้งต่อไปต้องปรับปรุงให้ดีขึ้น  ฮ่วย จากคุณ : หัวเวียงใต้ เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 15:11:11

ความคิดเห็นที่ 45 เมื่อสักครู่ได้โทรสอบถามเรื่องนี้กับ สปส.พื้นที่ โอนสายกันไปมาประมาณ 4 ครั้ง สุดท้ายโอนให้ฝ่ายกฏหมาย บอกให้บริษัทที่มีแค่กรรมการคนเดียวไม่มีลูกจ้าง (จดทะเบียนมา 10ปี เคยมีลูกจ้าง แต่ตอนนี้ไม่มีแล้ว) ให้แจ้งออก แล้วรออายุครบ 55ปี ถึงจะได้คืนเป็นเงินชราภาพ ถ้าเสียชีวิตก่อนและไม่มีทายาท ก็ให้เข้าไปที่ สปส. ทำเรื่องว่ามีความประสงค์จะมอบเงินให้ใคร ดิฉันบอกว่าอยากได้เงินคืนเลยไม่อยากให้ใคร จนท.ฝ่ายกฎหมายบอกว่า ให้แจ้งให้ จนท. เข้าไปตรวจสอบข้อมูล แล้วให้ จนท.สั่งว่าให้ออก จากการเป็นผู้ประกันตน เพราะทำผิดระเบียบปฏิบัติ (คือเป็นนายจ้างแล้วขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน) ถึงจะได้เงินคืนทันที แต่เงินที่ได้ก็เฉพาะเงินชราภาพเท่านั้น ตอนเอาเงินไปทำไมช่างง่ายดาย ตอนขอคืนต้องรออีกเป็น 10ปี แล้วถ้าลืม หรือชิงลาโลกไปซะก่อน สปส. ก็สบายไปได้เงินไปดูงานเมืองนอกกันสบายใจเฉิบ เฮ้ออออออออออออ จากคุณ : จะเอาเปรียบกันไปถึงไหน เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 15:32:42 A:61.91.117.194 X: TicketID:252238

ความคิดเห็นที่ 46 # 36  เหมือนของที่บ้านเราเลยค่ะ กรรมการ 3 ถือหุ้น 2 เจอออกยกชุด 5 คน ไม่มีเหลือ ^^ ตอนโดนเอาชื่อออกใหม่ๆ กระแสเรื่องนี้ยังไม่แรงค่ะ เราเคยเล่าให้ลูกค้าท่านนึงฟัง พี่เค้าบอกของเค้าปกติไม่เห็นมีปัญหาอะไร ยังส่งได้ต่อ มาวันนี้ผ่านมาเกือบ 10 ปีและ ลูกค้าท่านนี้มาดูงานที่บริษัท ฯ คุยโทรศัพท์เล่นงานบัญชีเรื่องประกันสังคม ด้วยความอยากรู้ เลยถาม ปรากฎว่า พี่เค้าโดนเอาชื่อออก เพราะเป็นเจ้าของ  แถมไม่ได้เงินคืนด้วย อ้าวหนูเคยบอกพี่ไปแล้วนิว่า ทำไม่ได้  T_T จากคุณ : พังจี...พีจัง เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 15:42:16

ความคิดเห็นที่ 47 ดิฉันมีส่งกระทู้นี้เข้าห้องชายคา, ไร้สังกัด และชานเรือน ซึ่งกลายเป็นกระทู้แนะนำทุกห้อง แต่ตอนนี้กลับถูกลบ!!! ทำไมคะ  คนที่เห็นว่าเรื่องนี้ไม่เป็นประโยชน์กับตนเองก็เลยไม่ต้องการให้คนอื่นรับรู้หรืออย่างไร??? จากคุณ : pimplus เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 15:48:29

ความคิดเห็นที่ 48 ^ ^ กระทู้โดนอุ้มไปเรียบร้อย หุหุ แก้ไขเมื่อ 24 ก.ค. 55 16:21:19 จากคุณ : ไวน์มันแกว เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 16:20:55

ความคิดเห็นที่ 49 คือแปลกใจกับคนที่เห็นว่าตัวเองไม่ได้เสียประโยชน์อะไร ก็เลยเห็นว่ามันเป็น spam เลยแจ้งลบซะ!   ส่วนคนอื่นจะหูหนวกตาบอดอย่างไรฉันไม่สน... ทำไปได้นะ จากคุณ : pimplus เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 16:25:28

ความคิดเห็นที่ 50 มีอีกเรื่องผมคาใจ ผมเขียนไว้ในห้องสีลม ลองอ่านดูหน่อยครับว่ามันเป็นธรรมรึเปล่า http://www.pantip.com/cafe/silom/topic/B12378196/B12378196.html ผมรู้สึกว่าประกันสังคมเอาเปรียบผู้ประกันตนมากครับ จากคุณ : Once in a while เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 16:51:39

ความคิดเห็นที่ 51 อ้าวอย่างงี้น้องชายเราลาออกจากงานไปเปิดร้านขายของชำ ส่งมาตรา 39 อย่างงี้จะโดนเอาชื่อออกมั้ยล่ะเนี่ย เง้อ จากคุณ : แมวบนหลังคา เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 16:59:09

ความคิดเห็นที่ 52 แย่เลยครับ oh my god โชคดีผมไม่เกี่ยว จากคุณ : ธีรภัทร์2 เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 18:14:06

ความคิดเห็นที่ 53 ยกเลิกมันไปเลย ประกันสังคม เอาเปรียบมาก บัตรทองยังดีกว่า ทำงานแทบตาย เวลาเจ็บป่วยจริง ก็ต้องจ่ายเพิ่มอีกมากมาย ทั้งๆที่บางปีไม่เคยไป ใช้สิทธิเลย จากคุณ : ao_oa@23 เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 18:30:22

ความคิดเห็นที่ 54 ผมก็โดนแบบเดียวกันนี้เลย ตอนโดนเอาออกยังงงเพราะผมเป็นกรรมการผู้จัดการ โดยนิยามก็คือลูกจ้างที่มีหน้าที่บริหารบริษัทเท่านั้น ตอนเรียนอาจารย์ก็สอบแบบนี้ สรรพากรก็มองแบบนี้ เพราะบริษัทเป็นนิติบุคคล บริษัทต่างหากที่เป็นนายจ้างทุกคน ไหงกรรมการแต่ละคนถูกตีความว่าเป็นนายจ้างเสียได้ งงมากๆ จากคุณ : samphan (ไม่ใช่ใคร) เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 19:00:02

ความคิดเห็นที่ 55 เงินประกันสังคมของพวกเราส่วนหนึ่งเราว่าเอาไปโปะบัตรทองอ่ะค่ะ คิดดู  คนไม่ทำงาน ไม่ต้องทำอะไรแต่มีสิทธิไปรักษาพยาบาลฟรีๆ ด้วยอะไร ก็ด้วยภาษีคนทำงานทั้งนั้น ไม่งั้นโรงพยาบาลเจ๊งไปละ เราว่าระบบบัตรทองดีค่ะ (ถ้าให้คนที่จน ช่วยเหลือตัวเองไม่ได้) ไม่ใช่พวกขี้เกียจทำงาน หรือพวกรวยแต่อยากได้ของฟรี จากคุณ : ลูกกระปุก เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 19:18:49

ความคิดเห็นที่ 56 เกลียดมากกก ระบบประกันสังคม ถ้าเลือกได้ขอใช้บัตรทองดีกว่า นอกจากจะฟรีแล้ว ยังใช้สะดวกกว่าด้วย ประกันสังคม ขนาดจ่ายตังค์มัน:-)ทุกเดือน เวลาไปโรงบาลทีต้องจ่ายโน่นจ่ายนี่เพิ่มตลอด (ทำฟัน ฝากท้อง) โดยเฉพาะไอ้ฝากท้องเนี่ย โฆษณาปาว ๆ ว่ามีเหมาจ่าย 13,000 เหมือนจะดูดี แต่จริง ๆ แล้วมันเหมาตั้งแต่เจาะเลือด ฝากคลอด ฯลฯ ไปจนถึงตอนคลอด ถามหน่อยเหอะว่ามันพอไหม แค่ค่าแพ็คเกจคลอดโรงพยาบาลเอกชนธรรมดา ๆ ยังเอาไม่อยู่เลย(ไม่รวมตอนฝากท้องนะ) เหมือนบังคับว่าถ้าไม่อยากจ่ายเพิ่มเอ็งก็ไปคลอด ร.พ.รัฐ สิ ถ้าเลืกได้ ขอใช้บัตรทองดีกว่า ประกันสังคม ห่วย ห่วย ห่วย มากกกก ป.ล. ว่าแต่ ถ้ามีชื่อเป็นกรรมการอยู่บริษัทนึง แต่ทำงานเป็นลูกจ้างรับเงินเดือนอยู่กับอีกที่นึง อย่างนี้เราถือว่าเป็นนายจ้างไหมคะ จะได้ให้แฟนใส่ชื่อไป ไม่อยากให้ประกันสังคมมันเอาเปรียบต่อ จากคุณ : triyapa เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 55 23:38:15

ความคิดเห็นที่ 57 อยากทราบว่าทำไมนายจ้างต้องจ่ายค่าคลอดให้ลูกจ้าง 45 วันทั้งๆที่ส่งเงินสมทบให้ลูกจ้างอยู่แล้วคะ จากคุณ : เอิ้น เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 55 06:21:41

ความคิดเห็นที่ 58 ผมว่าโดยหลักการของประกันสังคมน่ะดี เป็นหลักประกันในอนาคตว่าเกษียณไปแล้วก็ยังพอมีเงินใช้ แต่ว่ากฎระเบียบน่าจะปรับปรุงให้เป็นธรรมต่อผู้ประกันตนมากกว่านี้ อย่างสิทธิ์การรักษาก็ให้มีสิทธิ์เลือกว่าจะใช้บัตรทองหรือประกันสังคม ลาออกจากงานแล้วก็ควรจะเลือกได้ว่าจะถอนเงินออมชราภาพออกมาหรือฝากไว้กับประกันสังคมต่อไป กฎหมายตัวนี้ยังต้องปรับปรุงอีกเยอะ แต่ถ้าปรับจนลงตัวแล้วผมว่าดีต่อมนุษย์เงินเดือนทุกท่านแน่ จากคุณ : Once in a while เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 55 08:32:57

ความคิดเห็นที่ 59 แบ่งปันบ้าง ผมเป็นข้าราชการ แฟนผมเป็นพนักงานเอกชน แฟนเป็นชอคดกแลต ซีส รพ.นัดผ่าในอีก 2 เดือน แต่ว่าผมกับแฟนกลัวจะมีลูกยาก เลยไป รพ.ตำรวจ ก้ได้ผ่าตัดในอีก 1 สัปดาห์ พอจะไปเบิกประกันสังคม เบิกไม่ได้เพราะ ไม่ได้เป็น รพ.ที่เลือกประสังคมไว้และไม่มีใบส่งตัว ผมเลยนำเรื่องมาเบิกสิทธิข้าราชการ เบิกไม่ได้เพราะแฟนผมมีประกันสังคม ต้องไปเบิกกับประกันสังคมก่อน สรุป ผมกับแฟนมีคนละสิทธิ แต่เบิกไม่ได้ซักสิทธิ สรุป เบิกไม่ได้ทั้งที่มีการรักษาจริง เพราะไม่มีใบส่งตัวจากแพทย์ จากคุณ : emergency_door เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 55 10:38:40

ความคิดเห็นที่ 60 ถ้าเลือกได้ผมไม่อยากทำ หลอกประกันสังคมนะ รพ.บางที่ห้องประกันสังคมอย่างกับ **** คิดเอาเองเวลาเจ็บป่วยเป็นอะไร บริการอย่างกับ ไปรักษาฟรีทั้งที่ส่งทุกเดือนไม่ต่ำกว่า 500 บาท ห้องจ่ายยา ห้องคนใข้ เฮ่อ จากคุณ : น้าวุธ (ดราม่ากันเข้าไป) เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 55 11:03:53

ความคิดเห็นที่ 61 เราก็เคยประสบปัญหากับประกันสังคมเหมือนกันค่ะ ตอนนั้นได้ทำงานกับที่บ้านตัวเองค่ะ(หจก) ในตำแหน่งธรรมดารับเงินเดือนเหมือนพนักงานทั่วไป แต่ชื่อผู้ถือหุ้นเนี่ยเป็นชื่อแม่กับพี่สาว(นามสกุลเดียวกับเราค่ะ) พอดีเราท้องอยู่ด้วย แล้วผ่านไปคลอดลูกเราก็ไปยื่นเรื่องขอค่าคลอดบุตร(จริงๆเราผ่าคลอดรพ.เอกชน40000บาท) แต่ไม่สามารถรับเงินได้เพราะเราสงเงินไปไม่ครบกี่เดือนไม่รู้นะคะจำไม่ได้ สามีก็เลยยื่นของตัวเองทำงานที่อื่น ได้มา12000บาท(ไม่มีปัญหาอะไร) วันที่เราไปประกันสังคมเจ้าหน้าที่ให้เราทำเรื่องรับเงินสงเคราะห์บุตร (ก็ทำเรื่องไป) ไม่นานหลังจากนั้นเจ้าหน้าที่ก็ติดต่อมาว่าเราไม่สามารถทำประกันสังคมได้ค่ะเพราะกฏใหม่ออกมาว่าไม่สามารถทำประกันสังคมให้กับผู้ที่นามสกุลเดียวกับผู้ถือหุ้นได้ เราก็เลยทำเรื่องลาออกจากบ้านตัวเอง แต่ก็ยังช่วยงานอยู่นะคะ เพราะปกติก็ไม่ได้ใช้สิทธิอะไรอยู่แล้ว จ่ายๆไปเพราะเห็นว่ามีกฏต้องทำประกันสังคมพนักงานพี่สาวเราก็คิดว่าต้องทำก็เลยทำไปงั้นแหละกะว่าพอครบกี่ปีๆก็คงได้คืน แต่พอมีอันสมควรได้ใช้สิทธิ์กลับกลายเป็นว่าผิดซะงั้น ตอนที่ยื่นเรื่องสงเคราะห์บุตรไปก็ไม่ได้คิดอะไรนะคะพนักงานประกันสังคมให้ยื่นก็ยื่นๆไป แต่พอเกิดเรื่องที่นามสกุลเหมือนผู้ถือหุ้นก็เลยมีพนักงานมาตรวจสอบถึงบ้านเลยค่ะ หาว่าเราเหมือนกับสวมสิทธิ์ทำประกันสังคมเพราะอยากใช้สิทธิ์ซะงั้น แต่พอดีตอนที่เค้ามาเราเดินอุ้มลูกเลี้ยงลูกไม่ได้นั่งทำงานอะไร เพียงแต่เป็นบริเวณบ้านเราเอง เค้าก็เลยเหมือนสอบสวนว่าทำงานอะไร แล้วตอนนี้ทำงานอะไร เราก็ตอบๆไปว่าตอนแรกๆก็ช่วยพี่สาวทำงานแหละแต่ตอนนี้ไม่ทำแล้วเลี้ยงลูกอย่างเดียว แล้วเค้าก็ถามเกี่ยวกับเรื่องยื่นเรื่องค่าสงเคราะห์บุตรเราก็เลยเล่าให้เค้าฟังว่าสามีไปยื่นเรื่องค่าคลอดบุตรแล้วพนักงานบอกให้เรายื่นเรื่องค่าสงเคราะห์บุตรด้วยจะได้ไม่เสียสิทธิ์(กลายเป็นเรื่องบานปลายเลย) พอเค้าได้ยินอย่างนี้ รีบบอกเลยค่ะว่าไม่ได้นะ ถ้าอย่างนี้ต้องทำเรื่องคืนเงินค่าคลอดบุตรด้วยเพราะเราทำผิดกฏ เราโมโหเลยค่ะ เพราะเราไม่ได้อยากทำหรอกนะประกันสังคมเนี่ย ไม่อยากใช้สิทธิ์อะไรเลยด้วย เพราะเวลาไปใช้สิทธิ์และเหมืินตัวเองเป็นขอทานยังไงไม่รู้ แล้วที่สามีเรายื่นเรื่องไปก็เป็นสิทธิ์ของสามีไม่ใช่ของเรา ที่ได้มาไม่ได้ช่วยเรื่องค่าคลอดเลยซักนิด ทุกอย่างแม่กับพี่สาวเราออกให้หมดทุกอย่าง ไม่ได้เดือดร้อนอะไร เราบอกพนักงานประกันสังคมที่มาว่าเราไม่เดือดร้อนที่ต้องใช้สิทธิ์ไม่ต้องมาตรวจสอบอะไรหรอก รำคาญ....รีบกลับกันไปเลย ถ้าไม่กลับเราจะปล่อยหมาออกมาวิ่งไล่ละ เบื่อ สรุปไม่นานก็มีเจ้าหน้าที่โทรมาติดต่อคืนเงินประกันสังคมที่ส่งไป แต่ก็คืนให้ไม่หมดนะคะ จำไม่ได้ละว่าเท่าไหร่ แต่กว่าจะคืนก็ผ่านมาอีกปีกว่า ลูกเราเกือบ3ขวบแล้ว ตอนเรียกเก็บจะต้องเก็บทันที แต่เวลาคืนเงินที่โกงเนี่ยนานเป็นปีเลย จากคุณ : ออยล์ เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 55 11:56:34

ความคิดเห็นที่ 62 welcome to บัตรทองค่ะ ของเขาดีจริงอะไรจริงค่ะ ดิฉันทำงานในระบบสุขภาพค่ะ และก็มีบัตรทองด้วยค่ะ ไปยื่นเรื่องได้ที่เขตที่ท่านอาศัยอยู่นะคะ  ใครมีสิทธ์ราชการอยู่แล้ว ก็ไม่ต้องไปยื่นล่ะ จากคุณ : CutieVicki เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 55 12:14:33

ความคิดเห็นที่ 63 คัดคำพิพากษามาให้อ่านครับ ------------------------------ ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมาย คำพิพากษาศาลฎีกาที่   2562/2552 นางลำเพย วิบูลย์อรรถ     โจทก์ สำนักงานประกันสังคม     จำเลย พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ.2533 มาตรา 38(2), 39          อ. เป็นผู้ประกันตนตาม พ.ร.บ.ประกันสังคมฯ มาตรา 33 จ่ายเงินสมทบเพียง 9 เดือน ก่อนสิ้นสภาพการเป็นลูกจ้าง ทำให้ความเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 สิ้นสุดลงตามมาตรา 38 (2) อ. จึงไม่อาจเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 การที่สำนักงานประกันสังคมอนุมัติให้ อ. เป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 จึงไม่ชอบด้วยกฎหมาย การรับเงินสมทบที่ อ. นำส่งตามมาตรา 39 จึงเป็นการรับโดยปราศจากมูลอันจะอ้างกฎหมายได้ สำนักงานประกันสังคมจึงต้องคืนเงินสมทบเต็มจำนวนให้ทายาทของ อ. โดยไม่มีสิทธิหักเงินที่สำนักงานประกันสังคมเหมาจ่ายให้โรงพยาบาลเพื่อคุ้มครองสิทธิของ อ. ในฐานะผู้ประกันตนตามมาตรา 39 ออกจากเงินสมทบดังกล่าว ________________________________          โจทก์ฟ้องและแก้ไขคำฟ้องว่า โจทก์เป็นบุตรของนางสะอาด ผู้ประกันตน ซึ่งได้ส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533 มาตรา 33 ต่อมานางสะอาดออกจากงานจึงสมัครเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 และส่งเงินสมทบตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2542 จนถึงเดือนกรกฎาคม 2548 ต่อมาวันที่ 15 กันยายน 2548 นางสะอาดถึงแก่ความตาย โจทก์ขอรับเงินประโยชน์ทดแทนในกรณีถึงแก่ความตายเป็นเงิน 30,000 บาท แต่จำเลยอ้างว่านางสะอาดส่งเงินสมทบไม่ครบ 12 เดือน จึงไม่ได้เป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 และมีคำสั่งให้คืนเงินสมทบที่เก็บมาเฉพาะกรณีสงเคราะห์บุตรและชราภาพแก่ทายาทของผู้ประกันตนซึ่งไม่เต็มจำนวนจากที่นางสะอาดได้ส่งเป็นเงินสมทบ ขอให้เพิกถอนคำวินิจฉัยของคณะกรรมการอุทธรณ์ที่ 1768/2548 และให้จำเลยคืนเงินสมทบในส่วนที่ส่งตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2542 ถึงเดือนกรกฎาคม 2548 พร้อมดอกเบี้ย          จำเลยให้การว่า นางสะอาด เคยส่งเงินสมทบในฐานะผู้ประกันตนตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533 มาตรา 33 เพียง 9 เดือน ไม่ครบ 12 เดือน ตามเงื่อนไขที่มาตรา 39 กำหนด และได้ถึงแก่ความตายเกินกว่าหกเดือนหลังสิ้นสภาพการเป็นลูกจ้างตามมาตรา 33 จึงไม่ได้รับสิทธิตามมาตรา 38 วรรคสอง ส่วนเงินสมทบที่นางสะอาดนำส่งตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2542 ถึงเดือนกรกฎาคม 2548 นางสะอาดไม่มีหน้าที่ต้องนำส่งแต่ได้ส่งเงินสมทบเข้ากองทุน คณะกรรมการอุทธรณ์ของจำเลยจึงได้พิจารณาคืนเงินสมทบกรณีสงเคราะห์บุตรและชราภาพแก่ทายาทของนางสะอาดตามแนวปฏิบัติซึ่งชอบด้วยกฎหมายแล้ว ขอให้ยกฟ้อง          ศาลแรงงานกลางพิจารณาแล้วฟังข้อเท็จจริงว่า นางสะอาด เคยเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ซึ่งเป็นลูกจ้างของสถานประกอบกิจการร่วมค้า ที ซี เค ที (ที่ถูก บีซีเคที) และส่งเงินสมทบเป็นเวลา 9 เดือน ต่อมาเมื่อสิ้นสภาพการเป็นลูกจ้างแล้ว นางสะอาดได้ยื่นแบบแสดงความจำนงขอเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 สำนักงานประกันสังคมจังหวัดสุรินทร์ได้อนุมัติให้เป็นผู้ประกันตนมีผลตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2542 นางสะอาดได้ส่งเงินสมทบตามมาตรา 39 มาโดยตลอดตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2542 ถึงเดือนกรกฎาคม 2548 เป็นเงินทั้งสิ้น 24,030 บาท ต่อมานางสะอาดถึงแก่ความตาย โจทก์ซึ่งเป็นบุตรของนางสะอาดและเป็นผู้จัดการศพได้ยื่นคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีผู้ประกันตนถึงแก่ความตาย จำเลยได้ตรวจสอบฐานข้อมูลเงินสมทบแล้วเห็นว่า นางสะอาดไม่ได้เป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 จึงมีคำสั่งประโยชน์ทดแทนว่าไม่มีสิทธิได้รับค่าทำศพ แต่เห็นควรให้คืนเงินสมทบกรณีสงเคราะห์บุตรและชราภาพแก่ทายาทเป็นเงิน 16,920.48 บาท จำเลยได้เหมาจ่ายค่ารักษาพยาบาลให้แก่โรงพยาบาลสุรินทร์ปีละ 1,100 บาท เป็นเวลา 7 ปี เป็นเงิน 7,700 บาท แล้ววินิจฉัยว่า จำเลยรับเงินสมทบไว้โดยปราศจากมูลอันจะอ้างกฎหมายได้และเป็นการทำให้นางสะอาดเสียเปรียบซึ่งเป็นลาภมิควรได้จึงต้องคืนเงินสมทบเต็มจำนวนพร้อมดอกเบี้ยแก่โจทก์ โดยจำเลยไม่มีสิทธิหักเงิน 7,700 บาท ที่จำเลยเหมาจ่ายค่ารักษาพยาบาลให้แก่โรงพยาบาลสุรินทร์ เนื่องจากจำเลยรับเงินสมทบไว้โดยไม่สุจริต พิพากษาให้จำเลยชำระเงินแก่โจทก์ 29,858.27 บาท พร้อมดอกเบี้ย          จำเลยอุทธรณ์ต่อศาลฎีกา          ศาลฎีกาแผนกคดีแรงงานวินิจฉัยว่า “คงมีปัญหาต้องพิจารณาว่า จำเลยมีสิทธิหักค่าใช้จ่ายจำนวน 7,700 บาท ที่จำเลยจ่ายให้แก่โรงพยาบาลตามสิทธิเพื่อคุ้มครองสิทธิของนางสะอาดในฐานะผู้ประกันตนหรือไม่ เห็นว่า ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533 มาตรา 39 วรรคหนึ่ง บัญญัติหลักเกณฑ์ไว้ชัดเจนว่า “ผู้ใดเคยเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 โดยจ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่าสิบสองเดือน และต่อมาความเป็นผู้ประกันตนได้สิ้นสุดลงตามมาตรา 38 (2) ถ้าผู้นั้นประสงค์จะเป็นผู้ประกันตนต่อไป ให้แสดงความจำนงต่อสำนักงานตามระเบียบที่เลขาธิการกำหนดภายในหกเดือนนับแต่วันสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน” ดังนั้นเมื่อนางสะอาดซึ่งเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 จ่ายเงินสมทบเพียง 9 เดือน ก่อนสิ้นสภาพการเป็นลูกจ้าง อันทำให้ความเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 สิ้นสุดลงตามมาตรา 38 (2) นางสะอาดจึงไม่อาจเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 ได้ การที่จำเลยอนุมัติให้นางสะอาดเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 จึงไม่ชอบด้วยกฎหมาย จำเลยไม่มีสิทธิรับเงินสมทบที่นางสะอาดนำส่งตามมาตรา 39 วรรคสาม การที่จำเลยรับเงินสมทบดังกล่าวไว้จึงเป็นการรับไว้โดยปราศจากมูลอันจะอ้างกฎหมายได้ ซึ่งจำเลยเป็นหน่วยงานที่มีหน้าที่จะต้องปฏิบัติตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533 จำเลยจึงมีหน้าที่ตรวจสอบคุณสมบัติของบุคคลผู้ที่ประสงค์จะเข้าเป็นผู้ประกันตนตามบทบัญญัติแห่งกฎหมายดังกล่าวตั้งแต่บุคคลนั้นแสดงความประสงค์ขอเข้าเป็นผู้ประกันตน มิใช่อนุมัติให้ทันทีโดยไม่มีการตรวจสอบคุณสมบัติก่อนแล้วมาทำการตรวจสอบในภายหลังเมื่อมีการขอรับประโยชน์ทดแทนส่วนอื่นๆ การที่จำเลยละเลยหน้าที่ดังกล่าวจะไม่ว่าด้วยเหตุที่อ้างว่าเพื่อความรวดเร็วให้ผู้ประกันตนได้รับประโยชน์ทันทีในส่วนความคุ้มครองด้านการรักษาพยาบาล ย่อมเป็นการละเลยหน้าที่ตามกฎหมาย จึงเป็นการรับเงินสมทบดังกล่าวจากนางสะอาดไว้โดยไม่สุจริต จำเลยจึงไม่อาจหักค่าใช้จ่ายจำนวน 7,700 บาท ไว้ได้ ที่ศาลแรงงานกลางพิพากษามานั้นชอบแล้ว อุทธรณ์ของจำเลยฟังไม่ขึ้น”          พิพากษายืน ( วิเทพ พัชรภิญโญพงศ์ - วิธวิทย์ หิรัญรุจิพงศ์ - พีรพล พิชยวัฒน์ ) จากคุณ : พลอยอนันท์ เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 55 12:15:20

ความคิดเห็นที่ 64 ขอถามผู้ที่เคยได้รับเงินคืนกรณีที่ถูกตรวจสอบว่าเป็นนายจ้างหน่อยครับ   เขาคืนให้ส่วนเฉพาะส่วนที่ลูกจ้างจ่าย หรือคืนให้ทั้งหมด (รวมส่วนที่นายจ้างออกให้อีกครึ่งหนึ่งครับ)     ถ้าเขาไม่คืนส่วนที่นายจ้างออกให้  แล้วมันหายไปไหน  และนายจ้างจะขอคืนด้วยได้ไหม เพราะส่งเงินให้ ปกส ไปโดยเปล่าประโยชน์ ตย.   ลูกจ้างจ่าย  500      นายจ้างจ่ายอีก  500  รวมเป็น 1000 บาทที่ต้องส่งต่อเดือน เวลาคืนเงินเพราะผิดกฎ  เขาคิดจาก 500  หรือ 1000 ครับ จากคุณ : ซุปเปอร์เบลอ เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 55 12:54:02

ความคิดเห็นที่ 65 ^ ^ จขกท ค่ะ ดีใจจังที่มีคนถามคำถามนี้ขึ้นมา คุณลองทายซิว่าเขาคืนส่วนที่บริษัทส่งหรือเปล่า? เท่าที่ทราบ คำตอบคือ "ไม่ค่ะ" ดิฉันเลยมาลองคิดดูว่าทำไม ส่วนตัวแล้วคิดว่าบริษัทต้องเป็นผู้ทำเรื่องขอคืนในส่วนบริษัท ไม่ใช่ผู้ (หลง) ทำประกันตนทำเรื่องขอ และจากสามัญสำนึกของเราคุณว่าเขาควรต้องคืนส่วนที่บริษัทส่งหรือไม่คะ แก้ไขเมื่อ 25 ก.ค. 55 13:10:33 จากคุณ : pimplus เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 55 13:09:47

ความคิดเห็นที่ 66 ^ ^ ^ บังเอิญ (ส่วนใหญ่) ว่า นายจ้างกับลูกจ้าง เป็นคนๆเดียวกันนะสิครับ (หรือเจ้าของบริษัท)  ผมกำลังตรวจสอบประเด็นนี้ให้ถี่ถ้วน ก่อนจะไปแจ้งให้เขายกเลิก แล้วจะได้เถียงกันถูก ว่าควรได้รับอะไรคืนบ้าง  ไม่อยากต้องมาฟ้องร้องกันให้เสียเวลางาน แล้วสุดท้ายไม่ได้อะไร อีกประเด็นหนึ่ง  หากลูกจ้างซึ่งเป็นลูกจ้าง(จริงๆ)   ของบริษัท ก  แต่ดันไปมีชื่อเป็นผู้ถือหุ้นของอีกบริษัท ข  ซึ่งมีเจ้าของบริษัทตัวจริงเป็นคนเดียวกัน สถานที่เดียวกัน (มูลค่าหุ้นประมาณ 100 บาท) เพราะแค่จะเอาชื่อมาจดทะเบียนบริษัทให้ได้ครบจำนวน  อย่างนี้ถือว่าผิดกฎหรือเปล่า จากคุณ : ซุปเปอร์เบลอ เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 55 13:48:12

ความคิดเห็นที่ 67 64  #  เราเปิด บริษัท เมื่อปี 46  ทั้งสามีและภรรยา เป็นกรรมการทั้งคู่ ต่อมาปี 50  ปกส.ถอนชื่อออกให้ไปรับเงินคืน โดนหัก 40 %  ค่า เจ็บป่วยคลอดบุตร  เสียชีวิต ได้คืน เฉพาะ ขาที่เราส่ง  ที่ บริษัท ส่งไม่เกี่ยว แต่ ตอนนี้ที่แย่กว่าคือ  ประกันสังคมขอเงินคืนจากเรา เพราะเราได้ใช้สิทธิคลอดบุตรไปเมื่อ ปี 49 ตอนนี้กำลังติดต่อขอ ข้อเท็จจริง จากสำนักงานประกันสังคม สมุทรปราการอยู่ค่ะ  ได้เรื่องอย่างไรจะมาอัพเดทให้อีกที ที่เรามั่นใจคือ สิทธิคลอดบุตร นั้นเราไม่จำเป็นต้องคืนเพราะ หักไปแล้ว  แต่ ค่าสงเคราะห์บุตร ขอให้เราคืนก็ไม่เป็นไร เราจะคืนตามกฎอยู่แล้ว เราโดน ขอคืน 2 กรณี คือ ค่าส่งเคราะห์บุตร  8800  บาท  ค่าคลอดบุตร 22500  บาท( ซึ่งเจ้าหน้าที่ ปกส อ้างว่าเป็นค่าชดเชยกรณี ลาคลอดบุตร คือ 1.5 เท่าของเงินเดือน   และ ปกติค่าคลอดบุตร จะมีค่าใช้จ่ายที่ รพ. และค่าชดเชยเงินเดือนนี่แหละค่ะ แต่เขาเรียกคืน ค่าชดเชย ระหว่างคลอด 1.5 เดือนค่ะ จากคุณ : มา reeya เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 55 15:51:11

ความคิดเห็นที่ 68 จะติดตามเรื่องนี้ ไม่ให้เรื่องเงียบหายไปเลยค่ะ จากคุณ : Sonia Project เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 55 16:03:39

ความคิดเห็นที่ 69 ผมก็เป็นเหมือนกัน ครับ ทำไงดีเนี่ย บริษัท เล็กๆ ไม่ใหญ่ โต แก้ไขเมื่อ 25 ก.ค. 55 16:56:58 จากคุณ : มังกร ศรี (civic4574) เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 55 16:42:30

ความคิดเห็นที่ 70 เห็นว่าตอนนี้ จขกท ถูกระงับล๊อคอินไปเรียบร้อยแล้ว มาตอบไม่ได้ ไม่รู้ว่าไปเหยียบตาปลาใครเข้า  ความจริงเรื่องนี้  เกี่ยวข้องและเป็นประโยชน์กับคนจำนวนมาก แต่อาจไม่มากเท่ากับคนส่วนใหญ่ที่เล่นเวปนี้ซึ่งน่าจะมีสถานะเป็นลูกจ้างอย่างเดียว  ถ้ารวมๆเงินที่หายเข้าไปในระบบที่ผิดพลาดหลายปีนี้ น่าจะมีถึงหลักพันล้านบาทหรืออาจมากกว่า   และ ปกส ก็ยังทำเป็นทองไม่รู้ร้อน  เพราะเก็บเงินเข้ากระเป๋าฟรีๆ  และเมื่อมีปัญหาจะต้องคืน ก็คืนแค่บางส่วน  บางคนเท่านั้น  ส่วนที่บริษัทออกให้อีกครึ่งหนึ่ง ซึ่งคนส่วนใหญ่มักจะละเลย หรือลืมนึกถึง (หรืออีกเป็นพันๆล้าน ก็เก็บเข้ากระเป๋าไปแบบเงียบๆ)   ผมอยากให้ ปกส หรือตัวแทนมาชี้แจงจังเลย  เพราะไม่อยากเดาๆ อะไรไปเอง เดี๋ยวจะหาว่าฟังความข้างเดียว จากคุณ : ซุปเปอร์เบลอ เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 55 17:00:24

ความคิดเห็นที่ 71 ถามหน่อยค่ะ งงๆ ถ้าเราและสามี(ไม่จดทะเบียน)เป็นกรรมการบริษัทร่วมกัน แต่ไม่ได้ทำ ปกส.ของบริษัทเรา แต่สามี ยังเป็นลูกจ้างของบริษัทอื่นด้วย ได้ทำ ปกส.กับบริษัทนั้น สามีเคยใช้สิทธิ์เบิกคลอดบุตร ได้มา หมื่นสอง และตอนนี้ก็ได้ค่าสงเคราะห์บุตรทุกเดือนเข้าบัญชีสามี อย่างนี้ถูกต้องแล้วหรือไม่คะ สามีจะโดน ปกส. เรียกเงินคืนหรือป่าวคะ จากคุณ : yrlove (yrlove) เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 55 17:09:45

ความคิดเห็นที่ 72 นี่รึเปล่าคะ 30-40% ที่หายไป http://hilight.kapook.com/view/74192 จากคุณ : dekhype เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 55 17:23:00

ความคิดเห็นที่ 73 คุณ yrlove ไม่ต้องค่ะ เพราะเขาเป็นผปต.อยู่แล้ว แต่ยังสงสัย ถ้าสามี ไม่ได้จดทะเบียนสมรส ปกติจะเบิกสงเคราะห์บุตรไม่ได้นี่คะ แก้ไขเมื่อ 25 ก.ค. 55 18:56:26 จากคุณ : พู่เจริญ เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 55 18:55:33

ความคิดเห็นที่ 74 คุณ พู่เจริญ ขอบคุณค่ะ สรุปว่าไม่โดนเรียกคืน และ สปส.จะไม่ถอนสิทธิ์ใช่ไหมคะ ส่วนค่าสงเคราะห์บุตรนั้น เบิกได้ค่ะ เพราะว่า ได้ไปยื่นรับรองบุตรต่อศาลเด็กเรียบร้อยแล้วค่ะ จากคุณ : yrlove (yrlove) เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 55 19:15:21

ความคิดเห็นที่ 75 ขอบคุณ pimplus จากคุณ : ชายไท เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 55 19:20:16 A:203.156.25.108 X: TicketID:326030

ความคิดเห็นที่ 76 มาช่วยดันกระทู้ค่ะ ในฐานะผู้ใช้สิทธิประกันสังคมคนนึง(ที่ไม่อยากใช้เล้ยย) จากคุณ : triyapa เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 55 21:12:15

ความคิดเห็นที่ 77 ถือว่า ฉ้แดกง ยักยอก ได้บ้างไหมเนี่ยยยยยยยยย จากคุณ : หว่างฮั่น2011 เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 55 21:52:01

ความคิดเห็นที่ 78 ไม่อยากทำปกส. เซงมาก......... ถ้าเลือกได้ ก็ไม่อยากทำ แต่กฏหมายบังคับให้จ่ายเงินสมทบ..... กลัวอยู่ลึกๆในใจเหมือนกันว่าพอชราไม่รู้ว่าชะตาชีวิตจะเป็นอย่างไร เงินที่ส่งไปจะเหลือถึงครึ่งไหม... หรืออย่างร้าย...ถ้าตาย....ลูกหลานจะได้เงินมาทำศพรึป่าวก็ไม่รุ............ จากคุณ : kornnaja เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 55 22:27:00

ความคิดเห็นที่ 79 ที่ส่ง ๆ อยู่ทุกเดือนเนี่ย ผมเรียกมันว่า "ค่าคุ้มครอง" จริง ๆ นะ :( จากคุณ : Take a Look Around เขียนเมื่อ : 26 ก.ค. 55 01:05:49

ความคิดเห็นที่ 80 ดีมากเลยค่ะกระทู้นี้ เนื่องจากเราเป็น "ลูกจ้าง" ของบริษัทหนึ่ง และเป็น "นายจ้าง"ของบริษัทตัวเอง ซึ่งในฐานะลูกจ้าง เราก็จ่ายประกันสังคมอยู่ทุกเดือนค่ะ เดี๋ยววันนี้คงต้องเช็คแล้วว่าสรุปให้ไปทำเรื่องคืนเงินหรือเปล่า ไม่งั้นเสียเงินอีกเปล่าๆปลี้ๆ จากคุณ : pangzaaa2005 เขียนเมื่อ : 26 ก.ค. 55 07:48:47

ความคิดเห็นที่ 81 อยากได้คำชี้แจงจากผู้คุมบอร์ดว่า ผิดกฏอย่างไร จึงไประงับล็อคอินของเธอคะ จากคุณ : Sonia Project เขียนเมื่อ : 26 ก.ค. 55 07:53:16

ความคิดเห็นที่ 82 "เปิดค่าจ้างที่ปรึกษา 6 คน ของสำนักงานประกันสังคม หลังจากพบว่า สลับหมุนเวียนกันเข้ารับตำแหน่ง ตั้งแต่ปี 2552 รับทรัพย์อื้อ รวม 28 ล้าน" ...อ่านแล้ว เจ็บใจ จริงๆๆ  มันโง่ กันทั้ง สำนักงานเลย หรือ...ถึงต้องไปจ้างที่ปรึกษานะ...แต่เวลา จ่ายค่ารักษา เรา ที่จ่ายเงิน ประกันสังคมไป ยากเย็นแสนเข็น...ไป รพ. ทำอย่างกับ ไปขอรักษา ฟรีๆๆ งั้นละ...ที่ บ่นๆๆมา ..เจ็บใจ ล้วนๆๆ ถ้าไม่ บังคับ  ไม่มีทางทำแน่ๆๆ... จากคุณ : น้าพิ เขียนเมื่อ : 26 ก.ค. 55 08:44:43

ความคิดเห็นที่ 83 ถ้าไปแจ้งลาออกแล้วต้องทำยังไงคะถึงจะได้เงินคืนเลย เพราะโทรไปสอบถาม สปส.พื้นที่ เค้าบอกว่าต้องรอจนอายุ 55ปีถึงได้เงินชราภาพคืนค่ะ จากคุณ : กลัวลืม เขียนเมื่อ : 26 ก.ค. 55 11:48:12 A:61.91.117.194 X: TicketID:252238

ความคิดเห็นที่ 84 สวัสค่ะดิฉันมีเรื่องอยากสอบถามผู้รู้เหมือนกัน ดิฉันเป็นลูกจ้างบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ทำงานมา 5 ปี แต่ประมาณเดือนมีนาคมที่ผ่านมา เพื่อนสนิท ต้องการเปิดบริษัท จึงให้ดิฉัน เป็นผู้ถือหุ้น 15 % อย่างนี้ไม่ทราบว่า ดิฉัน ได้เข้าข่าย "ที่จะโดนสิทธิ์"แล้วหรือยังคะ ขอบคุณค่ะ จากคุณ : ขาว อวบ (crk) เขียนเมื่อ : 26 ก.ค. 55 17:09:09

ความคิดเห็นที่ 85 ถามท่านที่ถูกถอนสิทธิคะ มีการเรียกคืน ค่าคลอด ค่าสงเคราะห์บุตร แล้วค่ารักษาพยาบาลนี่คงไม่มีการตามเรียกคืนนะคะ เพราะหักออกไป 40%แล้ว จากคำพิพากษาของศาลฎีกา ที่ประกันสังคมรับเงินโดยมิชอบ เป็นผลให้ ประกันสังคม มิอาจหักเงินจากผู้ประกันตัน และยังต้องจ่ายดอกเบี้ยให้ผปต.ด้วย อย่างนี้แล้ว ทางประกันสังคมยังมีการ ถอดสิทธิ เรียกเงินคืน อยู่อีกหรือคะ หรือว่า ประกันสังคม ไม่ยึดถือคำตัดสิน ผู้เสียประโชน์ต้องไปฟ้องร้องกันเอาเองภายหลัง จากคุณ : เอื้องราตรี เขียนเมื่อ : 26 ก.ค. 55 17:19:06

ความคิดเห็นที่ 86 ทางรัฐบาล ยิ่ง ( .... ) ลักษณ์ ได้บอกว่า ตั้งแต่นี้ไปการรักษาพยาบาลทุก ๆ สิทธิ์ เช่น ประกันสังคม บัตรทอง และที่จะกลับมาอีกครั้งคือ 30 บาท รักษา(ตาย)ทุกโรค ต้องได้รับการรักษา การดูแล และการเข้าถึงยาต่าง ๆ ต้องเท่าเทียมกัน ... แล้วอย่างนี้พวกเรามนุษย์เงินเดือน ที่ถูกมัดมือชก หักประกันสังคมหัก 5% ทุกเดือน จะทำประกันสังคมทำไม ไปใช้บัตรทองดีกว่า ... ไม่ต้องเสียตังด้วย .. ฮ่วย ๆ ๆ ๆ ๆ .... ส่วนผลประโยชน์อย่างอื่นไม่รู้เมื่อไหร่จะได้ใช้ ถึงเมื่อได้ใช้ก็นิดเดียว ..ห่วย ๆ ๆ ๆ ๆ จากคุณ : parevath เขียนเมื่อ : 26 ก.ค. 55 18:33:36

ความคิดเห็นที่ 87 จขกท ค่ะ หัวซุกหัวซุน เนื่องจากโดนระงับล็อคอิน.... ขอโพสต์ข้อมูลเพิ่มเติม นี่เป็นวารสารของสำนักงานประกันสังคม ฉบับเดือนมีนาคม 2554 ดูที่หน้า 6-9 จะมีการเขียนไว้ชัดเจนว่ามีเรื่องนี้เกิดขึ้นจริง http://www.sso.go.th/wpr/uploads/uploadImages/file/journal-SSO-Vol-3-2554.pdf จากคุณ : จขกท เขียนเมื่อ : 26 ก.ค. 55 18:46:13 A:124.121.208.38 X: TicketID:368813

ความคิดเห็นที่ 88 ไม่เข้าใจทำไม จขกท. ถึงโดนแบน งงงงงงงงงง ค่ะ   @_@ จากคุณ : พังจี...พีจัง เขียนเมื่อ : 26 ก.ค. 55 20:20:19

ความคิดเห็นที่ 89 แห่ะๆ คือ จขกท ไปโพสต์กระทู้นี้ไว้หลายห้อง เนื่องจากคิดว่าได้รับผลกระทบกับคนทุกห้อง แล้วมันดันกลายเป็นกระทู้แนะนำอันดับต้นๆ ของห้องนั้นๆ (ชานเรือน ชายคา รสก) เลยมีเพื่อนๆ สมาชิกแจ้งลบกระทู้ ซึ่งเราก็ไม่ได้ดันทุรังโพสต์เข้าไปอีกนะ เพียงแต่โพสต์ถามว่าทำไม และอธิบายเหตุผลในด้านของเรา แต่สาเหตุจริงๆ ก็น่าจะมาจากกระทู้นี้มากกว่า http://www.pantip.com/cafe/home/topic/R12417984/R12417984.html จากคุณ : จขกท เขียนเมื่อ : 26 ก.ค. 55 21:20:46 A:124.121.208.38 X: TicketID:368813

ความคิดเห็นที่ 90 มาตามเรื่องต่อค่ะ จากคุณ : triyapa เขียนเมื่อ : 26 ก.ค. 55 22:20:46

ความคิดเห็นที่ 91 เราไม่เห็นด้วยกับระบบนี้มานานแล้ว เคยทำงานบริษัท โดนหักตังทุกเดือนๆ 500บาท เกือบสามปี ไม่เคยใช้สิทธิ์รักษาพยาบาลและสิทธิ์อื่นๆเลยสักครั้ง รวมๆแล้วเสียเงินไปราวๆ 18,000 พอลาออกจากงาน เราไปขอรับเงินผู้ว่างงาน ก็ให้เราแค่30%ของเงินเดือน เหตุผลเพราะเราลาออกจากงานเอง เราได้เงิน3,000บาท 3เดือน ก็เป็น 9,000บาท เฮ้ย!!!! ขาดทุนไป9,000บาท ถ้าจ่ายไปแล้วขาดทุนอย่างนี้ เราเอาเงินไปทำประกันชีวิตไม่ดีกว่าเหรอ เจ็บป่วยมาก็ได้นอนห้องโรงพยาบาลดีๆด้วยอ่า แล้วสิ่งที่เราไม่พอใจที่สุดก็คือ เวลาที่เราไปติดต่อกับสำนักงานหรือไปยื่นขอรับเงินชดเชย ก็จะถูกปฎิบัติเหมือนเราเป็นขอทาน มาขอเงินจากเขาฟรีๆ พูดและบริการไม่ดีมากๆด้วย เสียความรู้สึกสุดๆ ถ้าเลือกได้ เราไม่อยากทำประกันสังคมหรอกคะ เข็ดมากๆ จากคุณ : forest princess เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 55 00:25:12

ความคิดเห็นที่ 92 จขกท ขอบคุณ ทุกๆ ความเห็นค่ะ ดีใจที่ส่วนใหญ่เห็นว่ากระทู้นี้มีประโยชน์ เพราะเป็นความตั้งใจของ จขกท ที่อยากเปิดเผยข้อมูลที่หลายคนยังไม่ทราบมาก่อน เพื่อช่วยให้เขาเหล่านั้นรู้เท่าทัน และแก้ไขปัญหานี้แต่เนิ่นๆ ไม่ใช่ปล่อยเลยตามเลย จนมาพบว่าตัวเองจะไม่ได้อะไรเมื่ออายุ 55 หรือวันที่ป่วยหนัก ไม่มีแรงลุกขึ้นมาต่อสู้ มันเหมือนฝากเงินโดยไม่ได้ดอกเบี้ย แถมโดนหักเงินต้นอย่างไม่ถูกกฎหมาย อยากขอให้เราทุกคนช่วยกันติดตามเรื่องนี้ คนละไม้คนละมือ เพื่อให้ สปส ออกมาแก้ไขหรือชี้แจงต่อสาธารณะชน ว่าความจริงคืออะไร โปรดอย่านิ่งดูดายและเห็นว่าไม่ใช่เรื่องของเรา จขกท เคยโพสต์เรื่องนี้ลงใน FB และขอให้เพื่อนกดแชร์เพราะสำคัญมาก แต่ไม่มีใครอ่านและกดแชร์เลย :( ขอบคุณ "คุณชายไท" คำพูดสั้นๆ ของคุณทำให้จิตใจของ จขกท เต็มตื้นขึ้นมาทันที อ่านการตอบกระทู้มานาน อ่านทีไรก็อมยิ้มและทำให้นึกถึงลีลาการเขียนของ ดร. วรากรณ์ สามโกเศศ ทุกที ไม่ใช่คนๆ เดียวกันใช่ไหมคะ จากคุณ : จขกท เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 55 08:18:59 A:115.87.127.158 X: TicketID:368813

ความคิดเห็นที่ 93 ^ ^ ^ (^_^) จากคุณ : wrought เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 55 11:00:05

ความคิดเห็นที่ 94 อ่านกันดีๆนะครับ รายละเอียดคำพิพากษาฎีกา ปรากฎตาม คห.63 และมีบางท่านยกมาบางส่วน ซึ่งเป็นการตัดสินเรื่องจำเลยมีสิทธิหักเงินบางส่วนออกหรือไม่ โดยเกี่ยวพันเรื่องโจทย์ไม่มีสิทธิเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 เพราะจำเลยไม่ตรวจสอบให้ดีโดยอ้างความสะดวกรวดเร็วของผู้ประกันตน ศาลชี้ว่าเมื่อไม่ตรวจสอบให้ดีแล้วไปรับเงินเขา ความปรากฎภายหลังอีกว่า คุณสมบัติไม่สามารถเป็นผู้ประกันตน มาตรา39 ได้เพราะเคยเป็นผู้ประกันตนมาตรา33 มา 9 เดือน ไม่ครบ 12 เดือน ตามที่กฎหมายกำหนด อันจะทำให้มีสิทธิสมัครมาตรา39 เมื่อไม่มีสิทธิก็สมัครไม่ได้ แต่จำเลยไม่ตรวจสอบให้ดีและยังรับเงินไว้ก่อน ต่อมาภายหลังต้องคืนเงินแต่ยังหักบางส่วนออก ศาลท่านชี้ว่าต้องคืนทั้งหมดเนื่องด้วยเหตุคุณสมบัติไม่ครบตามที่กล่าวมา ฎีกา 2562/2552 นี้ผมยังไม่เห็นว่าจะเกี่ยวกับหัวข้อกระทู้เรื่องไม่มีสิทธิทั้งที่ส่งเงินสมทบมาตลอดด้วยเหตุว่าเพราะเป็นนายจ้างไม่ใช่ลูกจ้างแต่อย่างใด อ่านกันดีๆนะครับ เดี๋ยวจะหลงประเด็น จากคุณ : jvc (jvcjvc) เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 55 11:23:49

ความคิดเห็นที่ 95 มาดูว่า เขาเอาเิงิน สปส ไปใช้ทำอะไรบ้าง เปิดค่าจ้างที่ปรึกษา 6 คน ของสำนักงานประกันสังคม หลังจากพบว่า สลับหมุนเวียนกันเข้ารับตำแหน่ง ตั้งแต่ปี 2552 รับทรัพย์อื้อ รวม 28 ล้าน       วานนี้ (24 กรกฎาคม) สำนักข่าวอิศรา ได้เปิดเผยถึงเงินจ้างที่ปรึกษาด้านการบริหารลงทุน, ความเสี่ยง, ประมวลผล, ลงทุนตราสาร ในสำนักงานประกันสังคม ตั้งแต่ปี 2552 จนถึงปัจจุบัน หลังพบว่า สำนักงานประกันสังคมสลับหมุนเวียนจ้าง 6 ที่ปรึกษาดังกล่าว อย่างต่อเนื่อง        โดยสำนักข่าวอิศรา ได้ระบุว่า จากการตรวจสอบนับตั้งแต่ปีงบประมาณ 2552 เป็นต้นมาจนถึงปี 2554 สำนักงานประกันสังคมได้ใช้เงิน  28,607,800 บาทเพื่อจ้างที่ปรึกษาด้านการลงทุนและอื่น ๆ ได้แก่       1. นางสาวสุธีรา พิทยเมธี จำนวน 1 ครั้ง จำนวน 1,004,400 บาท  (30 ธันวาคม 2551)       2. นายรัชกฤษณ์พงศ์ เอกรังสรรค์ 4 ครั้ง จำนวน 6,785,800 บาท (ที่ปรึกษาด้านบริหารความเสี่ยง)       3. นางสาวหทัยทิพย์ พิชัยภาพ  3  ครั้ง จำนวน 4,897,200 บาท   (ที่ปรึกษาด้านงานประมวลผลและบัญชีเงินลงทุน)       4. นายเศรษฐ์ศิษฏ์ เขียนวิจิตร์  2 ครั้ง จำนวน 2,197,200 บาท (ที่ปรึกษาด้านการกำกับการลงทุน)       5. นายเจริญ แซ่โง้ว   3 ครั้ง จำนวน 6,895,200 บาท  (ที่ปรึกษาด้านการบริหารความเสี่ยง)       6. นายอรรถพล ยามะรัต 2 ครั้ง จำนวน 2,334,000 บาท  (ที่ปรึกษาการลงทุนด้านตราสารทุน)       นอกจากนี้ ทางสำนักงานประกันสังคม ยังใช้เงิน 1,760,400 บาท เป็นค่าจ้างที่ปรึกษาด้านการบริหารความเสี่ยง เมื่อวันที่ 30 ธันวาคม พ.ศ.2551 โดยไม่ได้ระบุรายละเอียดแต่อย่างใด อย่างไรก็ดี สำนักข่าวอิศรา ยังรายงานอีกว่า เงินจำนวนดังกล่าวไม่รวมการว่าจ้างสถาบันการศึกษาหลายแห่งเป็นที่ปรึกษาตั้งแต่ปี 2551 เป็นต้นมาอีก 54,575,161 บาท อีกทั้งยังใช้เงินอีกเกือบ 2 ล้าน ในการจัดซื้อรถยนต์หุ้มเกราะกันกระสุน เมื่อวันที่ 20 มิถุนายนที่ผ่านมา ตารางเงินจ้างของที่ปรึกษาในด้านต่าง ๆ ของสำนักงานประกันสังคม นายรัชกฤษณ์พงศ์ เอกรังสรรค์         วันที่ 21 มีนาคม 2552 จำนวน 1,200,000 บาท         วันที่ 28 ธันวาคม 2552 จำนวน 2,520,000 บาท         วันที่ 30 ธันวาคม 2553 จำนวน 2,772,000 บาท         วันที่  6 มกราคม 2555 จำนวน 293,000 บาท นางสาวหทัยทิพย์ พิชัยภาพ         วันที่ 24 ธันวาคม 2552 จำนวน 1,500,000 บาท         วันที่ 30 ธันวาคม 2553 จำนวน 1,633,200 บาท         วันที่ 6 มกราคม 2555 จำนวน 1,764,000 บาท นายเศรษฐ์ศิษฏ์ เขียนวิจิตร์         วันที่ 24 ธันวาคม 2552 จำนวน 1,020,000 บาท         วันที่ 6 มกราคม 2555 จำนวน 1,177,200 บาท นายเจริญ แซ่โง้ว         วันที่ 24 ธันวาคม 2552 จำนวน 1,920,000 บาท         วันที่ 30 ธันวาคม 2553 จำนวน 2,610,000 บาท         วันที่ 6 มกราคม 2555 จำนวน 2,365,200 บาท นายอรรถพล ยามะรัต         วันที่ 24 ธันวาคม 2552 จำนวน 1,098,000 บาท         วันที่ 30 ธันวาคม 2553 จำนวน 1,236, 000 บาท ขอขอบคุณข้อมูลจาก สำนักงานประกันสังคม , สำนักข่าวอิศรา จากคุณ : naming เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 55 11:59:09

ความคิดเห็นที่ 96 เห็นด้วยกับ คห.94 นะครับ เรื่องฎีกา 2562/2552 เพราะอ่านแล้วยังไม่เห็นว่าเกี่ยวกับกระทู้นี้แต่อย่างใดนะครับ จากคุณ : เจ้าชายขนมหวาน (เจ้าชายขนมหวาน) เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 55 13:35:43

ความคิดเห็นที่ 97 เท่าที่อ่านดู คคห. 63 ประเด็นที่เหมือนกันน่าจะเป็น "เมื่อไม่ตรวจสอบให้ดีแล้วไปรับเงินเขา" ถ้าศาลไ่ม่ 2 มาตรฐานก็น่าจะตัดสินออกมาแนวเดียวกันทั้ง 2 กรณีคือ "เป็นลาภมิควรได้จึงต้องคืนเงินสมทบเต็มจำนวนพร้อมดอกเบี้ยแก่โจทก์" จากคุณ : DENDEN เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 55 15:24:25

ความคิดเห็นที่ 98 จากคดีดังกล่าว สิ่งหนึ่งที่อยากให้ทุกคนลองคิดคือ การที่โจทก์ไม่ยอมจบเรื่องนี้ที่โต๊ะไกล่เกลี่ยเพราะอะไร? เพราะเงินเพียง 7,700 บาทหรือเปล่า? จขกท คิดว่าไม่น่าจะใช่ เธอสู้เพื่อพิสูจน์ว่าส่ิงที่่ สปส ทำกับเธอนั้นมันไม่ถูกต้องต่างหาก จากคุณ : จขกท เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 55 15:47:34 A:115.87.127.158 X: TicketID:368813

ความคิดเห็นที่ 99 ผมอ่านฎีกาแล้วเข้าใจว่า มันเกี่ยวเนื่องกันตรงที่ สปส ไม่มีสิทธิ์ที่จหักเงินส่วนที่ต้องคืนมาในวันที่มาบอกว่าคุณไม่มีสิทธิ์ในการประกันตนเพราะเป็นนายจ้าง เหมือนในฎีกาเพราะว่าศาลใช้คำว่า การที่จำเลยอนุมัติให้นางสะอาดเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 จึงไม่ชอบด้วยกฎหมาย จำเลยไม่มีสิทธิรับเงินสมทบที่นางสะอาดนำส่งตามมาตรา 39 วรรคสาม การที่จำเลยรับเงินสมทบดังกล่าวไว้จึงเป็นการรับไว้โดยปราศจากมูลอันจะอ้างกฎหมายได้ ซึ่งจำเลยเป็นหน่วยงานที่มีหน้าที่จะต้องปฏิบัติตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533 จำเลยจึงมีหน้าที่ตรวจสอบคุณสมบัติของบุคคลผู้ที่ประสงค์จะเข้าเป็นผู้ประกันตนตามบทบัญญัติแห่งกฎหมายดังกล่าวตั้งแต่บุคคลนั้นแสดงความประสงค์ขอเข้าเป็นผู้ประกันตน มิใช่อนุมัติให้ทันทีโดยไม่มีการตรวจสอบคุณสมบัติก่อนแล้วมาทำการตรวจสอบในภายหลังเมื่อมีการขอรับประโยชน์ทดแทนส่วนอื่นๆ การที่จำเลยละเลยหน้าที่ดังกล่าวจะไม่ว่าด้วยเหตุที่อ้างว่าเพื่อความรวดเร็วให้ผู้ประกันตนได้รับประโยชน์ทันทีในส่วนความคุ้มครองด้านการรักษาพยาบาล ย่อมเป็นการละเลยหน้าที่ตามกฎหมาย จึงเป็นการรับเงินสมทบดังกล่าวจากนางสะอาดไว้โดยไม่สุจริต จำเลยจึงไม่อาจหักค่าใช้จ่ายจำนวน 7,700 บาท ไว้ได้ ที่ศาลแรงงานกลางพิพากษามานั้นชอบแล้ว อุทธรณ์ของจำเลยฟังไม่ขึ้น” ดังนั้นเคสนี้อาจจะไม่ตรงกันนักแต่ในบริบทมันเหมือนกันเลยคือประกันสังคมมีหน้าที่ตรวจสอบคุณสมบัติก่อนอนุมัติ ไม่ใช่อนุมัติไปแล้วมาตรวจสอบทีหลังดังนั้นถ้าฟ้องร้องกันอีกย่อมต้องตัดสินเหมือนกันนี่แหละถ้าศาลไม่สองมาตรฐาน หรือไม่มีการแก้กฎหมายให้ สปส ทำแบบนี้ได้ จากคุณ : et009 เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 55 23:32:46

ความคิดเห็นที่ 100 กระทู้นี้เป็นประโยชน์มากค่ะ ทำให้เรารู้ว่า ที่บ้านเราก็เข้าข่าย เวรกรรม เราเป็นบริษัทเล็กๆทำกันเอง นามสกุลเดียวกันหมดเลยด้วย และก็ส่ง ปกส. มาตลอด ที่จริงไม่เคยใช้สิทธิ์หรอกนะ เพราะมีประกันอย่างอื่นอยู่ แต่เค้ามาบังคับให้ทำ ถ้ารู้ว่าที่ส่งไปนี่ไม่มีผลไรเลย งี้ต้องรีบถอนตัวแต่เนิ่นๆละ ขอแบน ปกสฺ! คิดแล้วเจ็บใจ จากคุณ : Felizabelle เขียนเมื่อ : 28 ก.ค. 55 02:06:02

ความคิดเห็นที่ 101 ตอบ 84 ไม่เกี่ยวค่ะกับเรื่องที่ไปเป็นผู้ถือหุ้นอีกบริษัท สิทธิประกันสังคมยังอยู่กรณีเป็นลูกจ้างกับบริษัทหนึ่งและบริษัทนั้นส่งประกันสังคมให้ จากคุณ : อืม เขียนเมื่อ : 28 ก.ค. 55 09:29:54 A:171.97.139.78 X: TicketID:140846

ความคิดเห็นที่ 102 ผมใกล้จะ 55 แล้วจะได้รับเงินคนแก่สักเท่าไหรเนี่ย ถ้าไม่ได้ทำงาน คงไม่พอกินแน่กะเงินแค่นี้ จากคุณ : นายธุรการ เขียนเมื่อ : 28 ก.ค. 55 13:11:21

ความคิดเห็นที่ 103 ผมคิดว่าแค่เราเคลื่อนไหวในนี้มันไม่เกิดประโยชน์อะไรหรอกครับ ต้องมีการเรียกร้องและเคลื่อนไหวเป็นรูปธรรมมากกว่าที่เป็นอยู่ในตอนนี้ เช่นว่ารวมตัวกันยื่นข้อเสนอที่สำนักงานประชาสังคม ประมาณนี้ไม่ก็ชุมนุมปิดสนง.เลย ประกันบ้าบออะไรก็ไม่รู้จ่ายตังค์แล้วสิทธิยังได้น้อยกว่าประชาชนธรรมดาที่ไม่ได้ออกตังค์แม้แต่แดงเดียว จากคุณ : Lemon Carrots เขียนเมื่อ : 28 ก.ค. 55 23:28:19

ความคิดเห็นที่ 104 เราเลือกที่จะทำประกันอุบัติเหตุใ้ห้ลูกน้องแทน ปีละ 1800 - 2500 บาทเบิกได้ด้วยกรณีนอน รพ. ปีใหนลูกน้องไม่เกิดอุบัิติเหตุ ไม่เจ็บป่วยเราก็ได้งานเต็มที่ จ่ายแบบนี้ดีกว่าเห็นๆ เราเลิกศรัทธาระบบประกันสังคมนานแล้ว ได้เงินมากมายแต่เวลาจ่ายคืนเขี้ยวลากดิน จากคุณ : แก้วหนึ่งใบกับเบียร์สองขวด เขียนเมื่อ : 29 ก.ค. 55 10:41:46

ความคิดเห็นที่ 105 อยากให้เรื่องนี้เป็นเรื่องใหญขึ้นมาเลยค่ะ เรามีความรู้สึกว่าไม่ยุติธรรมอย่างยิ่ง จากคุณ : ออยล์ เขียนเมื่อ : 29 ก.ค. 55 11:54:54

ความคิดเห็นที่ 106 อ้าว เวรแล้วสิ ทำไมชั่วจัง ปกส แก้ไขเมื่อ 30 ก.ค. 55 08:43:03 จากคุณ : angelzpuu เขียนเมื่อ : 29 ก.ค. 55 20:46:44

ความคิดเห็นที่ 107 จะโหวตให้เรื่อยๆ จนกว่าอายุครบ 55 ปีครับ ปล เฮ้อเหลืออีก 22 ปีเอง จากคุณ : niky02 เขียนเมื่อ : 29 ก.ค. 55 23:23:52

ความคิดเห็นที่ 108 รอมีคนฟ้องแล้วให้ศาลท่านชี้ออกมาก่อน ว่าที่ สปส.ชี้ว่าไม่ใช่ลูกจ้างน่ะ ศาลว่าตามนั้นด้วยหรือไม่ แล้วค่อยมาว่ากันต่อดีไหมครับ ในทางกฎหมาย แม้จะดูเหมือนคล้ายกัน แต่หากข้อเท็จจริงไม่เหมือนกัน ผลก็อาจต่างกันได้ครับ แก้ไขเมื่อ 30 ก.ค. 55 01:01:17 จากคุณ : jvc (jvcjvc) เขียนเมื่อ : 30 ก.ค. 55 00:43:58

ความคิดเห็นที่ 109 เอาให้ถึงที่สุดเลย    ผมเคยร้องเรียนการทำงาน ของพนักงานที่ไร้ความรับผิดชอบ (ถาม ชื่อแล้วไม่ยอมบอกทำเป็นรำคาญแล้ววางหูใส่) ไปทางเว็บ ประกันสังคม วันต่อมา เมล์ผม โดนบล็อคเลยครับ  เหมือนเป็นองค์กรที่ไม่โปร่งใสเลยครับ จากคุณ : azakedul (Azakedul) เขียนเมื่อ : 30 ก.ค. 55 01:05:24

ความคิดเห็นที่ 110 วันนี้โทรถามที่ ปกส ในเขตพื้นที่ ได้ความว่า ถ้าเป็นร้าน ผู้ประกันตนเป็นเจ้าของร้านด้วย ต้องลาออกจากปกส แต่ถ้าเป็นนิติบุคคล รับเงินเดือนและเป็นหุ้นส่วนหรือเจ้าของกิจการด้วย แบ่งเป็น2กรณี ถ้าส่งเงินปกส.ตั้งแต่ก่อนปี2550 สามารถเลือกได้ว่าจะส่งต่อ หรือลาออกก็ได้ แต่ถ้าส่งตั้งแต่ปี2550 บังคับลาออกเท่านั้น เงินที่คืนให้ไม่ครบจากที่ส่งค่ะ คนอื่นๆโทรถามได้ความเหมือนกันมั้ยคะ เครียดจัง จากคุณ : heartsmile เขียนเมื่อ : 30 ก.ค. 55 11:30:33

ความคิดเห็นที่ 111 เราโทรฯ ไปสอบถาม สปส. พื้้นที่มาแล้ว กรณีของเราเอง เป็นผู้ประกัน มาตั้งแต่ ปี 45 แล้วออกจากประกันสังคม เมื่อปี 53 (ตอนที่ไปยื่นเรื่องออก พนักงานบอกเป็นนัยๆ ว่า ไม่คุ้มครองนายจ้าง ไม่ต้องส่งแล้ว เราก็ไม่ได้ใส่ใจอะไร คิดว่าไม่ต้องส่งก็ดี ในตอนนั้น) เจ้าหน้าที่ บอกว่า กรณีของเราให้รอรับเงินบำนาญ ตอนอายุ 55 แต่จะไม่สามารถขอคืนเงินที่ส่งไปแล้วได้ในตอนนี้ จากคุณ : . (chang_dum_00) เขียนเมื่อ : 30 ก.ค. 55 19:44:43

ความคิดเห็นที่ 112 ขอบคุณมากมายสำหรับเสียงโหวตค่ะ อยากเตือนเพื่อนๆ นะคะ ผู้ที่สังสัยว่าตัวเองอาจจะไม่ได้อยู่ในข่ายลูกจ้าง ( เจ้าของกิจการ กรรมการบริษัท ผู้ถือหุ้้น สามี ภรรยา ญาติพี่น้อง กรรมการผู้จัดการบริษัท) ว่าอย่าได้ไปหลงชื่อคำพูดลอยๆ ของเจ้าหน้าที่ สปส ที่บอกว่าผู้ที่ทำมาตรา 33 ก่อนปี 2550 สามารถทำได้ (ลองกลับไปอ่านปี พ.ศ. ของผู้ที่เป็นกรณีตัวอย่างดูค่ะ เพราะเมื่อวันที่เราไปขอเงินทดแทนก้อนใหญ่ (ยำ้ว่าก้อนใหญ่นะคะ เช่น ตอนอายุ 55 หรือป่วยหนักค่ารักษาแพงๆ) วันนั้นเขาจะบอกว่าเราไม่อยู่ในข่ายทันที และเราก็ไม่มีหลักฐานอะไรมายืนยันเลยว่าคำพูดของเจ้าหน้าที่คนนั้นเชื่อถือได้ หากอยากพิสูจน์ก็ลองลาออกจากการเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 แล้วไปยื่นขอมาตร 39 ดู ถ้าไม่ได้คุณก็จะได้รู้ว่าเราไม่อยู่ในข่ายลูกจ้างจริงและจะได้ทำเรื่องขอเงินที่่ส่งมาทั้งหมดคืน แต่ถ้าขึ้นมาตร 39 ได้ คุณก็จะจ่ายเงินน้อยลงถืงสองเท่า เพราะมาตรา 39 จ่ายเงินเพียง 432 บาทเท่นั้นเอง! วันนี้ที่บริษัท จขกท ก็ได้ไปสอบถามเจ้าหน้า สปส เหมือนกัน เพราะสามี จขกท เป็นกรรมการผู้จัดการบริษัท และทำมาตรา 33 อยู่ คำตอบก็คือ กรณีนี้ยังทำได้อยู่่ครับ แต่หลบตาเรานะ ไม่กล้าสบตาเพราะรู้ว่าตัวเองพูดโกหก ดูว่ามัน....แค่ไหน หลอกเอาเงินเราไปวันๆ จากคุณ : จขกท เขียนเมื่อ : 30 ก.ค. 55 20:24:20 A:58.11.141.41 X: TicketID:368813

ความคิดเห็นที่ 113 ข้อมูลเพิ่มเติม นิยามคำว่า "นายจ้าง" นายจ้างตามกฎหมายประกันสังคม หมายถึง “ผู้ซึ่งรับลูกจ้างเข้าทำงานโดยจ่ายค่าจ้างและหมายความรวมถึง ผู้ซึ่งได้รับมอบหมายให้ทำงานแทนนายจ้าง ในกรณีที่นายจ้างเป็นนิติบุคคล ให้หมายความรวมถึง ผู้มีอำนาจกระทำการแทนนิติบุคคลและผู้ซึ่งได้รับมอบหมายจากผู้มีอำนาจกระทำการแทนนิติบุคคลให้ทำการแทนด้วย” จากความหมายดังกล่าวสามารถแยกแยะบุคคลที่จะอยู่ในฐานะนายจ้างตามกฎหมายประกันสังคม ดังนี้ (๑) ผู้ที่ตกลงรับลูกจ้างเข้าทำงานและจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างโดยตรง คือ บุคลธรรมดา ที่เป็นเจ้าของกิจการคนเดียวและนิติบุคคลทั่วไป ซึ่งในทางกฎหมายก็คือบุคคลคนหนึ่งที่มีสิทธิและหน้าที่เช่นเดียวกับบุคคลธรรมดา เช่น บริษัท จำกัด ห้างหุ้นส่วนจำกัด เป็นต้น (๒) ผู้ที่ได้รับมอบหมายจากนายจ้างตาม ๑. ให้ทำงานแทน คือ บุคคลที่ได้รับมอบหมายจาก เจ้าของกิจการหรือนิติบุคคล ให้เป็นผู้มีอำนาจทำงานแทน เช่น กรรมการผู้จัดการซึ่งมีอำนาจกระทำการแทนบริษัท หรือหุ้นส่วนผู้จัดการของห้างหุ้นส่วนจำกัด เช่น ตามคำพิพากษาศาลฎีกาที่ ๕๗๑๓/๒๕๓๑ วินิจฉัยว่า ลูกจ้างที่ผู้ซึ่งได้รับมอบหมายให้ทำงานแทนนายจ้างตกลงรับลูกจ้างเข้าทำงานตามอำนาจที่ได้รับมอบหมาย เป็นลูกจ้างของนายจ้างผู้มอบหมายด้วย ดังนั้น ทั้งนายจ้างตัวจริงและบุคคลที่ได้รับมอบหมาย เป็นนายจ้างของลูกจ้าง (๓) ผู้ซึ่งได้รับมอบหมายจากผู้มีอำนาจกระทำการแทนนิติบุคคล คือ บุคคลที่ได้รับมอบหมายจาก กรรมการผู้จัดการบริษัท ให้มีอำนาจหน้าที่กระทำการอย่างใดอย่างหนึ่ง เช่น ตกลง รับลูกจ้างเข้าทำงานหรือเลิกจ้าง ที่มา: http://www.dst.co.th/index.php?option=com_content&view=article&id=218:-----1&catid=116:content-of-cat&Itemid=166 จากคุณ : จขกท เขียนเมื่อ : 30 ก.ค. 55 20:48:52 A:58.11.141.41 X: TicketID:368813

ความคิดเห็นที่ 114 #108 ใครจะรอก็รอเถอะค่ะ จขกท ไม่รอแน่นอน จากคุณ : จขกท เขียนเมื่อ : 30 ก.ค. 55 20:56:23 A:58.11.141.41 X: TicketID:368813

ความคิดเห็นที่ 115 เรื่องนี้ จขกท พยายามส่งเรื่องให้สื่อต่างๆ รวมถืงคุณชูวิทย์ด้วยค่ะ แต่ก็ไม่รู้ว่าจะได้รับความสนใจหรือเปล่า ยังไงก็จะพยายามต่อไป นอกจากนั้นยังมีส่งให้ชมรมพิทักษ์สิทธิผู้ประกันตนด้วย (ส่งไปเป็นอาทิตย์แล้ว) แต่ก็ยังไม่ได้รับความสนใจจากชมรมฯ เลย (เฉื่อยชาไม่สนใจข่าวสารที่ส่งให้อย่างนี้ มานจะไปพิทักษ์สิทธิใครได้ (วะ)) ใจจริงก็อยากให้เรารวมตัวกัน เพื่อปรึกษาว่าควรทำอย่างไรต่อไป มีใครพอแนะนำได้ไหมคะ จากคุณ : จขกท เขียนเมื่อ : 30 ก.ค. 55 21:44:27 A:58.11.141.41 X: TicketID:368813