ความคิดเห็นที่ 1 เอ....  แล้วอย่างโรงงานที่มีโรงอาหาร  แล้วให้ข้าวพนักงานฟรี  แต่ซื้อกับข้าวเอง ก็ต้องเอามาคิดเป็นรายได้ด้วยมั้ย   น้ำ น้ำชา กาแฟ โอวัลติน ล่ะต้องคิดหรือเปล่า   บ้านพักพนักงานที่อยู่ฟรี  ทั้งให้ใช้น้ำไฟฟรีด้วย  ต้องเอามาคิดเป็นรายได้ด้วยมั้ยเนี่ย เป็นประโยชน์ส่วนเพิ่มท้ังนั้นเหมือนกันนะ จากคุณ : ต๊อตโตะจัง เขียนเมื่อ : 5 พ.ย. 55 22:28:08

ความคิดเห็นที่ 2 - ไปซื้อของจากแม่ค้าในตลาด ขอส่วนลดจากแม่ค้า เราต้องเสียภาษีด้วยหรือเปล่า ? - ใช้บัตรเครดิตแลกแต้ม ต้องเสียภาษีด้วยหรือเปล่า - ไปซื้อของที่ห้าง ได้บัตรกำนัลมา ต้องเสียภาษีด้วยหรือเปล่า ไม่ทราบจุดประสงค์ของคำถามครับ จะได้ตอบได้ช่วยตรงประเด็น จากคุณ : TLL01 เขียนเมื่อ : 5 พ.ย. 55 22:53:27

ความคิดเห็นที่ 3 เก่าหน่อยแต่น่าจะยังใช้ได้อยู่ครับ http://www.nidambe11.net/ekonomiz/2007q1/2007jan18p5.htm จากคุณ : anti_to dictate เขียนเมื่อ : 6 พ.ย. 55 00:02:41

ความคิดเห็นที่ 4 คุณอยู่ตรงไหนของเรื่องละ 1ตัวบริษัท 2ตัวพนักงานโดนหักภาษีเกิน 3ไม่มีอะไรแต่อยากรู้ จากคุณ : อยากรู้เหมือนกัน เขียนเมื่อ : 6 พ.ย. 55 00:50:14 A:171.6.157.88 X: TicketID:346541

ความคิดเห็นที่ 5 เป็นสิทธิที่พนักงานไม่ใช้ก็ได้ค่ะ จากคุณ : via iPhone (not defendant) เขียนเมื่อ : 6 พ.ย. 55 05:39:06

ความคิดเห็นที่ 6 ถึงจะเรียกว่าส่วนลด  แต่ก็ถือว่าพนักงานได้ซื้อและบริษัทได้ขายครับ เพียงแต่ซื้อขายกันในราคาถูกกว่าปกติ  เพราะบริษัทเอากำไรน้อย  เพื่อให้พนักงานนำสินค้านี้ไปใช้ส่วนตัว  พนักงานจึงเสียเฉพาะภาษีมูลค่าเพิ่มครับ   แต่ถ้าพนักงานซื้อมากๆเพื่อไปขายต่อ  กำไรจากการขายนี้ต้องเสียภาษีครับ จากคุณ : บุญถิ่น เขียนเมื่อ : 6 พ.ย. 55 07:13:18

ความคิดเห็นที่ 7 ถ้าถามผมก็ถือว่าเป็นเงินได้ครับ เข้าหลักเกณฑ์คำนิยามตามกฎหมายว่าเป็นเงินได้ และไม่ได้รับยกเว้น เพราะไม่มีกฎหมายข้อไหนบอกไว้ว่ายกเว้นให้ แต่ในทางปฏิบัติมันทำได้ยากที่จะมานั่งเก็บข้อมูลและหักภาษีทุกคน สรรพากรก็คงจะหยวนๆ ให้ ไม่มีกฎหมายชัดเจนว่าไม่ต้องหักภาษี มีแต่หนังสือหารือที่สรรพากรตอบไว้ว่าไม่ถือเป็นเงินได้ กค 0702/7699 ลงวันที่ 4 ตุลาคม 2553  (เลขนี้ได้มาจากหนังสือข้างล่างนี้ แต่ไปดูในเวปสรรพากรไม่ได้ลงไว้ให้) แต่มีเงื่อนไขอย่างหนึ่งว่าต้องประกาศเป็นกฎระเบียบบริษัทไว้ชัดเจน ให้เป็นการทั่วไป ไม่ได้เจาะจงให้กันเป็นรายบุคคล จากคุณ : TingTing เขียนเมื่อ : 6 พ.ย. 55 10:34:36

ความคิดเห็นที่ 8 แต่ก็น่าคิดนะ หากสินค้านั้นเป็นสินค้าที่มีราคาตายตัว สามารถซื้อขายได้ง่ายในตลาด เช่น ถ้าเป็นบริษัทขายทองทองคำแท่ง และทองราคาบาทละ 25,000 บาท บริษัทไม่จ่ายเงินเดือนพนักงาน แต่ให้สิทธิ์พนักงานซื้อทองในราคาบาท 20,000 บาท โดยจำกัดสิทธิ์แต่ละคน เช่น เปลี่ยนจากการจ่ายเงินเดือน 50,000 บาท เป็นการให้สิทธิ์ในการซื้อทองราคา 20,000 บาทไม่เกิน 10 บาทต่อเดือน แน่นอนว่าพนักงานใช้สิทธิ์เต็มที่ แบบนี้พนักงานก็ไม่ต้องเสียภาษีสิครับ จากคุณ : TLL01 เขียนเมื่อ : 6 พ.ย. 55 18:56:36

ความคิดเห็นที่ 9 แต่เราว่าตย.สุดท้ายที่ยกมาไม่มีหรอกค่ะ   ส่วนใหญ่ถ้าเป็นบริษัทผลิตสินค้าอุปโภคบริโภคอย่างสหพัฒน์  เขาก็เปิดขายสินค้าราคาถูกเป็นสวัสดิการให้ พนักงานเป็นช่วงๆ  มันก็พิสูจน์ยากว่าใครซื้อใครไม่ซื้อนะคะ  ส่วนโรงงานที่สามีเราทำงานผลิตสินค้าอุตสาหกรรม และนำเข้าสินค้าบางอย่าง  เขาก็ให้สิทธิ์ซื้อมีส่วนลด  แต่ซื้อได้ครั้งเดียว  แถมยังเป็นสินค้าเกรดบี   ส่วนสินค้าเกรดเอ  ไม่ขายลดราคาค่ะ จากคุณ : ต๊อตโตะจัง เขียนเมื่อ : 6 พ.ย. 55 21:00:03

ความคิดเห็นที่ 10 ตามความเห็น 7 เลยครับถือเป็นรายได้ แต่ในทางปฎิบัติมันคงยากที่สรรพากรจะตามเก็บ นอกจากบริษัทที่ขายราคาถูกกว่าท้องตลาดให้คุณ ลงเป็นค่าใช้จ่ายด้วยซิ ( เอาตามเอกสารการสอนภาษีอากรอของ มสธ อ้างอิง ) ยกตัวอย่างเช่น บริษัทมีสวัสดิการให้เสื้อพนักงานทุกคน อันนี้ไม่ถือว่าเป็นรายได้แต่ถ้าพนักงานต้องการเพิ่ม เนื่องจากไม่พอโดยอาจจะซื้อเพิ่มอีก 2 ตัวและโดยปกติค่าเสื้อตัวละ 2000 บาทต่อตัว แต่บริษัทก็ขายให้ราคาถูกกว่าราคาตลาดเพื่อเป็นสวัสดิการในราคาตัวละ 1000 บาท ดังนั้นจะมีส่วนต่างตรงนี้ 2000 บาท ตรงส่วนต่างตรงนี้ถือว่าเป็นรายได้ครับ จากคุณ : anti_to dictate เขียนเมื่อ : 7 พ.ย. 55 10:35:28

ความคิดเห็นที่ 11 จริง ๆ แล้วขึ้นอยู่กับการลงบัญชี เช่น สินค้าราคา 100 บาท ขายให้พนักงานในราคา 80 บาท - ถ้าฝ่ายบัญชีลงบัญชีว่ารายได้จากการขาย 80 บาท แบบนี้ไม่ถือเป็นรายได้ของพนักงาน - ถ้าฝ่ายบัญชีลงบัญชีว่ารายได้จากการขาย 100 บาท และมีส่วนลดพิเศษสำหรับพนักงาน 20 บาท แบบนี้ต้องถือเป็นรายได้ เคยมีกรณีอย่างนี้มาแล้ว ไม่ใช่พนักงานนะครับ แต่เป็นการซื้อรถของคนธรรมดา รถราคา 1 ล้านต่อเหลือ 9 แสน เซลให้เซ็นรับรู้รายได้ 1 แสนบาทเฉยเลย เพื่อที่ตัวเองจะได้ยอดที่ 1 ล้าน ไม่ใช่ 9 แสน แต่ถ้าคนที่รู้เรื่องบัญชีเขาจะดูออกและไม่ยอมเซ็นรับรู้รายได้ในส่วนนี้ ดังนั้นหากถามว่าฝ่ายบัญชีจะลงบัญชีแบบไหนก็ขึ้นอยู่กับว่าสินค้านั้นเป็นสินค้าที่มีราคามาตรฐานในท้องตลาดหรือไม่ เช่น ถ้าขายทองคำ ราคามีมาตรฐานชัดเจนอยู่แล้ว แบบนี้คงไม่กล้าขายต่ำกว่าราคาตลาด แต่ถ้าเป็นสินค้าที่ไม่มีราคาตลาดที่แน่นอน เช่น อาหาร เสื้อผ้า ฯลฯ แบบนี้ฝ่ายบัญชีคงยอมลงบัญชีราคาขายเป็นราคาที่ลดให้พนักงานแล้ว พนักงานก็ไม่ต้องรับรู้รายได้ในส่วนนี้อีก จากคุณ : TLL01 เขียนเมื่อ : 8 พ.ย. 55 10:28:12