ความคิดเห็นที่ 1 ถ้าในมุมมองของเจ้าของกิจการ เค้าอาจมองจาก - กลับบ้านตรงเวลา (พอเลิกงานปุ๊บ ตอกบัตร หรือ ถือกระเป๋ากลับบ้านปั๊บ) - ทำงานตามหน้าที่ไปวันๆ ดูไม่กระตือรือล้น ไม่ปรับปรุงการทำงาน อยู่อย่างไรก็อย่างนั้น - คอยจ้องแต่จะดูว่า "องค์กรให้อะไรกับเรา แต่ไม่ได้ดูว่า เราให้อะไรกับองค์กร" จากคุณ : ilovekenchou เขียนเมื่อ : 12 พ.ย. 55 16:10:00

ความคิดเห็นที่ 2 อยากจะช่วยตอบคุณในฐานะที่เคยเป็น corporate communications ที่ดูแลทั้ง external/internal relations งานหลักอย่างหนึ่งคือ ส้รางความจงรักภักดีภายในองค์กร แต่ยังไม่เข้าใจคำถามของคุณอย่างถ่องแท้นัก ไม่อยากตอบแบบเหวี่ยงแห ปัญหาหรือคำถามของคุณคืออะไรคะ ที่คุณเขียนออกมาเหมือนกับว่า ต้องการระบายเท่านั้นเอง แบบประมาณอารมณ์ หงุดหงิด จากคุณ : ++ เขียนเมื่อ : 12 พ.ย. 55 16:13:08 A:87.184.28.166 X: TicketID:324043

ความคิดเห็นที่ 3 เคยโดนเราทำเพื่อองค์กรทุกอย่าง แต่องค์กรไม่คิดจะทำอะไรเพื่อเราซักอย่างมั้ยล่ะคับ โดนมากๆ ศรัทธามันจะลดลงไปเรื่อยๆ จนหมดนั่นแหละคับ ตอนแรกๆ ก็ทำทุกอย่าง พอกลางๆ ก็มาตรงกลับตรง หลังๆ ทำเรื่อยๆ ตามค่าตอบแทนที่ให้ นี่ไม่ได้พูดถึงข้าราชการนะคับ อันนั้นเขาได้สมน้ำสมเนื้ออยู่แล้ว แต่ลูกจ้างน่ะ ขนาดลูกจ้างเข้าใหม่กับคนเก่ายังได้ไม่เท่ากันเลย ทำงาน 2 ปี ได้เท่านี้ คนเข้าใหม่ได้มากกว่า แบบนี้แล้ว ยังจะให้ผมทำเพื่อองค์กรอยู่อีกเหรอคับ และถ้าผมทำเพื่อองค์กรเต็มที่ แล้วถามหน่อยว่าองค์กรตอบแทนอะไรผมบ้างล่ะคับ ตอบแทนด้วยค่าตอบแทนที่น้อยกว่าลูกจ้างเข้าใหม่ทำอะไรไม่เป็นน่ะหรือ อ้อ ที่พูดมานี่ไม่ใช่เอกชน ถ้าเป็นเอกชนผมจะไม่ว่าซักคำ แต่ที่พูดคือหน่วยงานรัฐ ตำแหน่งเหมือนกัน แต่ได้ค่าตอบแทนไม่เท่ากันน่ะ แก้ไขเมื่อ 12 พ.ย. 55 16:21:32 จากคุณ : Sieghart เขียนเมื่อ : 12 พ.ย. 55 16:20:51

ความคิดเห็นที่ 4 เข้าใจและเห็นด้วยกับ จขกท ถ้ามีคนแบบคุณมากๆ ประเทศไทยเจริญไปนานแล้ว จากคุณ : A เขียนเมื่อ : 12 พ.ย. 55 19:05:07 A:223.205.11.84 X: TicketID:380771

ความคิดเห็นที่ 5 นโยบายค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาทนี่สร้างปัญหาหนักให้ทุกหน่วยงานครับ โดยเฉพาะหน่วยงานของรัฐ สัญญาจ้างทำไปแล้ว แต่พอมาปรับตามนโยบาย มันกระทบเป็นลูกโซ่นะครับ คือ ทั้งองค์กรต้องแก้ไขฐานเงินเดือนค่าจ้างหมด จนถึงยอดปิรามิดโน้นแหละ แต่ตอนนี้เขาก็พยายามหาทางออกให้ ลูกจ้าง เก่า - ใหม่ จูนเข้าหากันอยู่ครับ ทำไปแล้วหลายองค์กร ไม่ทราบท่านอยู่หน่วยงานไหน ราชการ รัฐวิสาหกิจ (อะไร) จะได้บอกหรืออธิบายได้ง่าย ๆ หน่อย ตอบตามความเข้าใจของผมเองนะครับ เพราะ จขกท.ถามด้วยอารมย์ และไม่มีรายละเอียด ใด ๆ จึงฟันธงไม่ได้ว่าเรื่องอะไร อีกเรื่อง อัตราค่าจ้าง จ้างตามวุฒิการศึกษาที่เขาประกาศรับ ในขณะนั้น ม.3 ราคาหนึ่ง ปวช.ปวส.ปวท.ราคาหนึ่ง ปริญญาตรี อีกราคาหนึ่ง ลองวิเคราะห์ดูนะ จากคุณ : คน ไท เขียนเมื่อ : 12 พ.ย. 55 22:46:20 A:1.0.177.153 X: TicketID:286511