 |
ถ้ากำหนด ก็อยากรู้ว่า "เพดาน" ที่ว่านั้นจะกำหนดจากอะไร
คือ จริงๆ มันน่าจะพอทำได้ แต่ปัญหาก็อย่างที่บอกคือเพดานนั้นกำหนดจากอะไร
จากบัญชีรายได้ของสโมสรนั้นๆ หรือปล่าว (คิดเป็น %) เช่นว่า กฏว่า รายจ่ายในส่วนของค่าจ้างนักเตะทั้งสโมสร ต้องเป็น x % ของรายได้รวมของสโมสร (เช่น สมมุติอาจจะต้องไม่เกิน 30%)
ถ้าแบบนี้ ก็หมดปัญหา เพราะทุกทีมจะถูกควบคุมให้ใช้จ่ายภายในกรอบของตัวเอง ทีมใหญ่ๆ ที่หาเงินได้มาก มีรายรับมาก "เพดาน" ที่ว่านี้ก็ยังสูงอยู่ดี แต่ถูกระบบ เพราะหาเงินได้มากก็ย่อมมีสิทธิ์ใช้เงินได้มาก
แต่ถ้ามีทีมเล็กๆ เกิดแจ็คพ็อตแตก ได้เจ้าของใหม่ มี "เงินที่มองไม่เห็น" เข้ามาสู่สโมสร ก็จะไม่สามารถเอามาซื้อสตาร์ค่าเหนื่อยแพงๆ ได้อยู่ดี เพราะมันจะไปติด % รายรับของสโมสร (ที่ใช้กำหนด เพดาน ที่ว่า) ซึ่งรายรับของสโมสรที่จะแจ้งต่อ เอฟ.เอ. ก็ย่อมมาจากพวกค่าตั๋ว, ค่าลิขสิทธ์, ค่าของที่ระลึก ฯลฯ ซึ่งก็แปลว่า "เงินที่มองไม่เห็น" ไม่เกี่ยว (เพราะมันนอกระบบ)
ซวยไป แบบนี้ แต่ว่ากันตาม "ระบบ" มันก็ถูกต้องน่ะนะ
แปลว่า อีกหน่อย ถ้าทีมเล็กๆ เกิด "แจ็คพ็อตแตก" ขึ้นมา สิ่งแรกที่พวกผู้บริหารใหม่ที่มารพร้อมกับ "เงินที่มองไม่เห็น" จะทำให้ก่อนก็คือ ทำให้เงินเหล่านั้นมัน "มองเห็น" ด้วยการลงทุนเพื่อเพิ่ม "รายรับของสโมสร" (ซึ่งก็จะส่งผลถึง "เพดาน" ที่ว่า)
ไม่ว่าจะ ขยายสนาม, จ้างผจก.+ โค้ช เก่งๆ เพื่อทีมผลงานดีขึ้น คนดูเยอะขึ้น
ที่ผมคิดว่า การกำหนด "เพดาน" ที่ว่าน่าจะออกมาทำนองแยกแยะแต่ละสโมสรไป แต่ละทีม อาจจะคิดเป็น % อย่างที่ยกตย.นี้ ก็เพราะคิดว่าไม่น่าจะมีการกำหนดเพดานนี้แบบเหมารวมทั้งลีก (เช่นว่า อาจหาค่าเฉลี่ยรายรับ-จ่ายทั้งลีก แล้วมากำหนดเพดาน)
ซึ่งแบบนั้นทีมใหญ่ๆ คงไม่ยอม เพราะพวกเขาจะเสียเปรียบที่สุด
จะทำให้ไม่เกิดการแข่งขัน เพราะทีมใหญ่ๆ จะไม่คิดที่จะพยายามเพิ่มรายรับ ไม่รู้จะขยายสาขาในเอเชียทำไม, ไม่รู้จะไปโปรโมตที่อเมริกาทำไม เพราะไม่ว่ารายรับจะมากแค่ไหน แต่ก็ติดเพดานเงินเดือนเท่าๆ กับทีมที่เพิ่งเลื่อนชั้นขึ้นมาอยู่ดี
อีแบบนี้ ผมก็ไม่เห็นด้วย และทีมใหญ่ก็คงไม่ยอมอยู่แล้ว
ส่วนถ้าคิดเป็น % จากรับของแต่ละสโมสรเอง ก็ไม่ต้องห่วงเรื่องการแข่งขันกับทีมจากลีกอื่นๆ ด้วย เพราะทีมใหญ่ๆ ที่มีรายรับมหาศาลอย่าง ยูไนเต็ด, อาเซน่อล, ลิเวอร์พูล หรือ เชลซี ก็ย่อมมีรายรับที่มาก และหมายถึงเพดานเงินเดือนนักเตะที่มากอยู่แล้ว
จากคุณ |
:
art_sarawut
|
เขียนเมื่อ |
:
11 พ.ค. 54 20:12:44
|
|
|
|
 |