ความคิดเห็นที่ 1 ระวังแกเอาไป Quote ไม่ให้เครดิตนะครับ หึหึ แก้ไขเมื่อ 04 มี.ค. 55 20:49:34 จากคุณ : +Carbocat+ เขียนเมื่อ : 4 มี.ค. 55 20:49:15

ความคิดเห็นที่ 2 ช่ายๆๆๆๆ ขนาดอินโด คู่รักคู่แค้นของเรายังแพ้เละเทะ 10-0 เลย ท่านวีวี่ของพวกเรา(?)เจ๋งกว่าเยอะเลย  !!!! จากคุณ : yassemo เขียนเมื่อ : 4 มี.ค. 55 20:57:12

ความคิดเห็นที่ 4 คิดว่าไม่ใส่ร้ายน้า หลักฐานมันฟ้อง  จากคุณ : zodiac13 เขียนเมื่อ : 4 มี.ค. 55 21:09:46

ความคิดเห็นที่ 5 จะมาว่าใส่ร้ายกันได้ยังไง ? เพราะถ้ามีดีให้ใส่..ผมก็คงใส่ดีให้หรอก . จากคุณ : เขียบศักดิ์สุริยัน เขียนเมื่อ : 4 มี.ค. 55 21:11:58

ความคิดเห็นที่ 6 วรวีย์เป็นคนดีจะตาย คือเป้นคนดีแล้วมันจะตายน่ะ มันเลวเป็นคน...... จากคุณ : คุณชายทหารไทย เขียนเมื่อ : 4 มี.ค. 55 21:29:07

ความคิดเห็นที่ 7 ผมไม่เคยใส่ร้ายนะครับ แต่ผลงานเป็นที่ประจักษ์ จากคุณ : poundcat เขียนเมื่อ : 4 มี.ค. 55 22:41:32

ความคิดเห็นที่ 8 ตอบตรงๆเลยครับ  ผมว่าเรามีอคติกับวีวี่มากเกินไปหน่อย โอเค  เรื่องเชี่ยๆมันมีเยอะมาก   แต่บางเรื่องไม่ได้เกี่ยวกับเขาเลยครับ ลูกน้องทำแท้ๆ เขาไม่ได้ไปยุ่งเลย  แต่เราก็ด่าซะเสียหาย (กรณีตกรอบโอลิมปิกส์ หรือพาสปอร์ต-ตั๋วเครื่องบิน) บางเรื่องดีๆ  ที่เขาทำไว้ เราก็ไม่เคยให้เครดิต  ดันแถไปว่าที่ผลงานออกมาดี เพราะเขาไม่ไปยุ่ง ( อย่างเช่นบอลหญิงโอลิมปิก  ยู19ชาย)   ทีเรื่องเลวๆ  เราโยนไปให้เขาทั้งที่เขาไม่ได้ไปยุ่งเลย จากคุณ : ประกายแสงสีเหลืองแห่งแอนฟิลด์ เขียนเมื่อ : 4 มี.ค. 55 22:53:56

ความคิดเห็นที่ 9 ^ ^ ^ ยู19ชาย ท่านรู้หรือไม่ว่าทุกวันนี้เคว้งคว้าง โค้ชเองก็ยังไม่รู้ทิศทาง เงินได้ครบยังก็ไม่รู้ สัญญาก็ไม่มี ถ้าเขาโปรเฟสชันแนลจริง การบริหารแปลกๆเล็กน้อยพวกนี้ไม่มีทางเกิด ไอ้สิ่งที่ท่านคิดว่าเขาไม่ได้ยุ่งไม่ได้เกี่ยวนี่แหละ โคตรเกี่ยวเลย ถ้าหัวหน้าองค์กรมันดี รู้จักวางระบบบริหาร อย่างละเอียด เลือกบุคลากรดีๆมาไว้ในองค์กร เรื่องแบบนี้ไม่มีวันเกิดหลอกครับ จากคุณ : ake_jiew เขียนเมื่อ : 4 มี.ค. 55 23:02:04

ความคิดเห็นที่ 10 แล้วผมอยากรู้ว่าเรื่องที่ดี จริงๆเลยนะ มีอะไรบ้าง (อันนี้ไม่ได้กวนนะ) จากคุณ : ake_jiew เขียนเมื่อ : 4 มี.ค. 55 23:03:08

ความคิดเห็นที่ 11 เรื่องดีๆ เค้าไม่ค่อยมีให้ใส่ ไอ้เรื่องร้ายๆนี่ละเยอะ  จะให้ใส่อะไรล่ะ   จากคุณ : ป้าหนอน เขียนเมื่อ : 4 มี.ค. 55 23:14:24

ความคิดเห็นที่ 12 อะไรๆก็ดี  เสียอย่างเดียวเฮี่ยไปหน่อย จากคุณ : mojihead เขียนเมื่อ : 4 มี.ค. 55 23:37:28

ความคิดเห็นที่ 13 ผมไม่ได้ใส่ร้าย แต่การกระทำมันฟ้อง สมควรต้องออกไป....ชิ้วๆๆ จากคุณ : ที่มืด เขียนเมื่อ : 5 มี.ค. 55 00:10:50

ความคิดเห็นที่ 14 ใส่ร้ายแกแน่ๆ!! เชื่อเถอะอีกไม่นาน "ท่านVVจะทำคุณประโยชน์ให้วงการฟุตบอลไทยอย่างใหญ่หลวง" ด้วยการลาออก จากคุณ : หนุ่มเหนือหนาวใจ เขียนเมื่อ : 5 มี.ค. 55 00:14:27

ความคิดเห็นที่ 15 ให้มันลาออกไปเถอะ  จะได้รู้กันสักทีว่าประเทศไทยไม่ได้เก่งเรื่องฟุตบอล  มัวแต่มั่วไล่คนโน้นคนนี้กัน  ต่อให้เทวดามาเป็นนายก  เทพเจ้ามาเป็นโค้ช มันก็ได้แค่หลอกให้คนดูมาดูบอลสโมสร พอออกนอกประเทศก็โดนยำ แหกตากันทั้งบอลทีมชาติ ทีมสโมสรอยู่อย่างนี้ จากคุณ : ห้องพักที่ 4 เขียนเมื่อ : 5 มี.ค. 55 03:03:01

ความคิดเห็นที่ 17 #15 ไม่เก่งเหรอ บอลสโมสร เข้ารอบลึก ในถ้วยเอเชียมาสองปีติด นี่อ่อนอีกเหรอ แพ้แชมป์ทั้งสองปีเลยด้วย จากคุณ : kongo6 เขียนเมื่อ : 5 มี.ค. 55 05:39:33

ความคิดเห็นที่ 18 ถ้วยเอเชีย  ถ้วยใหนเหรอครับ ตกรอบคัดเลือก มาสองปี สามปีติดหรือเปล่า เข้าใจอะไรผิดไปไม๊  หาข้อมูลก่อนพูดด้วย จากคุณ : ห้องพักที่ 4 เขียนเมื่อ : 5 มี.ค. 55 06:35:54

ความคิดเห็นที่ 19 ปี 2011     เมืองทองยูไนเต็ด ตกรอบคัดเลือก ปี 2010   เมืองทองยูไนเต็ด ตกรอบคัดเลือก ปี 2009     การไฟฟ้า ตกรอบคัดเลือก ปี 2008   ชลบุรี - ธ.กรุงไทย  ตกรอบแรกทั้งคู่ ปี 2007     ม.กรุงเทพ ตกรอบแรก ปี 2006     ยาสูบ - การไฟฟ้า (ถูกตัดสิทธิ์ เนื่องจากส่งรายชื่อไม่ทัน) ปี 2005     บีอีซี เทโร ศาสน - ธ.กรุงไทย  (ตกรอบแรกทั้งคู่) ปี 2004   บีอีซี เทโร ศาสน - ธ.กรุงไทย  (ตกรอบแรกทั้งคู่) 2003     บีอีซี เทโร ศาสน - โอสถสภา  (ปีนี้เป็นการเปลี่ยนชื่อทัวนาเมนต์ ถือว่าเป็นการเริ่มครั้งแรกของ ACL และทีมบีอีซี เทโรศาสน ได้ไปถึงรองแชมป์ ACL) โดยในปีนี้ เทิดศักดิ์ ใจมั่น  ได้รางวัลเป็นผู้เล่นทรงคุณค่าของทัวนาเม้นท์ (MVP) ด้วย ชัดน่ะ อย่าเหมารวม และอย่ามั่ว จากคุณ : ห้องพักที่ 4 เขียนเมื่อ : 5 มี.ค. 55 06:46:57

ความคิดเห็นที่ 20 @ 9  คุณake_jiew รู้สิครับ ว่ายู-19 มีปัญหา   ผมหมายถึงการผ่านกลุ่มแข็งๆมาได้ ชนะเกาหลี เสมอญี่ปุ่น แม้จะไม่เด็ดขาด  แต่ท่านไม่ให้เครดิตกันหน่อยหรือ แล้วเรื่องบอลโอลิมปิกหญิงล่ะ  ที่เข้ารอบลึกๆได้  ชื่นชมเขาบ้างหรือเปล่า?ตรงกันข้าม เรื่อง hereๆ  ของสมาคม บางเรื่องวีวี่มันไม่ได้เกี่ยวข้องเลย  อย่างเช่นโอลิมปิกชายไทย ที่ตกรอบแบบโง่ๆ  หรือเรื่องพาสปอร์ตบุรีรัมย์ ผมถามว่า วีวี่มันเป็นคนส่งรายชื่อเองเหรอ?   วีวี่มันเก็บพาสไว้เองเหรอ  เปล่าเลยครับ  เป็นทีมงานในสมาคมทั้งนั้นที่ทำเรื่องขึ้นมา แต่หลายๆคนก็ซัดวีวี่ซะเต็มตรีน  โดยไม่มองหาเหตุผล ถ้าคุณไม่เคยผ่านการเป็นพนักงานระดับบริหารมาก่อน คุณจะไม่มีวันเข้าใจสิ่งที่ผมพูด (ด้วยความเคารพ ผมไม่ได้มีเจตนาจะดูถูกคุณ) ผมอยากจะบอกแค่ว่า การเป็นผู้บริหาร งานทุกอย่างภายใต้ความรับผิดชอบของเรา  มันเป็นผลงานของเราหมด ไม่ว่าเราจะลงมือทำเอง หรือใช้ให้คนอื่นทำ ยกตัวอย่าง  ผลงานบอลชายไทยชุดซีเกมส์ ห่วยแตก  ใครทำทีม กาเซ็มใช่หรือไม่  แต่วีวี่เป็นนายกสมาคม เพราะฉะนั้นวีวี่ผิด? ฟุตซอลไทย  วีวี่ให้บิ๊กป๋อมทำ  บิ๊กป๋อมทำจนเป็นระดับโลกได้  ใครได้ความดีความชอบ...บิ๊กป๋อม   อ้าว!!!แล้ววีวี่ล่ะ   วีวี่ก็มีสายตาแหลมคม ใช้คนทำงานได้ถูกประเภทและเหมาะสมกับงานที่ทำ แต่ไม่ได้เครดิตเลย???? โอเค...ถ้าเทียบส่วนดีกับส่วนเสียแล้ว  ผมยอมรับว่าส่วนดีมีน้อยมากเมื่อเทียบกับส่วนที่ไม่ดี แต่ในที่นี้เรากล่าวถึงเฉพาะว่า  เรามี " อคติ" กับวีวี่หรือเปล่า   ไม่ได้กล่าวถึงผลงาน หรือความเหมาะสมที่จะเป็นนายกสมาคมหรือไม่ แก้ไขเมื่อ 05 มี.ค. 55 11:16:38 จากคุณ : ประกายแสงสีเหลืองแห่งแอนฟิลด์ เขียนเมื่อ : 5 มี.ค. 55 11:15:20

ความคิดเห็นที่ 21 ผมได้รับการสั่งสอนว่าการเป็นผู้บริหารที่ดี  "เราต้องรู้ทุกเรื่องในองค์กร  แต่เราไม่จำเป็นต้องทำทุกเรื่อง " เราต้องมอบหมายให้คนที่เหมาะสมทำงาน  และผลงานที่ได้ไม่ว่าจะดีหรือล้มเหลว  มันก็คือผลงานของเรา กรณีของวีวี่เขาก็ไม่ได้ทำทุกอย่าง ใช้ลูกน้องทำ  แต่งานที่ได้มีทั้งดีและก็เลว ซึ่งจะหนักไปทางอย่างหลังมากกว่า แต่เรื่องดีๆ ไม่เคยมีใครเอามาพูด แถมยังแถไปว่าที่มันดีได้ เพราะวีวี่ไม่เข้ามายุ่ง (ก็ถูกแล้วไง เขามอบหมายให้คนที่เขาคิดว่าทำได้ ทำเต็มที่) จะออกมาดีหรือไม่ดี ก็เป็นผลงานของเขา ในกรณีนี้ ผมเราเรามีอคติกับวีวี่มากเกินไป ปล. ผมสิงอยู่ห้องนี้นานแล้ว  แม้จะไม่เป็นที่รู้จัก แต่ผมก็ไม่ใช่พวกคอยเลียวีวี่  (บอกไว้ก่อน  เผื่อมีคนเข้าใจผมผิด) จากคุณ : ประกายแสงสีเหลืองแห่งแอนฟิลด์ เขียนเมื่อ : 5 มี.ค. 55 11:26:40

ความคิดเห็นที่ 22 กระทู้ประชดแบบนี้ ระวัง วีวีมันจะเอาไปใช้ประโยชน์นะครับ แล้วจะหาว่าหล่อไม่เตือน จากคุณ : ซุปเปอร์เดปอร์ เขียนเมื่อ : 5 มี.ค. 55 13:18:19

ความคิดเห็นที่ 23 ดีนะ แต่ บริหารคน(ลูกน้อง) ไม่ได้เรื่อง 555 จากคุณ : คิงส์ เควิน เขียนเมื่อ : 5 มี.ค. 55 13:27:11

ความคิดเห็นที่ 24 #19 ถ้วยเล็กดิ จากคุณ : kongo6 เขียนเมื่อ : 5 มี.ค. 55 15:14:31

ความคิดเห็นที่ 25 คิดได้งัย..ไปซ้อมกับมัลดีฟ จากคุณ : f_16falcal เขียนเมื่อ : 6 มี.ค. 55 08:30:08