ความคิดเห็นที่ 30
ทางทฤษฎีแล้ว ถือว่าดีครับ แต่ทางปฏิบัตมันทำให้สำเร็จได้ยาก ที่คคห 16 บอกว่า "มีปัญหาเรื่องบุคคลากร ไม่พอ โดยเฉพาะ หมอ แก้โดย การเพิ่ม หมอเข้าไป ซึ่งต้องใช้เวลาอย่างเร็ว คือ 6 ปี นับแต่วันนี้ ทางโรงเรียนแพทย์ ได้รับแนวคิดนี้ไว้แล้ว และกำลังเพิ่ม การผลิตแพทย์ ขึ้น นับแต่ ปี 2550 เป็นต้นไป เป้าคือ 50,000 คน ใน 10 ปี เฉลี่ยปีละ 5,000 คน" น่ะ ถ้าแพทย์ที่ผลิตออกมา ไหลออกจากระบบราชการ ไปอยู่ร.พ.เอกชนกันหมด ผลิตแพทย์เพิ่มก็ไม่ช่วยอะไร ตั้งแต่มีโครงการ 30 บาท แพทย์ลาออกจากร.พ.รัฐ หนีไปอยู่เอกชนกันหมด สาเหตุเพราะอะไร น่าจะไปแก้ตรงจุดนั้น อย่าลืมว่า ตั้งแต่มี 30 บาท แพทย์ทำงานหนักขึ้น เหนื่อยมากขึ้น แต่คุณไม่ให้ค่าตอบแทนมากขึ้นในอัตราที่ควรจะเป็น ถ้าเขามีทางเลือกที่ดีกว่า ทำไมจะไม่ไปล่ะครับ อย่าลืมว่าแพทย์ก็เป็นคนนะครับ แทนที่จะผลิตแพทย์เพิ่มอย่างเดียว ผมว่าหาทางสร้างแรงจูงใจให้แพทย์อยากจะอยู่ร.พ.รัฐไม่ดีกว่าหรือ ???? เงินเดือนแพทย์ร.พ.รัฐ 8,000-10,000 บาท เอกชน การันตีเริ่มที่ 80,000-150,000 บาท ถ้าคนไข้เยอะๆได้เกินถึง 200,000-300,000 บาท อยู่เวร ร.พ.รัฐมากสุดได้คืนละ 1,600 บาท เอกชนได้ 2,500-4,000 บาท ร.พ.รัฐ ตรวจคนไข้ เฉพาะผู้ป่วยนอกวันละเป็นร้อย ร.พ.เอกชนตรวจผู้ป่วยนอกมากสุด 30-40 คน เป็นคุณ คุณเลือกแบบไหน ???
จากคุณ :
CLK BRABUS
- [
10 ส.ค. 49 19:48:54
]
|
|
|