|
ความคิดเห็นที่ 20 |
ในความคิดของผมนะครับ
Maslow's Hierarchy of needs theory
เป็นทฤษฎีพื้นฐานที่ใช้ได้ดีมากๆในการ Motivate ลูกน้อง
ยิ่งถ้าใช้ประยุกต์ใช้กับ Herzberg's two factor theory และ Contemporary theory อย่าง Reinforcement กับ Equity นี่ ยิ่งฉลุยเลยครับ งานนี้ลูกน้องทุ่มสุดตัวเพื่อเจ้านายเลย
แต่ถ้าเอา Maslow's Hierarchy of needs theory เดี่ยวๆมาเทียบกับคนทั่วๆไปในสังคมแล้ว
หลายๆกรณี ก็ไม่สามารถใช้ทฤษฎีนี้ได้
มันมีข้อขัดแย้งมากเกินไปครับ
ยกตัวอย่างเช่น
พวกฤๅษีฝึกตน ปลีกวิเวก ไปอยู่คนเดียวเดี่ยวๆ ใช้ชีวิตแบบสันโดษ บุคคลเหล่านี้ Basic need ยังเติมไม่เต็มเลยครับ แต่พวกเขาได้ขึ้นไปถึง Self Actualization แล้ว พวกเขาพอใจ และ มีความสุขที่ได้ใช้ชีวิตอยู่แบบนั้น บางคนอดอาหารจนตาย แต่ก็มีความสุข บางคนปลีกวิเวกเข้าป่าไป ระหว่างที่นั่งสมาธิอยู่ โดนเสือย่องมางับ เขาก็ยังมีความสุข(หรือเปล่า) คนเหล่านี้เขาไม่ต้องการ Security , Social , หรือ Esteem เลย
หรือว่าจะเป็น พวกอกหัก คิดสั้น ฆ่าตัวตาย พวกนี้ก็เอา Maslow's Hierarchy of needs theory มาใช้ไม่ได้เช่นกัน
ปล. ในโลกนี้ มีไม่กี่คนครับที่ขึ้นไปถึง Self actualization ได้ หนึ่งในนั้นก็คือ พระพุทธเจ้าของเรานี่เอง
แก้ไขเมื่อ 23 มี.ค. 53 01:55:09
แก้ไขเมื่อ 23 มี.ค. 53 01:52:36
จากคุณ |
:
FrostAvenger
|
เขียนเมื่อ |
:
23 มี.ค. 53 01:50:55
|
|
|
|
|