ความคิดเห็นที่ 1
 
สรุปแล้ว Emergenetics คือ การอ่านวิธีคิด และนิสัยของคน
1. โดยการแยกประเภทของคนออกเป็น 4 สี ตามวิธีคิด
- Analytical เชิงวิเคราะห์ คือกลุ่มสีน้ำเงิน : เป็นคนที่มีความคิดชัดเจน, แก้ปัญหาด้วยตรรก, ชอบการคำนวณ, เป็นเหตุเป็นผล
เรียนรู้จากการวิเคราะห์ (จะเป็นกลุ่มอาชีพที่เกี่ยวกับกฎหมาย, นักบริหาร, นักวิเคระห์ หรือนักบัญชี ฯลฯ)
- Conceptural เชิงมโนทัศน์ คือกลุ่มสีเหลือง : เป็นคนที่มีสัญชาติญาณความคิด, จินตนาการ, วิสัยทัศน์, ความคิดสร้างสรรค์, ชอบสิ่งแปลกใหม่
เรียนรู้โดยการทดลองทำ (จะเป็นกลุ่มที่มีอาชีพเกี่ยวกับการโฆษณา, จิตกร, นักวิทยาศาสตร์ ฯลฯ)
- Structural เชิงแบบแผน คือกลุ่มสีเขียว : เป็นคนที่คิดในสิ่งที่ทำได้, ชอบมีแนวทางปฏิบัติ, ตื่นตัวต่อความคิดใหม่, คาดเดาได้ล่วงหน้า
เรียนรู้โดยการลงมือทำ (จะเป็นกลุ่มที่มีอาชีพ หนักไปทางการปฏิบัติ, นักขาย, นักแสดง, พนักงานทั่ว ๆ ไป ฯลฯ)
- Social เชิงสานสัมพันธ์ คือกลุ่มสีแดง : เป็นคนที่มีสัญชาติญาณเกี่ยวกับคนดี, ตื่นตัวต่อสังคมรอบด้าน, เห็นอกเห็นใจคนอื่น, คล้อยตามคนอื่น
เรียนรู้จากคนอื่น (จะเป็นกลุ่มที่มีอาชีพทางด้านสังคมสงเคราะห์)
หมายเหตุ : ในคน ๆ หนึ่งอาจจะมีหลายสี อาจจะมีสีที่เด่นเพียงสีเดียว, สองสี หรือสามสีก็ได้
ปล.1
จากแบบสอบถาม 100 ข้อที่หนูหิ่ง ฯ ทำไป อาจารย์ส่งไปที่ต่างประเทศ (ค่าใช้จ่าย 1,700/คน)
ของหนูหิ่ง ฯ เป็นดังนี้ สีน้ำเงิน 32%, สีเหลือง 4%, สีเขียว 42%, สีแดง 21% โหย.... จินตนาการไม่มีเลย >___<
หนูหิ่ง ฯ จึงกลายเป็นคนสีเขียว + น้ำเงิน (เฉลี่ยจาก 100 % ค่ะ)
ปล.2
จากการวิจัยของ Utah (จดไม่ทัน น่าจะเป็นมหาวิทยาลัยยูท่าอ่ะค่ะ) พบว่า
อนุบาล มีความคิดสร้างสรรค์ 95%
ประถม ----"---- 75%
มัธยม ----"---- 50%
มหาวิทยาลัย --"--- 25%
วัยทำงาน ---"---- 15%
แสดงว่า.... หนูหิ่ง ฯ เป็นเด็กธรรมดา เมื่อทำงานแล้วสีเหลืองจึงมีน้อย แฮ่ ^____^
จากคุณ :
หิ่งห้อยน้อยใจ   
- [
4 ม.ค. 52 21:19:40
]
|
|
|
