ความคิดเห็นที่ 1 เงินเดือนจริงๆ 30000 ค่ะ ที่เราได้นะค่ะ ค่าคลอด 13000 เงินเดือนอีกเดือนครึ่งค่ะ 15000+7500 ประกันสังคมจะจ่ายเเค่นี้ค่ะ ไม่ว่าจะเงินเดือนเกินก็ตาม จากคุณ : naomi_yok เขียนเมื่อ : 16 พ.ค. 55 17:35:58

ความคิดเห็นที่ 2 เบิกได้สูงสุดไม่เกิน 35,500 ค่ะ เพราะจ่ายเงินเข้ากองทุนประกันสังคมไม่เกินเงินเดือน 15,000 บาท จากคุณ : Chutimon เขียนเมื่อ : 16 พ.ค. 55 17:35:59

ความคิดเห็นที่ 3 จากประกันสังคม คิดจากฐานเงินเดือนสูงสุดแค่ 15,000 จ้า จากคุณ : arakris เขียนเมื่อ : 16 พ.ค. 55 17:36:04

ความคิดเห็นที่ 4 มา confirm อีกเสียงค่ะ ว่าได้จากฐานไม่เกิน 15000 ค่ะ ไม่ว่าเงินเดือนจะเป็นเท่าไร เนื่องจากประกันสังคมจะเก็บยอดสูงสุดโดยคิดจากอัตราเงินเดือนที่ 15000 ค่ะ เช่น ตอนปกติที่เป็น 5 % ก็จะเป็น 750 บาท (ซึ่งคืิดจากเรทเงินเดือน 15000 ไม่มีเก็บมากกว่านี้ค่ะ) จากคุณ : แม่หนูพลอย เขียนเมื่อ : 16 พ.ค. 55 17:46:11

ความคิดเห็นที่ 5 เวลาเราจ่ายเงินสมทบ... เค้าคิดฐานสูงสุดที่ 15,000.- (ไม่ว่าจะเงินเดือนสูงเกินกว่านี้เท่าไหร่ก็ตาม) และฐานต่ำสุด ในการส่งเงินสมทบคือ 4,800.- เพราะฉะนั้นเวลาจะเบิก(คืน)...ประกันสังคมเค้าก็จ่ายให้แค่ฐานสูงสุด X 1.5 เดือน รวมแล้ว = ค่าคลอด 13,000.-               ชดเชยการหยุดงาน 22,500.- นอกเหนือจากนี้ ก็คือ เงินสงเคราะห์บุตร เดือนล่ะ 400.- เป็นเวลา 6 ปีค่ะ จากคุณ : Waya&M เขียนเมื่อ : 16 พ.ค. 55 17:47:12

ความคิดเห็นที่ 6 confirm เช่นกันค่ะ ค่าคลอด 13,000.00 ชดเชยอีก 15,000+7,500 รวม 35,500.00 จ้า เราเงินเดือน 35,000.00 จ้า จากคุณ : lacgacy1 เขียนเมื่อ : 16 พ.ค. 55 18:03:05

ความคิดเห็นที่ 7 เราเคยดูแลเรื่องงานประกันสังคมของบริษัท จะมาคอนเฟิร์มอีกเสียงค่ะว่าไม่มีใครเบิกโดยที่สปส.คิดฐานให้เกิน 15,000 บาท จะเห็นได้จากสลิปเงินเดือนที่จะมีรายการหักประกันสังคม (ถ้าคุณจขกท.หรือใครๆ ที่เงินเดือนเกินหนึ่งหมื่นห้าพันบาทก็จะถูกเก็บไปเพียง 750 บาท) ตัวอย่างเช่น เจ้านายเก่าเราตำแหน่งผู้จัดการอาวุโส เงินเดือนหลักแสน แต่เบิกให้ท่านในฐาน 15,000 เท่าพนักงานคนอื่นๆ ส่วนพนักงานอื่นๆ ที่เงินเดือนไม่ถึง 15,000 บาทก็จะถูกคำนวนจริงตามเงินเดือนนั้นๆ ค่ะ แก้ไขเมื่อ 16 พ.ค. 55 18:31:37 จากคุณ : mamyjuzz เขียนเมื่อ : 16 พ.ค. 55 18:26:28

ความคิดเห็นที่ 8 ได้ 35500 บาทค่ะ จากคุณ : ตองภัทร เขียนเมื่อ : 16 พ.ค. 55 20:55:02

ความคิดเห็นที่ 9 มันจะได้มาจากสองส่วนค่ะ 1 จาก บริษัท จะได้ครึ่งนึงของเงินเดือน ไม่ว่าเงินเดือนเท่าไหร่ จะได้คึ่งนึงเป็นเวลา3เดือน 2 จากประกันสังคม จะได้13000+(7500X3) เพดานสูงสุดคือ 15000ค่ะ เพราะถึงเงินเดือนสุงกว่านี้เราก็จะส่งประกันสังคมสูงสุดเท่ากันทุกคนที่750บาทต่อเดือนค่ะ จากคุณ : nongguzz เขียนเมื่อ : 16 พ.ค. 55 21:05:55

ความคิดเห็นที่ 10 ฮือออ... แอบเศร้าค่ะ แต่ก้อยังดีกว่าไม่ได้เนอะ .. อิอิ จากคุณ : Sea จขกท. เขียนเมื่อ : 17 พ.ค. 55 07:43:47 A:223.27.229.254 X: TicketID:353085

ความคิดเห็นที่ 11 ใช่ค่ะ Confirm อีกเสียงค่ะ นี่ดีนะคะยังเพิ่มค่าคลอดเป็น 13,000 บาท เมื่อก่อนเราได้แค่ 12,000 บาท เอง แต่เราจะได้เงินเดือนจากบริษัท (ที่ทำงานอยู่) อีก 45 วัน หรือ 1.5 เดือน คิดจากฐานเงินเดือนเราเลยค่ะ จากคุณ : NUI_KAN เขียนเมื่อ : 17 พ.ค. 55 11:04:27

ความคิดเห็นที่ 12 ได้สูงสุดไม่เกิน 15,000 ค่ะ ค่าคลอด 13,000 ค่าแรง จาก ปกสค. 45 วัน และรับทุกวิคจากบริษัทอีก 45 วัน ถ้าเดือน ที่ 3 ไม่มาทำงานก็ไม่ได้เิงินเดือนค่ะ จากคุณ : ผึ้งน้อยหอยสังข์ เขียนเมื่อ : 17 พ.ค. 55 13:26:22 A:58.11.36.114 X: TicketID:333238