ความคิดเห็นที่ 1 ซวย แอนด์ เซ็ง แทนครับน้อง อวยพรให้คราวหน้าได้ทีดีๆ ครับ... ^^ HR เป็นแบบนี้ คนเค้าถึงเกลียดกัน... จากคุณ : ภูเขาใบไม้เปลี่ยนสี เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 14:06:07

ความคิดเห็นที่ 2 บริษัทอะไรครับ ห่วยจัง จากคุณ : หัวโตนะ เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 14:11:46

ความคิดเห็นที่ 3 เคยเป็นแบบหนูมาก่อนตอนเด็ก ๆ ขับรถไปสัมภาษณ์งาน นครปฐม สัมภาษณ์งาน ด้วยใจพองโต ขากลับใจแฟ่บเพราะเจอผู้สัมภาษณ์ทำแบบนี้ แต่เป็นเวลาใกล้กลับบ้าน HR มองแต่นาฬิกา แถมให้นั่งรอบริเวณคนงานตอกบัตร เปลี่ยนกะ เราแต่งตัวจัดเต็ม คนงานชายเป็นร้อย ออกยืน ทุกคนมามองเรา เพราะไม่ได้ใส่ยูนิฟอร์ม บรรยากาศตอนนั้นมัน สุดๆอ่ะ พอขับรถออกมา เจอ HR กำลังข้ามถนนขากลับนึกอยากจะขับรถชนซะเรย จากนั้นเค้าก็ขอสัมภาษณ์รอบสอง เลยบอกว่า ไม่ไป ค่ะ พี่ให้โอกาสหนูแต่หนูไม่ให้โอกาสพี่ ..... วันหลัง HR บริษัทไหนโทรมานัดสัมภาษณ์ น้องไม่ต้องกลัว สัมภาษณ์เค้ากลับไปบ้าง เบื้องต้น จะได้ไม่เสียเวลา จากคุณ : อำแดงเฟริ์น เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 14:12:54

ความคิดเห็นที่ 4 บริษัทงี่เง่า จากคุณ : นางหนูลูกแม่ เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 14:17:02

ความคิดเห็นที่ 5 พวกนี้ ไม่เห็นใจคนอื่นบ้าง ไม่เอาใจเขาใส่ใจเรา แย่ครับ จากคุณ : The Hidden Dimension เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 14:25:39

ความคิดเห็นที่ 6 ประจานมันเลยค่ะ...ห่วยมากกก จากคุณ : เหยินฟ้า เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 14:26:55

ความคิดเห็นที่ 7 เคยฝึกงาน HR บริษัทนึงย่านแยกพระราม 9 ครับ ดูพี่ๆร่วมงานหงุดหงิดกันจัง ไม่เข้าใจทำไมต้องโมโหพนักงานที่มาติดต่อด้วย พนักงานเค้าก็พูดดีๆนะ เราก็ไม่อยากขัดคอพี่ร่วมงานเด๋วโดนเล่นงาน ตอนนี้ออกมาแล้ว สบายใจมาก จากคุณ : chanonie เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 14:40:22

ความคิดเห็นที่ 8 เลวจริงๆครับ บริษัทนี้ จากคุณ : ฮูยัน เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 14:42:14

ความคิดเห็นที่ 9 เราก็บ้านอยู่ ตจว ครับ ... สัมภาษณ์ที เหนื่อยเหมือนกัน แต่เต็มใจครับ แต่ก็เจอแต่พี่ๆที่ดีๆนะครับ ที่เค้าสัมภาษณ์น่ะ แต่ก็ยังไม่ได้งานนะ รออยู่ ห้าๆ แต่ถ้าเจอแบบนี้ เราก็คงหงุดหงิดเหมือนกันนะ เพราะว่ามาไกลง่ะ เข้าใจความรู้สึก ยิ่งไม่มีรถส่วนตัวด้วยแล้ว ลำบากง่ะ เดินทางโน่นนี่ ปล. เข้ามาเห็นใจครับ คนเราก็มีทั้งดี ไม่ดีปะปนไป เราต้องอยู่ในสังคมให้ได้ครับ สู้ๆ^^ จากคุณ : topinho008 เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 14:45:25

ความคิดเห็นที่ 10 อยู่ที่สันดานคน ผมว่าผิดที่คนนัดแหละ ส่วนคนสัมภาษณ์ เค้าก็ไม่ได้นัด คนนัด ก็นัดอะไรมาก็ไม่รู้ ไม่ได้เรื่องได้ราว จากคุณ : jaminonez เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 14:45:54

ความคิดเห็นที่ 11 ทำไมครับ โลกก้าวไกลมาขนาดนี้ ไม่ใช้ internet video interview ไม่ต้องเดินทางให้เปลืองเงิน... จากคุณ : ผู้เชี่ยวชาญเรื่องชาวบ้าน เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 14:48:08 A:182.255.9.36 X: TicketID:317712

ความคิดเห็นที่ 12 เห็นด้วยว่าแต่ละบริษัทไม่ดูประวัติหรืออย่างอื่นที่เราเขียนไปเลยหรือไง  HRห่วย จากคุณ : ลูกตำลึงสุก เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 14:52:59

ความคิดเห็นที่ 13 มาให้กำลังใจ จขกท ค่ะ เพราะตัวเองก็โดนมาเหมือนกัน อุตสาห์ลางานไป แต่ได้สัมภาษณ์แป๊บเดียวไม่ถึง 10 นาที เพราะมีประสบการณ์ไม่ตรงสาย และผลออกมาก็คือไม่ผ่าน จากคุณ : tulaneenidd เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 14:57:01

ความคิดเห็นที่ 14 มันเหนื่อยนะคะ ที่ต้องตื่นแต่เช้าไปรถโดยสาร ต่อ วินมอไซด์เข้าไปนิคม หมดค่าสัมภาษณ์แต่ละรอบ เป็นพัน ... แต่ก็สู้ๆคะ โดนซะบ้าง! เวลาได้งานทำ จะได้นึกถึงตอนไปของานที่นู้นที่นี้ จะได้รักหน้าที่การงาน ที่ตัวเองได้รับมอบหมาย จะได้ไม่ทำงานแบบขอไปที เป็นกำลังใจให้ทุกคนนะคะ แก้ไขเมื่อ 24 มิ.ย. 54 15:02:19 จากคุณ : จขกท. (อ่วมอรทัย) เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 15:01:52

ความคิดเห็นที่ 15 เป็นผมจะไม่ไปตั้งแต่แรก เพราะถ้าค่าเดินทางแพงแบบนั้นแล้ว โอกาสในการเข้าทำงาน ยังไม่มี จะเสี่ยงไปทำมัย หาโอกาสทำงานใกล้บ้านน่าจะดีกว่า ทางเดินสะดวกไม่เปลือง คชจ. จากคุณ : ไก่อลาสก้า เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 15:02:33

ความคิดเห็นที่ 16 คห.15  :  บ้านหนูเป็น จ.ที่ไม่มีงานอุตสาหกรรมคะ มีงานเกษตรกรรมกันซะส่วนใหญ่ แต่หนูมีบ้านเช่า อยู่ใกล้เคียง บ. ที่ไปสัมภาษณ์มา คือ ถ้าหนูได้งานแถวนั้น หนูไม่ต้องจ่ายค่าเช่าบ้านอ่ะค่ะ... ก็เอาบ้านที่ให้เขาเช่ามาพักอาศัยเอง จากคุณ : จขกท. (อ่วมอรทัย) เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 15:13:58

ความคิดเห็นที่ 17 เห็นใจ จขกท. ค่ะ พี่ก็เคยโดน นัด 9.00 ให้นั่งรอคนสัมภาษณ์จาก สนง.ใหญ่ที่กทม. 10.30 คนสัมภาษณ์มาแล้ว (เดา) เพราะเห็นรถตู้เพิ่งเข้ามาในบริษัท 11.45 คนในบริษัทเตรียมตัวทานข้าวกลางวัน -_-" พี่เดินเข้าห้อง HR เลยค่ะ บอกว่า ถ้าไม่สัมภาษณ์จะกลับแล้วนะคะ ถ้าไม่รับก็ไม่น่าจะให้รอขนาดนี้ สรุปก็ได้เข้าสัมภาษณ์ทันที ตอบคำถามแบบกวน ๆ ไปด้วย กะว่าไม่เอาแล้ว สุดท้าย ทำที่นี่มา 8 ปีแล้วค่ะ อาพี่เป็นเชพเคยให้นั่งรอ 2 วันติดค่ะ กระทู้นี้อยากให้ HR มาอ่านเยอะ ๆ เห็นใจคนที่มีความหวังบ้างนะคะ จากคุณ : If not you who? เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 15:21:41

ความคิดเห็นที่ 18 HR ห่วย ๆ ครับ แล้วทำไมเขาให้น้องรอตรงป้อมยาม นัดเรามาสัมภาษณ์ ทำไมไม่เรียกไปรอในบริษัท ระบบงานห่วยมากเลย บริษัทอะไรครับ จะได้บอกลูก บอกหลาน ไม่ให้ไปสมัคร จากคุณ : คนลำตะคอง เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 15:22:32 A:58.137.207.211 X: TicketID:272813

ความคิดเห็นที่ 19 เห็นใจครับ แต่บริษัทขยะแบบนี้ คุณไม่ได้ทำเป็นเรื่องดีแล้วครับ เริ่มตั้งแต่ให้เรารอข้างป้อมยาม ทั้งที่บริษัทเปิดทำการแล้ว นี่ก็แปลกแล้วครับ เกิดมาไม่เคยเจอ เห็นเราเป็นอะไรเนี่ย แถมนัด 10 โมง ให้เราเริ่มเขียนใบสมัคร 11.30 รอชั่วโมงครึ่ง ไม่รู้ว่านัดภาษาอะไร พอสัมภาษณ์ได้คุยแค่ 3 นาที จะไปรู้จักอะไรเราได้ สรุป ระบบห่วยสุดๆ ถ้าได้ทำงานก็คงเจอระบบงานที่ห่วยๆแบบนี้นี่ล่ะ คุณไม่ได้ทำงานที่นี่ดีแล้วครับ ยังมีบริษัทดีๆอีกเยอะแยะที่พร้อมจะรับคุณ สู้ต่อไปครับ จากคุณ : สะเหร่อคุง เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 15:23:02

ความคิดเห็นที่ 20 บริษัทอะไรค่ะ ขอหลังไมค์นิดนึง จะได้ไม่เผลอไปสมัคร ปล.เราน่าจะมาตั้งกระทู้ Black List HR กันนะค่ะ อิอิอิ จากคุณ : i Mon Baa เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 15:23:19

ความคิดเห็นที่ 21 ผมสมัครงานผ่านเนตครับ สมัครไปเดือน พย. เรียกสัมภาษณ์เดือน มค. ผมเตรียมตัวและหวังใว้มาก ศึกษาเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ บริษัทที่ผมจะสมัครงานเต็มที่ ถึงวันนัด นัด 09.00 หัวหน้างานสายตรงไม่ว่าง รอจน 11.00 ก็ยังไม่มา ในที่สุดก็ให้คนมาสัมภาษณ์แทน ถามว่า - บ้านใกล้มั้ย -*- - ครอบครัวมีกี่คน -*- - ทำงานที่นี่กดดันนะ -*- แค่เนี้ยครับ จบกลับบ้าน บริษัทออกจะใหญ่โต แต่ระบบเตี้ยมากๆ ถือซะว่าเป็นโชคดีที่เราไม่ต้องร่วมงานกับองค์กรแบบนี้ครับ จากคุณ : toy1152 เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 15:32:03

ความคิดเห็นที่ 22 เข้าใจเลยค่ะ ของเรานัดเราไปสัมภาษณ์ สถานที่สัมภาษณ์คือโรงอาหารค่ะ ถามไม่มากพร้อมตบท้ายด้วย "เดี๋ยวจะให้มาสัมภาษณ์กับหัวหน้าพี่อีกทีนะ" พอบอกเสร็จเราก็กลับ แล้วเขาก็นั่งกินข้าวต่อ เหมือนสัมภาษณ์ไปอย่างนั้น เพราะ hr เรียกมาแล้ว สุดท้ายแล้วเรารอหลายวัน ก็ไม่โทรมา ปรากฎว่า เขาได้คนครบไปตั้งนานแล้ว แต่ยังเรียกเราไปสัมภาษณ์อีก อยากบอกว่า hr ที่ทำอย่างนี้คุณแย่มากๆ เพราะคนที่เขาจะมาสัมภาษณ์งาน เขาจะเต็มไปด้วยความหวัง และคิดว่าบริษัทจะเปิดโอกาสให้ เสียเวลา เสียค่ารถ แต่สุดท้ายกลับเป็นแค่การเรียกมาส่งๆ ของ hr จากคุณ : สดใสซาบซ่า เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 15:34:07

ความคิดเห็นที่ 23 คือมันเป็นอะไรที่อุบาทว์มากครับ 1.ให้รอตรงป้อมยาม 2.รอนาน 2 ชม.กว่า (ถ้าจะสัมภาษณ์ 11.45 น. ควรจะนัด 11.15 น. ไม่ใช่ 10.00 น.) 3.สัมภาษณ์ 3 นาที (ต้มมาม่าเสร็จพอดี) สัมภาษณ์เสร็จ มันคงไปกินมาม่า จากคุณ : หัวโตนะ เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 15:37:10

ความคิดเห็นที่ 24 HR งี่เง่า ชั่ว จากคุณ : Lee (Lee4210) เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 15:42:19

ความคิดเห็นที่ 25 เคยเหมือนกัน ให้ไปวันแรก 9.00 พอถึง11.45 บอกไปทานข้าวก่อนได้ ก๋วยเตี๋ยวร้านนี้อร่อย ทานข้าวเสร็จเราชึ้นมาบ่าย นั่งฟังHR เล่าปัญหาในชีวิตกัน 14.00 ไอ้คนที่เล่าปัยหาชีวิตนั้นมาบอกว่าให้มาติดต่อใหม่พรุ่งนี้ บัดซบที่สุด ให้ไปทำไมเสียเวลาลางานทั้งวัน เพื่อไปนั่งฟังแกเล่าประวิติชีวิต กะไปกินก๋วยเตี๋ยวร้านที่แกแนะนำหรอ --* จากคุณ : ลูกตำลึงสุก เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 15:52:36

ความคิดเห็นที่ 26 เค้าอาจจะดูว่าจขกท มีความอดทดแค่ไหนครับ แต่เป็นผม กลับบ้านตั้งแต่ 10 โมง 5 นาที แล้วครับ แล้วฝากบอกยามไปว่า ไม่ชอบทำงานกับคนไม่ตรงเวลา จากคุณ : เดียวดายพันลี้ เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 15:58:01

ความคิดเห็นที่ 27 เกลียดบริษัท แบบนี้จริงๆ ทำอะไรไม่ตรงเวลาเนี่ย HR ก็งี่เง่ามากๆ เสียดายค่าเดินทางแทนจริงๆ - - จากคุณ : เจ้านายตัวเอง เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 16:05:15

ความคิดเห็นที่ 28 เกลียดด้วย บ้าบอ ไม่ให้เกียรติกันเลย จากคุณ : อิงจ๋า เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 16:20:13

ความคิดเห็นที่ 29 เกลียดด้วย บ้าบอ ไม่ให้เกียรติกันเลย จากคุณ : อิงจ๋า เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 16:20:27

ความคิดเห็นที่ 30 อยากให้จัดแบล็กลิสต์ HR สันดานเสียค่ะ ^^ มีอยู่ใน list เยอะพอควรเหมือนกัน เพื่อนขอให้เขียนเป็นไฟลื word แล้ว forward แชร์กันทั่งรุ่น ( ทั้งตอน ป ตรี ป โท ) เลยค่ะ แถมมีบางกรณี HR ที่เคยมีปัญหากับเรา เค้าก็อยู่้ บ เดิมไม่ได้ มายื่นใบสมัคร บ ที่เพื่อนเราทำอยู่ซะงั้น ( เพื่อนเราทำ บ จัดหางานอีกที่นึงค่ะ ) เพื่อนเลยบอกไม่คัดโปรไฟล์ยัยนี่ แล้วจัดประวัติทั้งหมดหย่อนลงตระกร้า blacklist forever ไปเลย ตอนแรกเราแอบสะเทือนใจว่า เราทำให้คนคนนึงจนแต้มเกินไปหรือเปล่า ปรากฏว่า ไอ้ตอนที่เมลนี้มัน forward กันไปกันมาในรุ่น มีเพื่อนอีกหลายคนที่โดนยัย HR จิตป่วนนี่โทรมาเรียกสัมภาษณ์แล้วทำเลวๆ ใส่ ... นี่คือ general ethic ของยัยคนนี้ค่ะ ทำใจเลย ><' ถ้ามีโครงการจัดทำจริงๆ เราจะรีบส่งของเราไปคนแรกเลยค่ะ ไม่โกรธไม่ได้เกลียด แต่แค่เป็นคนที่จำแล้วไม่ลืม ^^!!! จากคุณ : KinkyVans เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 16:43:14

ความคิดเห็นที่ 31 น่าจะประจานบอกชื่อไปเลย เคยเจอแต่บริษัทใหญ่ๆ บริษัทฝรั่ง นิคมแถวชลบุรี/ระยอง เห็นว่าต้องมาจากกรุงเทพ ก็พยายามนัดวันเวลาที่เราสะดวกสุด เกรงใจเราที่ต้องเดินทาง ถ้าเจอเจออย่างนี้คงต้องมีเหวี่ยงบ้างหล่ะ จากคุณ : boy next door เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 17:01:41

ความคิดเห็นที่ 32 ช่วยส่งข้อความใส่กล่องมาบอกให้ทราบนิดได้ไม๊คะว่าที่ไหน เป็นความรู้ เผื่อวังวนอาจต้องประสบพบเจอจะได้คิดหนักๆๆ จากคุณ : S a w i t a เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 17:22:32

ความคิดเห็นที่ 33 ทั้งเราและน้องก็เคยเจอ HR ห่วยๆแบบนี้ค่ะเหตุเกิดที่บริษัทเดียวกันแต่ระยะเวลาห่างกัน 2 ปี มีสนงใหญ่ อยู่กทม.โรงงานอยู่ในเครือสหพัฒน์ค่ะ 1.ของเราต้องไปสัมภาษณ์ที่กทม. 9 โมงเช้า(บ้านอยู่ชลบุรี) แล้วนั่งรถไปเองค่ะ คิดดูว่าต้องถ่อตื่นกี่โมงเพื่อไปให้ทัน พอไปถึงกรอกใบสมัคร นั่งรอแล้วรอเล่าได้สัมภาษณ์เกือบเที่ยง (พระเจ้าหิวข้าวโคตร .... กดดันด้วย) สัมภาษณ์ไม่ถึง 3 นาทีค่ะ แล้วก็บอกว่าประสบการณ์น้องไม่ตรงกับสายงานเลยค่ะ เดี๋ยวพี่ติดต่อกลับแล้วกัน (อยากจะักระโดดข่วนหน้า..ถ้ารู้ว่าประสบการณ์ไม่ตรงแล้วเรียกกรูมาเพื่อ เสียเวลา เสียตัง เสียอารมณ์มากมายค่ะ) 2.อีก 2 ปีต่อมาน้องเราถูกเรียกไปสัมภาษณ์ที่รง.ที่อยู่ในเครือสหพัฒน์ค่ะ คราวนี้พี่ชายไปส่งค่ะพอไปถึงพี่ชายก็ออกไปธุระต่อกะว่าอีกสักชั่วโมงนึงจะมารับ พอเข้าไป 20 นาทีพนง.บอกว่า เอ่อ...น้องพี่ขอโทษค่ะพี่เรียกผิดคน คนที่พี่จะเรียกมาสัมภาษณ์ไม่ใช่น้องค่ะ เพราะสายที่น้องจบมาตอนนี้ทางเรายังไม่เปิดรับค่ะ (อึ่ม...คุณค่ะระบบ HR ห่วยๆ อย่างนี้บริหารพนง.ได้ยังไงให้อยู่รอดได้คะ) น้องเราก็แบบ เฟลมากๆ เพราะพี่ก็ออกมาแล้วและมันก็ไม่มีรถสาธารณะออกไปค่ะ มันก็ต้องนั่งเป็นเป็ดอยู่ที่นั่นรอจนกว่าพี่จะมารับ_ _"   เฮ่อ....เบื่อระบบ HR ห่วยๆ จากคุณ : Gingerbread Girl เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 17:30:39

ความคิดเห็นที่ 34 โชคดีแล้วค่ะ ...... ที่ไม่ได้ทำงานบริษัทห่วยๆ แบบนี้ จากคุณ : pookpause เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 18:08:40

ความคิดเห็นที่ 35 ผมก็เคยครับ บริษัท ไดสตาร์ น่าจะที่ระยองหรือเปล่าไม่รู้ ตอนนี้กำลังจะจบปี 4 เป็นนักศึกษาอยู่ นัด 9 โมงเช้า ออกจาก นครปฐม ไปหมอชิต เพื่อต่อไประยองแถมยังต้องไปต่อมอเตอร์ไซด์ แล้วยังเป็นแค่นักศึกษาตังค์ก้ไม่ค่อยมี พอไปถึงบอกว่ากำลังจะจบเดือนหน้า หรืออีกสองสามอาทิตยื เค้าก็บอกว่า นึกว่ามีประสบการณ์แล้วซะอีก อยากได้คนมีประสบการณ์มากกว่า ผมเลยกระโดดถีบคนสัมพาดไปทีนึงในจินตนาการ หัวกล้วยจิงๆ จากคุณ : ~กำเดามันจะทะลัก~ เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 18:19:49

ความคิดเห็นที่ 36 ผมก็โดน   ตอนนั้นผมไปสมัครงานเป็นเซลล์ขายรถเบนซ์ที่โชว์รูมแห่งหนึ่ง แถวศรีนครินทร์  เขานัดสัมภาษณ์พร้อมกัน  4  คน     โดยมี 2  คน เป็นพริตตี้คู่แฝด สวยระดับนางฟ้า นั่งคอยผู้สัมภาษณ์อยู่ราว  40  นาที  เจ้าหน้าที่แจ้งว่า  "เขายังไม่มาค่ะ"  ซึ่งผมก็ไม่ได้ว่าอะไร  ผมคอยได้  ผมไม่รีบ   แล้วพวกเราทั้ง  4  คนก็พบกับผู้จัดการหญิงคนหนึ่ง ซึ่งเป็นคนสัมภาษณ์งาน  ผมถูกเรียกในห้อง  สัมภาษณ์ผมแค่ 3  นาทีก็เสร็จ แล้วให้ผมไปเตรียมพรีเซนซ์  นายคนหนึ่งที่ถูกเรียกมาด้วยกันก็ถูกสัมภาษณ์แค่  3  นาที    แต่สัมภาษณ์พริ๊ตตี้นั่งในห้องคนละ  45  นาที    เมื่อสัมภาษณ์เสร็จ  ทุกคนต้องมานั่งรอที่เก้าอี้รับแขกด้านนอกเพื่อรอพรีเซนซ์สาธิตให้ผู้จัดการหญิงคนนั้นชม เมื่อมีการเทสการพรีเซนซ์  พริตตี้ทั้ง 2 คน ถูกเรียกไป  เธอยืนสาธิตกับผู้จัดการหญิงพร้อมกัน  แล้วมีผู้ชายท่านหนึ่งเดินมา  น่าจะเป็นคนในโชว์รูม  เธอแนะนำพริตตี้ทั้ง 2 ท่านให้ผู้ชายคนนั้นด้วย    พวกเขาทั้ง  4  คนยืนคุยกัน เทสสาธิตกัน อยู่ราว  30  นาที  ผู้จัดการหญิงคนนั้นไม่ได้สนใจผมและผู้ชายอีกคนเลย แล้วผู้จัดการหญิงก็เดินมาหาพวกผม  แล้วเรียกพนักงานธุรการให้มาฟังผู้ชายที่มาสัมภาษณ์งานคนหนึ่งเทสพรีเซนซ์ขายรถให้ดู   แล้วเรียกพนักงานตอนรับลูกค้าที่กำลังทำหน้าง่วง ๆ คนหนึ่งมาให้ผมเทสพรีเซนต์ขายรถยนต์ให้เธอดู เมื่อเทสสาธิตเสร็จ  พนักงานสาวสองคนทำหน้าเซ็ง ๆ เจื๋อน ๆ ก็เดินกับไปนั่งเก้าอี้  ผมและผู้ชายที่มาสัมภาษณ์งานอีกคนหนึ่งก็กลับมานั่งเก้าอี้   ผู้ชายคนนั้นบอกผมว่า " กลับเหอะ เขาไม่สนใจพวกเราเลย กลับเหอะ..  "  ผมได้แต่นึกในใจ  " เขาทดสอบอะไรพวกเราอยู่หรือเปล่า "   รอซัก  4  นาที   ผู้จัดการหญิงเดินมาหา  แล้วพูดกลับผมและผู้ชายที่มาสัมภาษณ์งานว่า  " กลับไปก่อนนะ  แล้วจะติดต่อกลับไป "   ตอนนั้นผมก็ยกมือไหว้ลา  แล้วเดินออกมาด้วยความชอกช้ำแบบไม่มีคำอธิบาย  พูดไม่ออก.. จากคุณ : หลินผิงจือ เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 18:56:43

ความคิดเห็นที่ 37 คุ้น ๆ เหมือนเคยเจอแบบนี้เมื่อเดือนเม.ย.ที่ผ่านมา ไปตั้งแต่ 9 โมง กว่าจะออกจากบริษัทนั้นบ่าย 2 โชคดีว่าบริษัทที่ไปสัมภาษณ์อยู่ในโซนละแวกบ้าน แต่ก็คิดอยู่ว่า ไม่น่าไปเลยถ้ารู้งี้ สัมภาษณ์แล้วเราไม่ได้ เพราะเราคิดแล้วว่าอยู่ที่นี่ไม่รุ่งแน่ เลยตอบคำถามแบบกวน ๆ ประสาท ๆ ไปเค้าเลยไม่รับ ถึงตอนนี้เข้าเว็บสมัครงานก็เห็นบริษัทนี้ ยังรับตำแหน่งที่สัมภาษณ์เราอยู่เลย จากคุณ : pizza_hot เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 19:51:29

ความคิดเห็นที่ 38 โห้ย... หลับไปตื่นหนึ่ง ตื่นมาเป็นกระทู้แนะนำซะแล้ว จากคุณ : จขกท. (อ่วมอรทัย) เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 20:09:46

ความคิดเห็นที่ 39 ขอร่วมแชร์ค่ะ ---บริษัท xxx เค้าบอกว่า ตำแหน่งที่สมัครรับคนไปแล้วนะ แต่วันนี้เรียกมาคุยด้วยเฉยๆ ---บริษัท tti น่ารักมากกกกกก เราฟัง job description แล้ว ไม่ค่อยอยากทำ เค้าก็ โอเค เลยแนะนำว่า ควร แก้ resume ตรงนั้น ตรงนี้นะ ขอบพระคุณมากๆๆๆๆค่ะ ---บริษัท xxx ถามว่า แล้วคุณโตมายังไง --- ไม่รู้จะตอบอะไร ---บริษัท xxx สมัครตำแหน่ง marketing support แต่จะให้ไปขายประกัน ---บริษัท xxx สมัครตำแหน่ง management trainee แต่จะให้ไปล่ารายชื่อลูกค้าแล้วได้ค่าคอมตามรายชื่อลูกค้า ---บริษัท xxx พอเห็นบริษัท ก็โทรไปยกเลิกสัมภาษณ์ เป็นห้องแถวห้องเดียว ติดฟิล์มมืดๆ ไม่กล้าเข้ากลัวโดนลักพาตัว และอีกมากมาย และก็ยังไม่ได้งาน ว่างงานมา 2 เดือนละ -.,- จากคุณ : Nat_Laa เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 20:55:41

ความคิดเห็นที่ 40 HR หรือคนสัมภาษณ์บางทีเขาไม่มีระบบนะครับ เคยเจอมาตอนจบใหม่ๆ  นัดคนมาแล้วแต่ไม่รู้ว่าต้องทำอะไรก่อนหลังดี เลยทำให้ผู้ถูกสัมภาษณ์ขลุกในบริษัทเขาทั้งวัน  หรือเสียเวลาบ้าง บางที่ให้เราไปกินข้าวก่อนด้วยซ้ำ  หรือนัดมาที่เดียวหลายคน แต่จัดสรรเวลาไม่เป็นบ้างคุยนิดเดียวจบ หรือบางที่คุยกันหลายชั่วโมง ทำให้ต้องตกรถ ถ้าไปสัมภาษณ์ไกลๆ เสียค่าใช้จ่ายเพิ่มอีก จากคุณ : ใจหล่อ (ใจหล่อ) เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 21:10:35

ความคิดเห็นที่ 41 เป็นเหมือนกันเลย จากคุณ : ไม่เหลือ เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 21:20:44

ความคิดเห็นที่ 42 ความจริงในการสัมภาษณ์คือ ต้องให้มี candidate เพียงเท่านั้นครับ จากคุณ : กุ้ยเหลียง เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 21:56:56

ความคิดเห็นที่ 43 เราเคยเจอโรงงานที่สมุทรปราการ ให้เรารอที่ป้อมยามเหมือนกัน ร้อนมากกกก ให้อรและเขียนใบสมัครตรงนั้น ร้อนโคตรๆๆๆ พนักงานชายเหมือนกันเลย พักออกมา มาแซว อะไรแบบนั้น คือ แบบ..... ร้อนมากอ่ะ ที่แต่งหน้าที่แต่งตัวมาเยิ้มหมด คือมาสัมภาษณ์อ่ะนะต้องเรียบร้อย แถมใบสมัครยาวเหยียด เราอ่ะ ไม่อยากทำเลย จากคุณ : หมูหวานน้ำกะทิ เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 22:03:53

ความคิดเห็นที่ 44 เพิ่งเคยเห็น  มีให้ยืนรอตากแดดด้วยเหรอ ผมไปมาหลายที่  ก็ให้นั่งเขียนในห้องแอร์ บริษัทไม่เห็นใจคนแบบนี้  อย่าไปทำเลย จากคุณ : ฮาริมะคุง เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 22:08:42

ความคิดเห็นที่ 45 เร็วๆนี้ก็เพิ่งเจอเหมือนกัน hr ไม่เท่าไหร่ แต่ไอ้ผู้จัดการกับหวัหน้าแผนกงานนี่สิ กวนสุดยอด เหยียดคนมาก ลามปามไปถึงพ่อแม่ด้วย แต่ก็ไม่ได้ตอบโต้อะไรมัน สุดท้ายก็ประโยคยอดฮิต แล้วจะติดต่อกลับไปนะ ห่าน ติดต่อมากรูก็ไม่เอาเว้ย ไม่น่าทำงาน ทั้งบริษัท ทั้งคนร่วมงาน จากคุณ : มนุษย์การ์ตูน เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 22:12:57

ความคิดเห็นที่ 46 ผมเคยสมัครงานตำ่แหน่ง sale manager กับบริษัทหนึ่ง ทาง hr โทรมานัดไปสัมภาษณ์ เข้าไปถึงให้ทำข้อสอบ (บอกว่าให้ 3 ชั่วโมง) 15 นาทีต่อมา GM เดินเข้า ถามว่าเสร็จรึยัง ข้อสอบมันยากผมเข้าใจแต่รบกวนทำให้เร็วหน่อย.....   (แล้วมาบอกว่าให้เวลา 3 ชั่วโมง) ประโยคแรกที่ GM ผู้นั้นบอกผมคือ ตำแหน่งที่จะให้ทำคือ senior sale ถามผมว่าอยากทำไหม....  (อยากจะกระโดดทีบหน้าตรงนั้นจิงๆ) แต่ต้องรักษามารยาท เลยตอบไปว่าก็ลองเสนอมาดู วันต่อมา hr โทรมาถามว่าทำไม่เขียนเงินเดือนที่ขอไปสูงจัง (บวกจากที่เดิมไป 10% มันสูงตรงไหนหว่า) เลยตอบกลับไปว่า "งานที่คุณเสนอตำแหน่งมันด้อยลงจากที่ผมทำอยู่ คุณเรียกผมไปสัมภาษณ์คนละตำแหน่งกับที่นัดไว้  ผมเสียเวลาขับรถเข้ากรุงเทพ 3 ชั่วโมง คุณยังมีหน้าโทรมาถามผมอีกเหรอครับว่าทำไมเรียกเงินเดือนสูง...........  คราวหน้าคราวหลัง อย่าทำนิสัยแย่ๆ แบบนี้อีก"  แล้วก็วางไป..... เซ็งครับ  HR โง่ๆก็มีเยอะ..... resume เราก็ส่งไป งานเหมาะไม่เหมาะก็ควรพิจารณาเริ่มต้นจากตรงนั้นก่อน อย่าคิดมากครับ... ขนาดยังไม่เริ่มทำยังไม่ให้เกียรตกัน อย่าไปทำเลยครับ จากคุณ : bubblebest เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 22:57:17

ความคิดเห็นที่ 47 HR ไม่เป็นงาน บริษัทมันห่วย ไม่น่าทำอยู่แล้ว ถือว่าคราวเคราะห์ แก้ง่ายๆ ใช้Google ช่วย ถ้า ใส่ชื่อบริษัทนั้นลงไป มีลิงค์ไม่กี่ตัว หรือ สิงค์ไปแค่่สมุดหน้าเหลือง อย่าไปสมัครให้เสียเวลา่เลย ความเสี่ยงเจอบริษัทฯห้องแถวไร้อนาคตสูง แต่ มีอีกแบบ แสบสุดๆ คือ พวกบริษัทฯ ใหญ่ จริงๆ ล็อคสเป๊คคน(เด็กเส้น)ไว้แล้ว แต่หาตัวเลือก ทำ KPI ต้องให้มี candidate เพราะฉะนั้นคนที่โดนเลือก มักจะเลือกแบบขอไปที สัมภาษณ์พอเป็นพิธี แต่ไม่เอาอยู่แล้ว ใครเจอแบบนี้ ถือว่าโค ตรซวย ใครทำวิธีนี้ ทั้ง HR และผู้จัดการ ขอให้กรรมตามท่านทันในชาตินี้ละกัน จากคุณ : jojoja เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 22:58:24

ความคิดเห็นที่ 48 โห้ย... คนหัวอกเดียวกัน เยอะจังเลยเนอะ จากคุณ : จขกท. (อ่วมอรทัย) เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 23:37:47

ความคิดเห็นที่ 49 ผมไม่รู้ว่าการทำลักษณะนี้ HR ได้อะไรนะครับ ใครเป็น HR แล้วทำอย่างงี้อยู่โดยถือว่าเป้นกลยุทธอะไรก้อตามแต่ ช่วยมาแชร์ด้วยนะครับ เรื่องว่าต้องให้มารอเพื่อดูความอดทน หรือ อะไรแนว ๆ นี้ ผมว่ามันไม่ใช่อ่ะครับ สำหรับตัวผมแล้ว สมัยผมเริ่มหางานทำใหม่ ๆ ผมเกลียดมากกับองค์ที่เวลานัดผมไปสัมภาษณ์แล้วให้รอนาน ๆ เวลาคุณมีค่า เวลาผมก้อมีค่าครับ ผมไม่เคยทำ HR นะครับ แต่ถ้าผมเป็นคนที่ต้องการหาคนหรือหาลูกจ้าง ผมก้อต้องสกรีนจากรีซูเม่ ถ้าถูกใจก้อนัดมา ไม่ถูกใจก้อคัดทิ้งไปก้อเท่านั้น จากคุณ : jojoe เขียนเมื่อ : 24 มิ.ย. 54 23:57:40

ความคิดเห็นที่ 50 อ่านแล้วของขึ้น เจอมาเยอะ เจ็บมาเย๊อะะะะะะะะะะ จากคุณ : NunG_KyO เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 54 01:44:56

ความคิดเห็นที่ 51 ผมเคยเจอคนสัมภาษณ์ ถามผมว่า  พิการเหรอ อยากลุกเข้าไปต่อยหน้ามันจริงๆ ผมแค่ไปผ่าตัดหลัง เพราะกระดูกสันหลังคด แล้วผมก็เหมือนคนปกติทุกอย่าง ถ้าไม่บอกก็ไม่มีใครรู้ สะใจที่ได้ที่ทำงานอีกที่ เงินเดือนเยอะกว่าที่นั่นหลายเท่า จากคุณ : ข้าวขาหมู เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 54 02:15:51

ความคิดเห็นที่ 52 ลูกพี่ผมสอนเอาไว้ว่า เวลาสัมภาษณ์งาน ไม่ว่าจะรับหรือไม่รับ ต้องทำให้ผู้ถูกสัมภาษณ์รู้สึกประทับใจในองค์กรของเราด้วย เพราะวันนี้ไม่รับ วันหน้าอาจได้ร่วมงานกันก็ได้ และบางทีเค้าอาจมาเป็นลูกค้าเราด้วย จากคุณ : Parinya_bank เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 54 09:33:30

ความคิดเห็นที่ 53 เข้าใจเลยค่ะจขกท. เราเคยไปสัมภาษณ์บริษัทรถกระบะ บรรทุกขนาดใหญ่บริษัทหนึ่ง นัด 9 โมงเช้า พร้อมกับผู้สมัครคนอื่นๆอีกร่วม 20 คน 10 โมงกว่าๆ ให้ทำแบบทดสอบ แล้วมารอสัมภาษณ์อีกทีช่วงบ่าย บ่ายโมงเเป็นต้นไป นั่งรอเรียกสัมภาษณ์กันจนครบ เราได้เป็นคิวสุดท้าย ซึ่งคนก่อนหน้านี้สัมภาษณ์ครั้งหนึ่งไม่ต่ำกว่าครึ่งชั่วโมง ตอนเกือบ 5 โมง เราเข้าไปแนะนำตัวเองประมาณ 5 นาที hr ถามไม่กี่คำถาม ส่วนอีกคน เอามือถือขึ้นมานั่งจิ้มเล่น เงยหน้าขึ้นมาดูเป็นระยะๆ เสียมารยาทมากๆ ค่ะ ไม่สนใจแล้วยังทำให้เห็นแบบโจ่งแจ้งอีก เราเสียความรู้สึกกับบริษัทนี้มากๆ ที่ไม่ให้เกียรติสนใจผู้สมัครเลย ทำเหมือนเราไม่มีตัวตน ต้องเสียเวลามาทั้งวันเพื่อมาเจอพฤติกรรมแบบนี้ แก้ไขเมื่อ 25 มิ.ย. 54 09:40:03 จากคุณ : มันเจ๋งนะโฟรโด เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 54 09:38:16

ความคิดเห็นที่ 54 เราเคยเจอแบบนี้คะ ถือว่าซวยไป ไม่เรียกไป จะขอบคุณอย่างสูง จากคุณ : JACQUETTE เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 54 11:34:19

ความคิดเห็นที่ 55 เราเห็นว่าสิ่งหนึ่งที่จะช่วยเราเองได้นิดหนึ่ง คือการถามพวก HR นั้นกลับไปในเรื่องเช่น นัดเราตอน 10 โมง ถามไปเลยไหมว่าแล้วสัมภาษณ์กี่โมง ถามต่ออีกเลยว่าต้องไปกรอกเอกสารใบสมัครใหม่ไหม(กว่าจะได้สัมภาษณ์กรอกเอกสารซ้ำๆไปมา) บางทีกรอกไปแล้วก็ต้องมากรอกอีก หรือทำแบบทดสอบกี่นาที ถามไปเลย อย่างน้อยก็จะได้รู้ว่าเขามีแผนอะไรในการสัมภาษณ์ หรือไม่รู้เลย บอกไม่ได้ แสดงว่าบริษัทนั้นขาดการวางแผน เตรียมการ มองเห็นลักษณะการทำงานขององค์กรได้ ถึงเราได้อยู่ก็ไม่คิดว่าจะอยู่ได้นานหรอก เราเองก็เคยนะถามกลับอย่างงี้แหละ ว่าจะให้เตรียมตัวเอาเอกสารอะไรไปบ้าง คนตอบบอกว่า หนูไม่รู้พี่เขาให้หนูโทรให้ สุดๆๆ ตอบไม่ได้เราก็ไม่ไปเลย อย่าให้เราเป็นฝ่ายถูกเลือกอย่างเดียว เป็นผู้ที่เลือกเองบ้าง จากคุณ : บ่น (emptysoul) เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 54 11:42:45

ความคิดเห็นที่ 56 เราขอร่วมแชร์ประสบการณ์นิดนึงค่ะ (เป็นความเห็นส่วนตัวล้วนๆนะคะ) เราเป็นHR คนนึงแต่ไม่ได้ทำrecruitค่ะ ก่อนหน้าที่เราได้งานที่บริษัทที่เราทำอยู่ปัจจุบันนี้ เราก็นั่งรอเวลาเรียกสัมภาษณ์เหมือนกันค่ะที่ป้อมยาม จนเราได้มาทำงาน ถึงเริ่มเข้าใจว่า เหตุที่ต้องนั่งรอเวลา เพราะว่าเค้ามีระเบียบที่จะให้บุคคลที่เข้ามาติดต่อจะแบ่งเป็นช่วงๆค่ะ อย่างช่วงเช้าและช่วงบ่าย ซึ่งเราสัมภาษณ์บ่ายสองเราไปถึงตั้งแต่เที่ยงเราก็นั่งรอ และพอบ่ายโมง ทางคุณ รปภ.ก็อนุญาตให้เข้าไปค่ะ เพราะว่าจะได้มาเป็นลอตๆ ง่ายต่อการเช็คค่ะ แต่กรณีคุณเจ้าของกระทู้เนี่ย เราคิดว่า อาจเป็นเพราะ recruit เอง ถ้ามองแง่ดีนะคะ อาจจะติดงานหรือมีงานด่วน หรือกรรมการที่สัมภาษณ์ เช่น ผู้จัดการติดประชุมไม่ว่างเข้าร่วมถึงต้องให้รอ หรืออีกสาเหตุหนึ่งคือ ลืมค่ะ (ขึ้นอยู่กับความรับผิดชอบเนอะแบบนี้)  แต่ยังไงกรณี จขกท. น่าจะให้เข้าไปรอในออฟฟิศเนอะ ยังไงขอให้คุณ จขกท.โชคดีในครั้งถัดไปนะคะ จากคุณ : superblack เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 54 11:54:18

ความคิดเห็นที่ 57 เราว่าคนที่มีคุณสมบัติในการทำงานสาย HR งี้ต้องอารมณ์ประมาณ Custumer Service อ่ะ คือเต็มที่เต็มใจให้บริการ เพราะพนักงานทุกคนในบริษัทต้องเกี่ยวข้องกับคนกลุ่มนี้อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ เอกสารมากมาย ใบลา ใบป่วย ยื่นเรื่องงั้นงี้  แต่เห็นในหลายบริษัทกลุ่มคนเหล่านี้กลับเป็นแบบวางตัวข่มๆ มาขอเอกสารทำยังกะมาเรามาขอให้เลี้ยงข้าว ตั้งกฎเกณฑ์ ไร้สาระ อ้างว่าเพื่อความเป็นระเบียบ แต่เป็นลักษณะของการใช้อำนาจ มากกว่าขอความร่วมมือ สิ่งเหล่านี้ล้วนทำให้พนักงานมีทักษนะคติที่ไม่ดีต่อองค์กร แล้วใครมันอยากจะไปอยู่ด้วยนานๆอ่ะ  สุดท้ายแล้วพวกนี้ก็ต้องหาคนใหม่ มาใส่ตำแหน่งว่างอยู่เรื่อยๆ แล้วเขาก็ออกกันอีก วนเวียนไปเป็นน้ำเน่า สุดท้ายตัวเองพวกนี้แหละจะประสาทเสียเอง อีกอย่างกล่าวหาผู้สมัครอีกว่าเด็กๆพวกนี้ไม่อดทน ไม่ทนงานหนัก  งานหนักบ้าบออะไร ไม่ได้ไปแบกหามอะไรซักหน่อย ทนวัฒนธรรมการทำงานไม่ได้ต่างหาก คนบ้าที่ไหนมันอยากจะเปลี่ยนงานบ่อยๆ ทุกคนก็หาสิ่งที่ดีที่สุดให้กับตัวเองทั้งนั้น ..ให้เกียรติผู้สมัคร..เอาใจเขามาใส่ใจเรา...เป็นมิตรหน่อย ทำแค่นี้มันจะตายไหม   หลายบริษัทผู้จัดการหรือเจ้าของเขายังสุภาพ ให้เกียรติกับพนักงานมากกว่าพวกนี้เสียอีก พวกหล่อนเป็นใคร????????????++++++---------- จากคุณ : บ่น (emptysoul) เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 54 12:06:30

ความคิดเห็นที่ 58 ... เน้น ย้ำอีกครั้งนะครับว่า ช่วยๆๆ กันกด VOTE ก็ดีนะครับ เพี่อที่ กระทู้จะได้อยู่ได้นานๆ นะครับ จากคุณ : okb เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 54 12:24:50

ความคิดเห็นที่ 59 ของเราไม่ใช่เอกชน  เป็นของรัฐแต่จัดสอบเอง ก็เชิญเข้ามานั่งในสำนักงานแอร์เย็นๆ น้ำพร้อม กาแฟพร้อม คนเค้ามาสมัครงาน มาแสดงศักยภาพในการทำงาน ก็ต้องให้เกียรติกันด้วย จากคุณ : tanyatorn เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 54 12:56:41

ความคิดเห็นที่ 60 แชร์กันคะ... เชื่อว่า HR ต้องมีเข้ามาอ่านบ้างแหละ! จากคุณ : อ่วมอรทัย เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 54 13:58:45

ความคิดเห็นที่ 61 นัดมาเพื่อเอา kpi ?? จากคุณ : Orc_cOcOa เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 54 14:13:07

ความคิดเห็นที่ 62 บริษัทเรา ง้อพนักงานมาก เพราะพนักงานทุกคน คือ ลูกค้า ของเรา อันนี้ โดนปลูกฝังมาตั้งแต่ปฐมนิเทศพนักงานวันแรก (ไม่ได้อวยนะ) 555 ^_____^ จากคุณ : superblack เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 54 15:17:32

ความคิดเห็นที่ 63 บริษัทอะไรครับ ผมอยากทราบเหมือนกัน มันเกินไปหน่อยละ จะได้แบล็คลิสต์ทั้งบริษัท ทั้งสินค้าไปเลย จากคุณ : Flying_OpEroN เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 54 15:34:10

ความคิดเห็นที่ 64 หัวอกเดียวกัน ขอร้องhr นะครับว่า ว่าในกรณีมีคนอยู่แล้วอย่าเรียกคนอื่นเพื่อไปเป็นแค่ตัวเติมเต็มในกระบวนการของคุณ เพราะมันทำให้คนอื่นเสียเวลาและเงินทอง ถ้าผมทำแบบนี้กับลูกคุณหริอคนที่คุณรักบ้างละแล้วคุณจะรู้สึกอย่างไร จากคุณ : sme เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 54 17:06:39 A:111.84.246.80 X: TicketID:084558

ความคิดเห็นที่ 65 ไม่รู้ว่าใช่HRรึเปล่านะคะ แต่ที่เราเซ็งจิตมากและเหนื่อยมากๆด้วย ตอนโทรไปสอบถามเส้นทางบ.แห่งหนึ่ง  บ.อยู่ในซอยใหญ่มากค่ะ แล้วมีซอยย่อยๆอีก ซอยทะลุจากถนนอีกเส้นไปอีกเส้นนึง เราเดินจากปากซอยเข้าไปแล้วหา บ.ไม่เจอค่ะ โทรเข้าไปสอบถามว่า บ.อยู่ที่ไหน คนรับบอกว่าให้ขับรถเข้ามา บ.อยู่ด้านซ้ายมือ เราบอกว่าเราเดินมาจากคนละเส้นและไม่มีรถ ขอทราบรายละเอียดมากกว่านี้ว่า บ.อยู่ไหนเพราะเราเดินมาเกินครึ่งซอยแล้วค่ะ เธอก็ไม่ยอมบอกค่ะ ให้เราเดินมาเรื่อยๆเดี๋ยวก็เจอเอง -_-? เราเดินจนทะลุมาเกือบอีกด้านของซอย เหนื่อยมากๆค่ะ สอบถามคนแถวนั้นก็ไม่รู้เรื่อง  เลยโทรไปสอบถามเส้นทางอีกรอบว่าบริษัทอยู่ใกล้ซอยไหน หนนี้เธอตะคอกใส่เราเลยค่ะ "บริษัทอยู่ติดถนนไม่ได้อยู่ในซอยย่อย" "เข้าใจค่ะ เราเดินเข้าซอยใหญ่มาแล้วค่ะ เราแค่อยากทราบว่า อยู่ระหว่างซอยไหนกับซอยไหนแค่นั้นค่ะ เราจะเดินหาถูก" (ซอยย่อยจะมีเลขซอย นึกออกใช่ไหมคะ) "น้องเดินเข้ามาก็เจอเลย บริษัทอยู่ติดถนนไม่ได้อยู่ในซอย" "ค่ะเดินเข้าซอยใหญ่มาแล้วค่ะ รู้ว่าบริษัทอยู่ติดถนนค่ะ แค่อยากทราบว่าบริษัทใกล้ซอยย่อยไหนคะจะได้เดินหาถูก" "ไม่ได้อยู่ในซอยอยู่ติดถนน" แล้ววางหูใส่เราเลย มารยาทแย่สุดๆ เราเดินวนอยู่หลายรอบเกือบชม. จ่ายค่าเป็ปซี่แถวนั้นไปอีก ถามคนเป็นสิบกว่าจะหาบริษัทเจอ เหนื่อยสุดๆ ร้อนก็ร้อน -*- หมายเหตุ : ที่เรียกว่าซอยบ้าง ถนนบ้าง จริงๆมันเป็นซอย แต่เค้าเรียกว่าถนนสายไม้ ถ้าใครเคยไปเดินจะรู้ว่าร้านมันเยอะจริงๆ หลายร้านก็ชื่อคล้ายกันอีกต่างหาก คนรับโทรศัพท์แย่มากๆค่ะจำแม่นเลย เราไปสัมภาษณ์งานยังรู้สึกแย่ขนาดนี้ ถ้าลูกค้าโทรไปถามทางแล้วเจอแบบนี้ไม่หนีไปซื้อร้านอื่นเลยรึ ที่ทำให้รู้สึกดีใน บ.นั้น คือคนที่มาสัมภาษณ์พูดจาดีมากค่ะ แม้จะเห็นเราในสภาพสุดโทรม หน้าที่แต่งมาเละ เหงื่อเต็ม ตัวเหม็น ผมที่มวยมาต้องแอบมวยใหม่หน้าบริษัท คนสัมภาษณ์ยังไม่แสดงกิริยาอะไรเลยค่ะ (ในใจเค้าอาจด่าก็ได้นะ 555) จากคุณ : กุนซือเอกแห่งรัฐวุ่ย เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 54 18:55:02

ความคิดเห็นที่ 66 เข้ามาเสียอารมณ์ด้วยคนค่ะ เจอบ่อยมากๆแบบนี้ แต่ก่อนก็เคยเสียค่ารถข้ามจังหวัดไปกะบริษัทสำนักงานสั่วๆมาเยอะเหมือนกันหมดค่าใช้จ่ายไปเป็นหมื่น ลงทุนเช่าหอกทม.เป็นเดือนเพื่อตระเวนหางานสัมภาษณ์งานเลย ซึ่งไม่ได้ไร ตอนนั้นยังเด็กเขาเรียกสัมภาษณ์ก็ดีใจ ไปกลับกทม.-ตจว.เป็นว่าเล่น บางบริษัทอยู่ไกล เดินจนรองเท้าสึกก็มี บางที่ระบุไม่จำกัดเพศพอสัมภาษณ์ไปอยากได้เพศชายเท่านั้นแล้วเรียกตรูมาทำไม บางทีบอกว่าไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์รับทุกสาขาที่จบมา พอสัมภาษณ์น้องจบมาไม่ตรงสายนะคะ อืมนะ บางบริษัทก็เรียกเราเพื่อเป็นตัวประกอบกับเด็กของตัวเองไม่ใช่บริษัทหรอกส่วนใหญ่ในหน่วยราชการ เพิ่งสอบกรม,,,มาสดๆเลย ลูกจ้างชั่วคราวน่ะนะ สัมภาษณ์ได้ห้านาทีได้มั่ง แบบไม่ค่อยจะสนใจเราเลยนะ รับสมัครบอกรับทุกสาขาพอสัมภาษณ์บอกวุฒิคุณไม่ตรงสาย อ่ะนะรู้เลยว่าเปิดรับวุฒิกว้างๆเพื่อลูกของท่านๆชิมิ ตอนนี้ตัดสินใจมาทำธุรกิจส่วนตัวแล้วเบื่อและเซ็งกับการต้องไปง้องานคนอื่น จากคุณ : ฮานะจัง เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 54 19:52:44 A:58.8.239.109 X: TicketID:322178

ความคิดเห็นที่ 67 เราเข้าในเลยแหละ เรือ่งหมดเป็นพันเนี่ย ล่าสุดขึ้นไปสัมภาษณ์บริษัทใหญ่ในฝันที่กรุงเทพ หมดไปเป็นสี่พัน เพราะเราเป็นเด็กต่างจังหวัด ถูกแทกซี่คนบ้านนอกเหมือนกัน โกงกันอีก พาขับวน ขึ้นทางด่วนเสียค่าทางด่วนเป็นว่าเล่น แถมเพื่อนไม่อยู่ต้องไปพักโรงแรมอีก เจ็บมากคราวนี้ ค่าสัมภาษณ์งาน แต่ก็เจ็บยิ่งกว่าที่ตอนนั้นตัวเองกังวลจนลนลานตอนนี้คงพลาดงานนั้นไปแล้วละ T^T จากคุณ : ปลาทูยิ้ม เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 54 20:03:33

ความคิดเห็นที่ 68 ที่จริงบริษัทพวกในนิคม จะมีคนมาสมัครงานประจำตลอดทั้งปี ทุกตำแหน่ง น่าจะจัดห้องรับรองให้รอเลยนะคะ ไม่ใช่อะไร ๆ ก็ให้รอที่ป้อมยาม ให้มีที่นั่งที่บังแดดหน่อยก็ได้ หรือไม่ก็ให้ คนที่มาสัมภาษณ์มานั่งรถในตึกแถว reception อะไรก็ได้ไปก่อน จากคุณ : Freedom of Life เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 54 20:25:41

ความคิดเห็นที่ 69 อยากจะบอกทุกคนว่า   งานหาคน  และ คนก็หางานครับ  อย่าไปสนใจมันมากนัก บริษัทไม่ได้มีบริษัทเดียว ไอ้ประเภท ทดสอบความอดทน  อะไรนี่อย่ามาอ้างเลยครับ  ไม่งั้นพวกคุณๆ ก็อาจจะเสียคนฝีมือดีๆ ที่จะทำประโยชน์ให้บริษัทไปได้ง่ายๆ  คนเค้ามาสมัครทำงานใช้ความสามารถแลกเงิน  ไม่ได้มาสมัครเป็นทาสรองรับอารมณ์เจ้านาย แต่พวก HR  เค้าไม่สนหรอกมั้ง  บ. จะล่มจะจม ก็ไม่ได้เกี่ยวอะไรกะเค้าหรอก บ. ผมนี่คนเก่งๆ ออกเป็นว่าเล่น   รับเด็กเข้ามาแทนก็ดูแต่  จบไหน คณะอะไร สีอะไร  resume เขียนมาทำเป็นทุกอย่าง  พอเอาเข้าจริงทำอะไรแทบไม่ได้เลย  งานก็เลยต้องมากองอยู่กับคนที่ยังไม่ได้ลาออก   (คนเก่งก็มี  แต่นานๆ หลุดมาที)   แล้วเจ้านายก็มาบ่น  หาคนยากจัง   (ก็คนเก่งๆ ดีๆ  คุณไม่ชอบนี่ เค้าทำแต่งาน  แต่เลียไม่เป็น  แล้วก็ไม่ก้าวหน้า) แก้ไขเมื่อ 25 มิ.ย. 54 22:17:01 จากคุณ : Triceratops เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 54 21:56:14

ความคิดเห็นที่ 70 เคยเป็นแบบนี้เหมือนกันค่ะ รอบแรกกับ HR พอรอบสอง กับผู้จัดการฝ่าย HR โทรมานัดเราก็ไปก่อนเวลา 15 นาที นั่งรอไป 1 ชม. ตรงหน้า แผนกต้อนรับ เดินไปถามแผนกต้อนรับ ก็บอกว่า "รอสักครู่" แล้วเขาก็โทรไปหาใครไม่รู้ รอไปรอมา จึงรู้ว่า วันนั้น HR ลาหยุด และตัวเขาไม่ได้บอกผู้จัดการฝ่าย ว่าจะมีสัมภาษณ์เรา และวันนั้น ผู้จัดการก็ไม่ว่างทั้งวัน สรุป ไม่ได้สัมภาษณ์ค่ะ ส่วนตัวเราหรอ โกรธมากค่ะ และก็ไม่คิดจะทำงานกับที่นี่แล้ว (ถ้าเขาเลือก) ทั้งที่เป็นบริษัทค่อนข้างใหญ่ และมั่นคงด้วย  วันรุ่งขึ้นเลยโทรกลับไปจัดเต็ม (ต่อว่าแบบสุภาพ แต่เจ็บ) ซะ จากคุณ : อาร์เอ็มที เขียนเมื่อ : วันต่อต้านยาเสพติดโลก 54 00:40:48

ความคิดเห็นที่ 71 มารับฟังประสบการณ์ค่ะ สงสัยว่าเข้าไปรอในบริษัทไม่ได้เหรอค่ะ ยืนรอที่ป้อมยามเราจะล้มแทน จากคุณ : หิ้งห้อยในแสงตะวัน เขียนเมื่อ : วันต่อต้านยาเสพติดโลก 54 01:51:57

ความคิดเห็นที่ 72 บริษัทที่ให้รอตรงป้อมยามถ้าไม่ถึงเวลานัดสัมภาษณ์  นี่ผมคุ้นๆ ว่าจะเป็นบริษัท ไทยซัมมิทออโต้พาร์ท แถวๆ  บางนา-ตราด นะครับ เพราะ รปภ. ที่นั่นขึ้นชื่อมากเรื่องที่ไม่ให้คนมาติดต่อสัมภาษณ์เข้าไปภายในบริษัท   ให้ยืนรอเก้ๆ กัง อยู่ข้างหน้านี่แหละ  มาก่อนเวลา 1 ชั่วโมง ก็รอไปเถอะชั่วโมงนึง ไม่แน่ใจว่าเป็นนโยบายของบริษัท หรือว่าเป็นที่บริษัทของ รปภ. ที่บริษัทจ้างมากันแน่ แต่ยืนยันได้ว่า โดนกันทุกคนจริงๆ จากคุณ : เมื่อวันฟ้าหม่น เขียนเมื่อ : วันต่อต้านยาเสพติดโลก 54 02:01:16

ความคิดเห็นที่ 73 มาแชร์... 1) บริษัท A เรียกไปสัมภาษณ์...อยู่ต่างจังหวัดไกลพอควร   เราถามรายละเอียด แล้วบอกว่า ไม่เห็นว่าเปิดหาคนทำงานนี่คะ     HR ตอบว่า อ๋อ มาสัมภาษณ์ก่อนคะ ดูว่าเหมาะกับตำแหน่งอะไร เดี๋ยวจะได้จัดลง   (หากไปสัมภาษณ์แล้วเหมาะกับแม่บ้าน มิต้องเป็นแม่บ้านเลยเหรอ ฮร่วย!!) 2) บริษัท B เรียกไปสัมภาณ์...โรงงานเกี่ยวกับเหล็ก อะไหล่ เราจบทางอาหารมา    เราบอกไปว่า ไม่ดีกว่าคะ ไม่ตรงสายงาน    HR ตอบว่า มาเถอะคะ มาคุยกัน น่าจะชอบ ใกล้ที่ต้องการด้วย    (เอา KPI สุดๆ) 3) บริษัท C เรียกไปสัมภาษณ์...ตกลงไป    เราถามว่า ต้องใช้ภาษาเยอะไหมคะ (ย้ำหลายรอบมาก)    เพราะเห็นเป็นโรงงานต่าง ชาติจ๋าเลย    (รู้ตัวว่าด้วยภาษามาก ณ ตอนนี้ และไม่ค่อยตรงสายแต่น่าสนใจ)    HR ไม่คะๆๆ ใช้ภาษาไทย คนไทยสัมภาษณ์    ไปถึงจริงๆ คนสัมภาษณ์ทำหน้าเหนื่อยใจมาก แล้วบอกว่าเค้าต้องการคนพูดคล่องๆ     ต้องพาดฟันกับต่างชาติแบบไฟแลบได้ --"     (ถามย้ำแล้ว จะให้ไปทำไม...) 4) บริษัท D เรียกไปสัมภาษณ์...     ไปถึงให้รอ หน้าป้อมยาม 1 ชั่วโมง      ปวดจิต... จากคุณ : a dear เขียนเมื่อ : วันต่อต้านยาเสพติดโลก 54 09:40:12

ความคิดเห็นที่ 74 แย่จัง ดีแล้วค่ะ ที่ไม่ได้ร่วมงานกับบริษัทนี้ จากคุณ : porky เขียนเมื่อ : วันต่อต้านยาเสพติดโลก 54 09:47:32

ความคิดเห็นที่ 75 ขออนุญาตแนะนำคำถามที่ทางผู้สมัครควรจะถามคร่าวๆ เวลาที่มีคนโทรมานัดสัมภาษณ์ นะค่ะ 1.  ได้รีซูเม่หรือประวัติของเรามาจากช่องทางใด (คือบางที เราอาจจะไม่ได้สมัครไป แต่บริษัทเค้าอาจได้ประวัติคร่าวๆของเรามาจากการแนะนำ หรือในพวก Networking ต่างๆ จะได้รู้ว่าข้อมูลของเราที่เค้ามีในมือเป็นลักษณะใด) 2.  นัดสัมภาษณ์ในตำแหน่งอะไร 3.  วัน เวลา ที่จะสัมภาษณ์ 4.  ผู้สัมภาษณ์ตำแหน่งใด มีกี่ท่าน มีเทสอะไรไหม ใช้เวลาคร่าวๆประมาณกี่ชั่วโมง เพื่อที่เราจะได้วางแผนเรื่องการลางานได้ไง 5. ชื่อบุคคลที่โทรมานัดหมาย ตำแหน่ง และเบอร์ติดต่อกลับ เราอาจให้ทางผู้ที่โทรมานัดสัมภาษณ์ส่งอีเมลยืนยันอีกครั้ง พร้อมกับแนบแผนที่มาด้วย จำไว้ว่าคนหางาน ไม่ใช่คนมาของาน ดิฉันคิดอย่างนี้เสมอ คือเราต้องให้เกียรติกันทั้งสองฝ่ายค่ะ ข้อมูลที่เราควรรู้คร่าวๆ ควรถามเผื่อจะได้ไม่เสียเวลาทั้งสองฝ่าย จากคุณ : IT Talk เขียนเมื่อ : วันต่อต้านยาเสพติดโลก 54 12:20:22

ความคิดเห็นที่ 76 เพิ่มเติมจากความคิดเห็นข้างบนนะครับ ถ้าเป็นไปได้ถามไปเลยครับ ว่าพอจะบอกได้ไหมว่าให้ เงินเดือนเท่าไหร่ ได้ตาม Resume หรือไม่ สวัสดิการมีอะไรให้บ้าง เผื่อจะได้ตัดสินใจเบื้องต้นได้เลยครับว่าควรไปหรือไม่ เพราะการสัมภาษณ์งานนั้นเราเองก็ต้องเสียเงิน และ เวลาอันมีค่าเหมือนกัน เคยเจอนะครับ บอกให้ไปสัมภาษณ์แล้วลืมถาม ทั้งที่เราก็บอกไปชัดเจนใน Resume เองว่าขอเงินเดือนเท่าไหร่ พอสัมภาษณ์สรุปผู้จัดการฝ่ายพอใจและส่งเรื่องไปที่ HR ให้จ้างแต่ทาง HR ไม่สามารถจ้างได้เพราะงบไม่ถึง สรุปเคสนั้น เสียเวลา เสียความรู้สึก ทั้งสองฝ่ายไม่ว่าผู้จัดการฝ่ายหรือผู้สัมภาษณ์ เพราะฉนั้นคงต้องฝาก HR ทำงานให้เต็มที่หน่อยครับให้สมกับที่บริษัทเค้าจ้างมาทำงาน ไม่ใช่เอาแต่นั่งเม้าส์หรือ เล่นเน็ตทั้งวัน จากคุณ : ของดีราคาถูก มันไม่มีหรอกนะ เขียนเมื่อ : วันต่อต้านยาเสพติดโลก 54 13:07:23 A:119.46.218.1 X: TicketID:124383

ความคิดเห็นที่ 77 ถ้าเป็นไปได้... ปริ้นหน้า web นี้แล้วส่งไปหาบริษัทที่น้องสัมภาษณ์เลยครับ บริษัทเค้าจะได้รู้ถึงความรู้สึกของน้อง ยังไงพี่จะเป็นกำลังใจให้นะครับ จากคุณ : Mr.โอ้ละหนอ เขียนเมื่อ : วันต่อต้านยาเสพติดโลก 54 13:16:12

ความคิดเห็นที่ 78 ผมก็เคยเจอเหตุการณ์แบบนี้ครับ  คนเรียกสัมภาษณ์กับคนสัมภาษณ์งาน มันไม่ได้ประสานงานกันเลยครับ  บริษัทนี้เป็นบริษัทเล็กๆ แถวสีลม อยู่ชั้น 2 ของห้องแถว พอผมไปถึงบอกว่ามาสัมภาษณ์งาน ธุรการก็ให้ผมกรอกประวัติ พอตอนสัมภาษณ์ คนสัมภาษณ์มันบอกว่า ใครเป็นคนเรียกมา (ผมคิดในใจ ตรูจะรู้ได้ไงฟะ  ก็บริษัทคุณโทรมาเรียกง่ะ - -" ) แล้วเขาก็ถามผมประมาณ 3 นาที แล้วบอกจะติดต่อกลับ แล้วเขาบอกว่า บริษัทยังไม่รับพนักงาน ยิ่งทำให้ผมงงหนัก แล้วจะลงรับสมัครพนักงาน ทำด๋อยอะไร สรุปแล้ว บริษัทห่วยมาก ทำให้ผมเสียความรู้สึกกับการสัมภาษณ์งานไปเลย - -" จากคุณ : ดช กระต่าย เขียนเมื่อ : วันต่อต้านยาเสพติดโลก 54 13:51:49

ความคิดเห็นที่ 79 เห็นด้วยอย่างแรง พูดไ้ด้ตรงใจมาก HR บางคนเรียกไปสัมภาษณ์ กรอกประวัติเพียงเพื่อให้ได้รายชื่อว่ามีคนมาสัมภาษณ์แล้ว เข้าใจบ้างไหมว่าคนตกงานเงินมีจำกัด เดินทางไปสมัคร รูปถ่าย เอกสาร ทุกอย่างมันคือค่าใช้จ่าย กับการไปถึงแล้ว HR ก็พูดว่า ประสบการณ์ไม่ตรงนี่ ไม่เคยทำด้านนี้มาเลยจะมาสมัครทำไม กล้ามากนะ ภาษาอังกฤษไม่แข็งแล้วมาสมัครบริษัทข้ามชาติ (อันนี้แทบทุบหัวมันแตก) จบสายนี้มามันคนละอย่างกะที่สมัครมาเลยนี่.....ฯลฯ หลายๆคำที่บาดใจ ตอบให้ดีที่สุดยังไงมันก็หายเงียบไป แถมบางที่ไม่ได้สมัครไป แต่ไปหาประวัติในเวป แล้วโทรมาตามให้ไปสัมภาษณ์ (หรือให้ตรูไปโดนด่า) ประวัติเราไม่ได้มีอะไรปกปิด จบที่ไหน ประสบการณ์ยังไง อ่านให้ละเอียดก่อนจะโทรมาเรียกได้ไหม... จากคุณ : Chollaphin เขียนเมื่อ : วันต่อต้านยาเสพติดโลก 54 17:54:30

ความคิดเห็นที่ 80 ผมก็เป็นหนึ่งในนั้นที่เคยโดนตอนช่วงหางาน  อยากบอกว่า HR รุ่นหลังนี่ไม่ได้เรื่องซะเป็นส่วนใหญ่ ว่างมาดโคตร เหมือน ทุกคนไม่ว่าเล็กใหญ่ผ่านเขาทั้งนั้น จากที่ผ่านการสัมภาษณ์มา พวกที่อายุ30 อัพ เทคแคร์ดีนะ ไม่ได้ตำแหน่งนี้ก็ให้ลองสัมภาษณ์ตำแหน่งที่คุณสมบัติใกล้เคียง พวกคุณกำลังทำให้HR ดูแย่ลงมากกกกก   ดูจากชาวต่างชาติเริ่มที่จะสัมภาษณ์ด้วยตนเอง HR ก็แค่ถึงใบสมัครจัดเข้าแฟ้มมาให้เขา ปลีกเวลาทำงานให้บริษัทมั้งเถอะ ไม่ใช่เอาแต่เล่น fackbooks msn เน็ต ดูเวลาเมื่อไรพักเมื่อไรเลิกงาน    ผมได้งานก็สัมภาษณ์โดนตรงกับหัวหน้างานนะ ปล.อ่านแล้วจี๊ด คิดว่าจะไม่ล๊อคอินแล้วเชียว จากคุณ : sabza2007 เขียนเมื่อ : วันต่อต้านยาเสพติดโลก 54 19:42:09

ความคิดเห็นที่ 81 เคยโดนจากหน่วยงานราชการเช่นกันค่ะ  เรียกเราไปสัมภาษณ์โดยที่มี resume อยู่ในมือ บ้านเราอยู่ต่างจังหวัด บอวันนี้ เที่ยง สัมภาษณ์เช้า เราก็บึ่งรถมาอย่างไว เพราะ ไกลมาก ห้าชั่วโมง หลังจากสัมภาษณ์ บอกเราว่า ขอบคุณมากที่มาวันนี้ แต่น้องจบไม่ตรงสาย ไว้โอกาสหน้านะคะ .....อึ้ง ไปซักครู่ แล้วเราก็ถามว่า ก็ในใบสมัคร ไม่ได้ระบุไว้ ว่ารับคนจบสายไหนบ้าง..ซึ่งจริงๆแล้ว เราว่าเค้ามีคนของเค้าอยู่แล้วอ่ะค่ะ..เค้าก็ตอบว่า ใช่ แต่น้องจบสายภาษามา แล้วจะมาทำงานฝ่ายบุคคลได้ยังไง..เราก็เลยบอกว่า ขอบคุณนะคะที่เรียกมา แต่ คราวหลังถ้าไม่รับคนจนบไม่ตรงสาย ก็ช่วยระบุด้วย ยกมือไหว้ แล้วเดินออกมาเลยค่ะ จากคุณ : pinky_mint เขียนเมื่อ : วันต่อต้านยาเสพติดโลก 54 20:08:58

ความคิดเห็นที่ 82 ให้รอตรงป้อมยามนี่มันเกินไปนะ จากคุณ : SeiGaKu เขียนเมื่อ : วันต่อต้านยาเสพติดโลก 54 23:21:46

ความคิดเห็นที่ 83 บริษัทแย่มากๆครับ ยังไงบริษัทมีพนักงานแบบนี้ก็ไม่เจริญหรอก จากคุณ : บ้าแพะ เขียนเมื่อ : 27 มิ.ย. 54 12:52:21

ความคิดเห็นที่ 84 ฝึกความอดทน,  ทดสอบการตัดสินใจในภาวะกดดัน V V V V V เหตุผลปัญญาอ่อน ของ HR โง่ๆๆๆๆๆ จากคุณ : More Original Me เขียนเมื่อ : 27 มิ.ย. 54 14:00:09

ความคิดเห็นที่ 85 ใจเขาใจเรา คิดไม่เป็นรึไง จากคุณ : Pu'Chew เขียนเมื่อ : 27 มิ.ย. 54 14:38:00

ความคิดเห็นที่ 86 เห็นใจน้องค่ะ น้องสาวพี่เพิ่งจบ ก็สมัครงานไปทั่ว ตอนนี้ได้แล้ว เห็นใจจริงๆ เคยเป็น เรียนจบใหม่ๆ เงินก็ไม่ค่อยมี ไปสัมภาษณ์แต่ละที่ ต้องใช้เงิน บางที เจอ HR นินทาอีก มองแบบเหยียดๆ ตอนนั้นจบใหม่ อดทนตลอด อยากให้ hr นึกถึงใจเค้าใจเรา ณ.ตอนนี้ คุณมีงานทำแล้ว โปรด เห็นใจ คนที่กำลังหางาน ที่น้องพูดถูกอีกอย่าง นัดเค้ามาแล้ว ก็อย่างน้อยที่รอสัมภาษณ์ หรือเขียน ใบสมัคร ไม่มีหรือ หรือนัดมาโดยที่ไม่สน ใจแต่แรก อย่าเลย สงสารคนเดินทางคุณ อาจนั่งดูใบสมัครบนโต๊ะทำงานสบาย แต่คนที่เค้าโดนเรียก เค้าตื่นเต้นดีใจขนาดใหน ให้นึกถึงวันที่คุณไปสมัครงานดู ขอโทษ บ่นไปซะยาว รู้สึกสงสารน้อง จขกท. เผลอๆกลับไป ต้องไปหาซื้อยามารักษาตัวเองอีก นั่งตากแดดซะนาน จากคุณ : เวลาไม่เคยหยุด เขียนเมื่อ : 27 มิ.ย. 54 15:15:23

ความคิดเห็นที่ 87 เซ็งแทน จากคุณ : โควี เขียนเมื่อ : 27 มิ.ย. 54 15:44:29

ความคิดเห็นที่ 88 ขอโทษนะครับ พวก HR ทั้งหลาย ในฐานะที่เคยสมัครงานไม่ตรงสาย สมัยเพิ่งเรียนจบ แล้วเสียความรุ้สึกมาก ๆ เหมือนกัน ถ้าเกิดว่าไปแล้วไม่คิดจะให้แสดงศักยภาพ หรือความคิดเห็นอะไรเลย ได้แต่พูดว่า "ไม่ตรงกับสายงานๆ" ก็ไม่ต้องเรียกผู้สมัครไปหรอกครับ เสียเวลา และเสียความรู้สึกกันทั้ง 2 ฝ่าย ปลวกจริง ๆ จากคุณ : ganblade เขียนเมื่อ : 27 มิ.ย. 54 16:21:13

ความคิดเห็นที่ 89 จะมาแนะนำ สิ่งที่ผมจะถามทุกครั้งเวลามีคนมานัดสัมภาษณ์ครับ "ไม่ทราบว่าตำแหน่งนี้เงินเดือนประมาณเท่าไรครับ เนื่องจากว่าตอนี้ผมทำงานได้ XX,XXXX บาท เกรงว่าถ้าไปถึงแล้วความต้องการของเราสองฝ่ายไม่ตรงกันจะเสียเวลาทั้งคู่" ที่ต้องถามแบบนี้เพราะ ผมจะเจอ HR ที่ไม่ดูเงินเดือนเรา พอไปถึงบอกว่าให้ได้แค่นี้ๆนะ แรกๆผมไม่ถามก็จะโดนเรียกไป หลายๆครั้งก็เสียความรู้สึก เมิงต่อเงินเดือนกรูแบบนี้ เอามีดมาแทงกรูเลยดีกว่ามั้ย หลังๆผมถามแบบนี้ไปก็ได้ผลนะครับ เหมือนกับว่า 2 ฝั่งก็ช่วยกัน Screen ถ้าไม่ Match กันก็ไม่เรียก แต่ไอ้ประเภทที่เราบอกเงินเดือนไปแล้ว ตอบกลับมาว่า ยังไงต้องลองเข้ามาคุยกับ ผจก ดูก่อนค่ะ ดิฉันตอบให้ไม่ได้ เจอแบบนี้ ผมไม่ไปครับ เสียวันลาผมเปล่าๆ (กรณีคนที่ต้องลางานไปคุยแบบผม) เคยมีอยู่ครั้งนึง เห็นว่าบริษัทใหญ่ ก็นะ เอาน่า ลองเสี่ยงดู ไปถึงต่อเงินเดือนลด 35% แมล่งเอ๊ย ไม่น่าเลยตรู จากคุณ : Mbell เขียนเมื่อ : 27 มิ.ย. 54 17:04:01

ความคิดเห็นที่ 90 ชื่อล็อกอินเข้ากะเนื้อเรี่องพอดีเลย แหะๆ เป็นกำลังใจให้นะครับ^^ จากคุณ : la..la..means เขียนเมื่อ : 27 มิ.ย. 54 17:22:08

ความคิดเห็นที่ 91 น่าจะกลับตั้งแต่ให้รอตากแดดข้างป้อมยามแล้วครับ ห่วยจริงๆที่รับรองแขกก็ไม่มี จากคุณ : crazyfish เขียนเมื่อ : 27 มิ.ย. 54 17:54:46

ความคิดเห็นที่ 92 เราเจอบ่อยมาก หนักสุดคือเรียกให้ไปสัมภาษณ์กับบริษัท X แต่พอไปถึงแล้วกลับไม่ใช่ กลายเป็นบริษัท Y ซึ่งอาศัยพื้นที่ของบริษัท X อยู่ หนักกว่าคือรอสัมภาษณ์เป็นชั่วโมง แต่พอเรานั่งปุ๊ป บอกเราว่า ต้องการคนที่มีประสบการณ์ แล้ว Resume เราเนี่ย ได้อ่านบ้างไหม ตอนนั้นนี่เซ็งในอารมณ์สุดๆ ทางเข้าตึกก็เฉอะแฉะ ค่ารถก็กลับก็หลายร้อยแล้ว คือ HR หัดทำการบ้านบ้างได้ไหม หลังจากนั้นมา เราเลยจะถามทุกที่ ที่โทรมาเลยว่าคุณสมบัติเราแบบนี้นะ จะเอาไหม แต่จนวันนี้ก็ยังตกงานอยู่ ชีวิต -*- จากคุณ : nOngOngZ เขียนเมื่อ : 27 มิ.ย. 54 18:28:40

ความคิดเห็นที่ 93 แบบนี้เราคงเป็นพวกนอกคอก ที่สัมภาษณ์น้องๆ แบบหมดเปลือก (ไม่ใช่ HR ค่ะ แต่เวลาจะหาน้องๆ มาทำ จะสัมภาษณ์เอง แล้วค่อยส่งต่อให้ HR รับเฉยๆ) ไม่เข้าใจเหมือนกัน ทำไม HR แต่ละที่ถึงใจร้ายจริงๆ ....ที่ดีๆ มันก็มีแต่น้อยมาก เคยเจอมาบ่อยๆ จนทำให้รู้สึกขี้เกียจเบื่อการที่ต้องไปสัมภาษณ์งานใหม่มั่กๆ เราเลยไม่ชอบ ไม่อยากที่จะเป็นแบบนั้น จะสัมภาษณ์อยากได้ที่ตรงมันต้องถามทุกอย่าง ....คนบางคน ถึงไม่จบด้านที่ต้องทำ แต่ทำได้ดีกว่า พวกที่จบด้านที่ตรงเยอะแยะ เราก็เป็นคนหนึ่งที่เชื่อว่า "ใช่" ไม่ชอบเลยเวลาที่ HR มอง Resume แล้วว่า...ไม่เหมาะ คุณรู้ได้ยังไง ในเมื่อยังไม่เคยให้ทำ ของบางอย่างไม่จำเป็นต้องใช้่ประสบการณ์เลย ไม่ต้องใช้วุฒิที่จบด้วย ...เพราะหากไม่ใช่วิชาการ รึ เฉพาะทาง คนบางคน เรียนรู้งานไวกว่า พวกที่จบมาได้เกียรตินิยมด้วยซ้ำไป ....พวก HR นี้เหมือนกันหมด เหมือนสอนกันมาเป็นแม่แบบสไตล์นี้จริงๆ หัดมองนอกกรอบบางเถอะ บางทีคุณอาจได้เจอ เพชรแท้ด้วยจะบอกให้.... (ขอโทษหากดูเหมือนมีอารมณ์ค่ะ 55+) อยากบอกน้องๆ ที่กำลังหางานค่ะว่า ตอนที่เขาโทรมา ถามตอบเข้าไปทุกเรื่อง ที่เราอยากรู้เลยค่ะ และหาข้อมูลเพิ่มเติมของบริษัทนั้นๆ ด้วยค่ะว่า มันดีหรือไม่ บริษัทหลอกลวงรึเปล่าด้วยนะคะ ....หากฟังดูแล้ว รวมทั้ง ข้อมูลที่หาก็โอ ค่อยไปสัมภาษณ์ จะได้ไม่ต้องเหนื่อยกับการเดินทางไปแล้วเสียเที่ยว เสียอามรณ์ค่ะ ตั้งใจฟังคนที่ติดต่อมาทุกครั้งด้วยนะคะ....เพราะคนบางคนฟังแบบผ่านๆ พอไปถึงปั้บแล้วกลับมาเสียอารมณ์นี้ก็ช่วยไม่ได้ค่ะ .....เหตุคุณไม่ศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมเอง จากคุณ : สาวเกาหลี เขียนเมื่อ : 27 มิ.ย. 54 18:38:56

ความคิดเห็นที่ 94 เราเคยไปเช้า  9  โมง กรอกใบสมัครนั่งรอที่ป้อมยาม  เกือบเที่ยงบอกให้มาใหม่บ่ายสอง  แล้วจะนัดตรูทำไม  เราก็ไปนะ ตั้งใจสมัครแผนกหนึ่งอีกแผนกหนึ่งรับไปแทน   ได้งานแต่ออกแล้ว จากคุณ : BenevolenT เขียนเมื่อ : 27 มิ.ย. 54 18:59:05

ความคิดเห็นที่ 95 เอามาแชร์ 1 ที่ ไม่ได้โกรธ แค่เสียความรู้สึกนิดหน่อย เราไปสัมภาษณ์ เนื่องจากเพื่อนส่งRESUME ให้ แล้วทางนั้นสนใจ คุยกัน แล้วเผอิญงานมันอาจต้องไปทำที่ต่างประเทศ(ใกล้ประเทศไทยเนี่ยแหละ) เราเลยขอว่าเราเริ่มงานได้หลังเรียนจบนะ เพื่อไม่ให้มีปัญหาอะไร หลังจากนั้น เราก็ส่งเมล์ไปถาม ก็ไม่ตอบกลับ จน 1 เดือนเราโทรไปถาม(เพราะเรียนใกล้จบละ) เขาบอก อ้อ reorganise องค์กรอยู่ คาดว่าอีก ประมาณ อาทิตย์จะทราบผล เราก็รอไป 2 อาทิตย์ โทรไป "ตำแหน่งที่คุณสมัครรับคนไปแล้วค่ะ" จะไม่มีน้ำใจมาบอกกันเลยจริงๆเหรอ หรือว่างานคุณยุ่งเกินไป แต่ก็ดีกว่าอีกที่ ที่ทำให้เราเจ็บจนทุกวันนี้ ขนาดเซ็นสัญญาแล้ว ก็มาบอกเลิกง่ายๆ หลังจากเซ็นไปได้ 1 อาทิตย์ จากคุณ : แปรงสีฟันเดียวดาย เขียนเมื่อ : 27 มิ.ย. 54 19:20:11

ความคิดเห็นที่ 96 เป็นกำลังใจให้ จขกท. นะครับ สู้ๆ ครับ จากคุณ : Moprix เขียนเมื่อ : 27 มิ.ย. 54 19:42:44

ความคิดเห็นที่ 97 เจอมาเยอะ  เจ็บมาเยอะ เซ็งมาก  โกรธด้วย ฝากถึงฝ่ายบุคคลด้วยครับ 1.  ถ้าตำแหน่งนั้นๆมีคนอยู่แล้วกรุณาอย่าเรียกไปสัมภาษณ์  เพราะเปลืองค่ารถ 2. ก่อนจะเรียกไปสัมภาษณ์ไม่ว่าตำแหน่งใดๆ ขอความกรูณา และขอร้องโปรดอ่าน เรซูเม่ ให้ละเอียดและรอบคอบที่สุดด้วย 3. ถ้าตำแหน่งไม่ตรงกับที่เราสมัคร กรูณาอย่าพูดว่า  ก็ลองมาสัมภาษณ์ดูค่ะ เพราะสัมไปคุณก็ไม่เอา 4. นึกไม่ออกข้อ5ก่อนละกัน 5. คนที่โทรนัดไปสัมภาษณ์กับคนที่สัมภาษณ์ควรปรึกษากันก่อนว่าจะเอาอย่างไร พรุ่งนี้มีคนมาสัมภาษณ์นะ ไม่ใช่คนโทรนัดอีกคน  คนสัมภาษณ์อีกคน พอไปถึงบอก ใครนัดเธอมาคะ??? 6.ฝ่ายบุคคลโปรดตรงต่อเวลาด้วย  บางทีนัดเรา9.00 แต่สัมภาษณ์อีกอี16.00ก็มี 7. ถ้าไม่ว่างกรุณาอย่านัดมาครับ  รอฝ่ายบุคคล ผจก เจ้าของบริษัท อยู่ให้พร้อมหน้าพร้อมตาก่อน ค่อยนัดได้ไหม    เสียเวลา 8. รูปถ่ายกรุณา อย่าเอาเยอะจนเกินไปครับ  เพราะผมก็จนเหมือนกัน เคยเจอบางที่เอา4ใบ อย่ากะดารา (วันหลังจ่ายตังมาด้วย) 9. ฝึกพูดจาให้ สุภาพ ช้าๆชัดๆ  ใจเย็นๆ  ไม่ว่าคุณจะเอาผมหรือไม่ก็ตาม เพราะโอกาสหน้า บางที่ผมอาจเป็นลูกค้าหรือผู้โดยสารคนหนึ่งที่ไม่เลือกซื้อสินค้าหรือใช้บริการจากบริษัทคุณก็ได้ 10.กรุณาอย่าให้ยามสัมภาษณ์ครับ   ผมเคยเจอที่โรงแรมแห่งหนึ่งน่าจะ3ดาว แถวรามคำแหง ให้ผมกรอกใบสมัครที่ป้อมยาม และให้ยาม สัมภาษณ์ และคุณรุไหม สัมภาษณ์อย่างไรบ้าง ยามถามผมว่า  ทำไมถึงเรียนคณะนี้ โดยที่ไม่ถามเอกไร  เป็นต้น มีฝ่ายบุคคลเข้ามาอ่านบ้างรึเปล่า หรือว่าอ่านอย่างเดียว ไม่กล้าตอบ   ถามหน่อย  เซ็งมากครับ แก้ไขเมื่อ 28 มิ.ย. 54 11:06:35 แก้ไขเมื่อ 28 มิ.ย. 54 11:05:44 แก้ไขเมื่อ 28 มิ.ย. 54 11:04:45 แก้ไขเมื่อ 28 มิ.ย. 54 10:57:24 แก้ไขเมื่อ 27 มิ.ย. 54 20:35:47 จากคุณ : เปลี่ยนบริษัทดีกว่า (เปลี่ยนยังไง) เขียนเมื่อ : 27 มิ.ย. 54 20:27:48

ความคิดเห็นที่ 98 เคยโดนเรียกไปสัมภาษณ์งานที่ภูเก็ต สุดท้าย ก็จบมาแบบ จขกท เลยค่ะ ไม่ตรงสายนะคะ ไม่มีประสบการณ์นะคะ ก็เลยจัดฝ่ายบุคคลไปเลยหนึ่งยก (แบบสุภาพๆนะคะ) แทบจะได้ทำฝ่ายบุคคลแทน เข้าใจความรู้สึก จขกท เลยค่ะ จากคุณ : หนุงหนิง (kurapy) เขียนเมื่อ : 27 มิ.ย. 54 20:42:10

ความคิดเห็นที่ 99 เฮ้อ !!!!! อ่านแล้วนึกถึงกระทู้ที่เคยมีคนเสนอให้มีการสอบวัดมาตรฐาน HR ออก Certificate บ้าง อะไรบ้าง จากคุณ : ปลาเก๋าราดพริกใส่วาซาบิเยอะๆ เขียนเมื่อ : 27 มิ.ย. 54 21:51:18

ความคิดเห็นที่ 100 เราเป็นคนนึงที่ทำงาน HR นะคะ เคยเป็นรีครูทมาก่อน แต่ตอนนี้ย้ายไปทำ เทรนนิ่งแล้ว ตอนที่เราเป็นรีครูทเราสรรหาเฉพาะพนักงานระดับผู้จัดการขึ้นไปในสาขาต่างประเทศ ความผิดครั้งยิ่งใหญ่ที่สุดของเราคือ นัดเวลาผิด นึกว่าประเทศเค้าช้ากว่าเรา แต่จริงๆแล้วเร็วกว่า ให้เค้ามารอสองชั่วโมง พอรู้ว่านัดเวลาผิดรู้สึกผิดมากน้ำตาแทบไหล พยายามทุกวิธีทางไปติดต่อซีอีโอเพื่อที่จะสัมภาษณ์ให้เร็วขึ้น เค้ามานั่งรอครึ่งชั่วโมง และจากไปพร้อมคำด่าภาษาอังกฤษหยาบคายและมากมาย บางทีความซวยมันไม่เข้าใครออกใคร Haman Error มันมี ไม่ใช่ว่าเอชอาร์เค้าวางอำนาจหรือทดสอบความอดทนอะไรหรอกค่ะ บางทีเค้าก็ทำงานห่วยจริงอะไรจริง บางทีก็ไม่ได้ทำงานคนเดียว มีคนมาสัมภาษณ์หลายคน คนสัมภาษณ์ไม่ว่างบ้าง เบี้ยวบ้าง ทำผิดแล้วก็รู้สึกผิด โดนคนอื่นทำให้ทำงานไม่ได้ก็ปวดใจปวดตับเหมือนกัน งานมันดีลกับคน ไม่ได้วันแมนโชว์ พอเราย้ายบริษัท ย้ายแผนก เรามีเพื่อนทำเอชอาร์ทั้งรีครูท และ ทำเงินเดือน เราก็เริ่มเห็นว่าระบบจริงๆแล้วมันอยู่ที่คนใหญ่ๆโตๆนู้นนน ไอ้ตัวเล็กๆหน้าด่านนี่โดนด่าจนไม่เจริญไปอีกแปดภพ รู้อยู่แก่ใจอะไรถูกผิด แต่คำสั่งก็คือคำสั่ง เรารู้อยู่แก่ใจเหมือนกันว่าเพื่อนเราน่าสงสาร แต่สุดท้ายพอทำเงินเดือนเราผิด เราก็ด่าเหมือนกัน - -" จากคุณ : HR (PigGy ~ ReFresH *) เขียนเมื่อ : 27 มิ.ย. 54 22:43:06

ความคิดเห็นที่ 101 เคยไปสัมภาษณ์งานบริษัทชื่อดังแห่งหนึ่ง โทรมาตอนเช้า กำลังทำงานอยู่ บอกว่านัด 5โมงเย็นมาได้ไหม ช่วงนั้นงานก็ไม่ค่อยมีเท่าไหร่ เพราะแจ้งหัวหน้าไปแล้วว่าจะออกสิ้นเดือนหัวหน้าก็ลดงานแล้ว ไม่ได้มอบหมายงานอะไรให้มากมายอะไร เลยคิดว่าไปได้ ก็ไม่ได้คิดอะไร เห็นบริษัทใหญ่โต และครั้งนั้น Resume เขียนละเอียดกว่าทุกครั้ง คือ ระบุตำแหน่งที่กำลังมองหา กับระบุเงินเดือนที่คาดหวัง และได้เขียนรายละเอียดประสบการณ์ทำงาน ที่ตรงสายกับตำแหน่งที่กำลังมองหาอยู่ ก็เชื่อใจไม่คิดว่าจะออกมาเป็นแบบนี้   ออกจากที่ทำงานบ่าย 3 นั่งรถไฟฟ้า ต่อ taxi แวะเข้าไปเอาเอกสารที่พัก ต่อ taxi ให้รีบบึ่งไปบริษัท รถก็ติดมาก  เดินทางข้าม กทม. เลยก็ว่าได้ อีกทั้งใกล้เวลาเลิกงาน รถก็เยอะรถติดอีก มิเตอร์ taxi ขึ้นเอาขึ้นเอา เห็นว่ารถติดมาก คงไปไม่ทัน เลยโทรไปบอกก่อนถึงเวลานัดกว่าครึ่ง ชม. แล้ว ไปถึงบริษัท ก็รีบไปติดต่อ พนง.เอาใบสมัครมาให้กรอก สักพักถือข้อสอบมาให้ทำ อ่านข้อสอบไปข้อแรก ต้องรีบเรียก hr ที่กำลังจะเดินออกห้องไปว่า เออ... ผมมาสมัครตำแหน่ง ABC นะครับ ตำแหน่ง XYZ ผมแค่ทำได้แต่ไม่ค่อยถนัด ใน resume ผมก็บอกว่าผมกำลังมองหาตำแหน่ง ABC hr ก็วิี๊งๆไปพักหนึ่ง มึนๆ แล้วตอบกลับมาว่า ทำข้อสอบนี้ไปก่อนนะคะ แล้วก็เดินออกห้องไป ทำข้อสอบเสร็จ นั่งรอสักพัก มีคนมาสัมภาษณ์ต่อ ก็บอกตั้งแต่แรกเลยว่าไม่ได้มาสมัครตำแหน่ง XYZ กำลังมองหาตำแหน่ง ABC เขาก็บอกไม่เป็นไร ลองสัมภาษณ์ไปก่อน คุยกันนานกว่า 1 ชม. เรื่องทั่วไปบ้าง เรื่องงานบ้าง ดูจากกริยาแสดงออก เหมือนจะพอใจ ตลอดเวลาสัมภาษณ์ผมก็บอกไม่ถนัด XYZ แค่เคยทำและทำได้แต่ไม่ได้รู้ลึก เลยไม่อยากทำ สุดท้ายสรุปว่า คือเรากำลังต้องการคนมาทำ XYZ ส่วน ABC เราก็มีแต่ตอนนี้ยังไม่รับ ผมถอกมาตั้งไกล ค่า taxi หลายร้อยบาท ใครจ่าย (รู้สึกจะกว่า 4-500บาท) จากคุณ : Mr.Ti เขียนเมื่อ : 28 มิ.ย. 54 01:12:35

ความคิดเห็นที่ 102 โดยส่วนตัว ทุกครั้งที่มีบริษัทเรียกสัมภาษณ์ ผมจะถามเขาว่าอ่าน resume แล้วหรือยัง ทุกที่จะตอบว่าอ่านแล้ว ผมก็จะแจ้งไปว่ารบกวนกลับไปอ่านใหม่อีกรอบ แล้วถ้าสนใจยังไงลองโทรกลับมาอีกทีนะครับ หลังจากนั้น 6 ใน 10 ที่ จะหายไป แต่ก็โอเค ไม่ care เพราะถือว่าเขา review แล้ว เราอาจจะไม่ตรงกับความต้องการของเขา ก็แฟร์ๆ ดีไม่เสียเวลาทั้ง 2 ฝ่าย ลองเอาไปใช้ดูครับ จะได้เป็นการ screen เบื้องต้น จากคุณ : Blancpain เขียนเมื่อ : 28 มิ.ย. 54 10:42:06

ความคิดเห็นที่ 103 ประสบการณ์ล่าสุดของเราคือ สมัครงานทิ้งไว้เมื่อ 2 ปีที่แล้ว จุ่ๆๆวันนึงเค้าโทรตามไปสัมภาษณ์ ครั้งแรกปฎิเสธไปเพราะมีงานแล้ว คิดไปคิดมา ตัดสินใจโทรกลับเพื่อขอไปสัมภาษณ์ เป็นการสัมภาษณ์งานที่ประทับใจที่สุดในชีวิต คือหลังจากคุยเสร็จ รุ้แน่ๆๆว่าตัวเองต้องได้ ออกจากห้อง พี่ที่โทรตามเดินออกมาส่งถึงลิฟท์ บอกกับตัวเองว่า สมมุติถ้าพลาดก้ไม่เสียใจเลย เพราะวันนี้เราได้รุ้จักกับคนดีๆๆน่ารักๆๆเพิ่มขึ้นอีก หนึ่งคน จากคุณ : ใบไม้เดือนห้า เขียนเมื่อ : 28 มิ.ย. 54 11:17:14

ความคิดเห็นที่ 104 อืม ยาวแฮะ ... นี่ผมก็จะเริ่ม สัมภาษณ์ ผู้สมัครงานอีกรอบแล้ว ของผม พวก Head hunter ส่งมา ... บอกว่าขอสื่อสารภาษาอังกฤษได้ แต่มาจริงๆ ก็สงสารน้องๆ นะ พูดไม่ได้เลย ตั้งแต่ตอนแนะนำตัว พอถามก็ฟังไม่ออกเลย หัวหน้าผมเลยสะกิดว่า จบเลยครับ เสียเวลา ( 5 นาที เหมือนใจร้ายนะ แต่เวลาพวกผมก็มีไม่มาก) เรียก Head hunter มาต่อว่า ยังมาย้อน ก็บอกว่าภาษาไม่ต้องดีก็ได้ ... เอ่อ สื่อสารได้ครับ ไม่ไช่มาหาประสบการณ์ เงินเดือนก็ไม่ได้ให้น้อยๆ ไม่งั้นพวกผมต้องประกบอีก ก็ลองชั่งใจดูครับ ถ้าบริษัทห่วยก็ไม่ต้องไปทำ แต่ถ้าบริษัทดีๆ ต้องทำให้เขาจำเราได้ ถึงแม้เราอาจจะไม่ได้รอบนี้ แต่คนเลือกเขาจะเก็บประวัติคุณไว้ครับ จากคุณ : KENG76 เขียนเมื่อ : 28 มิ.ย. 54 11:24:44

ความคิดเห็นที่ 105 เคยโดนเรียกสัมภาษณ์งาน ที่โรงงานพลาสติกแถวบางปะกง ผมเองก็เพิ่งลางานที่ทำปัจจุบันไปสัมภาษณ์งานเมื่อ 2 วันก่อน ก็เลยไม่อยากลาติดกันจึงบอก HR ปลายสายไปว่าเลื่อนเป็นอาทิตย์หน้าได้ไหมครับ HR บอกว่าไมได้ครับเพราะผู้บริหารจะลงมาสัมภาษณ์เองท่านงานเยอะ เราเองก็รู้สึกเหมือนได้รับเกียรติจากผู้บริหารจึงตอบตกลงไป นัดไว้ 9 โมงครับ เมื่อถึงวันนัดผมก็ไปขับรถจากบ้านไปบางปะกง ไปถึงก่อนเวลาประมาณ 8.45 เมื่อไปถึงก็รอ HR ประมาณ 9 โมงกว่าๆ HR ก็แนะนำตัวเองว่าเป็นผู้จัดการ ออกแนว อวดๆนิดๆแลหลังจากนั้นก็แนะนำว่าที่ะบ.ทำเกี่ยวกับอะไร ตำแหน่งผมที่เข้ามาต้องดูแล อะไรบ้าง และให้กรอกใบสมัคร และก็คุยไปเรื่อยๆ ถามว่าถ้าผมได้งานจะมาไหม เพราะ ไกลบ้าน ผมก็ถามเขาว่าบ้านพี่อยู่ไหนครับ เขาบอกชลบุรี ผมก็บอกผมกับพี่ก็ไกลพอๆ กันละ ก็คุยไปจน 10 โมง HR ก็หายไปและบอกว่าเดี๋ยวผู้บริหารกำลังลงมา แล้วก็เดิน หายไปจากห้อง เป็นแบบนี้ประมาณ 4-5 รอบ จนเกือบเที่ยง HR บอกผมว่า ผู้บริหารติด ธุระ เดี๋ยวจะโทรไปสมัภาษณ์ทางโทรศัพท์ ผมเองก็รู้แล้วว่าจะลงเอยยังไงก็บอกไปด้วย ว่า มีด้วยหรือครับ การสัมภาษณ์งานทางโทรศัพท์ HR บอกมี!!.. ผมเองก็บอกเขาไปแล้วว่าเลื่อนเป็นอาทิตย์หน้าได้ไหม เพราะระยะทางจากบ้านผมไป ที่ บ. เขาไกลพอสมควร ถ้าได้ผมก็ไปเช่าบ้านอยู่ เขาเองก็บอกให้ต้องมาให้ได้เพราะผู้ บริหารมาสัมภาษณ์เองท่านไม่ว่างบ่อยหนัก สุดท้ายนั่นแสดงให้เห็นความมืออาชีพของ HR ส่วนที่ผู้บริหารไม่ลงมาสัมภาษณ์นั้นผมเองคิดว่าเห็นเงินเดือนที่ขอไปน่าจะแพงไป HR นำใบสมัครผมไปแล้วลงมา น่าจะโดนผู้บริหารต่อว่าทำไมไม่เลือกคนเรียกเงินเดือน ถูกๆมา เหนื่อยครับ ล่าสุดผมไปสัมภาษณ์แบงค์สีเขียวมา เดี๋ยวมาเล่าให้ฟัง จากคุณ : piyabhut เขียนเมื่อ : 28 มิ.ย. 54 12:11:24

ความคิดเห็นที่ 106 เคยไปสัมพาษณ์ บริษัท ฟาสฟู้ดประเภทหนึ่ง (ซึ่งน่าจะ)มีสาขามากที่สุดในโลกอันดับต้นๆ วันนั้นดันทะลึ่งเป้นวันก่อตั้งบริษัท หรือ วันเกิด MD ซักอย่าง เราไปสัมพาษณ์ มีรีเซฟชั่นมารับแล้วก็รอ.... อยู่ 2ชั่วโมงกว่าแบบงงๆ ว่าจะเรียกมาทำมะเขืออะไร ในวันที่วุ่นวายกันทั้งบริษัท ผมต้องนั่งกรอกใบสมัครในห้องโถงจัดงาน ที่มีพนักงาน 50-70 คนมาปาตี้ไก่ทอดกัน พอเสร็จแล้ว HR ก็เรียกเข้าไปสัมพาษณ์ มีขอโทษขอโพยว่า วันนี้พี่ยุ่งมากเลย ต้องขอโทษด้วย ... (ปกติไม่รู้ก่อนหรอว่าวันนี้บริษัทมีงานสำคัญ จะเรียกคนมาสัมพาษณ์ทำไม agenda งานไม่มีหรือถึงตั้งเรียกมานั่งรอตั้ง 2-3 ชั่วโมง) หลังจากสัมพาษณ์ได้ซักพัก น้องคะตำแหน่ง **** รับแต่ผู้หญิงนะค่ะ (แล้วเมิ งจะเรียกตูมาทำไม...) น้องคะตำแหน่งนี้เป็นคอนแทรคระยะสั้น 4 เดือนค่ะ จะทำได้มั้ย (แล้วทำไมไม่บอกตั้งแต่ประกาศงานวะ) อ่าน resume อยู่ซักพักเรียก...เงินเดือนขนาดนี้ พี่ว่ายากคะ (ได้ข่าวว่าผมเขียน ใส่ resume ให้คุณชะนีอ่านตั้งแต่ อาทิตย์ก่อนแล้วนะครับ มนุษย์คนไหนอยากได้เงินน้อยกว่างานที่เก่าครับ ?) ผมเริ่มรำคาญกับการทำงานของบริษัทนี่ซึ่งขัดกับภาพลักษณ์แบรนด์ที่มี แฟรนไชททั่วโลก เลยแทรกขึ้นมาเบาๆว่า "ขอโทษนะครับ พี่เรียกผมมาทำอะไร".....แล้วก็เดินออกไป ฝากถึง HR ที่ทำงานห่วยๆ..แบบนี้นะครับ อย่าเอาเวลาคนอื่น อย่าเอาความหวังคนอื่น มาเพื่อ ให้ kpi ของตัวเองถึงเป้าอีกเลยครับ ระวังวันนึงผลกรรม มันจะไปตกกับลูกกับผัวคุณ แก้ไขเมื่อ 28 มิ.ย. 54 14:42:01 แก้ไขเมื่อ 28 มิ.ย. 54 14:36:51 จากคุณ : หนูดูบอลไทย เขียนเมื่อ : 28 มิ.ย. 54 14:30:48

ความคิดเห็นที่ 107 เคยโดน บ.ผลิตอาหารจีน ชื่อหน้าเหมือนแซ่ของพระเอกเจาะเวลาหาจิ๋นซี เรียกสัมภาษณ์ (ย้ำว่าสัมภาษณ์) นั่งรถเมล์ไปหลายบาทอยู่ (นัดเช้าด้วย ตื่นตั้งกะตีห้า เพราะไม่เคยไป) กรอกใบสมัครเสร็จ HR บอก "อ่า วันนี้พอแค่นี้นะคะ แล้วจะติดต่อไป" อ้าว แล้วบอกเรียกกรูสัมภาษณ์.... ค่ารถจ่ายไปฟรีๆ เสียเวลาอีกตังหาก - -" ตอนนี้อยู่ บ. น้ำพริก แห่งหนึ่ง (น้ำพริกแม่...) ตอนประชุม ได้ยิน MD บอก HR ว่า "เวลาเรียกใครสัมภาษณ์ หรือให้มาสมัคร ต้องทำให้เหมาะสม หรือให้เสร็จในวันเดียว อย่าให้เขาต้องไปๆ มาๆ เพราะคนไม่มีงานทำ ค่ารถนี่ก็ทำให้เขาจ่ายไปเยอะแล้ว ต้องเห็นใจ ไม่ว่าเราจะรับหรือไม่ก็ตาม..." ถูมิใจกับ บ. ที่อยู่ปัจจุบันนี้จังเล๊ยยยย.... ^ ^ จากคุณ : สุมาโจจี้ เขียนเมื่อ : 28 มิ.ย. 54 14:49:06

ความคิดเห็นที่ 108 K. piyabhut : หนูรอฟังอยู่นะเนี้ย... จากคุณ : อ่วมอรทัย เขียนเมื่อ : 28 มิ.ย. 54 15:37:29

ความคิดเห็นที่ 109 เราเคยไปสัมภาษณ์งานบริษัทตรง RCA เป็นคูหาห้องๆ จำไม่ได้ละว่าชื่ออะไร นั่งรอตรงข้างประตูกระจก ไอแดดก็เข้า  คนเปิดเข้าเปิดออกก็ต้องเดินผ่านเรา นั่งรอบ่ายโมงยันบ่ายสาม เราไม่พอใจ แต่จบใหม่ก็ต้องทนเอา แล้วเกือบสี่โมงก็ได้สัมภาษณ์ เค้าถูกใจเรามาก สัมภาษณ์วันศุกร์นัดมาเริ่มทำงานวันอังคารเลย สองวันถัดมาเป็นวันอาทิตย์  บิ๊กซีนัดเราสัมภาษณ์งาน ชอบเรามากเหมือนกัน เริ่มงานได้วันจันทร์เลย เช้ามาวันจันทร์ เราเริ่มงานกับบิ๊กซีพร้อมกับโทรไปแคนเซิลที่แรก เค้าก็ถามเหตุผล เราก็เลยบอกไปว่า เราไม่ต้องการทำงานกับบริษัทที่ไม่มีระบบ นัดเราบ่ายโมง เราไปก่อนเวลากว่าจะได้สัมภาษณ์เรารอไปสี่ห้าชั่วโมง แค่เริ่มเข้ามายังไม่ให้เกียรติเรา  เรารู้สึกไม่ดี ไม่โอเค  ไม่อยากร่วมงานด้วย มีอีกที่  เราขับรถไปถึงอยุธยา พอไปถึงที่ให้เรารอ รอสองชั่วโมงก็ยังไม่ได้สัมภาษณ์ เราลุกเดินกลับเลย ฝ่ายบุคคลรั้งไว้ให้รอก่อน เราบอกเหตุผลเดิม แค่สัมภาษณ์ยังไม่ให้เกียรติเรา แล้วเรามาทำงานจะขนาดไหน จากคุณ : Cuddle เขียนเมื่อ : 28 มิ.ย. 54 15:52:15

ความคิดเห็นที่ 110 แก้ไขเมื่อ 28 มิ.ย. 54 15:57:45 จากคุณ : Cuddle เขียนเมื่อ : 28 มิ.ย. 54 15:56:40

ความคิดเห็นที่ 111 555  ทำใจน่า ผมเคยไปสัมภาษณ์งานที่กระทรวงอุตสาหกรรม มีผู้บริหารมาสัมภาษณ์เองเลย เป็นคณะเลย แต่ผมดันป่วย เป็นหวัดเสียงแหบแห้ง พอเริ่มสัมภาษณ์ ประธานกรรมการสัมภาษณ์ถามคำแรกเลยว่า เสียงคุณปกติเป็นยังงี้เหรอ ผมก็ตอบว่า เปล่าครับ ผมเป็นหวัดครับ (ฟังเสียงคนเป็นหวัดไม่ออกเหรอไงฟร่ะ) แกก็ทำหน้าเซ็ง แล้วไม่ถามอะไรต่อ เลยไม่มีใครถามอะไรอีกเลย ผมก็ยกมือไหว้แล้วเดินออกมาเลย ไม่ต้องรอฟังผลก็รู้ว่าแห้วแน่ ผ่านมาสิบปี รู้เห็นอะไรมากขึ้น เข้าใจตัวเองมากขึ้น รู้วัฒนธรรมองค์กรต่างๆ มากขึ้น คิดทีไรดีใจจนน้ำตาซึม ดีนะ ตูไม่ได้ทำงานที่กระทรวงนี้ จากคุณ : ลูกหมีเขี้ยวยาวเขาโง้ง เขียนเมื่อ : 28 มิ.ย. 54 16:35:24