เห็นด้วยกับหลายๆ ความเห็นข้างต้น ควรมีการจัดการกับคนกลุ่มนี้ได้แล้ว
ดิฉันมีเพื่อนคนนึงที่เป็นเซลขายประกันของไทยประกันชีวิต(แต่ตอนนี้เลิกคบไปแล้ว) ยอดขายไม่เยอะ แต่ถ้าเค้าจะขึ้นหัวหน้าหน่วยก็จะทุ่มยอดได้
- เคยชวนดิฉันไปนั่งฟังจะให้เป็นเซลขายรอบนึงแล้ว ดิฉันก็บอกไปตรงๆ ว่าไม่ชอบ อีกประมาณ 1 ปีถัดมา หลอกให้ฟังอีก แล้วเอาคนในทีมงานมาตะล่อมให้ดิฉันสมัครเซลล์ เซ็งมาก
- เคยนัดแนะกับดิฉัน ให้ดิฉันเป็นคนชวนคนเข้ามารีครูทงาน หรืองานโทรศัพท์ที่โทรหาพวกคุณนั่นแหล่ะค่ะ เนื่องจากเพื่อนดิฉันตอนนั้นทำงานประจำ ไม่สะดวกโทรเอง ดิฉันก็ถามเพื่อนว่า จะดีเหรอ หลายคนไม่ได้อยากมาขายประกัน หลายคนทำงานประจำแล้ว เพื่อนดิฉันก็ตอบ(แบบเลวๆ) ว่า
"ถ้าไม่ทำแบบนี้ เราก็หายอดประกันยาก เพราะขายญาติ ขายเพื่อนหมดแล้ว ตันแล้ว หาลูกค้าใหม่ยากแล้ว ถ้าเรารีครูทคนได้ เค้าก็หาลูกค้าให้เรา วันไหนเค้าเลิกขายก็กลายมาเป็นลูกค้าเราไงล่ะ"