|
ยากครับ....แต่ไม่ใช่ทำไม่ได้ การโทรไปหาบริษัทเก่าของคนที่มาสมัคร ไม่ได้หมายความว่าจะได้ข้อมูลครบ 100% เพราะบางบริษัทก็ต้องการรักษาประวัติของอดีตพนักงานไม่ให้เสียหายด้วยเหตุผลหลายประการ ดังนั้นเมื่อ check ไปข้อมูลที่ไม่ดีอาจจะไม่ได้รับ หรือได้น้อย ซึ่งก็ทำให้ยากต่อการตัดสินใจอยู่ดี
แต่ในกรณีประวัติการทำงานในสายที่เขาเคยทำ การตรวจสอบกับไปยังบริษัทเก่า ควรจะสอบถามหัวหน้างานของคนนั้นดีที่สุดครับ แต่ส่วนมากจะได้คุยกับบุคคลมากกว่านะ T T
เอาเป็นว่าทำได้ แต่ไม่ 100% แล้วกันครับ
| จากคุณ |
:
prachoomxy (prachoomxy) 
|
| เขียนเมื่อ |
:
25 เม.ย. 55 21:49:31
|
|
|
|
ฝ่ายบุคคลจะรู้ได้ยังไงค่ะ ว่าพนักงานมีประสบการณ์ทำงานจริง มีวิธีเช็คยังไง
