 |
ผมก็เคยเป็นแบบนี้เหมือนกันครับ ตอนเรียนจบใหม่ๆเปลี่ยนงานบ่อยมากครับ 2 ปีทำงาน6-7บริษัทเลย 55+ ไม่รู้เป็นอะไรมันกดดัน และก็เครียดมากทั้งๆที่งานก็ไม่ได้มีอะไรมากเลย
ต่อมาโชคดีได้งานที่สนุกและสบายมางานหนึ่ง เลยทำให้มีเวลาได้เรียนต่อโท พอจบแล้วก็ได้โอกาสทำงานสาขาอื่นที่ไม่มีประสบการณ์ด้านนี้มาก่อนเลย(เป็นบริษัทใหญ่) โดยใช้วุฒิปริญญาโทไปสมัคร และโชคดีที่บริษัทนี้ก็ให้โอกาสเลยลองดูซักตั้งครับ เจอปัญหานี้เลยคือคนที่นี้เขาคนละวัยกับเราอายุเยอะแล้วทั้งนั้นเลย ไลฟ์สไตล์นี่้คนละโลกเลย ตอนกลางวันกินข้าวคนเดียวแบบเดียวกันกับเจ้าของกระทู้เลย และเราเข้ามาก็ไปเป็นหัวหน้าเขาอีก(ผมมีลูกน้อง 39 คนครับ) ต้องปรับตัวเยอะมากทั้งเรื่องงาน การคุมลูกน้อง(โดยเฉพาะลูกน้องรุ่นเก๋าๆนี้สุดยอดดด..แรกๆวางตัวไม่ถูกเลย ผมแทบไม่รู้เรื่องงาน แต่ดันเป็นหัวหน้าพนักงานที่ทำงานมาเป็นสิบปีแล้ว) และก็มีโปรเจ็คความคาดหวังของพวกผู้บริหารอีก แต่ตอนนี้ทำงานมาสี่เดือนแล้วเริ่มดีขึ้นครับ เทคนิคการทำงานของผมทำอย่างที่หลายๆคนบอกอ่ะครับ -สงสัยอะไรผมถามเลย(ถามทั้งเพื่อนร่วมงาน,ลูกน้อง,ผบห. ไม่มีอาย อิอิ) ถามและจดตลอด ไม่ต่้องรอให้ใครมาสอนครับ ถ้าวันไหนงานน้อยผมจะไปเรียนรู้งานจากที่อื่น เข้าไปของานเลยบอกว่ามีอะไรให้ช่วยไหม ทั้งกับแผนกอื่นและงานของลูกน้องด้วย -เช้ามาทักทายทุกคน ยกมือไหว้ทุกคนที่อายุมากกว่าทั้งลูกน้องไปถึง ผบห. ตอนนี้ไม่ต้องกินข้าวคนเดียวแล้ว แต่มีปัญหาตามมาเพราะไม่รู้ว่าจะไปกินข้าวกับใครดี ช่วง11.30 มีแต่คนโทรมาถามว่าจะไปกินด้วยกันไหม -แก้ปัญหาให้ลูกน้อง การทำงานของผมต้องติดต่อหลายฝ่ายมาก กระทบกระทั่งกันตลอด เวลาสั่งงาน ต้องคอยแก้ปัญหาให้ลูกน้องด้วยไม่ใช้เอาแต่สั่งๆๆอย่างเดียว นะจ๊ะ พอมีโปรเจ็คจาก ผบห.มาทำให้ลูกน้องมีงานเพิ่มตลอด บ่นกันอุบเลย(อันนี้ยังแก้ไม่ได้ใครรู้บอกทีครับ..) ล่าสุด(เมื่อวานนี้)ไปกินข้าวกับบรรดา Manager หลังเลิกงาน มีManager ท่านหนึ่งบอกผมว่ามีหลายๆคนในบริษัทเอ่ยปากชมผมว่าเรียนรู้งานได้เร็ว และตั้งใจเรียนรู้งานดี ลูกน้องก็ชื่นชอบ เล่นผมตัวลอยเลย อิอิ ถึงตอนนี้ขอบอกว่าสนุกกับงานมากครับ ได้ประสบการณ์เยอะดี อยากขอให้ทุกคนสู้ๆครับ ถ้าการทำงานมันแย่จนเราต้องเครียดขนาดนั้นก็ออกมาเถอะครับ ตัวเราเองรู้ดีที่สุดว่ามันเป็นแบบไหน ถ้ามีงานแย่ๆ หัวหน้าแย่ๆ เพื่อนร่วมงานแย่ๆ ก็มีงานดีๆ หัวหน้าดีๆ และเพื่อนร่วมงานดีๆเหมือนกันครับ สุดท้ายนี้ขอบอกว่างานทุกงานมีปัญหาหมดแหล่ะครับ เขาถึงจ้างเรามาแก้ปัญหาไง อย่ามัวเข้าข้างตัวเองโดยไปโทษว่าหัวหน้างี่เง่า งานปัญหาเยอะ ไม่มีคนสอนงาน บราๆๆ ผมมองว่านั้นเป็นปัญหาของคนอื่นมันนอกเหนือตัวเราเราคงไปแก้ให้หัวหน้าดีกับเรา หรือแก้ให้เพื่อนร่วมงานรักเรานั้นคงไม่ได้ แต่ถ้าเปลี่ยนมาแก้ที่ตัวเราเองอาจจะพลิกเกมส์แบบผมก็ได้ ใครจะรู้...
จากคุณ |
:
SESA (มังกรขงเบ้ง)
|
เขียนเมื่อ |
:
1 ก.ค. 55 00:48:51
|
|
|
|
 |