ความคิดเห็นที่ 1 เซลล์ต่างจังหวัด เงินเดือน 6000 บาท คอมมิสชั่น สมควรให้สูงๆหน่อย ขึ้นอยู่กับต้นทุน และภาวะการแข่งขัน ค่าโรงแรม 500-700 บาท/คืน ค่าน้ำมัน ตามระยะทาง ทุก50000 กิโลเมตร เปลี่ยนยางรถให้ใหม่ มีประกันสังคม มีโบนัสปลายปี สวัสดิการ หน้าที่ของเซลล์ คือขายอย่างเดียว ไม่ต้องส่งสินค้า เพราะจะทำให้เสียเวลา ฝ่ายจัดส่งต้องรวดเร็ว ฉนั้น การจัดทริปในการเดินทางของเซลล์ต้องกำหนดวัน สถานที่ๆแน่นอน อย่าให้เซลล์ขนสินค้า หรือรับเงินสดจากลูกค้า แจ้งให้ทางลูกค้า จ่ายเป็นเชคบริษัทขีดคร่อมเท่านั้น เซลล์ที่โกงบริษัท เพราะบริษัทไม่รัดกุม และปล่อยให้เซลล์มีโอกาสในการคิดโกง ฉนั้น การจัดการอย่างมีระบบและระเบียบ ต้องเป็นผู้มีประสบการณ์ จัดการ วางแผนให้ครับ ผม้ผมจะบอกคุณอย่างละเอียด แต่คำนึงไว้อย่างนะครับ ว่าเซลล์ที่เก่งๆ ส่วนใหญ่ ซิกแซกเก่งๆกันทั้งนั้นครับ และที่สำคัญ ก่อนการรับสมัคร ต้องมีการค้ำประกัน ทั้งตัวบุคคล และหลักทรัพย์นะครับ จากคุณ : อนัตตา (godjiwa) - [ 8 พ.ค. 47 16:29:50 ]

ความคิดเห็นที่ 2 มันขึ้นกับว่า เฮียขายสินค้าอะไรครับ กลุ่มเป้าหมายเฮียเป็นใคร เฮียต้องบอกกลุ่มลูกค้าก่อน และ ถึงจะตามไปกำหนดคุณสมบัติของเซลล์ได้ครับ ถ้าคุณสมบัติมาก ค่าตัว ก็ต้องสูงตาม ครับ เฮียถามแบบนี้ตอบยากครับ เอางี้ครับ ผมให้หลักเฮียไว้เลยดีกว่าครับ เฮียถามใจตัวเองนะ เป็นกลางด้วย ถ้าเฮียจะเป็นเซลล์ให้ตัวเอง เฮียพอใจที่ระดับเงินเดือนเท่าไร เฮียต้องคิดว่าถ้าตัวเองเป็นลูกจ้าง เฮียต้องการแค่ไหน คือใจเขาใส่ใจเรานั่นเอง ส่วนผมเป็นเซลล์อิสสระครับ กินคอม อย่างเดียว รถตัวเอง จากคุณ : เซลล์อิสสระ - [ 9 พ.ค. 47 18:58:46 A:169.210.38.73 X: ]

ความคิดเห็นที่ 3 thank you หลายครับ คุณ คคห1และ คุณ คคห2 ครับ ผมได้หลักการณ์พอสมควรเลย ติดปัญหาตอนนี้ ผมตั้งเงินเดือนสูง กับค่าตอบแทนสูงไปครับ รู้สึก เซลล์ ไม่ค่อยสู้ ไงไม่ทราบ ผมขายอาไหล่ รถครับ ตั้งเกณฑ์ไว้ให้พบลูกค้าขั้นต่ำวันละ 3-4 เจ้า อาทิตย์หนึ่งเข้าลูกค้าให้ได้อย่างน้อย 18-24 เจ้า แต่ไปๆมา เข้าได้เฉลี่ยวันละ 2 เจ้า ขายไม่ได้ อืมม ค่าน้ำมันเบิกตามจริง ซึ่งผมว่ามันหนักเอาโขง เลยปัรบใหม่ เปลี่ยนแผนใหม่ โดยให้สืบข้อมูลลูกค้า ให้มากกว่านี้ก่อน โดยการโทรคุยและfax รายละเอียดก่อน แล้วจึงวิเคราะห์ว่าควรเข้าไหม หากลูกค้า มีโอกาสซื้อ จึงค่อยเข้าจะได้ไม่วิ่งเก้อ อืมม แต่ดูไม่ค่อยกระตือรือร้นเท่าที่ควร ขนาดโทรคุยได้ ไม่ถึง10เจ้าทั้งวัน อืมผมเองหนักใจอยู่ แต่ก้อรู้สึกกว่าจะได้คน ผมลงโฆษณาไป2 ครั้ง ตกครั้งละ4000บาท 2 ครั้งก้อ 8000 ไปแล้ว เลยไม่อยาก - เซลนี่นอกจากลงรับสมัครในสิ่งพิมพ์ต่างๆแล้ว -ทำยังไงให้มีสมัครมีตัวเลือกเยอะๆครับ (ถามอีกที) พวกอะไหล่เขาให้ค่าคอมกันยังไงครับ ขอบคุณครับ จากคุณ : เฮีย - [ 9 พ.ค. 47 21:59:34 A:203.118.101.243 X: ]

ความคิดเห็นที่ 4 ลองลงรับสมัครทาง internet ครับ เดี๋ยวนี้ internet เข้าถึงผู้คนมากกว่าที่เราคิด... การให้ค่าคอมมิสชั่นของทุกผลิตภัณฑ์ ให้ตามกำไรครับ กำไรมากให้มาก กำไรน้อยให้น้อย จากคุณ : MESMERIC - [ 9 พ.ค. 47 23:28:23 ]

ความคิดเห็นที่ 5 จากข้อมูลที่เฮียให้มา ผมว่าเฮียใจดีมากเลยนะ ตอนผมทำงานที่บริษัทเดิมต้องวิ่งต่างจังหวัด ทางบริษัทไม่ได้บังคับเรื่องการเข้าพบลูกค้าผมนะ แต่ด้วยเวลาในการทำงานที่สั้นมาก ทำให้ต้องเข้าพบอย่างต่ำ 5 ราย/วัน แต่บางจังหวัดก็ต้องทำเวลามากๆ อย่างเชียงใหม่มีลูกค้า 14 ราย ต้องวิ่งให้หมดภายใน 10 โมงเช้าของอีกวัน เหนื่อยสุดๆ เหมือนกัน และที่ว่าขนาดโทรคุยได้ ไม่ถึง10 เจ้าทั้งวัน หากเป็นบริษัทฯ ที่ทำอยู่ เค้าไม่เลี้ยงไว้แล้วครับ คงเชิญให้ออกไปนานแล้ว ปกติที่ผมทำงาน (ปัจจุบัน) เค้ากำหนดให้โทรหาลูกค้า 50 ราย/วันขึ้นไป และมีการจดบันทึกวัน เวลา ชื่อบริษัท ชื่อผู้ติดต่อ และหมายเหตุ ไว้ทุกครั้ง ไม่ว่าเซลล์จะมาทำงานหรือไม่ คนที่บริษัทก็สามารถที่จะตามงานต่อได้ทันที หากเซลล์ไม่แข็ง เฮียจะเหนื่อยนะ ค่าใช้จ่ายไม่ cover ที่เฮียบอกว่าค่าน้ำมันเบิกตามจริงนี่ ผมว่าไม่เวิร์คนะเฮีย เพราะเฮียไม่สามารถเช็คได้หรอกว่า เซลล์ไปแวะที่ไหนหรือเปล่า ที่ผมทำงานอยู่ตอนนี้ ลูกทีมผมมันแวะเดินห้างฯ บ้าง แวะกลับบ้านบ้าง บางครั้งผมก็ต้องแกล้งหลับตาบ้าง เพราะตัวเลขเซลล์ไม่ตก แต่ก็มีเรียกมาพูดคุยกันบ้างเหมือนกัน เรื่องค่าน้ำมันให้คิดรวมเงินเดือนไปเลยดีกว่าครับ จากคำถามที่ว่า 1. แล้วการคุมเซลล์ ทำไงให้เขาทำเต็มที่กับเราครับ มีอะไรกระตุ้นบ้าง ถ้ารายได้หลักเน้นไปที่คอมฯ เซลล์ก็จะวิ่งกันเต็มที่มากกว่า หรืออาจจะใช้วิธีตรวจเช็คเวลาการทำงาน การทำรายงานส่งตามที่กำหนด การกระตุ้นคงจะเป็นเรื่องการตั้งเป้า หรือการหาสินค้าใหม่ๆ มาเสนอลูกค้าครับ ให้เซลล์รู้สึกว่าบริษัทฯ มีการพัฒนา ขยายตัวบ้าง 2. ซื้อใจเขายังไง และ พวกเซลล์ชอบทำงานกับหัวหน้าประเภทไหน ไม่มีสูตรตายตัวครับ เอาใจเขามาใส่ใจเรา 3. ต้องวางแนว ข้อมูลทางให้เซลล์กันยังไง คิดว่าเฮียคงอยู่ในวงการนี้มานานพอสมควร คงจะรู้อยู่แล้วว่าควรจะวางแผนยังไง ผมขอยกตัวอย่างที่ทำงานเดิมผมไว้ให้เฮียเผื่อลองเปรียบเทียบดูนะครับ ธุรกิจเป็นสินค้าพลาสติก (ที่บริษัทเดิมนะครับ) ปกติถ้าอยู่กรุงเทพฯ ทำงานจันทร์-เสาร์ 8.00-18.00 น. หยุดเฉพาะวันสำคัญจริงๆ เข้าสายเลยเวลาโดนหัก เลิกดึกไม่มี o.t เซลล์ต่างจังหวัดจะมี 2 แบบคือ กินเงินเดือน และไซด์ไลน์ -กินเงินเดือน 4,500 บาท เบี้ยเลี้ยงเหมารวม 500/วัน ให้วิ่ง 13 วัน/ภาคเหนือ และ 10 วัน/ภาคอิสาน คอมมิชชั่น 1.75% -ไซด์ไลน์ ไม่มีอะไรให้เลย ได้คอมมิชชั่นล้วนๆ 3% สินค้าขายค่อนข้างง่าย เพราะติดตลาดอยู่แล้ว แต่คู่แข่งเยอะมาก แข่งขันสูง อาศัยความสนิท กำเช้งมากกว่า เซลล์มีเยอะแยะไปครับ เลือกที่ดีๆ ให้อำนาจการตัดสินใจเซลล์พอประมาณ อย่าโอ๋เซลล์ มีคำสอนจากผู้ใหญ่ที่ผ่านงานเซลล์ระดับมืออาชีพท่านหนึ่ง เคยสอนผมไว้ว่า "จากสนิท ทำให้เหมือนไม่สนิท และหากไม่สนิท ก็ต้องทำให้สนิทให้ได้" (คำพูดนี้ใช้ได้กับเซลล์ทุกวงการ ฝากไว้ให้ลองคิดดูนะครับ) จากคุณ : แบ่งกัน - [ 9 พ.ค. 47 23:38:23 ]

ความคิดเห็นที่ 6 เฮีย ผมสนใจเป้นเซล์ลให้เฮีย จัง ถ้าเฮียครับเซล์ล อีก โทรมาหาผมได้นะครับ 0-9103-4904 เกรียงครับ จากคุณ : อยากได้งาน (Sloo) - [ 10 พ.ค. 47 17:53:05 ]

ความคิดเห็นที่ 7 ต้องขอโทษ ที่ผมตอบช้าครับ ผมเอาคอมให้เซลอีกคนใช้ ว่าจะซื้อใหม่อีกตัว ตอนนี้เลยไม่มีใช้เอง ยังไงผมขอขอบคุณคุณอนัตตา (godjiwa) คุณแบ่งกัน , และทุกท่านที่เข้ามาตอบด้วยนะครับ อ่อ ขอบคุณเวปพันธ์ทิพย์นี้ด้วยครับ ที่ให้พื้นที่กระทู้ของผม ขอบคุณครับ:) จากคุณ : เฮีย - [ 17 พ.ค. 47 19:59:47 A:202.133.163.14 X: ]