ความคิดเห็นที่ 1 ฉลาดแต่ขี้เกียจ ... เพราะเราจะสามารถจูงใจให้ทำงานด้วยรางวัล หรือการลงโทษได้ เราสามารถสร้างระบบมาบังคับได้ ส่วนพวกโง่แต่ขยัน ... มักจะสร้างความเสียหายเสมอ เคยอ่านเจอข้อความหนึ่ง บอกว่า สมัยนาซีเรืองอำนาจ บอกว่า สำหรับคนที่ฉลาดและขยัน ให้ไปเป็นเสนาธิการ ส่วนคนที่ฉลาดและขี้เกียจ ให้ไปเป็นจ่า ส่วนคนที่โง่และขี้เกียจ ให้ไปเป็นพลทหาร ...ส่วนคนที่โง่และขยัน ให้ไปยิงทิ้ง จากคุณ : priori - [ 11 ต.ค. 47 07:40:03 ]

ความคิดเห็นที่ 2 ผมคิดว่าคนโง่คือคนที่ไม่ชอบคิด หรือคิดแต่เรื่องเดิม ๆ ในกรอบ ส่วนคนฉลาด คือคนชอบคิด หรือมองอะไรที่แตกต่าง แล้วได้ผล จึงเป็นเหตุให้คนรอบข้างชมว่าฉลาด และการที่คนชมว่าฉลาดได้ ต้องมีไหวพริบ หรือความรู้ คนแบบนี้มักมีน้อยและทำงานที่ต้องใช้ความคิดเสมอ ถ้าให้เลือกระหว่างคนสองแบบ คำตอบง่ายมากเลยครับ จากคุณ : uglyfatboy - [ 11 ต.ค. 47 07:42:37 ]

ความคิดเห็นที่ 3 สำหรับคนที่ฉลาดและขี้เกียจ ให้ไปเป็นเสนาธิการ ส่วนคนที่ฉลาดและขยันให้ไปเป็นจ่า ไม่ใช่แบบนี้เหรอครับ เค้าบอกว่า ถึงคิดจะทรยศ ก็ขี้เกียจทำอยู่ดี จากคุณ : เชื่อผมเหอะ แล้วดีเอง - [ 11 ต.ค. 47 07:59:13 ]

ความคิดเห็นที่ 4 เขาบอกว่า ฉลาดและขยัน ให้ไปเป็นแม่ทัพ ฉลาดแต่ขี้เกียจให้เอาไว้เป็นเสนาธิการ โง่และขี้เกียจให้ไปเป็นพลทหาร โง่แต่ขยันให้เอาไปประหารชีวิต จากคุณ : Old Monster - [ 11 ต.ค. 47 09:13:34 ]

ความคิดเห็นที่ 5 คงต้องแล้วแต่เจ้านาย ถ้าเจ้านายมั่นใจว่าตนเองฉลาดกว่าและตามทันก็ต้องเลือกคนฉลาดแน่นอน จากคุณ : แจ้ (นายแจ้) - [ 11 ต.ค. 47 09:20:41 ]

ความคิดเห็นที่ 6 โง่แต่ขยัน นี้ใช้ในทหาร ไม่ดีครับ แต่ถ้าในหน่วยงาน ก็ใช้ได้ จำพวก ให้เป็นคนนับสต๊อก อะไร ก็ได้ ที่ลักษณะงานซ้ำๆ อะไร ประมาณนี้นะ เลือกทั้งสอง ทำคนละตำแหน่ง ไง อะไร ที่ทำซ้ำๆ ไม่ต้องคิดมาก ก็เลือกพวกโง่ แต่ ขยัน อะไร ที่ต้องคิดมากๆ แต่ งานต่อวัน ไม่หนักมากนัก ก็เลือก พวก ฉลาดแต่ ขี้เกียจ อืมมมมมมมมมม มันเป็นวิธีใช้คนมากกว่า ครับ จากคุณ : ช้างยิ้ม - [ 11 ต.ค. 47 09:41:31 ]

ความคิดเห็นที่ 7 ไม่เข้าใจครับ ทำไมโง่แต่ขยันให้เอาไปประหารชีวิต ทำไมไม่ให้ไปเป็นพลทหารล่ะ (เอ..หรือว่าผมโง่เลยคิดไม่ออก) จากคุณ : คนโง่ - [ 11 ต.ค. 47 09:44:39 A:203.113.81.166 X:203.150.217.111 TicketID:034134 ]

ความคิดเห็นที่ 8 โง่แต่ขยัน ให้เอาไปทำงานในโรงงานครับ หุ่นยนต์ไง จากคุณ : Ont - [ 11 ต.ค. 47 09:49:15 A:61.90.28.143 X: TicketID:001332 ]

ความคิดเห็นที่ 9 นั่นดิครับ โง่แต่ขยันนี่เป็นพวกผู้ใช้แรงงานดีนะครับ หาคนฉลาดหน่อยมานั่งเฝ้าก็พอแล้ว ไอ้พวกสันดานขี้เกียจแต่ฉลาดนี่ แย่ครับ ทำอะไรก็ลำบาก มันหาทางหลบเลี่ยงได้หมด ออกมาตรการอะไรมา มันหัวหมอรู้ทัน หาจุดโหว่บ่ายเบี่ยงเลี่ยงได้ตลอด แล้วถ้ามันคิดจะโกง มันโกงได้แนบเนียนกว่าใครด้วยซ้ำ เอาผิดมันยากอีกต่างหาก จากคุณ : ช่างไฟ - [ 11 ต.ค. 47 09:58:48 ]

ความคิดเห็นที่ 10 ไม่เข้าใจเหมือนกันค่ะ ว่าทำไม โง่แต่ขยัน ต้องฆ่าทิ้ง จากคุณ : ให้ไว - [ 11 ต.ค. 47 09:59:11 ]

ความคิดเห็นที่ 11 แล้วแต่งาน จากคุณ : Mr.ปู - [ 11 ต.ค. 47 10:01:57 ]

ความคิดเห็นที่ 12 ควรจัดสรรงานให้แตกต่างกัน จากคุณ : โทโมกะ - [ 11 ต.ค. 47 10:23:06 ]

ความคิดเห็นที่ 13 สมัยทำ project จบ วศ.คอม อาจารย์ที่ปรึกษาผมบอกว่า ไม่อยากได้เด็กเก่งแต่ขี้เกียจ แต่อยากได้เด็กไม่เก่งมาก แต่ขยันดีกว่า ความไม่เก่งสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมได้ แต่ ความขี้เกียจมันยากที่จะแก้ไข จากคุณ : MacroArt - [ 11 ต.ค. 47 11:23:00 ]

ความคิดเห็นที่ 14 เป็นผมเลือกคนฉลาดแต่ขี้เกียจ มีเหตุผลดังนี้ -ถ้าเลือกคนโง่แต่ขยัน ไม่ว่าจะสอน อบรม ยังไงก็ไม่มีทางฉลาด เพราะความฉลาดมันสอนกันไม่ได้ สอนอย่างไรก็ไม่เข้าใจ ไม่รู้เรื่อง เพราะเขาเป็นคนโง่ แต่ว่าขยัน ไม่ว่าจะสอนอย่างไร เขาขยันที่จะรับฝังแต่ไม่เข้าใจ และต้องดูแลเขาตลอดเวลา ไม่ให้ทำงานผิดพลาด จริงอยู่เขาทำงานได้ปริมาณมากๆ แต่เขาก็ทำอยู่อย่างนั้น ไม่รู้จักทำให้งานมันดีขึ้น ไม่รู้จักทำให้ชีวิตมันดีขึ้น แล้วบริษัทจะฝากความหวังได้อย่างไร พูดง่ายๆถ้าบริษัทไหนมีแต่คนโง่แต่ขยันทั้งบริษัท บริษัทนั้นจะไม่มีการพัฒนา ผู้บริหารก็โง่แต่ขยัน งานที่ได้ออกมาจะมีแต่ปริมาณ ไม่มีคุณภาพ มีแต่ของเสียหายมากมาย และไม่มีปัญญาที่จะทำให้บริษัทตัวเองสู้บริษัทอื่นได้ -ถ้าเลือกคนฉลาดแต่ขี้เกียจ พวกนี้ไม่ต้องสอนมาก กำหนดเป้าหมาย และวัตถุประสงค์ แค่นี้ก็พอ จริงอยู่ถึงแม้ว่าเขาขี้เกียจ แต่เป็นเพราะเขาฉลาดเขาย่อม หาทุกวิธีเพื่อให้งานสำเร็จผลได้ โดยที่เขาไม่ต้องเหนื่อยมากเพราะเขาขี้เกียจ ถ้าบริษัทไหนมีแต่คนฉลาดแต่ขี้เกียจ ในนั้นย่อมมีคนที่ฉลาดที่สุดและขี้เกียจที่สุด เขาย่อมความคุมคนที่ฉลาดน้อยกว่าและขี้เกียจน้อยกว่าเขาได้ รูปแบบของบริษัทจะไม่ตายตัว จะเปลี่ยนตลอดปรับปรุงไปเลื่อยๆ เพื่อให้ตัวเองสบายขึ้นเลื่อยๆ เพราะตัวเองขี้เกียจ แต่ก็รู้วิธีปรับปรุงเพราะตัวเองฉลาด สินค้าของบริษัทนี้จึงพัฒนาสูงสุด สู้บริษัทของคนโง่แต่ขยันได้ จากคุณ : วรพล - [ 11 ต.ค. 47 11:33:52 A:203.146.83.76 X: TicketID:019183 ]

ความคิดเห็นที่ 15 ทำไมโง่แต่ขยันต้องยิงทิ้ง???????? ตอบให้เข้าใจง่ายๆ นะครับ เพราะว่าบางทีมันไม่ทันคนไงครับ เช่นว่าคิดอะไรตื้นๆ บางๆ แล้วก็ขยันทำ ซึ่งสิ่งที่คิดออกมามันอาจจะทำความเสียหายอย่างมากมายต่อคนรอบข้างก็ได้ครับ ซึ่งถ้าหากว่าเจ้าคนคิดตื้นๆ บางๆ แล้วขี้เกียจ มันก็ยังไม่เป็นพิษเป็นภัยครับ เช่น การสร้างถนนเส้นนึง อาจจะมีคนที่คิดโง่ๆ บางๆ ว่าจะเอาผลประโยชน์บางอย่าง ทำให้ถนนมันเป็นผิวพระจันทร์อย่างทุกวันนี้ หรือว่าเจ้าของรถบรรทุก ที่ขยันวิ่งกันจัง วิ่งแต่ละคันบรรทุกเกินทั้งนั้น ทำให้ถนนเจ้งไม่เป็นท่า คุณว่าคนสองกลุ่มนี้ควรยิงทิ้งมั้ยครับ จากคุณ : Ki@K:) - [ 11 ต.ค. 47 11:41:07 ]

ความคิดเห็นที่ 16 อธิบายอะไรกันยืดยาว โง่แต่ขยันทำไมต้องเอาไปยิงทิ้งใช่มั๊ย ก็เพราะว่าคนโง่แต่ขยัน มันจะขยันทำแต่เรื่องโง่ๆไง๊ เข้าใจหรือยังล่ะ จากคุณ : โง่จริงๆ 555 - [ 11 ต.ค. 47 11:47:49 A:61.90.35.82 X: TicketID:073851 ]

ความคิดเห็นที่ 17 โง่แต่ขยัน คือ ขยันทำ ขยันเรียนรู้ ขวนขวายไม่ยอมแพ้ ยอมรับสิ่งใหม่ ๆ ฉลาดแต่ขี้เกียจ คือ คิดว่าตัวเองดี เก่ง ตะแบงตะแคงยัน เถียงยันป้าย ไม่ยอมรับ ถ้าเป้นในความหมายนี้ เลือกโง่แต่ขยันครับ คนเราต้องโง่ก่อนถึงฉลาดครับ จากคุณ : Jorge - [ 11 ต.ค. 47 11:56:47 ]

ความคิดเห็นที่ 18 ใช่ ผมเห็นด้วยกับ เบอร์12 ผมจะรับมันทั้งสองคนนั่นแหละ แต่ใช้งานมันคนหละอย่าง จากคุณ : โจ๋ว์ - [ 11 ต.ค. 47 11:59:25 A:67.171.152.153 X: TicketID:039212 ]

ความคิดเห็นที่ 19 เอาฉลาดแต่ขี้เกียจ ความขี้เกียจ (น่าจะ) ปรับปรุงได้ง่ายกว่าความโง่ (ตอบข้างบน) โง่แต่ขยัน มักคิดอะไรได้แปลกๆ ซึ่งหลายครั้งทำความลำบากให้คนอื่นครับ (แทนที่จะช่วยแล้วงานดี กลับช่วยแล้วงานยิ่งแย่ หรือคนอื่นยิ่งมีภาระมากขึ้น) จากคุณ : อากง - [ 11 ต.ค. 47 12:12:22 ]

ความคิดเห็นที่ 20 ความคิดของผมนะครับ หัวใจของมันอยู่ที่งานแต่ละอย่างว่าจะให้ไปทำอะไร คือเลือกคนให้ถูกกับงานน่ะครับจึงจะได้ผลที่สุด คือ ถ้าเอาคนฉลาดแต่ขี้เกียจ ไปแบกกระสอบข้าวสาร กับคนที่โง่แต่ขยันไปแบกกระสอบข้าวสารคุณคิดว่าจะเลือกคนอย่างใหน ผมคงไม่ต้องอธิบายนะครับ อีกนั้นแหละถ้าต้องการให้สองประเภท เขียนโปรแรมคอมฯ คุณจะเลือกใช้คนแบบใหน เท่านี้คงเห็นภาพน่ะครับ จากคุณ : nui (nui_phill) - [ 11 ต.ค. 47 12:25:57 ]

ความคิดเห็นที่ 21 โง่แต่ขยัน ถ้ารู้ตัวว่าโง่ก็ไม่เป็นไร ยังนับได้ว่ามีความฉลาดอยู่นิดนึง ฉลาดพอที่จะรู้ว่าตัวเองโง่ ปัญหาก็ ไอ้พวกที่ไม่รู้ตัวเอง มักจะนึกว่ากรูฉลาดเสียเต็มประดา พวกนี้นับได้ว่าโง่บริสุทธิ์ โง่จนไม่รู้ว่าตัวเองโง่ มีเยอะซะด้วย แถวๆที่ทำงานผมก็มีอยู่คนนึง แม่งสร้างปัญหาให้ได้แทบทุกวัน อยากจะเอามันไปฆ่าทิ้งซะหลายทีแล้ว จากคุณ : alan the lamb - [ 11 ต.ค. 47 13:12:19 ]

ความคิดเห็นที่ 22 อย่าหาว่าโง่ไปกว่านี้อีกเลยนะครับ ยังไงก็ยัง งงๆ อ้างอิงจาก คห.4 "โง่และขี้เกียจให้ไปเป็นพลทหาร โง่แต่ขยันให้เอาไปประหารชีวิต" พยายามทำความเข้าใจแต่สุดท้ายก็ยังงง ทำไมมันไม่สลับกันอ่ะ จากคุณ : คนโง่ - [ 11 ต.ค. 47 13:18:09 A:203.113.81.166 X:203.150.217.118 TicketID:034134 ]

ความคิดเห็นที่ 23 โง่แต่ขยัน ถ้าโง่แต่อยู่เฉยๆ ก็ยังพอว่าไม่ทำให้องค์กรเดือดร้อน แต่ถ้าโง่แล้วขยัน ก็คือขยันทำงาน แต่ทำแต่เรื่องที่ผิดๆ และเกิดความผิดพลาด เสียหายต่อองค์กร อยู่เฉยๆดีกว่าอย่าขยันเลย จากคุณ : +MoNo+ - [ 11 ต.ค. 47 13:31:44 ]

ความคิดเห็นที่ 24 คำถามนี้ต้องถามกลับหน่อยครับ จะเอามาทำอะไร ถ้าเอามาเป็นหัวหน้า ก็เอา ฉลาดแต่ขี้เกียจ (พวก CEO ไง) ถ้าเอามาเป็นแรงงาน ก็เอา โง่แต่ขยัน (คนรับใช้ พวกที่ไม่เบื่อกับการทำงานซ้ำๆซากๆ) จากคุณ : ascertain - [ 11 ต.ค. 47 14:15:51 ]

ความคิดเห็นที่ 25 ...อยากจะมาบอกว่า... เจ้าของความคิดที่คุณ #4 บอกน่ะครับ... ...เพราะเค้าคิดแบบนี้ เค้าถึงได้แพ้สงครามไง... จากคุณ : อมโตโง่มืด - [ 11 ต.ค. 47 15:32:39 A:202.176.130.182 X: TicketID:027769 ]

ความคิดเห็นที่ 26 จ้างมาทำอะไรล่ะ จ้างมาเป็นคนงาน เลือก 1. จ้างมาเป็นประธาน เลือก 2. จากคุณ : PV - [ 11 ต.ค. 47 16:01:37 A:203.107.217.61 X: TicketID:059190 ]

ความคิดเห็นที่ 27 โง่แต่ขยัน = NGO จากคุณ : appendix - [ 11 ต.ค. 47 17:42:38 ]

ความคิดเห็นที่ 28 โง่ แต่ขยัน(ตอนที่คนไม่ต้องการ) = กรีนพีซ เห็นด้วย คนโง่แต่ขยัน ควรเอาไปยิงทิ้ง โง่แต่ขี้เกียจ อย่างน้อยมันก็ขี้เกียจทำเรื่องโง่ๆที่มันคิด จากคุณ : sunzilla - [ 11 ต.ค. 47 19:44:21 ]

ความคิดเห็นที่ 29 พวกคุณลองมองอีกด้านสิครับ แล้วจะรู้ว่า โง่แต่ขยัน ทำไมต้องยิงทิ้ง --คนที่โง่แต่ขยัน มันก็คือ คนขยันแต่มันคือไอ้โง่ อ่ะ แบบนี้แย่มะ --คนที่ฉลาดแต่ขี้เกียจ มันก็คือ คนขี้เกียจแต่มันฉลาด อ่ะ ฟังดูทะแม่งๆมั้ยล่ะ จากคุณ : ผู้ปลดปล่อย - [ 11 ต.ค. 47 20:52:31 A:203.113.80.8 X:203.150.217.117 TicketID:073991 ]

ความคิดเห็นที่ 30 หึๆ หลายๆคนเช่น คุณวรพล #14 มีสมมุติฐานเพิ่มว่า โง่แล้วต้องดักดาน ทำอะไรผิดหมด ในขณะที่คนขี้เกียจจะขวนขวายหาทางทำงาน ซึ่งถ้าตีความเข้าข้างตัวเองแบบนี้ ก็ว่ากันไปนะครับ แต่ในโลกแห่งความเป็นจริง ไม่มีใครโง่บริสุทธิ์แบบดักดานสุดๆจนทำอะไรไม่ได้เลยหรอกครับ จริงอยู่เขาอาจจะคิดช้า หรือคิดไม่รอบคอบ แต่ไม่ใช่ว่าเขาจะทำอะไรแล้วต้องผิดพลาดตลอด แต่ในทางตรงกันข้าม คนขี้เกียจสุดๆ ให้ทำอะไรก็หลบเลี่ยงบ่ายเบี่ยงตลอด นี่มีให้เห็นเยอะแยะครับ ซึ่งคนจำพวกนี้มีทั้งแบบโง่และแบบฉลาด และที่สำคัญ ยิ่งฉลาดยิ่งหลบเลี่ยงเก่ง จากคุณ : ช่างไฟ - [ 11 ต.ค. 47 20:52:52 ]

ความคิดเห็นที่ 31 คนไทยล่ะครับ เป็นแบบไหนครับ ท่านช่างไฟ :) จากคุณ : อีคิวศูนย์ - [ 11 ต.ค. 47 22:22:38 ]

ความคิดเห็นที่ 32 put the right man in the right job มีคุณลักษณะเด่นต่างกัน ย่อมมีงานที่เหมาะกับคนทั้งสองประเภทรองรับอยู่ เพียงแต่อย่าไปเอาคนไปใส่กับงาน สลับที่ ที่มันควรจะเป็นแค่นั้นหละ จากคุณ : ANUTA - [ 11 ต.ค. 47 23:42:30 ]

ความคิดเห็นที่ 33 ต้องเลือกคนให้เหมาะสมกับงานครับ คนโง่ (ขอเรียกว่าเรียนรู้ช้าดีกว่า) แต่ขยันก็เหมาะกับงานบางประเภท คนฉลาด (เรียนรู้เร็ว) แต่ขี้เกียจ ก็อาจจะเหมาะกับงานอีกประเภทนึง ดังนั้นการเลือกใช้คนให้เหมาะสมกับลักษณะของงาน จึงจะให้ประสิทธิภาพการทำงานของแต่ละคนนั้น เกิดประสิทธิผลได้สูงสุดครับ จากคุณ : Commandosexy - [ 11 ต.ค. 47 23:59:22 ]

ความคิดเห็นที่ 34 แล้วแต่งาน ที่ว่าโง่แล้วขยันนำไปประหารนั่นเพราะ พลทหารไงก็ต้องไปตายอยู่แล้ว และถ้าโง่ๆมากๆแทนทีจะตายคนเดียวอาจพาทั้งหมู่ตาย อันนี้เดาความคิดฮิตเลอร์น่ะ แต่สำหรับโรงงาน อย่างที่หลายคนบอกครับ งานทำซ้ำๆๆ เนี่ย ต้องการคนที่ไม่คิดอะไรเลย ทำเป้นหุ่นยนต์ เหมาะสมมาก สำหรับงานใช้หัวออกไอเดียก็ตเอเงลือกคนฉลาด สรุปก็แล้วแต่งานว่าจะเลือกใคร จากคุณ : 3N - [ 12 ต.ค. 47 00:43:06 ]

ความคิดเห็นที่ 35 ที่เค้ายกมาเปรียบ ๆ นั้นก็แค่ความเปรียบน่ะครับ ถ้าจะใช้งานจริงก็คงต้องพิจารณาเป็น Case ไปอยู่แล้วละ ผมคงเลือกคนฉลาดแต่ขี้เกียจมากกว่า :) จากคุณ : cookiecompany - [ 12 ต.ค. 47 03:34:10 ]

ความคิดเห็นที่ 36 เคยมีคำถามที่พระพุทธเจ้าท่านตรัสถาม 1) ไม่มีลูก 2) มีลูกแล้วตาย 3) มีลูกโง่ อย่างใดเป็นความทุกข์แสนสาหัส คิดว่าคงทราบกันดีอยู่ จากคุณ : ลูกคุณหลวง+ - [ 12 ต.ค. 47 09:17:32 A:212.34.161.8 X: TicketID:010148 ]

ความคิดเห็นที่ 37 ส่วนใหญ่จะเข้าใจกันว่า คนโง่แต่ขยันจะต้องไปใช้แรงงาน แต่ถ้ามองลึกลงไป ในผู้ใช้แรงงานก็ย่อมมีคนที่โง่แต่ขยัน และมีผู้ใช้แรงงานทีฉลาดแต่ขี้เกียจ หรือแม้กระทั่งวิศวกร ก็ย่อมมีคนโง่แต่ขยัน และมีวิศวกรที่ฉลาดแต่ขี้เกียจเช่นกัน แต่ความหมายของคนโง่และคนฉลาดของคนทั้งสองอาชีพแตกต่างกัน ถ้าเป็นไปได้ไม่มีใครเขาเลือกคนสองประเภทนี้หรอก เพราะมันสุดขั้วทั้งซ้ายและขวา แต่ถ้าจำเป็นต้องเลือกบุคคลสองประเภทนี้ที่มีอยู่ในทุกองค์กร ทุกสาขาอาชีพ จะเลือกใครล่ะ ใครจะทำความเสียหายให้มากกว่า ใครจะเพิ่มมูลค่าให้มากกว่ากัน คือในทุกอาชีพก็จะมีบุคคลเหล่านี้เสมอ แต่ว่าความหมายของโง่แต่ขยัน กับฉลาดแต่ขี้เกียจ อาจแตกต่างกันไปตามสาขาอาชีพของตนเอง ในการบริหารจัดการ เขาจึงแบ่งกลุ่มคนเหล่านี้ออกเป็น สี่กลุ่ม เพื่อให้ง่ายในการจัดการ ถ้าเราแยกกลุ่มคนออกไม่ได้ เราก็จะแก้ปัญหาไม่ได้ เพราะวิธีแก้ปัญหาของแต่ละกลุ่มจะแตกต่างกันไป #30 คุณช่างไฟ ก็มีสมมุติฐาน#9 ว่า คนโง่แต่ขยันนี่เหมาะที่จะเป็นพวกผู้ใช้แรงงาน แล้วพวกฉลาดออกนี่ เวลาออกมาตรการอะไรมา มันหัวหมอรู้ทัน หาจุดโหว่บ่ายเบี่ยงเลี่ยงได้ตลอด แล้วถ้ามันคิดจะโกง มันโกงได้แนบเนียนกว่าใครด้วยซ้ำ เอาผิดมันยาก มันก็ไม่เสมอไปนะ คนโง่แต่ขยันก็ไม่จำเป็นที่จะต้องใช้แรงงานเสมอไปก็มีทุกอาชีพ ส่วนคนฉลาดแต่ขี้เกียจก็ไม่ได้ต้องโกงเสมอไป ไม่ได้โกงก็มีนี่ ว่าไหม จากคุณ : วรพล - [ 12 ต.ค. 47 10:45:24 A:203.146.83.76 X: TicketID:019183 ]

ความคิดเห็นที่ 38 คนโง่แต่ขยันเหมาะสำหรับทำงานซ้ำๆที่ไม่ต้องใช้หัวคิดมาก ซึ่งหนึ่งในงานแบบนั้นก็คือ งานใช้แรงงาน คนฉลาดแต่ขี้เกียจ มันส่อแววว่าจะออกไปทางขี้โกง เพราะคนเราต้องกินต้องใช้ แต่เขาขี้เกียจทำงาน ดังนั้นมีความเป็นไปได้สูงว่า พวกนี้จะโกง เพราะการโกงนั้น มันลงทุนน้อยแต่ได้ผลตอบแทนสูง ซึ่งการโกงก็มีหลายรูปแบบ เช่น โกงเวลา โกงงาน ทำงานชุ่ยๆให้มันเสร็จๆไปเพื่อจะได้ไปพักเร็วๆ พูดถึงความเป็นไปได้นะครับ ไม่ได้เหมารวม จากคุณ : ช่างไฟ - [ 12 ต.ค. 47 12:43:17 ]

ความคิดเห็นที่ 39 อึมม ฉลาดแต่ขี้เกียจ แล้วบ่ายเบี่ยงนั้น ยังต้องพิ่มคุณสมบัติ นิสัยไม่ดี ลงไปอีก เพราะถ้าขี้เกียจ แต่ไม่บ่ายเบี่ยง ก็ปฏิเสธงานนั้นหน้าตาเฉยเลยก็ได้ ขี้เกียจทำงะ จะทำไม จากคุณ : สมภพ เจ้าเก่า - [ 12 ต.ค. 47 15:04:29 ]

ความคิดเห็นที่ 40 ถ้าให้เลือกจริง ๆ ก็คงเหมือนกับหลายท่านข้างบนค่ะ ... เลือก ฉลาดแต่ขี้เกียจ จากคุณ : invisible_TJ - [ 12 ต.ค. 47 22:18:58 ]

ความคิดเห็นที่ 41 "โง่แต่ขยัน" กับ "ฉลาดแต่ขี้เกียจ" ยังดีกว่า "โง่แต่ดื้อ" กับ "ฉลาดแต่โกง" นะครับ จากคุณ : กาแฟ (Cafe de Moon) - [ 12 ต.ค. 47 23:09:50 ]

ความคิดเห็นที่ 42 ผมว่า คนที่เลือกข้อไหน ก็คือข้อสอบจิตวิทยาที่จะถามถึงตัวคุณเอง เช่น ถ้าคุณเลือก ฉลาดแต่ขี้เกียจ ก็แสดงว่า ตัวคุณนั่นแหละที่เป็นอย่างนั้น คนสัมภาษณ์น่าจะมีจุดประสงค์อย่างนี้มากกว่านะ จากคุณ : sunzilla - [ 13 ต.ค. 47 00:26:07 ]

ความคิดเห็นที่ 43 กำลังจะตอบแบบ#1 เลย แต่งงอย่างครับว่าฉลาดแต่ขี้เกียจทำไมเอาเป็นเสธครับ จากคุณ : Disorder - [ 13 ต.ค. 47 00:44:22 ]

ความคิดเห็นที่ 44 put the right man in the right job ครับ ถูกที่สุด ปล. ฉลาดแต่ขี้เกียจ = จูกัดเหลียง โง่แต่ขยัน = นักการเมืองอดีตผู้นำทหารท่านหนึ่งของไทย รึปล่าวครับ จากคุณ : ปั๊ปโปะจัง - [ 13 ต.ค. 47 03:01:45 ]

ความคิดเห็นที่ 45 คนเรามีศักยภาพทุกคน ไอ่ที่โง่ๆถ้าขยันอ่านและฟังและคิดก็ฉลาดได้ และไอ่ที่ฉลาดๆแต่ขี้เกียจก็เป็นได้แค่คนฉลาดธรรมด๊าธรรมดา ส่วนไอ่ที่ฉลาดๆแต่ขยันนะได้เป็นจีเนียสทุกคน เพียงแต่จะมีผลงานบันลือโลกหรือเปล่าอีกเรื่องหนึ่ง จากคุณ : rigor - [ 13 ต.ค. 47 11:35:58 ]

ความคิดเห็นที่ 46 อีกอย่างคนเราควรจะทำงานเพื่อผลของงาน ถ้ารู้สึกว่ารักในเนื้องานที่ทำแล้ว เราคงไม่ต้องกังวลเรื่องคนโกง เรื่องคนไม่อยากทำงาน คอยหาช่องโหว่ของระบบควบคุม งานไม่ค่อยอยากทำแต่อยากได้เงิน ต้นไม้ไม่ปลูกไม่รดน้ำ แต่จะเอาดอกผลทันที แย่นะแบบนี้ คนรู้จักเจอหน้ากัน ถามก่อนเลย เงินเดือนเท่าไหร่แล้ว? แหม น่าจะเปลี่ยนมาถามว่า เป็นไงทำงานมีความสุขดีไหม? นะ สังคมวัดคุณค่าคนที่วัตถุอย่างนี้ใครๆก็เลยอยากใช้ทางลัดกัน จากคุณ : rigor - [ 13 ต.ค. 47 11:43:17 ]

ความคิดเห็นที่ 47 ผมว่ามันขึ้นอยู่กับคุณจะใช้ให้เค้าทำอะไรน่ะครับ เปนผมถ้าโดนคำถามอย่างนี้ตอนสัมพาดงาน ผมก็จะตอบไปว่า แล้วแต่งานครับว่าลักษณะงานนั้นเปนอย่างไร ถ้าไม่ต้องใช้ความคิดมากก็เอาคนโง่ๆ ไปทำ ถ้าใช้ความคิดมาก ก็ให้คนฉลาด ๆ ช่วยคิดช่วยทำ จากคุณ : Santa_Baby - [ 13 ต.ค. 47 17:18:12 ]

ความคิดเห็นที่ 48 เลือกความซื่อสัตย์ก่อนครับ งานหลวงโกงกินไป ประเทศยังพออยู่ได้ แต่ถ้าเป็นธุรกิจส่วนตัว เจอลูกน้องโกง รับไปเต็มๆ มีแต่เจ๊งลูกเดียว จากคุณ : อั๋น ทรงวุฒิ - [ 13 ต.ค. 47 18:16:21 ]

ความคิดเห็นที่ 49 #42 เป็นคำถามจิตวิทยาก็จริง แต่ตัวเลือกมันน้อย และออกจะบีบบังคับมากเลยนะครับ บอกตรงๆว่า 2 ตัวเลือกนั้น ผมไม่อยากเป็นเลยซักข้อ คนฉลาดก็คือกระต่าย คนโง่คือเต่า คุณว่าใครจะถึงเส้นชัยก่อนกัน จากคุณ : สมภพ เจ้าเก่า - [ 13 ต.ค. 47 20:50:58 ]

ความคิดเห็นที่ 50 พลทหาร มารายงานตัวครับ 55 จากคุณ : สีเขียวจัดชิดขวา - [ 14 ต.ค. 47 10:03:12 ]

ความคิดเห็นที่ 51 ผมเลือกโง่และขี้เกียจครับ เพราะคล้ายตัวผม 5 5 5 . . จากคุณ : อีคิวศูนย์ - [ 14 ต.ค. 47 13:32:53 ]

ความคิดเห็นที่ 52 #42 เป็นคำถามจิตวิทยา ตอบแบบไหน ก็แย่ ทั้งคู่ สิคะ ไม่ทำให้ดีดูเลยอ่ะ จากคุณ : ให้ไว - [ 14 ต.ค. 47 13:59:43 ]

ความคิดเห็นที่ 53 ฉลาดแต่ขี้เกียจนี่ต้องเอาไปยิงทิ้ง เพราะมันไม่ยอมทำงานอะไรเลย หาอุบายบ่ายเบี่ยงเสมอ ตกลงไม่ได้ทำอะไรเลย ไม่มีผลงานรับรอง ต้องเอาไปยิงทิ้ง แต่โง่นี่ขยัน คุณควรเอาไว้ และให้งานที่มีขอบเขตจำกัด มี job description ชัดเจน คุณจะผลได้งานมากมายเลย แต่โง่แล้วอวดฉลาดนี่ น่าจะสร้างความพินาสได้ ดังนายกประเทศสารขัณฑ์นี้เป็นต้น จากคุณ : Be Happy - [ 14 ต.ค. 47 21:44:11 A:161.200.130.127 X:161.200.255.163 TicketID:075603 ]

ความคิดเห็นที่ 54 ในฐานะที่หนูจันทร์เป็นเด็กโง่ ๆ ไม่ค่อยจะฉลาด แต่ในฐานะเป็นเด็กเยอรมัน อดไม่ได้ มาขอตอบหน่อยแล้วกัน เพราะเท่าที่เรียนมา เรื่องฮิตเลอร์ ประเด็นนี้ เขาจะเปรียบเทียบเรื่องขอบ คนขยัน กับ คนขี้เกียจ มากกว่า คนโง่ กับ คนฉลาด นะ คนที่ว่านี่ก็หมายถึง คน ชาวบ้าน ประชาชน ไม่ใช่ทหารในกองทัพนา เพราะฮิตเลอร์ต้องการจัดสร้างอาณาจักรไรซ์ใหม่ สายเลือดเยอรมันที่แท้จริงอ่ะ คนฉลาดและขยัน ฮิตเลอร์ก็ฆ่าทิ้ง เพราะ... ฉลาด และขยัน เป็นภัยอย่างแน่นอน ถือว่าเลี้ยงไม่ได้ เป็นภัยกับท่านผู้นำ (ตย. คนยิวที่เห็น ๆ เพราะฮิตเลอร์เชื่อว่า พวกนี้มันสมองดี ฉลาดในสายเลือด งฉลาดสติเลิศ และฉลาดแกมโกง อีกทั้งขยันมาก ๆ ด้วย) คนโง่แต่ขยันให้เอาไปฆ่าทิ้ง ที่ฆ่าทิ้งเพราะ... คนโง่ในวันนี้ แต่เมื่อเขาขยัน มีมานะ อดทน เพิ่มพูนความรู้ สติปัญญา อีกไม่นาน เขาก็จะฉลาด และมาเทียบเท่ากับคนฉลาด ไม่มีใครฉลาดมาแต่เกิด แน่นอนเช่นนี้ ก็ย่อมเป็นภัยต่อท่านผู้นำเช่นกัน ส่วนคนที่ขี้เกียจในทุกกรณี ฮิตเลอร์ให้เลี้ยงไว้ใช้งาน อย่างที่ท่านหนึ่งว่าไว้ เพราะ... แม้แต่ทำงานยังขี้เกียจ ให้คิดเรื่องอื่น อย่างเรื่องทรยศ กระด้างกระเดื่อง ก็ขี้เกียจทำอยู่ดี สรุปแล้ว พวกขยัน พวกฉลาด ในทุกกรณีฮิตเลอร์ไม่เลี้ยงไว้ต่างหาก ส่วนหนูจันทร์... ทุกวันนี้ก็เลือกคนร่วมงานให้เหมาะสมกับความสามารถของเขาเช่นกัน และยังมีความสุขกับความเป็นคนโง่ ที่ได้เรียนรู้ต่อเติมไปเรื่อย ๆ ขี้เกียจบ้าง ขยันบ้าง เป็นระยะ (แต่ขี้เกียจมาเยอะหน่อยแหะ) จะได้ไม่ต้องมีใครมาฆ่าทิ้ง จากคุณ : Tethys - [ 15 ต.ค. 47 10:18:42 ]

ความคิดเห็นที่ 55 อยู่ที่งานจะให้เขาทำครับ ตัวอย่างเช่น งานที่ต้องใช้แรงงาน งานกรรมกร งานเกษตรกร หรืองานภารโรง จะต้องเป็นคนขยันครับ ถึงโง่ก็ยังพอใช้ได้ ดีกว่าฉลาดแล้วขี้เกียจ ส่วนงานที่ต้องใช้สมอง เช่นผู้บริหาร นักวิชาการ หรือแพทย์ พยาบาล เหล่านี้จะต้องเป็นคนฉลาดครับ ถึงแม้จะขี้เกียจก็ยังดีกว่าโง่ ที่ไม่มีความรู้เลย แต่ดันไปฉีด (ยาอะไรก็ไม่รู้) เพื่อเพิ่มขนาดเจ้าโลกให้คนไข้ ปรากฎว่า ต้องเน่าในเจ็ดวันตามที่เป็นข่าว จากคุณ : บุญถิ่น - [ 15 ต.ค. 47 10:56:48 A:203.156.75.43 X: TicketID:001764 ]

ความคิดเห็นที่ 56 defineคำว่าโง่ และฉลาดให้ดีนะครับ ไม่งั้จะเพี้ยนไปได้.. จากคุณ : เด็กน้อยขี่ม้าก้านกล้วย - [ 15 ต.ค. 47 21:44:59 ]

ความคิดเห็นที่ 57 กระทู้นี้ ถ้าจะให้เลือก ต้องกำหนดเป็นกรณีๆไป และต้องdefineคำว่าฉลาด โง่ ขี้เกียจ ขยัน ให้ชัดเจน ผมลองพิจารณาแล้ว เรื่องนี้ถ้าจะพูดให้clearจริงๆ ยาวมากๆ เลือกไม่พูดดีกว่า แต่จะเล่าบางกรณีที่เคยพบเห็น รับพนักงานที่ฉลาดและขยันมาทำงาน ไม่นานก็ลาออกไปเป็นคู่แข่ง เอาลูกค้าไปด้วย ลูกน้องบางคนขี้เกียจทำงาน แต่ขยันไปทำงานที่นอกสั่ง เช่น ไปขับรถยกโดยไม่มีหน้าที่ ชนวินาศหมด หรือไปถอดเครื่องจักรออกมาดูว่าทำงานยังไงจนเสียหาย หรือวันดีคืนดี โดยไม่ได้สั่ง เกิดขยันขึ้นมา ทำความสะอาดโรงงาน เอาสารเคมี อะไหล่ต่างๆไปทิ้งจนหมด อุปกรณ์บางชนิดก็ล้างจนเสีย จากคุณ : *** - [ 16 ต.ค. 47 08:41:28 A:61.90.15.124 X: TicketID:037994 ]

ความคิดเห็นที่ 58 ที่เล่ามาเกิดขึ้นต่างกรรมต่างวาระต่างบุคคลต่างสถานที่ มีอยู่ครั้งหนึ่ง เกิดสารเคมีรั่ว ก็สั่งให้ตักขึ้นเก็บใส่ถัง พอไปตรวจงาน ปรากฏว่าพวกตักทิ้งลงคลองสาธารณะ โชคดีที่เพิ่งตักทิ้งไปบางส่วน ห้ามทันพอดี ไม่งั้นชาวบ้านมาเล่นงานแน่เพราะเค้าใช้น้ำนี้ในการอุปโภค แถวนั้นไม่มีประปา สอบถามพวกบอกว่าสารเคมีนี้ก็ไม่เอาแล้วก็จะเก็บไว้ทำไม ก็เลยช่วยทิ้งออกไปนอกโรงงานเลย อีกกรณี มีลูกน้องคนหนึ่ง ทำงานก็ผิดพลาดบ่อย ชุ่ย งานไม่เรียบร้อย ขาดงานและมาสายเป็นประจำ จวนเจียนจะถูกไล่ออกหลายครั้งแล้ว ต่อมาลองย้ายไปทำงานอื่น ปรากฏว่าทำงานได้ดี และเค้าก็ชอบทำ ไม่ขาดงานเหมือนเดิม สั่งงานสลึง แต่ได้ผลงานกลับมาบาท จากคุณ : *** - [ 16 ต.ค. 47 09:01:28 A:61.90.15.124 X: TicketID:037994 ]

ความคิดเห็นที่ 59 จับมัดขาติดกันไว้ทั้งสองคนเลย จากคุณ : ขามเรียง - [ 16 ต.ค. 47 13:59:15 ]

ความคิดเห็นที่ 60 โง่และขยัน สามารถทำให้เกิดความเสียหายกับองค์กรได้มากมายเกินกว่าที่จะจินตนาการได้ครับ ส่วนพวกที่ฉลาดแต่ขี้เกียจนี่ สร้างความเสียหายได้ไม่มากนัก เพราะพวกนี้ ไม่ชอบคิดการใหญ่ ชอบคิดชอบทำในสิ่งที่ตัวเองถนัดและสนใจมากกว่า ไม่ค่อยสนงาน เลยถูกมองว่าขี้เกียจ(แต่พวกนี้จะกลายเป็นพวกขยันไป ถ้าเกิดงานที่เค้าทำ เป็นเรื่องที่เค้าชอบและสนใจ) พวกฉลาดแล้วขยันนี่ ถ้าเค้าซื่อสัตย์ ก็สร้างความเจริญได้มากมาย ถ้าพวกนี้มันคิดคดแล้วล่ะก็..เราต้องฉลาดกว่ามัน สรุป... โง่และขยัน ... ไม่ควรถูกจ้างงานครับ หุหุ จากคุณ : automata - [ 16 ต.ค. 47 16:14:49 ]

ความคิดเห็นที่ 61 Put the right man to the right job. ไม่มีใครสมบูรณ์แบบทุกคน ที่สำคัญ คือ จัดคนให้เหมาะสมกับงาน. แก้ไขเมื่อ 31 ต.ค. 47 22:03:22 จากคุณ : Mr. อนารยชน - [ 31 ต.ค. 47 21:51:59 ]